2. ÊÎÐÏÎÐÀÒÈÂÍÛÉ ÆÓÐÍÀË
В НОМЕРЕ
3•стр. 22-23•стр.
Приветственное
слово
4•стр.
АЗБИ:
Наши объекты 2012
5•стр.
Гости на наших Фото-новость:
объектах корпоративные мероприятия 2012
6•стр. 12•стр. 19•стр.
В нашей компании Интервью с Фоторепортаж: Наши
работают самые руководителем монтажники и сервисники
удивительные и компании АЗБИ КФ
многогранные 20•стр.
личности. 13•стр. В рубрике
Подробности в рубрике АЗБИ КФ: «Наши добрые дела»
о строительном
Наши объекты 2012 вы узнаете о том, что
департаменте АЗБИ
хорошего мы успели
7•стр. 14•стр. сделать в этом году
Вся правда о
Статья: Новый взгляд
на отношения с
команде АРМАТЕК 21•стр.
Социальная
клиентами
15•стр. деятельность — это
Интервью с важно для нас!
8•стр. руководителем
Александр Манченко: компании АРМАТЕК 24-25•стр.
несколько слов о Футбол: наши
строительстве хлебозавода 16•стр. спортивные достижения
АРМАТЕК:
9•стр. Наши объекты 2012 26•стр.
В статье Бориса Рекомендации о том
Ефимовича Вы узнаете 17•стр. как создавать себе
о том, почему охрана Секреты тайм- настроение в статье
труда так важна для менеджмента в статье: «В гармонии с собой»
нашей компании ВРЕМЯ НЕ ЖДЕТ
27•стр.
10–11•стр. 18•стр. Поздравляем!
Команда АЗБИ КФ: Фоторепортаж: Крепче Обзор самых светлых
Инженерный за баранку держись событий нашей
и коммерческий отдел шофер! компании
Над номером работали: Татьяна Панюк, Юлия Мельник, Наталия Денисюк, Александра Загородняя
2 Ждем Ваших отзывов! pr@azbi.com.ua
3. Приветственное слово
Загородний С.Я. Друзья, я благодарен каждому из Вас и всем нашим
Генеральный директор Партнерам за создание уникальных объектов, которые
компании «АЗБИ» помогают успешно развиваться бизнесу наших Клиентов.
Миллионы людей будут пользоваться результатами нашей с
Вами работы!
Наша основная стратегия основывается на построении по-
настоящему близких и доверительных отношений с Клиентами,
Поставщиками и Подрядчиками. Успех каждого из них, это
и наш успех. Но все это возможно только когда все наши
сотрудники работают как единая Команда, которая слаженно
взаимодействует с нашими Партнерами.
Взаимопонимание, оказание поддержки внутри коллектива,
самое искреннее внимание друг к другу, честность, создание
условий для раскрытия талантов, полная ответственность
каждого за собственные результаты и результаты компании,
выполнение своих обещаний в срок и является основой нашего
успеха.
Мы уже спроектировали и построили объекты значимые не
только в масштабах Украины, но и в масштабах Европы.
Мы будем и дальше с энтузиазмом работать как единый и
слаженный механизм, воплощая с нашими Партнерами в жизнь
общие идеи и планы! Я уверен что с нашей Командой нам все
по плечу!
¹ 1/2012 3
4. ÊÎÐÏÎÐÀÒÈÂÍÛÉ ÆÓÐÍÀË
Наши объекты 2012
И нженерно- C т р о и т е л ь н а я
к омпан ия
1. Баумит, Завод по производству сухих
строительных смесей, г.Бровары
2. «Nissan», «Infiniti», Multibrande,
АЗБИ
Концептуальные автоцентры, г. Киев
3. «Nissan», «Infiniti», Multibrande,
Концептуальные автоцентры, г. Харьков
4. «Nissan», «Infiniti», Multibrande,
Концептуальные автоцентры, г. Одесса
5. Кулиничи, Завод по производству
хлебобулочных изделий, г.Васильков
6. Папирус, Производственно-складской
комплекс, пгт. Брусилов
7. ПАО “Киевский картонно-бумажный
комбинат”, г. Обухов
8. УкарПайп, Производственный цех, г. Киев
9. SESWANDERHAVE, Семенной склад, с.
Гоголев, Киевская обл. 1
2 3 4
5 6
7 8 9
4
5. Наши объекты 2012
Гости на
наших объектах
1. Открытие памятника «Символ Мира»
2. Открытие хлебзавода «Кулиничи» в Киевской обл.
3. Празднование 69-летие освобождения Киева
4. Открытие завода Baumit
5. Торжественный запуск завода Baumit
6. Осмотр стройплощадки хлебзавода «Кулиничи» в Киевской обл.
7. Хлебзавод «Кулиничи» в г. Полтава
1 8. Открытие стадиона в Вышгороде.
2 3
4 5 6
7 8
¹ 1/2012 5
6. ÊÎÐÏÎÐÀÒÈÂÍÛÉ ÆÓÐÍÀË
КОМАНДА
Строительное направление
компании АЗБИ
6
5
8 10
9
1 3
7
2
4
12 13 15
11 14
В строительном направлении компании АЗБИ работает слаженная команда специалистов:
сплав молодости и опыта. С раннего утра и до позднего вечера тут кипит напряженная работа.
