SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
Download to read offline
"                           #
                                                                               "$              "                                          "       "             "                        % "$ &                                           #           &
                                                                                                                         '                                                                                        )           "               '
                                                                                     "                      &                         "     "$                                                   %
                                                             *"                      "$                     #                  '+                                                           ,'                        -                                       .        /
                                                                          #                                               " - "$                                                                              "                   #
                                                                  -     /"                         /                    '"                #    %                                                               #                      "$              #
                                                             , 0                         "$                "$              # '    !" " /                                                         "                            "$                    #
                                                               "$   "$                                                   %      " 12 "                                                                     ,,0                                      "#
                                                                 "$                      4                  5                     "# 6    "$    "$                                                        "$                          "            " "$
                    %                                #                                            "$                       # '          7 0                                                 "$               #                        "           #
        "$                                                                 %


%89 .                           "            '                                                                                   #                                                               0
:                   -       #                        4                 "$'                             # 6                                                 "                                    +                              :              !&
    -                                                    #                   "                           "$                                   7                     ;                             #
                                    50 "                  !"            #                               "$          .        "

                                                                                                                                                                    "                           "                             -
                                .        "                                                                                                             -                                        #         2       "                   '                            "
                                                                                     '                                            -       &                                      -                                                                                0
                                                             :                                                                        #                                                          4        #
                            6                                                    &                                       =             "$                           "$            "         #                                                                     #
                                                     -                               -                                                                                           '          "         " -                                         "$ 5
                                         &                                                                 "$                    # '                                                                              -           "                      .
                -                                        -                       /           " %                         )        "                   #"                                                                          "$          >




:                       '                                                                     -                                            -                                         "                                                        !"
                                                      &                        -              "                                            "#                   "                           "$        %
                                                     "# '              #                           "$                             #       %                 '                              &                                                                           "
                    "$                                             #   1                            "               "                                           -       "                                 "$

:                                                                                                 "$                    "$                "       -#       "$                    "#       " :                                          " -                         "
                                         )                     8           9 &                                                                         "                     #     .9% 4.     9                                        %                          6 :
.       "                                                                                                                                                        "                       "$                                                                   #
            5,0 ?                                #                                                                                            :                 "$                   "$     . "
                                "                    "                     "$ =                        #                                      "$       "$               "$                "                                           "                           "
    0       ?                                                                  /               '                                                                                                                          '
                            '                            "                   "                                                       "$                                                                       "                                                     "$
            "#              .                                                                                                                              #                                "                     #                                       "       " "$
            "                   #                                                                               #

                        "$           -               "                                                                                                                                                                                            %
@#                                  "                              -                                                                                                                  ?. 2 8 A                                    '




                                                                   !     "                    #                 " $%# " $
B8?                     -                        '          5                                                        "               5 0      C
D               E            #                                                                  B8?                       -                       %                       7            0




C     "$                                           /                                 "$                                                                "                                                    "
  -    "                                                "            "$ /                             "$'                 "$                  "       "$                       #                      4 ,+F, 6
.           "                      "                                     "       /
4   -               7       F5   6 :                             "           /                "$                                                              4                        6 ;
        "   "                                                           "$                    - "$                                            -       #                                           "

                        #                -              "$                                "     -                                         -           .       "       =                               "$       "$
            "   &                    "                 #                     .                   . / '                            " "$                            "                     ' "
                                                       (                                         !&                             %                 9                   .                . /             "       "
                                                                                      /         "                     "        >2)D8              *       8 -




D                           #                                        %89 .            '        -          "                       "                                                               -        H
/    '                                 "$                                                     "$(&                -       " ' "    -
                        .            %89                                                                                                 "$"                      #
                -        .       "

:                       -                >//                                                          $                                                                    '           #      %
-#                                                 4.       "        I@               :$                      6

=               D                - ' %89 .




