SlideShare a Scribd company logo
1 of 12
Download to read offline
Internal branding 
Thema's op de radar van je werknemers
Thema's op de radar 
van je werknemers 
Why? Verbondenheid en merkbeleving van 
binnenuit versterken 
! 
What? Thema’s zichtbaar en tastbaar maken 
! 
How? Elke drie maanden een ander 
kernthema zichtbaar binnen de organisatie 
!
Onze aanpak 
1. Thema-Meeting: 
Welke thema's spelen er 
binnen de organisatie? 
2. In kaart brengen huidige 
communicatiemiddelen 
3. Creatieve sessie: 
Wat betekent het thema voor 
de organisatie? 
4. Content Kalender 
5. Uitvoering: rollen & 
verantwoordelijkheden 
6. Evaluatie & bijsturing
Onze aanpak 
uitgewerkt 
Voorbeeld thema 
'Veiligheid'
1. Vaststellen thema's 
• Kennismaking 
• Brainstorm 
• Vaststellen thema’s 
• Maken afspraken 
(tijdsbesteding, plannen 
meetings, etc)
2. Huidige 
communicatiemiddelen 
• Lezen documentatie 
• Communicatie-matrix 
• Interviews 
• Online & offline 
• Gebruik, frequentie, doel
3. Wat betekent het thema 
voor de organisatie? 
• Per thema: creatieve thema-sessie 
• Doel: 
- erachter komen wat het 
thema voor de organisatie 
betekent 
- bewustwording van de 
thematiek 
• Deelnemers: doorsnede van de 
organisatie 
• Als input voor voorstel content 
kalender
4. Content kalender 
• Content op basis van thema-sessie 
& onderzoek huidige 
communicatiemiddelen 
• Doorlooptijd van 3 maanden 
per thema 
• Indeling in subthema's 
• Inhoud: wie, wat, datum, 
doelgroep, keuze interactiviteit, 
communicatiekanaal, 
gewenste respons 
• Akkoord op content kalender
5. Rollen en 
verantwoordelijkheden 
• DNA Connect maakt en levert 
content 
• Organisatie plaatst content en 
monitort respons 
• DNA Connect verwerkt 
respons in evaluatie rapport
6. Evaluatie en 
bijsturing 
• Gezamenlijke tussentijdse 
evaluatie 
• Evaluatie op basis van de 
content kalender: gewenste 
responsen 
• Bijsturing indien nodig 
Photo by: Kirsten Nelis Photography
Voorbeelden content 
• Post (tekst) 
• (Nieuws) artikel 
• Foto 
• Filmpje 
• Strip 
• Interview 
• Ideeënbus 
• Poster 
• Quote 
• Fotowedstrijd
Internal branding 
Thema's op de radar van je werknemers 
Versterking van: 
! 
• Verbondenheid 
• Merkbeleving 
• Betrokkenheid 
! 
…van binnenuit! 
! 
! 
Neem contact op voor een vrijblijvende 
kennismaking: 
Telefonisch: 06 26 87 50 57 
e- mail: helena@dnaconnect.nl 
website: www.dnaconnect.nl

More Related Content

Similar to Internal branding: verbondenheid en merkbeleving versterken van binnenuit!

King 2014-gemeenten en social media in belgië
King 2014-gemeenten en social media in belgiëKing 2014-gemeenten en social media in belgië
King 2014-gemeenten en social media in belgië
KING
 
King 2014-gemeenten en social media in belgiâ
King 2014-gemeenten en social media in belgiâKing 2014-gemeenten en social media in belgiâ
King 2014-gemeenten en social media in belgiâ
KING
 
Social media HRM
Social media HRM Social media HRM
Social media HRM
Rob Smits
 

Similar to Internal branding: verbondenheid en merkbeleving versterken van binnenuit! (20)

Ubs college contentstrategie 12-11-2015
Ubs college contentstrategie 12-11-2015Ubs college contentstrategie 12-11-2015
Ubs college contentstrategie 12-11-2015
 
King 2014-gemeenten en social media in belgië
King 2014-gemeenten en social media in belgiëKing 2014-gemeenten en social media in belgië
King 2014-gemeenten en social media in belgië
 
King 2014-gemeenten en social media in belgiâ
King 2014-gemeenten en social media in belgiâKing 2014-gemeenten en social media in belgiâ
King 2014-gemeenten en social media in belgiâ
 
King 2014-gemeenten en social media in belgië
King 2014-gemeenten en social media in belgiëKing 2014-gemeenten en social media in belgië
King 2014-gemeenten en social media in belgië
 
Presentatie platform creatieve industrie door Karin van Beurden
Presentatie platform creatieve industrie door Karin van BeurdenPresentatie platform creatieve industrie door Karin van Beurden
Presentatie platform creatieve industrie door Karin van Beurden
 
Ubs college contentstrategie_150423_jhy
Ubs college contentstrategie_150423_jhyUbs college contentstrategie_150423_jhy
Ubs college contentstrategie_150423_jhy
 