1. Ирга Александр. Самая важная 6. Алтынников Сергей. Сергей ра- 11. Бойко Тарас. Тарас отличается
часть проекта – это выполнение ботает в нашей компании совсем отличным чувством юмора, пози-
строительных работ, и отвечает за недавно, но за короткий срок су- тивной жизненной позицией и го-
нее Александр Сергеевич. Он всег- мел стать неотъемлемой части- товностью прийти на помощь сво-
да обаятелен, улыбчив и с юмором цей коллектива и проявить себя как им коллегам.
относиться к любым жизненным си- опытного инженера. А еще Сер-
туациям. гей знает английский и увлекается 12. Мазуренко Юрий. Совсем не-
спортом. давно Юрий присоединился к ко-
2. Кондратенко Наталья. Наталья 7. Калашник Надежда. Работа манде компании «АЗБИ», но уже
Геннадиевна настоящая леди – сметчика требует внимания, скру- за такое короткое время показал
скромная и обаятельная. Она пулезности, точности и ответствен- себя как опытный инженер. У Юрия
очень быстро влилась в коллектив, и ности. Обладая всеми этими ка- есть интересное хобби: проекти-
проявила себя как внимательный и чествами, Надежда Петровна еще рование и строительство каминов.
ответственный сотрудник. и любящая мать, и заботливая ба-
бушка. 13. Манченко Александр. Быть
3. Коваль Виталий. Наш очень начальником участка не так уж и
позитивный и веселый прораб. К 8. Драник Максим. Очень просто, но Александр справляет-
работе Виталий относиться очень целеустремленный человек. Он ся со своей работой на ура! Он
ответственно и скрупулезно. Он пришел в компанию АЗБИ 2 года ответственный и требовательный
предельно внимателен к мелочам. назад, сразу после окончания руководитель. В кругу семьи – Алек-
университета. Теперь он само- сандр любящий и заботливый муж
4. Салата Евгения. С виду очень стоятельно ведет проекты. Максим и отец.
хрупкая девушка, но при общении очень внимательный и отзывчивый
с ней, вы сразу поймете, что она сотрудник. 14. Оселедец Александр.
очень бойкая, настойчивая и всегда 9. Вихристюк Владимир. Вся трудо- Александр относится к старожи-
знает как добиться своей цели. вая деятельность Владимира связа- лам компании «АЗБИ». Он прини-
на с компанией АЗБИ. С каждым мает непосредственное участие в
5. Литвинюк Виктор. Самый годом Владимир развивается в согласовании проектов с нашими
обаятельный мужчина нашей ком- профессиональном плане, и стре- Заказчиками.
пании. Более чем двадцатилетний миться к новым вершинам.
опыт работы в строительстве и ряд 15. Борисенко Александр. Алек-
успешно реализованных проектов 10. Кондратенко Виталий. На ра- сандр начинал работу в компании
позволяют без сомнения утверж- боте Виталий очень внимателен, от «АЗБИ» с простого рабочего, а се-
дать, что он профессионал свое- его взора не скроется ни один ра- годня он уже начальник участка.
го дела. В общении неизменный бочий на стройплощадке. А в сво- Имея сильный характер, он настой-
оптимист, заражающий своей бодное время Виталий любит отдых чиво идет вперед и добивается сво-
энергией окружающих. на природе, он настоящий охотник. ей цели.
6
7. СТАТЬЯ
Новый взгляд
на отношения
с клиентами
Артем Мельниченко
Руководитель департамента логистики и
комплектации
В любых отношениях самая ценная вещь – это
доверие. Его очень тяжело добиться и легко потерять
Отношения с клиентами – Правило № 3. Практикуй- дителей об актуальных пробле-
самый ценный актив лю- те индивидуальный подход. мах в работе персонала.
бой компании. Длительные и Не все клиенты обеспечи- Правило № 5. Не теряйте
взаимовыгодные отношения вают одинаковый уровень нужных клиентов. Всем извест-
приносят компании стабиль- прибыльности. Эффективная но о том, что дешевле сохра-
ность, минимизируют риски и стратегия — это сегментация нить клиента, чем найти ново-
создают прочную основу для каждой категории клиентов ис- го. Можно извлечь немалую
постепенного увеличения до- ходя из потенциального дохода. выгоду, направив часть усилий
ходов. Практика использования про- компании на удержание суще-
грамм лояльности показывает, ствующих клиентов.
Важно не забывать о том, что в что прибыльные клиенты го-
процесс построения отноше- раздо охотнее и чаще откли- Предлагайте эксклюзивные
ний с клиентами должны быть каются на различные предло- условия для ключевых клиентов
вовлечены все отделы компа- жения, нежели представители компании. Стремитесь к тому
нии, без исключения. неприбыльной группы. чтобы Заказчик всегда видел ря-
Правило № 4. Научитесь отно- дом с собой надежного и ста-
За 10 лет работы мы вывели 5 бильного партнера.
золотых правил, которых не- ситься к жалобам как к подарку.
Преданного клиента нелег- Постоянно способствуйте раз-
обходимо придерживаться, витию бизнеса вашего клиента,
выстраивая долгосрочные вза- ко приобрести, зато просто
потерять. Клиент, уверенный растите вместе с ним. Строй-
имоотношения с клиентами: те отношения так, чтобы клиент
в том, что его жалоба будет
Правило № 1. Постоянно изу- услышана, доброжелатель- зарабатывал больше, пользу-
чайте клиентов. но принята и компания на нее ясь услугами Вашей компании.