                                               !       "               #              " $%# " $

More Related Content

What's hot (7)

Escuela Nº 732
Escuela Nº 732Escuela Nº 732
Escuela Nº 732
 
6 how to raise cattle
6 how to raise cattle6 how to raise cattle
6 how to raise cattle
 
101021 np facebook
101021 np facebook101021 np facebook
101021 np facebook
 
Tact precedence of rates and charges
Tact   precedence of rates and chargesTact   precedence of rates and charges
Tact precedence of rates and charges
 
El gerente del siglo XXX
El gerente del siglo XXXEl gerente del siglo XXX
El gerente del siglo XXX
 
Proposta TDR
Proposta TDRProposta TDR
Proposta TDR
 
El temps annex 6
El temps annex 6El temps annex 6
El temps annex 6
 

Viewers also liked

Minit mesyuarat 5
Minit mesyuarat 5Minit mesyuarat 5
Minit mesyuarat 5kiralala
 
Presentacion powert point 3 (1)
Presentacion powert point 3 (1)Presentacion powert point 3 (1)
Presentacion powert point 3 (1)zobeidarivas
 
Powerpointdelastics1 100831163017-phpapp01
Powerpointdelastics1 100831163017-phpapp01Powerpointdelastics1 100831163017-phpapp01
Powerpointdelastics1 100831163017-phpapp01amaitaro
 
Marketing & sales bckground- session 1
Marketing & sales bckground- session 1Marketing & sales bckground- session 1
Marketing & sales bckground- session 1Ahmed Roshdy
 
California Workers Compensation System
California Workers Compensation SystemCalifornia Workers Compensation System
California Workers Compensation SystemAna Cordova
 
Que es un software
Que  es un softwareQue  es un software
Que es un softwareyeison13
 
an angry man, a hungry man
an angry man, a hungry manan angry man, a hungry man
an angry man, a hungry manTsitso Monaheng
 
Sistemas de informacion gerardo feluix
Sistemas de informacion gerardo feluixSistemas de informacion gerardo feluix
Sistemas de informacion gerardo feluixgerardofelix24
 
Lqb planta mezcladora asfáltica discontinua
Lqb planta mezcladora asfáltica discontinuaLqb planta mezcladora asfáltica discontinua
Lqb planta mezcladora asfáltica discontinuajiang12707070
 
Cholesterol - nguyên nhân gây ra nhiều bệnh mạn tính ở người
Cholesterol - nguyên nhân gây ra nhiều bệnh mạn tính ở ngườiCholesterol - nguyên nhân gây ra nhiều bệnh mạn tính ở người
Cholesterol - nguyên nhân gây ra nhiều bệnh mạn tính ở ngườiregena418
 
国際政治基礎A SPRING 2015 CLASS 10 LECTURE 8
国際政治基礎A SPRING 2015 CLASS 10 LECTURE 8国際政治基礎A SPRING 2015 CLASS 10 LECTURE 8
国際政治基礎A SPRING 2015 CLASS 10 LECTURE 8HStevenGreen
 
Panduan praktis penerapan analisis komponen utama atau principal componen ana...
Panduan praktis penerapan analisis komponen utama atau principal componen ana...Panduan praktis penerapan analisis komponen utama atau principal componen ana...
Panduan praktis penerapan analisis komponen utama atau principal componen ana...Mujiyanto -
 
Langue
LangueLangue
Langueswmp
 

Viewers also liked (20)

Minit mesyuarat 5
Minit mesyuarat 5Minit mesyuarat 5
Minit mesyuarat 5
 
Presentacion powert point 3 (1)
Presentacion powert point 3 (1)Presentacion powert point 3 (1)
Presentacion powert point 3 (1)
 
Pm120
Pm120Pm120
Pm120
 
Powerpointdelastics1 100831163017-phpapp01
Powerpointdelastics1 100831163017-phpapp01Powerpointdelastics1 100831163017-phpapp01
Powerpointdelastics1 100831163017-phpapp01
 
Marketing & sales bckground- session 1
Marketing & sales bckground- session 1Marketing & sales bckground- session 1
Marketing & sales bckground- session 1
 
California Workers Compensation System
California Workers Compensation SystemCalifornia Workers Compensation System
California Workers Compensation System
 
