Your SlideShare is downloading. ×
0
FINHILL werkkostenregeling (WKR)
FINHILL werkkostenregeling (WKR)
FINHILL werkkostenregeling (WKR)
FINHILL werkkostenregeling (WKR)
FINHILL werkkostenregeling (WKR)
FINHILL werkkostenregeling (WKR)
FINHILL werkkostenregeling (WKR)
FINHILL werkkostenregeling (WKR)
FINHILL werkkostenregeling (WKR)
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

FINHILL werkkostenregeling (WKR)

7,902

Published on

Korte uitleg van de werkkostenregeling voor vergoedingen en verstrekking aan personeel. Vanaf 2011-2013 geldt een overgangsregime.

Korte uitleg van de werkkostenregeling voor vergoedingen en verstrekking aan personeel. Vanaf 2011-2013 geldt een overgangsregime.

Published in: Economy & Finance, Business
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
7,902
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
3
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. Nieuwe regeling voorpersoneelsverstrekkingen en vergoedingen
  • 2. Alle vergoedingen en verstrekkingen = loonBehalve gerichte vrijstellingen, nihilwaarderingen en vrije ruimte (1,4% fiscaalloonsom)Over het meerdere 80% eindheffingOvergangsregime 2011 t/m 2013 (keuzemogelijkheid)
  • 3. Uitgaven die de werknemer voorschiet zoals: Kantoorartikelen Zakelijke lunch Relatiegeschenken Etc…
  • 4. Mobiele communicatiemiddelen (>10%)Hulpmiddelen (>90%)Kleding (met logo 70 cm²)Rentevoordeel bij lening eigenwoning offietsOV-jaarkaart/ voordeelurenkaart
  • 5. Werkelijke kosten openbaar vervoerReiskosten eigen vervoer (max. €0,19/km)Kosten van tijdelijk verblijfMaaltijden bij overwerk of dienstreizenVerhuiskostenExtraterritoriale kosten (30% regeling)Scholing
  • 6. Oude regeling 1. 2 x een fiets ter waarde van €750 2. Gedurende het jaar verschillendeFiscaal loonsom zakelijke reizen met OV €100.000 3. In december 2 kerstpakketten van €751. Fiets van de zaak verstrekt €1.500 4. Werkkleding voorzien van bedrijfslogo2. Treinkaartjes €1.200 1. Tot €749 onbelast en 2 x €1 loon- of eindheffing volgens tabel3. Kerstpakketten 2. Onbelast €150 3. Tot €70 tegen 20% eindheffing (over het4. Werkkleding meerdere eindheffing volgens tabel) €250 4. Onbelast indien logo min. 70 cm²
  • 7. Nieuwe regeling (WKR) 1. Vrije ruimte 2. Gerichte vrijstellingFiscaal loonsom 3. Vrije ruimte €100.000 4. Nihil waardering1. Fiets van de zaak €1.500 Vrije ruimte = €100.000 x 1,4% = €1.4002. Treinkaartjes Vrije ruimte benut = €1.500 + €150 = €1.650 €1.200 Buiten vrije ruimte = €1.650 - €1.400 = €2503. Kerstpakketten €150 80% eindheffing op €250 = €2004. Werkkleding €250
  • 8. Loonbelasting/premie volksverzekeringen Jaarloon zonder met loonheffingskorting loonheffingskorting € 0 t/m € 5.940 50,20% 0,00% € 5.941 t/m € 18.218 50,20% 50,20%€ 18.219 t/m € 32.738 72,20% 72,20%€ 32.739 t/m € 54.367 72,40% 72,40% € 54.368 of meer 108,30% 108,30%
  • 9. Eindheffingsloon: Eindheffingsloon: Belastbaar loon voor deGeen loon of geen belast loon vergoedingen en vergoedingen en loonheffingen (loon van devoor de loonheffingen verstrekkingen die niet ten verstrekkingen die in de vrije werknemer) koste gaan van de vrije ruimte ruimte vallenHieronder vallen: Hieronder vallen: Hieronder vallen: Hieronder vallen:- intermediaire vergoedingen - regulier loon - gerichte vrijstellingen - alle vergoedingen en- voordelen buiten de - auto van de zaak - nihilwaarderingen verstrekkingen die u hebtdienstbetrekking - dienstwoning aangewezen (dit kan ook het- vrijgestelde aanspraken, - boetes bovenmatige deel van gerichteuitkeringen en verstrekkingen - vergoedingen en vrijstellingen zijn)(vrijgesteld loon) verstrekkingen voor criminele - de volgende 2 verstrekkingen- verstrekkingen waarvoor de activiteiten aan postactieve werknemers:werknemer een eigen bijdrage - vergoedingen en a producten uit eigen bedrijfvan ten minste de waarde betaalt verstrekkingen die u als loon b verstrekkingen die u ook aan- nihilwaarderingen die u niet hebt aangewezen (dit kan ook uw werknemers geeft, zoals eenhebt aangewezen als het bovenmatige deel van kerstpakketeindheffingsloon gerichte vrijstellingen zijn) Hiervan trekt u af: - deel van vergoedingen en uw vrije ruimte (1,4% van het verstrekkingen dat boven de totale fiscale loon van uw 30%-grens uitkomt werknemers) (gebruikelijkheidstoets) Over het restant betaalt u 80% eindheffing.

×