Собирайте и анализируйте отреагирует, снова и снова бу- Выстраивание благоприятных
всевозможную информацию о дет возвращаться к Вам. взаимоотношений с клиента-
Ваших клиентах. Зная «чем жи- Жалобы в первую очередь ми никогда не потеряет сво-
вут» ваши клиенты, вы cможете раскрывают потребности Ва- ей актуальности для бизнеса.
ших клиентов. Не стоит их бо- Компании, которые идут в ногу
более точно определить, в чем со временем уже сместили
нуждается Ваш клиент сегодня яться. Именно жалобы сооб-
щают организации, как можно фокус с продукции на поку-
и спрогнозировать его потреб- усовершенствовать сервис и пателей. Станьте и Вы ближе к
ности в будущем. товары - а, следовательно, по- своему покупателю! Делайте
Правило № 2. Взаимодействуй- могают двигаться вперед. акцент на доверительные отно-
те с Вашими клиентами. Жалобы потребителей могут шения с клиентами и они всег-
также предупреждать руково- да ответят Вам взаимностью.
Используйте всю собранную
информацию о Ваших клиен-
тах “на полную катушку!”. Толь-
ко так Вы сможете достигнуть
идеальных отношений с ними.
Взаимодействуя с клиентами,
чаще давайте понять, что Вы
заинтересованы в них. Помни-
те о том, что в первую очередь
клиент — это человек, а людям
нравится, когда их узнают, слу-
шают и понимают. Персональ-
ная коммуникация укрепляет
отношения с клиентами в дол-
госрочной перспективе. Отдел логистики
¹ 1/2012 7
8. ÊÎÐÏÎÐÀÒÈÂÍÛÉ ÆÓÐÍÀË
СТАТЬЯ
Строительство
хлебозавода
Строительство завода было Условия, в которых мы
начато в преддверии зимы. И выполняли работы, сдела-
выполнение самого большого ли нашу команду еще более
объема работ выпало на са- сплоченной, готовой справить-
мую холодную пору года. Нам ся с любой задачей.
приходилось добывать мета- Монтаж металлоконструк-
ллоконструкции из-под снега, ций и сэндвич-панелей нам
Манченко Александр монтировать их в лютый мороз, удалось выполнить в рекорд-
начальник участка но все равно мы делали нашу но короткое время. Благода-
Одним из самых значимых работу как можно лучше. ря слаженной работе единой
объектов для компании Иногда работы выполнялись команды, Заказчика и Строи-
«АЗБИ» есть строительство через немогу, рабочие телей мы выполнили монтаж
хлебозавода в с. Крушинка выкладывались на участке на 1800 т металлоконструкций
Киевской области. все 100, а то и 200%. всего за 4 месяца.
Спасибо трудовому коллекти-
ву рабочих, монтажников, на
плечах которых вырос лучший в
Украине хлебозавод!
В селе Крушинка Васильковского
района введен в эксплуатацию Ки-
евский областной хлебопекарный
комплекс.
Завод принадлежит ТМ «Кулиничи»,
основатель которой — Владимир
Мисик. «Киевский областной
хлебопекарный комплекс» круп-
нейший в Украине и один из
крупнейших в Европе. На заводе
полностью автоматизирован
весь цикл производства. Пять
производственных линий позволяют
выпускать 250 тонн продукции в
сутки.
Предприятие оснащено современ-
ным энергосберегающим хлебо-
пекарным оборудованием — это
позволит обеспечить жителей Киева
и области высококачественным
хлебом по стабильным ценам.
Общая сумма инвестиций в завод
составила $45 млн. На предпри-
ятии будет создано 3,5 тыс. рабочих
мест.
8
9. СТАТЬЯ
Почему
охрана труда
так важна
для нас?
Ярочкин Б.Е.
заместитель директора по охране труде и технике
безопасности
В компании «АЗБИ» самой инструктажа, полное обес-
высокой ценностью всегда печение работников сред-
является человек, его жизнь и ствами индивидуальной и
здоровье. Ни размер заработ- коллективной защиты, недо-
ной платы, ни уровень рента- пущение к работе лиц без
бельности предприятия, ни наряда-допуска, либо не про-
ценность производимого про- шедших необходимую подго-
дукта не могут служить осно- товку и инструктаж, назначе-
ванием для пренебрежения ние ответственных лиц за без-
правилами безопасности и опасное проведение работ,
оправданием существующих а также выполнение других
угроз жизни или здоровью ра- необходимых правил безопас-
ботников. ности.
Строительство, как вид де- Мы никогда не должны
ятельности, характеризует- забывать о том, что самое важ-
ся повышенной опасностью ное и священное — это чело-
выполняемых работ. В про- веческая жизнь. Наша обязан-
цессе строительства работ- ность день за днем следить за
никам этой отрасли приходит- соблюдением норм безопас-
ся сталкиваться с опасными специализированного авто- ности на всех уровнях.
и неблагоприятными факто- транспорта и прочих агрега-
рами. Это могут быть работы тов. Это требует дополнитель-
на высоте, на открытом воз- ного обучения персонала и
духе, при любых погодных повышенного внимания в про-
условиях. Часто работникам цессе выполнения работ.