Email Liability
Email LiabilityEmail Liability
Email Liability
 
Que es un software
Que  es un softwareQue  es un software
Que es un software
 
Weekly report template[1]
Weekly report template[1]Weekly report template[1]
Weekly report template[1]
 
an angry man, a hungry man
an angry man, a hungry manan angry man, a hungry man
an angry man, a hungry man
 
Sistemas de informacion gerardo feluix
Sistemas de informacion gerardo feluixSistemas de informacion gerardo feluix
Sistemas de informacion gerardo feluix
 
Lqb planta mezcladora asfáltica discontinua
Lqb planta mezcladora asfáltica discontinuaLqb planta mezcladora asfáltica discontinua
Lqb planta mezcladora asfáltica discontinua
 
Cholesterol - nguyên nhân gây ra nhiều bệnh mạn tính ở người
Cholesterol - nguyên nhân gây ra nhiều bệnh mạn tính ở ngườiCholesterol - nguyên nhân gây ra nhiều bệnh mạn tính ở người
Cholesterol - nguyên nhân gây ra nhiều bệnh mạn tính ở người
 
PresentacióN1
PresentacióN1PresentacióN1
PresentacióN1
 
Rigoberto Coronado
Rigoberto CoronadoRigoberto Coronado
Rigoberto Coronado
 
国際政治基礎A SPRING 2015 CLASS 10 LECTURE 8
国際政治基礎A SPRING 2015 CLASS 10 LECTURE 8国際政治基礎A SPRING 2015 CLASS 10 LECTURE 8
国際政治基礎A SPRING 2015 CLASS 10 LECTURE 8
 
Quebec
QuebecQuebec
Quebec
 
Panduan praktis penerapan analisis komponen utama atau principal componen ana...
Panduan praktis penerapan analisis komponen utama atau principal componen ana...Panduan praktis penerapan analisis komponen utama atau principal componen ana...
Panduan praktis penerapan analisis komponen utama atau principal componen ana...
 
Science 2
Science 2Science 2
Science 2
 
Langue
LangueLangue
Langue
 

More from ARBOinteractive Polska

2011.05.25 Raport strategiczny IAB Polska INTERNET 2010
2011.05.25 Raport strategiczny IAB Polska INTERNET 20102011.05.25 Raport strategiczny IAB Polska INTERNET 2010
2011.05.25 Raport strategiczny IAB Polska INTERNET 2010ARBOinteractive Polska
 
2011.03 Łukasz Skawiński - Dotarcie do nietypowych grup celowych z wykorzysta...
2011.03 Łukasz Skawiński - Dotarcie do nietypowych grup celowych z wykorzysta...2011.03 Łukasz Skawiński - Dotarcie do nietypowych grup celowych z wykorzysta...
2011.03 Łukasz Skawiński - Dotarcie do nietypowych grup celowych z wykorzysta...ARBOinteractive Polska
 
2011.03 Grzegorz Sławatyński - Rynek reklamy behawiorlanej w Polsce i na Świecie
2011.03 Grzegorz Sławatyński - Rynek reklamy behawiorlanej w Polsce i na Świecie2011.03 Grzegorz Sławatyński - Rynek reklamy behawiorlanej w Polsce i na Świecie
2011.03 Grzegorz Sławatyński - Rynek reklamy behawiorlanej w Polsce i na ŚwiecieARBOinteractive Polska
 
2011.03 Tomasz Teodorczyk - POZNAJ SWÓJ TARGET! Nowatorskie metody poszukiwan...
2011.03 Tomasz Teodorczyk - POZNAJ SWÓJ TARGET! Nowatorskie metody poszukiwan...2011.03 Tomasz Teodorczyk - POZNAJ SWÓJ TARGET! Nowatorskie metody poszukiwan...
2011.03 Tomasz Teodorczyk - POZNAJ SWÓJ TARGET! Nowatorskie metody poszukiwan...ARBOinteractive Polska
 
2011.03 Stephan Noller - Moving from Performance Marketing to Branding Optimi...
2011.03 Stephan Noller - Moving from Performance Marketing to Branding Optimi...2011.03 Stephan Noller - Moving from Performance Marketing to Branding Optimi...
2011.03 Stephan Noller - Moving from Performance Marketing to Branding Optimi...ARBOinteractive Polska
 
