De gevolgen van ongezond eetgedrag op het werk
•
0 likes•1,460 views
Ongezond eetgedrag en overgewicht kan vergaande gevolgen hebben voor de werknemer en werkgever! - Ongezond eetgedrag kan leiden tot verlaagde alertheid, verminderd uithoudingsvermogen en reactievermogen en vermoeidheidsproblemen & concentratieproblemen; - Ongezond eetgedrag verhoogt de kans op een bedrijfsongeval; - Ongezond eetgedrag verlaagt de productiviteit; - Ongezond eetgedrag verhoogt de kans op overgewicht; - Overgewicht verhoogt de kans op pesten, discriminatie, overspannenheid en depressie, ademhalingsproblemen, slaapapneu, problemen met beweegapparaat, Diabetes type II, Hoge bloeddruk, hart & vaatziekten, kanker. En dus tot een verhoogd ziekteverzuim: werknemers zijn vaker en langer ziek; - Overgewicht vermindert de mobiliteit en daarmee de productiviteit; - Overgewicht verhoogt de kans op een bedrijfsongeval. De kans dat iemand met overgewicht een arbeidsongeval heeft is 15% is hoger dan mensen op gezond gewicht. Bij werknemers met obesitas is dat zelfs 48% hoger. Drie keer per week ongezond snacken verhoogt de kans op lichte verwondingen Terwijl regelmatig ontbijten de kans op een ongeval juist met 50% verlaagt. Verzuimkosten voor de werkgever zijn bij overgewicht: 9% hoger en bij obesitas 70% hoger. Gezond eten: het geheim tot veilig werken | Enerjoy
Recommended
More Related Content
Similar to De gevolgen van ongezond eetgedrag op het werk
Similar to De gevolgen van ongezond eetgedrag op het werk (20)
De gevolgen van ongezond eetgedrag op het werk
- 1. 1 Enerjoy Gezond eten: het geheim tot veilig werken
- 2. 2 Marjolein van Kleef Voedingsdeskundige ploegendienst | Bedrijfsdiëtist | Voorlichter | Gezondheidscoach | Spreker
- 3. 3 Gezond eten: “must do” of “nice to do”? Een waargebeurd verhaal…
- 4. 4 Bespreekbaar maken? • Delicaat onderwerp • Privé sfeer • Bang voor OR en vakbonden? • Weerstand en muiterij?!
- 5. 5 Onze doelen voor vandaag: • Relatie voeding & veiligheid inzichtelijk maken • Motiveren om kritisch naar eigen organisatie te kijken… • …en eetgedrag te bespreken tijdens incidentenonderzoek.
- 6. Gezond eten op het werk | info@ener-joy.nl | www.ener-joy.nl | 033-887 8840 6 De gevolgen van ongezond eetgedrag Klik op afbeelding voor flowchart
- 7. 7 Voorbeelden van ongezond eetgedrag Te veel eten (fysiek werk, dus “het mag!”)
- 8. 8 Voorbeelden van ongezond eetgedrag Te veel cafeïne
- 9. 9 Voorbeelden van ongezond eetgedrag Vette en suikerrijke tussendoortjes
- 10. 10 Voorbeelden van ongezond eetgedrag Te zwaar lunchen
- 11. 11 Voorbeelden van ongezond eetgedrag Veel vlees eten
- 12. 12 Voorbeelden van ongezond eetgedrag Ontbijt overslaan
- 13. 13 Voorbeelden van ongezond eetgedrag Mannencultuur: groente is voor konijnen!
- 14. 14 Voorbeelden van ongezond eetgedrag Te weinig drinken
- 15. 15 Voorbeelden van ongezond eetgedrag Onregelmatig eten (ploegendienst, werkdruk)
- 16. 16 1. 2. 3. Gevolgen van ongezond eetgedrag voor de werkgever
- 17. 17 1e voorbeeld • Ongezond eetgedrag • >5 porties koffie/energydrank per dag • Hoog cafeïnegehalte • Verminderd slaapkwaliteit • Energiedip • Verlaagde alertheid • Verhoogde kans op een bedrijfsongeval
- 18. 18 2e voorbeeld • Ongezond eetgedrag • Drinken van suikerrijke dranken • Schommelende bloedsuikerspiegel • Hunkeren naar suikerrijke tussendoortjes • Energiedip • Verlaagde alertheid • Verhoogde kans op een bedrijfsongeval
- 19. 19 3e voorbeeld • Ongezond eetgedrag • Te veel eten • Gewichtstoename • Overgewicht • Welvaartsziekten • Onfit • Verhoogd risico op bedrijfsongeval
- 20. 20 Wat is de relatie tussen gezond eten & veilig werken? • Verminderde alertheid • Eerder fouten maken • Verloren productie-uren • Overgewicht • Verminderde fitheid • Verhoogd ziekteverzuim • Verhoogde kans op een bedrijfsongeval
- 22. 22 Cijfers uit onderzoek • 45% van de volwassen Nederlanders heeft overgewicht en 12% heeft obesitas • Kans op bedrijfsongeval Overgewicht: 15% Obesitas: 48% • > 3 keer per week ongezond snacken verhoogt de kans op lichte verwondingen Terwijl regelmatig ontbijten de kans op een ongeval juist met 50% verlaagt. • Verzuimkosten voor de werkgever Overgewicht: 9% hoger Obesitas: 70% hoger • Buikomvang > 90 cm bij mannen 1,4 keer verhoogt risico op een bedrijfsongeval
- 24. 24 Benieuwd hoe wij gezond eetgedrag stimuleren op een olieproductieplatform? → Bekijk de video:
- 25. 25 Kom in actie en verhoog de veiligheid, productiviteit & het werkplezier!