приходиться сталкиваться с
Совокупность этих факторов
вредными и опасными веще-
ведет к тому, что любое, даже
ствами, в том числе горючими
незначительное нарушение
и взрывоопасными материа-
норм безопасности может
лами.
стать причиной тяжелых травм,
Работа на стройке это физи- значительного материального
чески тяжелый труд, связанный ущерба, а в отдельных случаях
с подъемом тяжестей и боль- может привести даже к гибели
шим количеством перемеще- людей.
ний. Сюда же можно доба-
Именно по этому для нас важ-
вить необходимость приме-
но четкое соблюдение всех
нения в процессе строитель-
требований по охране тру-
ства большого количества раз-
да: обязательное проведение
нообразного оборудования,
¹ 1/2012 9
10. ÊÎÐÏÎÐÀÒÈÂÍÛÉ ÆÓÐÍÀË
КОМАНДА
Инженерный отдел
АЗБИ КФ
3
5 2
4 1
1. Свиридов Алексей. 2. Овчаренко Валентин. 4. Смирнов Александр.
Алексей Олегович всегда очень Необычайно усидчив и скру- Александр курирует монтаж-
внимателен к своим сотрудни- пулезен, что очень необхо- ные работы на объектах.
димо в работе инженера-
кам, готов помочь и подсказать
проэктировщика. 5. Пухтий Павел.
в трудный момент. Свое сво- За сервисное обслуживание
бодное время уделяет футболу 3. Мосийчук Юрий. клиентов компании отвечает
Юрий настоящая душа ком-
и защищает честь нашей фут- Павел. Он очень внимательный,
пании. Вместе с тем, он точен
больной команды «АЗБИ» общительный и веселый
в работе и отменно играет в
человек.
футбол.
10
11. КОМАНДА
5
1 2 4 6
3
КОМЕРЧЕСКОЕ НАПРАВЛЕНИЕ
АЗБИ КФ
1. Крадожон Николай. 3. Бабченко Елена. 5. Косенко Андрей.
Отлично разбирается в авто. Елена – солнышко компании, Андрей – открытый, ком-
Приветствует здоровый об- которое согревает всех те- муникабельный и опытный ме-
раз жизни. В работе всегда плом, улыбкой и, конечно же, неджер по продажам. Даже
внимательный и пунктуальный. хорошей работой. А дома самый привередливый клиент
Всегда готов прийти на по- ее ждет любимый питомец – останется довольным общени-
мощь коллегам и друзьям неунывающий волнистый попу- ем и работой с Андреем. Он
гайчик Мохито. всегда на высоте!
2. Сторожицкий Богдан.
Богдан работает в компании с 4. Сарана Владислав. 6.Сергей Сивоконь.
самого начала ее основания. Благодаря своей настойчи- Сергей скромный и
Он замечательный менеджер вости за это время он сумел целеустремленный человек.
по продажам с колоссальным увеличить продажи компа- Быстро налаживает контакт с
опытом. Богдан является ини- нии, расширить ассортимент разными людьми. Зимой Сер-
циатором внедрения CRM предлагаемой продукции и гей увлекается лыжами, а осе-
системы и автоматизации создать отличную команду ме- нью превращается в заядлого
основных процессов кровель- неджеров. Руководитель он грибника. Предпочитает отдых
ного направления. строгий, требовательный, но в Карпатах.
всегда открытый к общению с
подчиненными. Владислав уве-
рен как в своих силах, так и в
потенциале своей Команды.
¹ 1/2012 11
12. ÊÎÐÏÎÐÀÒÈÂÍÛÉ ÆÓÐÍÀË
Интервью
Чем Вы увлекаетесь в Кем мечтали быть в детстве?
свободное от работы время? Я играю в футбол с 11-ти лет
Зимними видами спорта я не так, что в детстве мечтал стать
увлекаюсь, но могу иногда великим футболистом. Также
покататься на коньках. Люблю очень часто в детстве играли в
хоккей, сами организовывали
спокойный, пляжный отдых на
во дворе ворота, поле и
море. В Киеве могу с семьей
играли…
в аквапарк поехать, сходить
в сауну. На Рождество очень С чем ассоциируется у Вас
хотелось бы погостить во Новый год?
Львове, говорят там очень Для меня это самый большой
красиво в этот период. праздник. Ассоциируется
с радостью, хорошим
Расскажите про Ваши хобби.
настроением, позитивными
Основное увлечение с детства изменениями.
футбол. Болею за Милан. В Какой для вас самый
свое время в 1990-х годах в запоминающийся подарок под
этой команде было «3 великих Новый год?
Алексей Свиридов голландца» – они были лучшие
Сейчас уже и не вспомню…
в то время. Есть цель-мечта
Руководитель сходить на какой-то значимый
Лучший подарок в Новый год
компании АЗБИ КФ для меня ежегодный сюрприз
матч Милана. под елкой от родителей. Вот
А какие книги Вы любите уже 37 лет каждый Новый год
читать? я и брат находим под елкой
подарок, и знаем, кто его туда
Познавательные в основном. положил.
Последняя книга – биография
Какие традиционные блюда
Дональда Трампа. Сейчас присутствуют на Вашем
читаю книгу Георгия Монахова. Новогоднем столе?
