Jobmeeting.It Web Media Pack 2011

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WWW.JOBMEETING.IT IL PORTALE DEI GIOVANI E IL FUTURO, LAVORO, FORMAZIONE E ORIENTAMENTO

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Jobmeeting.It Web Media Pack 2011

  1. 1. www.jobmeeting.it WEBWEB Media Pack 2.011Media Pack 2.011 Dove si trova laDove si trova la YY GenerationGeneration
  2. 2. Dove è presente il tuo futuroDove è presente il tuo futuro  il targetil target  il portaleil portale  e-mail marketinge-mail marketing  i social networki social network www.jobmeeting.it
  3. 3. Il target: la YIl target: la Y Generation …Generation … www.jobmeeting.it
  4. 4. SCHEDA DEL SITO 1 www.jobmeeting.it è un niche website! Un sito a target che coinvolge una popolazione estremamente dinamica quale la Y generation (22 – 32 anni). Dati aggiornati a ottobre 2010: Dati di traffico: 827.000 pageview mensili Utenti: 61 mila unique visitors mensili www.jobmeeting.it Fonte Google Analytics I NUMERI
  5. 5. SCHEDA DEL SITO 2 Sesso: 46% uomini 54% donne Fasce d’età: < di 25 anni 20% tra 25 e 30 anni 65% > di 30 anni 15% Area di residenza: Nord 38% Centro 35% Sud 27% www.jobmeeting.it Fonte Mail-Up I NUMERI
  6. 6. SCHEDA DEL SITO 3 Titolo di Studio: laureati oltre il 95% Laurea: Economico 23% Giuridico – Politico 9% Tecnico – Ingegneria 24% Scientifico 9% Umanistico 14% Altro 21% Registrati: 100.000 www.jobmeeting.it Fonte Mail-Up I NUMERI
  7. 7. www.jobmeeting.it I NUMERI
  8. 8. www.jobmeeting.it I NUMERI
  9. 9. www.jobmeeting.it NOI E GLI ALTRI
  10. 10. Top Button(255x90) in tutte le sezioni Run on Site Leaderboard Alto (728x90) in tutte le sezioni Run on Site www.jobmeeting.it IL PORTALE
  11. 11. Box (468x250) in Home- page www.jobmeeting.it IL PORTALE
  12. 12. BOX (ROS) (300x250) disponibile in Home Page e in tutte le pagine del sito www.jobmeeting.it IL PORTALE
  13. 13. Leaderboard Basso (468x60) in Home-page www.jobmeeting.it IL PORTALE
  14. 14. LAVORARE IN: Company Profile Top Multimedia Visibilità a rotazione in home-page e nell’area Top di “Lavorare in” LAVORARE IN: Company Profile Interactive Visibilità a rotazione nella parte centrale dell’area “Lavorare in” www.jobmeeting.it LAVORARE IN: Company Profile Standard Visibilità fissa in text link in basso nell’area “Lavorare in” IL PORTALE
  15. 15. LAVORARE IN: Company Profile Top Multimedia Visibilità a rotazione in home-page e nell’area Top di “Lavorare in” www.jobmeeting.it 1. Profilo Aziende di 2 pagine nell’edizione cartacea (carta ecologica certificata) 2. Realizzazione microsito aziendale raggiungibile dal logo pubblicato nell’area Lavorare in del portale 3. Inserimento di offerte di lavoro illimitate per 1 anno nel portale on line 4. Fino a 10 news/anno inseribili nelle newsletter indirizzate alla mailing list Cesop Communication (oltre 100.000 iscritti) o nel portale on line 5. Campagna Social Media sul nostro network (Facebook, LinkedIn, Twitter, MySpace, Viadeo, YouTube …) per promozione web company profile pubblicato e aggiornamento news 6. Pubblicazione video aziendali e/o video interviste (prodotti a cura dell’azienda) nell’area Company Profile del portale e in YouTube Channel IL PORTALE
  16. 16. LAVORARE IN: Company profile Interactive Visibilità a rotazione nella parte centrale dell’area di “Lavorare in” www.jobmeeting.it 1. Profilo Aziende di 2 pagine nell’edizione cartacea (carta ecologica certificata) 2. Realizzazione microsito aziendale raggiungibile dal logo pubblicato nell’area Lavorare in del portale 3. Inserimento di offerte di lavoro illimitate per 1 anno nel portale on line 4. Fino a 10 news/anno inseribili nelle newsletter indirizzate alla mailing list Cesop Communication (oltre 100.000 iscritti) o nel portale on line 5. Campagna Social Media sul nostro network (Facebook, LinkedIn, Twitter, MySpace, Viadeo, YouTube …) per promozione web company profile pubblicato e aggiornamento news. IL PORTALE
  17. 17. LAVORARE IN: Company Profile Standard Visibilità fissa in text link in basso nell’are di “Lavorare in” www.jobmeeting.it 1. Profilo Aziende di 2 pagine nell’edizione cartacea (carta ecologica certificata) 2. Realizzazione microsito aziendale raggiungibile dal logo pubblicato nell’area Lavorare in del portale 3. Inserimento di offerte di lavoro illimitate per 1 anno nel portale on line IL PORTALE
  18. 18. Le offerte di lavoro delle aziende postate su www.jobmeeting.it sono indicizzate sui più importanti e posizionati JOBCRAWLER italiani www.jobmeeting.it LE OFFERTE DI LAVORO
  19. 19. TOP SLOT SLOT DATI TARGET NEWSLETTER Target: giovani ad elevato profilo culturale, composto da studenti universitari, laureandi, neo laureati e giovani professionisti che corrispondono a circa 1.500.000 di persone rispetto alla popolazione italiana. Sono i giovani della Y Generation Fasce d’età: < di 25 anni 20% tra 25 e 30 anni 65% > di 30 anni 15% Numero Iscritti: 100.000 www.jobmeeting.it CLIP BANNER EMPLOYER BOX L’E-MAIL MARKETING
  20. 20. Job MeetingJob Meeting èè integratointegrato aa tuttitutti i piùi più utilizzatiutilizzati Social MediaSocial Media NetworkNetwork www.jobmeeting.it I SOCIAL NETWORK
  21. 21. FacebookFacebook,, ++ 5.0005.000 fan,fan, TwitterTwitter concon ++ 1.0001.000 follower,follower, YoutubeYoutube ee LinkedinLinkedin e unae una interazioneinterazione ormaiormai quotidiana equotidiana e sempre insempre in crescitacrescita ….…. www.jobmeeting.it I SOCIAL NETWORK
  22. 22. FacebookFacebook lala pagina dellepagina delle aziende cheaziende che assumono nellaassumono nella fanpagefanpage didi JobJob MeetingMeeting www.jobmeeting.it FACEBOOK
  23. 23. Creare un intrattenimento ludico- formativo che sensibilizzi e guidi ad un utilizzo “corretto” e “consapevole” degli strumenti digitali al fine di creare o migliorare il proprio Personal Branding www.jobmeeting.it SOCIAL SURFER
  24. 24. www.jobmeeting.it 22% 70% 14% 28% 14% 17% Cesop Communication srl Milano Via Palermo, 5 – 20121 – Milano MI Tel. 0039 02 72023011 - Fax 0039 02 72095576 mktg@cesop.it - www.cesop.it JOIN US: CONTATTI

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