- 26. Wat Enerjoy doet 26 • Advies en begeleiding bij gedragsverandering. • Interactieve voorlichtingsactiviteiten, leuk en doeltreffend. • Gezond voedselaanbod, ook onderweg of op afgelegen locaties. Hoe? • Stapsgewijze voedingsprogramma´s om gezond eten duurzaam te verankeren in de bedrijfscultuur. Enerjoy motiveert medewerkers tot een gezond eetgedrag.
- 27. 27 Specialisatie: risicogevoelige werkplekken & ploegendienst Advies, begeleiding en activiteiten voor: • Industrie- & productiebedrijven, • Offshore & maritieme sector, • Transport & logistiek, • Korpsen & hulpverleners.
Editor's Notes
- Mijn dagelijks werk (in beeld Katrin Beersen, organisatieadviseur & oprichtster, stand) > klik film wat = reden dat o&g productiebedrijven diëtist inhuren? -> kostbaar! Veiligheid hoog op agenda. = dus relatie. Bedrijven verwachten investering terug te verdienen.
- Verhaal van Patrick van der Lem, VK en docent bij Apply. Monteur Kees: obees & niet lekker in vel. Advies VK: afvallen. WG: budget -> stoppen met roken coach, máár niet voor leefstijlcoach. Aanvraag afgekeurd. Tijd later: reparatie uitvoeren in kleine, ondergrondse ruimte. Kees valt en komt bekneld te zitten. Reddingsoperatie verloopt lastig en duurt lang -> postuur man. Verwondingen -> enkele kneuzingen, enkele weken = man fysiek hersteld. Rapport veiligheidskundige: gewicht monteur misschien geen oorzaak valpartij, maar speelde waarschijnlijk wél een rol. Gewicht vormde zeker een rol bij de moeizame reddingsactie. Oordeel: dit werk is onveilig voor deze man bij dit gewicht. Reactie bedrijf: ‘gebaseerd op gevoel, hier kunnen wij niks mee’. Máár: man gaf zelf aan dat hij zich onveilig voelde in huidige functie (gepest!). Bedrijf heeft man overgeplaatst naar een andere functie zonder uitvoerend werk in krappe ruimtes. Klik> Dit doet me zelf dan weer denken aan mannen die ik tegenkom in helikopter: zie foto.
- Organisatie ervoor gekozen om zich niet te bemoeien met leefstijl Kees, i.t.t. O&G prod. bedrijven. Redenen: - Lastig bespreekbaar maken Komt in persoonlijke sfeer (privé) Angst voor weerstand Bang voor muiterij Hier komen wij in beeld: kort wat wij doen…
- Relatie inzichtelijk maken Kritisch naar eigen organisatie kijken. Jullie motiveren om dit mee te nemen bij incidentenonderzoek voor klanten.
- Ongezond eetgedrag kent korte & lange termijn gevolgen. In flowchart weergegeven (programmaboekje & stand) Toelichting: wat is ongezond eetgedrag eigenlijk? Gevolgen inzichtelijk maken. Programmaboekje, poster stand!
- In 45 minuten
- In 45 minuten
- In 45 minuten
- In 45 minuten
- In 45 minuten
- Komt neer op 3 verschillende relaties. Geld: wisten jullie misschien al. Ziekteverzuim: hor je veel in media. Veiligheid: misschien nog niet, is onbekend verhaal. Daarom hier nu focus op leggen!
- Flimpje bloedsuikerspiegel Dat betekent dat 1-2 verkeerde keuzes al op DEZELFDE kunnen leiden tot ongeval!
- - Doet me weer denken aan Kees, die vast kwam te zitten.
- Kort samenvattend… Niet gek dat O&g prod. Bedrijven het de moeite waard vinden om hier in te investeren.
- Uit voedingskundig oogpunt verdedigbaar. Jullie vragen misschien af of ik dit kan onderbouwen met onderzoeksresultaten. Ja! Achterkant poster. Kom langs bij stand of scan QR code programmaboekje!
- Wat voor onderzoeksresultaten vind je daar terug?
- En welke rol spelen VK hierin? Tijd voor discussie!
- Team: diëtisten, koks, bedrijfsartsen. Stapsgewijs & laagdrempelig = sleutelwoord. Waarmee? Enthousiasme & fun!
- - Gezond eten = moeilijk op afgelegen plekken.