Как то удалось присутствовать
у него на тренинге, очень Прежде всего - оливье. Сам
я из Донецкой области, и там
понравилось и запомнилось.
это блюдо называется мясной
салат. В детстве без него
наверно вообще нельзя было
представить Новый Год.
Что для Вас важно в украшении
собственного дома на
Рождество и Новый год?
Мне нравится, чтобы все
блестело и сверкало.
Гирлянды, дождик уже не
вешаем, потому что Лиза
(кошка – ред.) его кушает…J
Елка у нас всегда живая, под
ней всегда Дед Мороз, а вот
Снегурочки нетJ
Что бы Вы хотели пожелать
друзьям и коллегам?
Идти вперед и не
останавливаться на
достигнутом, верить в
оптимистичное будущее, и
быть всегда на шаг впереди!
12
13. Наши объекты 2012
АЗБИ
КРОВЛЯ и ФАСАД
1. Производственно-складской комплекс,
пгт. Брусилов
2. Частный дом, с. Н. Петровцы
3. Частный дом, п. Конча-Заспа
4. Частный дом, с. Белогородка
5. Частный дом, с. Козин
6. Частный дом, с. Плюты
7. Коттеджный городок, с. Плютово 1
2 3
4 5
6 7
¹ 1/2012 13
14. ÊÎÐÏÎÐÀÒÈÂÍÛÉ ÆÓÐÍÀË
КОМАНДА
1 5
2
3
4
компанИЯ
АРМАТЕК
1. Галасюк Алексей. Вот уже не- 4. Кияшко Андрей. Самый
сколько месяцев Алексей воз- опытный инженер компании.
главляет новое направление - Андрей очень настойчив, вни-
алюминиевые конструкции. Он мателен и скрупулезен в рабо- Дегтярев Артем. Артем рабо-
те, у него есть чему поучиться. тает в компании АРМАТЕК со-
светлый и жизнерадостный че-
Он очень добрый, отзывчивый и всем недавно, но за этот корот-
ловек, от предложения которого веселый человек. В свободное
трудно отказаться. кий срок он успел уже реали-
время увлекается рыбной лов-
зовать ряд успешных проектов.
лей.
2. Беляков Владимир. Мудрый, Благодаря своей целеустрем-
5. Рыжиков Александр Пав-
опытный и уважаемый всей ленности, настойчивости и ком-
лович. Истинный професси-
компанией человек, умею- онал, никогда неунывающий, муникабельности он отлично
щий найти подход к любо- Александр Павлович всегда влился в коллектив компании
му клиенту. В свободное от подбодрит веселой шуткой,
работы время любит ходить на поднимет настроение. Эти
рыбалку. Всегда тактичный и качества помогают ему быть
непревзойденным в своем
коммуникабельный, он всегда
деле – продаже ворот и авто-
рад помочь коллегам. матики.
3. Безлепкин Иван. За время 6. Маринин Антон. Антон очень
своей работы он вывел компа- ответственный спокойный и
пунктуальный человек. В работе
нию Арматек на новый уровень.
он полон энтузиазма и с легко-
Чтобы всегда быть в хорошей стью осваивает новое для него
форме и расположении духа – направление. Любит активные
Иван посещает тренажерный виды спорта, в частности фут- 6
зал. бол. Увлекаться рыбной ловлей.
14
15. Интервью
Иван расскажите об основных Какой для вас самый
достижениях компании запоминающийся подарок
«АРМАТЕК» за 2012 год. под Новый год?
Сформировался коллектив, Запоминающимися были
подарки из детства – игрушки,
подписаны и реализованы фломастеры, раскраски.
знаковые контракты, Сейчас я больше люблю
создано новое направление дарить подарки – это приносит
бизнеса – алюминиевые больше эмоций.
конструкции. Создана новая Чем Вы увлекаетесь?
монтажная бригада, которая
укомплектована всем Зимние увлечения – это лыжи
необходимым. (Буковель). Каждую пятницу
мы с друзьями ходим в баню.
Где Вы планируете встречать Несколько раз в неделю
Новый год? посещаю тренажерный зал.
В Киеве в семейном кругу Какие у Вас есть домашние
животные?
или же в Карпатах… тоже в
семейном кругу. В квартире домашних
животных нет. У родителей
С чем ассоциируется Новый жены – есть кошка Ника и
год? собака – Грей.
С подведением итогов Какие книги Вы любите
Иван Безлепкин прошлого года, с новогодней читать?
Руководитель сказкой и загадыванием В детстве любил книги о
приключениях Жюля Верна,
компании АРМАТЕК желаний на следующий
например, а сейчас читаю
год. Очень важна сказочная бизнес-литературу…
атмосфера Нового года. Иногда наступает момент,
Какой ваш самый необычный когда испытываешь
Новый год? информационный голод,
тогда пополняешь запасы
Очень не обычных у меня не интересными книгами.
было, но есть ряд новогодних Кем Вы мечтали быть в
праздников, которые прошли детстве?
очень весело и запомнились. Я мечтал стать археологом.
Один из них - это встреча У меня было очень активное
Нового года с друзьями в детство: мы с ребятами
Белоруссии. Было очень постоянно искали клады, у
весело, мы лепили все нас ежедневно были какие-то
вместе снеговика – вот это приключения и активные игры.