2011.03 Malgorzata Wilinska - Aspekty prawne reklamy behawioralnej
2011.03 Malgorzata Wilinska - Aspekty prawne reklamy behawioralnej2011.03 Malgorzata Wilinska - Aspekty prawne reklamy behawioralnej
2011.03 Malgorzata Wilinska - Aspekty prawne reklamy behawioralnejARBOinteractive Polska
 
2011.03 Ewa Sadowska - Jak stworzyć skuteczny profil behawioralny
2011.03 Ewa Sadowska - Jak stworzyć skuteczny profil behawioralny2011.03 Ewa Sadowska - Jak stworzyć skuteczny profil behawioralny
2011.03 Ewa Sadowska - Jak stworzyć skuteczny profil behawioralnyARBOinteractive Polska
 
2011.03 Adam Dyba, Daniel Kondzior - Retargeting dynamiczny czyli jak wyłowić...
2011.03 Adam Dyba, Daniel Kondzior - Retargeting dynamiczny czyli jak wyłowić...2011.03 Adam Dyba, Daniel Kondzior - Retargeting dynamiczny czyli jak wyłowić...
2011.03 Adam Dyba, Daniel Kondzior - Retargeting dynamiczny czyli jak wyłowić...ARBOinteractive Polska
 
2011.02 Erwin Wilczyński – Facebook Anno Domini 2010. Co się działo?
2011.02 Erwin Wilczyński – Facebook Anno Domini 2010. Co się działo?2011.02 Erwin Wilczyński – Facebook Anno Domini 2010. Co się działo?
2011.02 Erwin Wilczyński – Facebook Anno Domini 2010. Co się działo?ARBOinteractive Polska
 
2011.02 Tomasz Broda - Co zawiodło a co działało na FB. Z perspektywy firmy, ...
2011.02 Tomasz Broda - Co zawiodło a co działało na FB. Z perspektywy firmy, ...2011.02 Tomasz Broda - Co zawiodło a co działało na FB. Z perspektywy firmy, ...
2011.02 Tomasz Broda - Co zawiodło a co działało na FB. Z perspektywy firmy, ...ARBOinteractive Polska
 
2011.02 Tomasz Rzepniewski - Taktyka najlepszą strategią
2011.02 Tomasz Rzepniewski - Taktyka najlepszą strategią2011.02 Tomasz Rzepniewski - Taktyka najlepszą strategią
2011.02 Tomasz Rzepniewski - Taktyka najlepszą strategiąARBOinteractive Polska
 
2011.02 Kornel Kulisiewicz - W jaki sposób narzędzia mogą wspierać Facebookow...
2011.02 Kornel Kulisiewicz - W jaki sposób narzędzia mogą wspierać Facebookow...2011.02 Kornel Kulisiewicz - W jaki sposób narzędzia mogą wspierać Facebookow...
2011.02 Kornel Kulisiewicz - W jaki sposób narzędzia mogą wspierać Facebookow...ARBOinteractive Polska
 
2011.02 Jarosław Bielecki – Aplikacje Facebook, czyli „apps” and downs 2010 r.
2011.02 Jarosław Bielecki – Aplikacje Facebook, czyli „apps” and downs 2010 r.2011.02 Jarosław Bielecki – Aplikacje Facebook, czyli „apps” and downs 2010 r.
2011.02 Jarosław Bielecki – Aplikacje Facebook, czyli „apps” and downs 2010 r.ARBOinteractive Polska
 
2011.02 Paweł Karaś, Michał Łukasiewicz – Rok 2010 – Najciekawsze kampanie or...
2011.02 Paweł Karaś, Michał Łukasiewicz – Rok 2010 – Najciekawsze kampanie or...2011.02 Paweł Karaś, Michał Łukasiewicz – Rok 2010 – Najciekawsze kampanie or...
2011.02 Paweł Karaś, Michał Łukasiewicz – Rok 2010 – Najciekawsze kampanie or...ARBOinteractive Polska
 
