SlideShare a Scribd company logo
1 of 14
Sociālie uzņēmumi?
Iespējas un izaicinājumi
Agnese Lešinska, domnīca PROVIDUS
Sociālās uzņēmējdarbības koncepts
I
• 20 gadsimta deviņdesmitajos gados arvien biežāk
tika veidoti uzņēmumi, kuru mērķis bija risināt
ieilgušas problēmas, ko neviens cits efektīvi
nerisināja.
• Bezdarbs noteiktām personu grupām, kuras
neviens negribēja/nevarēja integrēt darba tirgū.
• Vides problēmas, kuras valsts viena pati nevarēja
atrisināt.
• Cilvēku ar īpašām vajadzībām vēlme dzīvo
“parastu dzīvi” un citas.
Sociālās uzņēmējdarbības koncepts
II
• Itālija, Portugāle, Spānija 90-to gadu sākumā tika
radītas īpašas juridiskās formas uzņēmumiem,
kuru mērķis nav gūt maksimālu peļņu saviem
īpašniekiem, bet risināt problēmu pēc būtības.
• Vajadzība pēc risinājuma radīja nepieciešamību
pēc juridiskās formas un ietvara.
• Tā aizsākas sociālās uzņēmējdarbības koncepta
Eiropā izveide.
Sociālās uzņēmējdarbības koncepts
ŠODIEN
• 30 gadu laikā koncepts ir evolucionējis
• Ikvienā ES dalībvalstī atpazīst un spēj nošķirt
sociālos uzņēmumus no ikviena cita
uzņēmuma vai nevalstiskās organizācijas
• Eiropas Komisija atzinusi šo darbības formu kā
īpašu
• EK aicina dalībvalstis veicināt SU darbību
Kritēriji
1. Uzņēmuma mērķis ir risinātu sociālu jeb
sabiedrībai svarīgu problēmu;
2. Izmanto biznesa metodes;
3. Peļņa netiek izmaksāta tā īpašniekiem, bet
tiek investēta mērķa sasniegšanā;
4. Uzņēmuma pārvaldes modelis ir iekļaujošs un
iesaistošs.
Kas ir sociālie uzņēmumi?
Biznesa uzņēmumi, kuru mērķis ir risināt
sabiedrībai svarīgas problēmas, kuras valsts
nevar atrisināt un citi uzņēmumi neiesaistīsies
to atrisināšanā.
Sociālais uzņēmums nereti strādā…
• Ar smagām vai īpašām personu grupām;
• Meklējot ilgtermiņa risinājumus nevis
īslaicīgus;
• Strādā smagos biznesa apstākļos (konkurējot
ar parastā uzņēmuma
pakalpojumiem/produktiem);
• Meklējot inovatīvus risinājumus.
Kāpēc nepieciešami sociālie
uzņēmumi?
Tie var atrisināt kādu sabiedrībai svarīgu
problēmu, kuru:
1. valsts nevar, jo nav efektīvu instrumentu;
2. nevar atrisināt arī nevalstiskās organizācijas;
3. nerisinās «parastie biznesa» uzņēmumi, jo
joma vai izvēlētās metodes nav interesantas, nav
“vieglu” peļņu nesošās
Sociālie uzņēmumi…
• ir jēgpilnas biznesa organizācijas;
• rada labumu nevis tikai sev, bet arī citiem;
• ar biznesa metodēm maina pasauli;
• uzlabojot visu, vai kādas noteiktas personu
grupas dzīves apstākļus
ILGTERMIŅĀ jeb izvēloties efektīvas metodes
SU Latvijā
• Nav juridiskā ietvara, nav efektīvu valsts atbalsta
mehānismu;
• Apmēram 80 uzņēmumi
• Lielākā daļa dibināti kā NVO, ir arī komersanti (SIA
formā);
• Vidēji 5 gadus veci uzņēmumi/organizācijas;
• Uz pilnu slodzi nodarbina ne vairāk kā 10
darbiniekus;
• Lielākā daļa izveidojušies pateicoties privāto
fondu grantiem/atbalstam.
Piecas SU darbības jomas Latvijā
• Vides saglabāšana;
• Darba vietu radīšana noteiktām personu grupām
(pensionāri, jaunieši ar īpašām vajadzībām, utt);
• Sociālo pakalpojumu sniegšana;
• Preču ražošana īpašām personu grupām;
• Dzīves kvalitātes uzlabošana noteiktām personu
grupām (jaunieši, vietējā kopiena, seniori).
Izaicinājumi
• SU kā īpašas kategorijas atpazīšana un
nošķiršana
• Īpaši atbalsta instrumenti
• Īpašas priekšrocības iepirkumu procedūrās
• Īpaši biznesa inkubatori
• Īpaši grantu mehānismi
Kur esam Latvijā?
• Ir koncepcija «Par sociālās uzņēmējdarbības
ieviešanas iespējām Latvijā»;
• Ir darba grupa Saeimā normatīvā regulējuma
izstrādē;
• No 2016.gada Labklājības ministrija uzsāks
īstenot pilotprojektus SU atbalstam;
• Pašvaldībās jau tagad tiek īstenotas iniciatīvas
SU atbalstam .
PALDIES PAR UZMANĪBU!
Vairāk…
• WWW.PROVIDUS.LV
• WWW.SOCIALAUZNEMEJDARBIBA.LV
Sazināties …
• agnese.lesinska@
providus.lv
• 67039241