запомнилось! Что бы вы пожелали вашим
друзьям и коллегам?
Прежде всего хочу всем
пожелать интересных
событий в жизни, ярких
эмоций и впечатлений. Всегда
достигать того, что задумали
и не останавливаться на
достигнутом, а с новыми
силами стремиться к новым
вершинам!
¹ 1/2012 15
16. ÊÎÐÏÎÐÀÒÈÂÍÛÉ ÆÓÐÍÀË
Наши объекты 2012
АРМАТЕК –
ворота и автоматика
Диллерский центр «Арма Моторс», г. Киев
Завод по производству сухих
строительных смесей и мокрых
продуктов для ООО “Баумит-
Украина”,
г. Бровары Киевской области
Вересень, Кулиничи, Завод по производ-
Складской комплекс, ству хлебобулочных изделий,
г. Кировоград г. Васильков
ПАО “Киевский картонно-
Камелия, бумажный комбинат”,
Цветоводческое хозяйство, г. Обухов
с. Княжичи, Киевская обл. Аэропорт «Жуляны», г. Киев
16
17. СТАТЬЯ
В р е м я
не ждет
Захар Груздев
Руководитель отдела логистики
Как только человек научиться управлять своим
временем – он научиться управлять своей жизнью
Проблема нехватки времени Согласовывайте. Чтобы дела жается. Выход – 10-минутный
беспокоит практически всех. шли «как по маслу» необходи- перерыв. Если пауза длится
По оценкам социологов, мы мо учитывать планы других лю- больше, вы сбиваетесь с ритма.
сейчас переживаем новое дей. Синхронизация позволит Смена деятельности. Монотон-
обострение старой, как мир, избежать пауз и срывов. ность изматывает. Вы должны
проблемы что при нашем воз- Ставьте четкие сроки. Еще за- уметь реализовать несколько
растающем темпе жизни со- конами Паркинсона выведена планов одновременно. Чере-
всем не удивляет. неоспоримая формула: рабо- дуйте разные виды деятельнос-
Итак, некоторым удается за- та занимает все то время, кото- ти – так вы даете отдых мозгу
планировать свободный вечер в рое на нее отведено. и продвигаетесь сразу по не-
пятницу для встречи с друзьями. Формулируйте. Забудьте о не- скольким направлениям.
Кто-то в состоянии еще в январе четких формулировках даже в Помните о цикличности. В сут-
решить, что отпуск в этом году самых мелких задачах. ках, в неделе, и в месяце есть
будет в октябре, и даже прики- Двигайтесь. Переходите к сле- периоды подъема и спада тру-
нуть как пройдут эти две неде- дующему делу, как только до- довой деятельности. Самое
ли. Особенно хорошо это уда- стигните заявленного результа- важное и сложное планируй-
ется жителям западного мира, та. Если в вашем плане стоит те на утренние часы вторни-
которые давно научились гра- пункт «написать отчет», пишите ка, среды и четверга. Генри
мотно планировать свою жизнь его, а затем идите дальше. Или Форд, за 20 лет проделавший
вводите дополнительную гра- путь от сельского механи-
на год, а то и на несколько лет
фу «править отчет», где четко ка до миллиардера, первым
вперед.
указывайте временные рамки. вывел аксиому: среда – самый
Невозможно отрицать, что гра-
Это спасет от мании совер- продуктивный день недели.
мотное построение планов шенствования. Конец дня, недели, месяца
это далеко не маловажный
Отдыхайте. Доказано, что оставляйте для несрочных дел.
фактор успешности. Для
оптимальный промежуток И не забывайте о том, что для
эффективного и правильного для непрерывной работы – восстановления сил каждому из
планирования своего времени один час, а после двух часов нас необходим отдых. Поэтому
стоит запомнить правила вре- непрерывной деятельности ра- он просто обязан числиться в
мясбережения: ботоспособность резко сни- Ваших планах!
Планируйте всегда накануне.
План на вторник составляй-
те вечером в понедельник, на
март – в конце февраля, на
следующую неделю - в пятницу.
Заполняйте вынужденные про-
межутки. Даже если это не
входит в ваши планы, вы не-
минуемо окажетесь в проб-
ке, потеряете 10 минут, ожидая
опаздывающего сотрудника.
Всегда имейте важное, но не
срочное дело и приступайте к
нему как только появится минут-
ка.
¹ 1/2012 17
18. ÊÎÐÏÎÐÀÒÈÂÍÛÉ ÆÓÐÍÀË
ФОТОРЕПОРТАЖ
Крепче за баранку
держись шофер!
1. Николай Кузьменко - водитель
2. Цымбал Павел - машинист экскаватора
3. Николай Лаврик - экспедитор
4. Виталий Таращук - водитель
5. Михаил Сирый - водитель
1
6. Александр Иванько - водитель
7. Валерий Пацак - главный механик
8. Демидович Вадим - машинист погрузчика
9. Олег Зинченко - водитель
10. Шиян Андрей – крановщик
2
3
6
7
5
4
8
9
10
18
19. ФОТОРЕПОРТАЖ
НАШИ
монтажники и
сервисникИ
1. Енокян Микаел – мастер сервисной бригады
2. Шепель Андрей, Несинец Андрей – сервисная бригада компании АРМАТЕК
3. Радченко Александр, Борисенко Александр – монтажная бригада АРМАТЕК
4. Шипновский Леонид, Логинов Юрий – монтажная бригада АРМАТЕК
5. Вивчар Вадим – гибщик
6. Григоренко Александр – кладовщик
1
3
2
4
5
6
¹ 1/2012 19
20. ÊÎÐÏÎÐÀÒÈÂÍÛÉ ÆÓÐÍÀË
Наши добрые дела
Открытие памятника
«Символ Мира»
Наша компания выступила инициатором открытия первой
скульптуры на территории Украины в рамках проекта «European
Sculptures Route of Peace». Памятник «Символ Мира» установлен
напротив центрального входа в музей-заповедник «Битва за Киев».