Social media en contentcreatie
Social media en contentcreatieSocial media en contentcreatie
Social media en contentcreatie
 
Trends, College 1 - Intro in trendwatching
Trends, College 1 - Intro in trendwatchingTrends, College 1 - Intro in trendwatching
Trends, College 1 - Intro in trendwatching
 
Online strategie voor intranet en digital workplace bij onderwijsorganisaties
Online strategie voor intranet en digital workplace bij onderwijsorganisatiesOnline strategie voor intranet en digital workplace bij onderwijsorganisaties
Online strategie voor intranet en digital workplace bij onderwijsorganisaties
 
20210318 Contentstrategie en content management plan
20210318 Contentstrategie en content management plan20210318 Contentstrategie en content management plan
20210318 Contentstrategie en content management plan
 
20210318 Contentstrategie - NCOI - deel 1
20210318 Contentstrategie - NCOI - deel 120210318 Contentstrategie - NCOI - deel 1
20210318 Contentstrategie - NCOI - deel 1
 
Succesvol starten met je eigen Social Media Plan
Succesvol starten met je eigen Social Media PlanSuccesvol starten met je eigen Social Media Plan
Succesvol starten met je eigen Social Media Plan
 
Sagamore contentensocialmediaplan 2
Sagamore contentensocialmediaplan 2Sagamore contentensocialmediaplan 2
Sagamore contentensocialmediaplan 2
 
Buyer Persona's en onderscheidende content
Buyer Persona's en onderscheidende contentBuyer Persona's en onderscheidende content
Buyer Persona's en onderscheidende content
 
Essenties uit het programma big data
Essenties uit het programma big dataEssenties uit het programma big data
Essenties uit het programma big data
 
Actief leren met ict
Actief leren met ictActief leren met ict
Actief leren met ict
 
Fcb sociale media voor recruitment 1
Fcb sociale media voor recruitment 1Fcb sociale media voor recruitment 1
Fcb sociale media voor recruitment 1
 
profielwerkstuk
profielwerkstukprofielwerkstuk
profielwerkstuk
 
Social media HRM
Social media HRM Social media HRM
Social media HRM
 
Hoe maak ik mijn project impactvol?
Hoe maak ik mijn project impactvol?Hoe maak ik mijn project impactvol?
Hoe maak ik mijn project impactvol?
 

Internal branding: verbondenheid en merkbeleving versterken van binnenuit!

  • 1. Internal branding Thema's op de radar van je werknemers
  • 2. Thema's op de radar van je werknemers Why? Verbondenheid en merkbeleving van binnenuit versterken ! What? Thema’s zichtbaar en tastbaar maken ! How? Elke drie maanden een ander kernthema zichtbaar binnen de organisatie !
  • 3. Onze aanpak 1. Thema-Meeting: Welke thema's spelen er binnen de organisatie? 2. In kaart brengen huidige communicatiemiddelen 3. Creatieve sessie: Wat betekent het thema voor de organisatie? 4. Content Kalender 5. Uitvoering: rollen & verantwoordelijkheden 6. Evaluatie & bijsturing
  • 4. Onze aanpak uitgewerkt Voorbeeld thema 'Veiligheid'
  • 5. 1. Vaststellen thema's • Kennismaking • Brainstorm • Vaststellen thema’s • Maken afspraken (tijdsbesteding, plannen meetings, etc)
  • 6. 2. Huidige communicatiemiddelen • Lezen documentatie • Communicatie-matrix • Interviews • Online & offline • Gebruik, frequentie, doel
  • 7. 3. Wat betekent het thema voor de organisatie? • Per thema: creatieve thema-sessie • Doel: - erachter komen wat het thema voor de organisatie betekent - bewustwording van de thematiek • Deelnemers: doorsnede van de organisatie • Als input voor voorstel content kalender
  • 8. 4. Content kalender • Content op basis van thema-sessie & onderzoek huidige communicatiemiddelen • Doorlooptijd van 3 maanden per thema • Indeling in subthema's • Inhoud: wie, wat, datum, doelgroep, keuze interactiviteit, communicatiekanaal, gewenste respons • Akkoord op content kalender
  • 9. 5. Rollen en verantwoordelijkheden • DNA Connect maakt en levert content • Organisatie plaatst content en monitort respons • DNA Connect verwerkt respons in evaluatie rapport
  • 10. 6. Evaluatie en bijsturing • Gezamenlijke tussentijdse evaluatie • Evaluatie op basis van de content kalender: gewenste responsen • Bijsturing indien nodig Photo by: Kirsten Nelis Photography
  • 11. Voorbeelden content • Post (tekst) • (Nieuws) artikel • Foto • Filmpje • Strip • Interview • Ideeënbus • Poster • Quote • Fotowedstrijd
  • 12. Internal branding Thema's op de radar van je werknemers Versterking van: ! • Verbondenheid • Merkbeleving • Betrokkenheid ! …van binnenuit! ! ! Neem contact op voor een vrijblijvende kennismaking: Telefonisch: 06 26 87 50 57 e- mail: helena@dnaconnect.nl website: www.dnaconnect.nl