More Related Content

Featured

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Agnese Lešinska: sociālie uzņēmumi? Iespējas un izaicinājumi

  • 1. Sociālie uzņēmumi? Iespējas un izaicinājumi Agnese Lešinska, domnīca PROVIDUS
  • 2. Sociālās uzņēmējdarbības koncepts I • 20 gadsimta deviņdesmitajos gados arvien biežāk tika veidoti uzņēmumi, kuru mērķis bija risināt ieilgušas problēmas, ko neviens cits efektīvi nerisināja. • Bezdarbs noteiktām personu grupām, kuras neviens negribēja/nevarēja integrēt darba tirgū. • Vides problēmas, kuras valsts viena pati nevarēja atrisināt. • Cilvēku ar īpašām vajadzībām vēlme dzīvo “parastu dzīvi” un citas.
  • 3. Sociālās uzņēmējdarbības koncepts II • Itālija, Portugāle, Spānija 90-to gadu sākumā tika radītas īpašas juridiskās formas uzņēmumiem, kuru mērķis nav gūt maksimālu peļņu saviem īpašniekiem, bet risināt problēmu pēc būtības. • Vajadzība pēc risinājuma radīja nepieciešamību pēc juridiskās formas un ietvara. • Tā aizsākas sociālās uzņēmējdarbības koncepta Eiropā izveide.
  • 4. Sociālās uzņēmējdarbības koncepts ŠODIEN • 30 gadu laikā koncepts ir evolucionējis • Ikvienā ES dalībvalstī atpazīst un spēj nošķirt sociālos uzņēmumus no ikviena cita uzņēmuma vai nevalstiskās organizācijas • Eiropas Komisija atzinusi šo darbības formu kā īpašu • EK aicina dalībvalstis veicināt SU darbību
  • 5. Kritēriji 1. Uzņēmuma mērķis ir risinātu sociālu jeb sabiedrībai svarīgu problēmu; 2. Izmanto biznesa metodes; 3. Peļņa netiek izmaksāta tā īpašniekiem, bet tiek investēta mērķa sasniegšanā; 4. Uzņēmuma pārvaldes modelis ir iekļaujošs un iesaistošs.
  • 6. Kas ir sociālie uzņēmumi? Biznesa uzņēmumi, kuru mērķis ir risināt sabiedrībai svarīgas problēmas, kuras valsts nevar atrisināt un citi uzņēmumi neiesaistīsies to atrisināšanā.
  • 7. Sociālais uzņēmums nereti strādā… • Ar smagām vai īpašām personu grupām; • Meklējot ilgtermiņa risinājumus nevis īslaicīgus; • Strādā smagos biznesa apstākļos (konkurējot ar parastā uzņēmuma pakalpojumiem/produktiem); • Meklējot inovatīvus risinājumus.
  • 8. Kāpēc nepieciešami sociālie uzņēmumi? Tie var atrisināt kādu sabiedrībai svarīgu problēmu, kuru: 1. valsts nevar, jo nav efektīvu instrumentu; 2. nevar atrisināt arī nevalstiskās organizācijas; 3. nerisinās «parastie biznesa» uzņēmumi, jo joma vai izvēlētās metodes nav interesantas, nav “vieglu” peļņu nesošās
  • 9. Sociālie uzņēmumi… • ir jēgpilnas biznesa organizācijas; • rada labumu nevis tikai sev, bet arī citiem; • ar biznesa metodēm maina pasauli; • uzlabojot visu, vai kādas noteiktas personu grupas dzīves apstākļus ILGTERMIŅĀ jeb izvēloties efektīvas metodes
  • 10. SU Latvijā • Nav juridiskā ietvara, nav efektīvu valsts atbalsta mehānismu; • Apmēram 80 uzņēmumi • Lielākā daļa dibināti kā NVO, ir arī komersanti (SIA formā); • Vidēji 5 gadus veci uzņēmumi/organizācijas; • Uz pilnu slodzi nodarbina ne vairāk kā 10 darbiniekus; • Lielākā daļa izveidojušies pateicoties privāto fondu grantiem/atbalstam.
  • 11. Piecas SU darbības jomas Latvijā • Vides saglabāšana; • Darba vietu radīšana noteiktām personu grupām (pensionāri, jaunieši ar īpašām vajadzībām, utt); • Sociālo pakalpojumu sniegšana; • Preču ražošana īpašām personu grupām; • Dzīves kvalitātes uzlabošana noteiktām personu grupām (jaunieši, vietējā kopiena, seniori).
  • 12. Izaicinājumi • SU kā īpašas kategorijas atpazīšana un nošķiršana • Īpaši atbalsta instrumenti • Īpašas priekšrocības iepirkumu procedūrās • Īpaši biznesa inkubatori • Īpaši grantu mehānismi
  • 13. Kur esam Latvijā? • Ir koncepcija «Par sociālās uzņēmējdarbības ieviešanas iespējām Latvijā»; • Ir darba grupa Saeimā normatīvā regulējuma izstrādē; • No 2016.gada Labklājības ministrija uzsāks īstenot pilotprojektus SU atbalstam; • Pašvaldībās jau tagad tiek īstenotas iniciatīvas SU atbalstam .
  • 14. PALDIES PAR UZMANĪBU! Vairāk… • WWW.PROVIDUS.LV • WWW.SOCIALAUZNEMEJDARBIBA.LV Sazināties … • agnese.lesinska@ providus.lv • 67039241