25 октября АЗБИ-команда
успешно десантировались на
территорию музея-заповедника
«Битва за Киев». В рекордные
Э КО -десант
сроки мы облагородили
правую его часть, высадив
аллею из смарагдовых туй.
В акции приняли участие все
отделы и подразделения нашей
компании. А по завершению
работ на свежем воздухе мы
отведали потрясающую уху. Вот
как это происходило:
20
21. СОЦИАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Помощь детскому дому
«Любисток»
Наш коллектив оказывает В этом году мы презентовали
посильную помощь детскому всем нашим клиентам
дому в селе Новые Петровцы. открытки, которые были
Мы собераем и передаем сделаны воспитанниками
ребятам вещи первой детского дома «Любисток». Не
забывайте о том, что делать
необходимости, закупаем
добрые дела – это просто! Все
расходные материалы и
что необходимо – это проявить
дарим сладкие подарки к
участие к непростой доле
праздникам. ребят из детского дома.
Под дер жк а к луба
Здоровый образ жизни
подрастающего поколения -
одна из самых важных задач
«Беличанка-НПУ» сегодняшнего дня. Поэтому
особое внимание в своей
социальной деятельности мы
уделяем детям и здоровому
образу жизни. Один из самых
значимых наших проектов –
спонсорская поддержка
женского футбольного
клуба «Беличанка-НПУ».
На сегодняшний день клуб
является чемпионом и
обладателем Кубка Украины
среди женских команд по
футзалу.
¹ 1/2012 21
22. ÊÎÐÏÎÐÀÒÈÂÍÛÉ ÆÓÐÍÀË
Фото-новость
Корпоративные
В 2012 году у нас было много совместных мероприятий, посвященные различным темам.
Давайте еще раз вспомним веселые и светлые события уходящего года.
В с т реча Ново го Года
В этом году мы дружно вспоминали наши старинные
украинские традиции. Национальный колорит, украинская
кухня и яркие костюмы, все это позволило нам окунуться в
праздничную атмосферу.
22
23. Фото-новость
мероприятия 2012
«Битва за Киев»
Экскурсия
в музей
Коллективная экскурсия в музей – это возможность для каждого
прикоснуться к истории, еще раз вспомнить о подвигах наших
дедов и прадедов. Мысленно сказать им спасибо, за все то, что
сделали они для нашей Победы не жалея порой своей жизни.
Наша команда посети-
ла завод сухих строительных
Корпоративный выезд на
смесей Baumit. Это один
из самых значимых объектов завод Баумит
2012 года, построенных наши-
ми специалистами. Мы все
имели возможность своими
глазами увидеть завод, в стро-
ительство которого каждый из
нас, не зависимо от профес-
сии, вложил частичку своей
души.
¹ 1/2012 23
24. ÊÎÐÏÎÐÀÒÈÂÍÛÉ ÆÓÐÍÀË
ФУТБОЛ
Футбольный турнир
11 августа 2012 года, в день Призовые места в этом году
профессионального праздни- распределились следующим
ка строителей, состоялся тре- образом:
тий по счету благотворительный
турнир по мини футболу 1 место: Гости из Харько-
«Вместе мы создаем буду- ва – компания «Кулиничи-
щее». Основная цель проведе- Стройинвест». Ребята приехали
ния турнира - благотворитель- в Киев ранним утром, и не смо-
ная помощь детям. Средства тря на бессонную ночь, смогли
которые были собранны на тур- добиться победы в финале. Ка-
нире направлены на помощь и питан команды - Степанов Де-
развитие ДЮСШ пгт. Коцюбин- нис
ское.
2 место: Наши партнеры и
В этом году померяться си- клиенты – компания «Hörmann».
лами на футбольное поле Капитан команды - Борисевич
пгт. Коцюбинского вышли Руслан.
10 команд сформированных
из представителей компа- 3 место: Дебютанты турни-
ний строительного направле- ра – компания «Стонлайт». Ка-
ния: «Кулиничи-Стройинвест», питан команды - Пампушка
«Ruukki», «Триумф», «Акрополь- Дмитрий
Груп», «Евро Лизинг», «АЗБИ»,
«МиЛан», «Укрархстройинвест»,
«Евроизол», «Hörmann».
Мы стали свидетелями
захватывающего и зрелищно-
го турнира. Поддержать свою
команду пришли коллеги, дру-
зья и близкие участников. Торже-
ственное награждение побе-
дителей кубками и дипломами
завершилось в праздничной и
неформальной обстановке.
24
25. ФУТБОЛ
“В первую очередь, хочу
выразить свою благодарность
от лица группы компаний
«Euroizol» за проведение
турнира в помощь детям.
