Job finance day 2010

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  • Nome file: LSE_PPTtempl Data: 24/11/08
  • Job finance day 2010

    1. 1. Job Finance Day 2.0 10 edition Borsa Italiana - Palazzo Mezzanotte Congress and Training Centre Piazza degli Affari, 6 - Milano
    2. 2. L’unico evento in Italia che dal 2006 mette in contatto diretto aziende del settore e candidati <ul><li>Dal 2006 migliaia di visitatori junior e professionale qualificati </li></ul><ul><li>Decine di aziende dai settori Finance, Banking, Consulting e Insurance </li></ul><ul><li>Centinaia di migliaia di accessi al website dedicato </li></ul>Alcune delle aziende che hanno partecipato all’evento nel corso degli anni
    3. 3. dal 2006 ad oggi un piano di comunicazione sperimentato per raggiugere il target L’uso consapevole di strumenti legati al WEB 2.0 integrato ai media tradizionali permette risultati sorprendenti per il recruiting e la comunicazione, come emerge dal Report che seguirà. L’ausilio di tecniche specifiche, affinate sul contesto della ricerca di lavoro, permette un’azione promozionale quotidianamente riadattata per raccogliere il target desiderato dalle aziende che aderiscono giorno per giorno. Quindi, per trovare il talento da inserire nelle aree e nei settori connessi al finance-banking-consulting-insurance Job Finance Day si rivela l’evento ideale.
    4. 4. Report Job Finance Day – 16 aprile 2010 Perchè Job Finance day è l’evento ideale per chi cerca i best-fit talent nei settori banking-finance-insurance? E a quali esigenze specifiche si adatta?
    5. 5. Report Job Finance Day – 16 aprile 2010 ideale per chi cerca candidati da tutta Italia Analisi dati di registrazione a cura di Cesop e Borsa Italiana: Bocconi, Cattolica > 15%, Bologna, Torino, Bicocca >10%, Roma, Genova, Statale Milano > 5%, Altro < 5% Novara Bergamo Bari Milano Bicocca Milano Bocconi Bologna Milano Cattolica Napoli Genova Roma LIUC Castellanza Milano Statale Palermo Parma Milano Politecnico Torino Venezia
    6. 6. Report Job Finance Day – 16 aprile 2010 ideale per chi cerca neolaureati di qualità Votazione superiore a 100/110 (specialistica o triennale) Votazione con LODE Con almeno un’esperienza di lavoro (coerente con gli studi) Con un Master 81% 24% sul totale 40% 14% Entro i 25 anni 48% Analisi dati di registrazione a cura di Cesop e Borsa Italiana
    7. 7. Report Job Finance Day – 16 aprile 2010 ideale per chi cerca professional di qualità Analisi dati di registrazione a cura di Cesop e Borsa Italiana Votazione superiore a 100/110 Votazione con LODE Con un’esperienza oltre i 3 anni (nei settori B-F-I) Con un Master 63% 16% sul totale 30% 33%
    8. 8. Report Job Finance Day – 16 aprile 2010 ideale per chi cerca precise professionalità Analisi dati di registrazione a cura di Cesop e Borsa Italiana: ruoli maggiormente dichiarati Analisti credito Analisti di rischio Tax Account manager Controller Tesorieri Account e Agenti Revisori contabili Internal e Lead Auditor Attuari Credit portfolio manager
    9. 9. Report Job Finance Day – 16 aprile 2010 ideale per chi cerca un evento concreto Analisi dati di registrazione a cura di Cesop e Borsa Italiana “ Perché hai deciso di partecipare a Job Finance day?” 49%: “per cercare lavoro ” 32%: “per cambiare lavoro ” 15%: “per informarmi sulla ricerca di lavoro”
    10. 10. Report Job Finance Day – 16 aprile 2010 ideale per chi cerca i passive candidates Rassegna on-line campagna Banner advertising and affiliation marketing Sui siti partner di Cesop e Borsa Italiana , l’elevata diffusione di comunicazioni riguardanti l’evento permettono di raccogliere adesioni anche dai passive candidates che navigano per interessi personali/lavorativi e vengono casualmente a conoscenza della fiera.
    11. 11. Report Job Finance Day – 16 aprile 2010 ideale per chi cerca i passive candidates Rassegna stampa - parziale In aggiunta alle comunicazioni sui siti di settore, l’ampia visibilità sulla stampa nazionale – con articoli e interviste realizzati ad hoc – contribuisce ad aumentare l’attendibilità della manifestazione. Sono così coinvolti anche elevati potenziali, professional e lavoratori che reputerebbero inadeguato un qualsiasi altro career day.
    12. 12. Considerazioni conclusive Per cogliere le opportunità offerte da Job Finance day sarà possibile intraprendere varie azioni che sottolineino l’approccio aziendale al talento e il proprio employer brand. <ul><li>implementare una campagna on-line per supportare a livello nazionale la propria presenza o pre-selezionare i visitatori </li></ul><ul><li>raccogliere i CV più interessanti e calendarizzare dei colloqui nelle apposite aule per dare concretezza al proprio approccio </li></ul><ul><li>farsi promotori di uno speech focalizzato sul settore per dare un taglio più professionale alla propria presenza </li></ul><ul><li>… e molto altro ancora, a seconda delle esigenze aziendali </li></ul>
    13. 13. La proposta per la prossima edizione Data: 1 ottobre 2010 , dalle 10 alle 18 Location: Palazzo Mezzanotte in Piazza degli Affari a Milano , sede storica di Borsa Italiana SpA Dotazione: stand di 6 metri quadrati (o superiore), completamente arredato Extra: possibilità di aule attrezzate per company presentation e colloqui one-to-one Campagna pre-evento: web marketing su Google e siti partner, interazione sui principali Social e Professional Network, direct e-mail marketing
    14. 14. La proposta economica Servizi Tariffa Main Sponsorship € 15.000,00 + IVA Stand standard arredato di 6 mq.(3x2m) € 5.000,00 + IVA Stand doppio 12 mq (6x2m) € 9.000,00 + IVA “ Company Presentation”: di 30’ € 700,00 + IVA “ Company Presentation”: di 60’ € 1.000,00 + IVA
    15. 15. Cesop Communication srl <ul><li>Milano Via Palermo, 5 – 20121 – Milano MI </li></ul><ul><li>Tel. 02 72023011 - Fax 02 72095576 </li></ul><ul><li>mktg@cesop.it - www.cesop.it </li></ul><ul><li>JOIN US: </li></ul>

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