Будущие страны зависит от
подрастающего поколения и
всем нам хочется видеть его
здоровым и сильным.”
Рожков Александр,
капитан команды «Евроизол»
“Было очень приятно провести
в такой компании день, играя
в любимую многими игру.
30 августа состоялось торжественное вручение спортивного Соперники играли корректно,
инвентаря ребятам из детской спортивной школы пгт. не грубо, всё было в пределах
Коцюбинское. В этом году для юных спортсменов были правил и в рамках честной
приобретены: игры. Еще раз спасибо за этот
- тренировочные лесенки - дорожки с препятствиями турнир! Мы получили массу
- карематы - мячи удовольствия и памятных
- фишки - штрафные фишки мгновений. Желаем, чтоб он
проходил каждый год и по
несколько раз, и радовал еще
многих-многих участников!”
Борисевич Руслан,
капитан команды Hörmann
“Приятно то, что в турнире
принимали участие здоровые
и общительные ребята,
занимающие активную
жизненную позицию.
Смотрелись все поединки на
одном дыхании. С оптимизмом
смотря в будущее надеемся,
что и в следующем году,
поддерживая сложившуюся
традицию, мы организуем
очередной турнир .”
Владислав Сарана,
капитан команды «АЗБИ»
Дорогие участники и победители турнира «Вместе мы создаем
будущее»! Мы благодарим Вас за интересную и азартную игру,
а болельщиков за активную поддержку. Желаем всем командам
неуклонно совершенствоваться в этой замечательной игре.
До встречи в новом сезоне!
¹ 1/2012 25
26. ÊÎÐÏÎÐÀÒÈÂÍÛÉ ÆÓÐÍÀË
СТАТЬЯ
В гармонии
с собой
3. Гуляйте пешком. Больше 7. Не бойтесь совершать
гуляйте на свежем воздухе, ошибки. Совершив ошибку —
желательно на природе, в признайтесь в этом, и старайтесь
лесу. Зеленый цвет растений в дальнейшем ее не допускать.
положительно влияет на психику Все люди ошибаются и на
людей в положительную ошибках учатся. Не ошибаются
сторону. Физическая активность только те, кто ничего не делают.
поднимает настроение, Если вы чем то встревожены,
помогает сформировать поговорите об этом с другом.
оптимистическое восприятие 8. Измените внутренние
Светлана Загородняя установки. Все наши мысли
жизни, дает покой и радость.
Финансовый директор 4. Откажитесь от вредных
материальны. Не следует
постоянно думать, что все у вас
привычек. Как известно, в плохо. Не собирайте негатив
Достичь гармонии легко! Мой
здоровом теле здоровый дух. своими мыслями! Возьмите за
рецепт: грамотное планирование Вредные привычки – это не правило мыслить позитивно.
личного и рабочего времени. Это только урон вашему здоровью.
помогает избежать эмоциональных 9. Проверьте на себе
Курение – это большой минус действие аромотерапии.
и физических нагрузок. и Вашему имиджу. Вместо Попробуйте принять ванну с
выкуренной сигареты лучше аромомаслами, например
Наше настроение часто прогуляться несколько минут на
непредсказуемо как погода: лаванды или ромашки. Они
свежем воздухе. обладают стабилизирующим и
то светит солнце то идет дождь.
Если пасмурные тучки никак 5. Не переутомляйтесь. Не успокаивающим эффектом.
не рассеиваются, а душевный забывайте уделять достаточное 10. Будьте оптимистами.
дискомфорт становиться все количество времени для Пессимисты, обычно, жалуются,
сильнее - пора что-то менять в расслабления и отдыха, как а оптимисты направляют усилия
жизни! физического так и умственного. на решение своих проблем.
Гоните от себя негативные
Если Вы дорожите собственным 6. Расширите круг вашего
мысли, их и начинайте думать
здоровьем и теплой, а не общения. Старайтесь более
только о хорошем.
накаленной атмосферой ярко и открыто выражать свои
общения с окружающими, чувства и мысли. Это уменьшит И самое главное – научитесь
попробуйте воспользоваться внутреннее напряжение и быть счастливыми. Пусть
несколькими простыми, но защитит Вас от стрессов. каждый Ваш день в 2013 году
эффективными и научно Больше общайтесь с позитивно будет полон оптимизма!
обоснованными способами Живите с решимостью сделать
настроенными и успешными
борьбы с эмоциональным завтрашний день еще лучше!
людьми.
перенапряжением.
1. Больше улыбайтесь и
смейтесь. Первое, что вы должны
сделать проснувшись – это
улыбнуться. Приводя в движение
соответствующие мышцы лица,
вы автоматически вызываете в
мозге ответную положительную
реакцию, и ваше настроение
улучшается.
2. Учитесь переключаться.
Вспомните фразу, если не
можешь изменить ситуацию –
измени отношение к ней.
Это довольно простой
метод самоуправления в
разнообразных жизненных
ситуациях.
26
27. Поздравляем!
В 2012 году в нашей компании образовались
3 замечательные пары.
Молодожены, примите наши
самые искренние поздравления!
Пусть Ваша семейная жизнь будет
наполнена любовью, радостями,
богатством, счастьем и благополучием!
Юлия и Валентин Мельник
Павел и Александра Пухтий
Сергей и Марина Алтынниковы
¹ 1/2012 27