2011.02 Mark Cowan – Facebook best practices and strategies
2011.02 Mark Cowan – Facebook best practices and strategies2011.02 Mark Cowan – Facebook best practices and strategies
2011.02 Mark Cowan – Facebook best practices and strategiesARBOinteractive Polska
 
2010.12 Raport marketing w wyszukiwarkach - raport Interaktywnie.com
2010.12 Raport marketing w wyszukiwarkach - raport Interaktywnie.com2010.12 Raport marketing w wyszukiwarkach - raport Interaktywnie.com
2010.12 Raport marketing w wyszukiwarkach - raport Interaktywnie.comARBOinteractive Polska
 
2010.12 Raport Internet Software House - raport Interaktywnie.com
2010.12 Raport Internet Software House - raport Interaktywnie.com2010.12 Raport Internet Software House - raport Interaktywnie.com
2010.12 Raport Internet Software House - raport Interaktywnie.comARBOinteractive Polska
 
2010.11 Raport e-mail marketing - raport Interaktywnie.com
2010.11 Raport e-mail marketing - raport Interaktywnie.com2010.11 Raport e-mail marketing - raport Interaktywnie.com
2010.11 Raport e-mail marketing - raport Interaktywnie.comARBOinteractive Polska
 
2010.11 Raport e-commerce - raport Interaktywnie.com
2010.11 Raport e-commerce - raport Interaktywnie.com2010.11 Raport e-commerce - raport Interaktywnie.com
2010.11 Raport e-commerce - raport Interaktywnie.comARBOinteractive Polska
 

More from ARBOinteractive Polska (20)

Reklama in-game & advergaming
Reklama in-game & advergamingReklama in-game & advergaming
Reklama in-game & advergaming
 
2011.05.25 Raport strategiczny IAB Polska INTERNET 2010
2011.05.25 Raport strategiczny IAB Polska INTERNET 20102011.05.25 Raport strategiczny IAB Polska INTERNET 2010
2011.05.25 Raport strategiczny IAB Polska INTERNET 2010
 
2011.03 Łukasz Skawiński - Dotarcie do nietypowych grup celowych z wykorzysta...
2011.03 Łukasz Skawiński - Dotarcie do nietypowych grup celowych z wykorzysta...2011.03 Łukasz Skawiński - Dotarcie do nietypowych grup celowych z wykorzysta...
2011.03 Łukasz Skawiński - Dotarcie do nietypowych grup celowych z wykorzysta...
 
2011.03 Grzegorz Sławatyński - Rynek reklamy behawiorlanej w Polsce i na Świecie
2011.03 Grzegorz Sławatyński - Rynek reklamy behawiorlanej w Polsce i na Świecie2011.03 Grzegorz Sławatyński - Rynek reklamy behawiorlanej w Polsce i na Świecie
2011.03 Grzegorz Sławatyński - Rynek reklamy behawiorlanej w Polsce i na Świecie
 
2011.03 Tomasz Teodorczyk - POZNAJ SWÓJ TARGET! Nowatorskie metody poszukiwan...
2011.03 Tomasz Teodorczyk - POZNAJ SWÓJ TARGET! Nowatorskie metody poszukiwan...2011.03 Tomasz Teodorczyk - POZNAJ SWÓJ TARGET! Nowatorskie metody poszukiwan...
2011.03 Tomasz Teodorczyk - POZNAJ SWÓJ TARGET! Nowatorskie metody poszukiwan...
 
2011.03 Stephan Noller - Moving from Performance Marketing to Branding Optimi...
2011.03 Stephan Noller - Moving from Performance Marketing to Branding Optimi...2011.03 Stephan Noller - Moving from Performance Marketing to Branding Optimi...
2011.03 Stephan Noller - Moving from Performance Marketing to Branding Optimi...
 
2011.03 Malgorzata Wilinska - Aspekty prawne reklamy behawioralnej
2011.03 Malgorzata Wilinska - Aspekty prawne reklamy behawioralnej2011.03 Malgorzata Wilinska - Aspekty prawne reklamy behawioralnej
2011.03 Malgorzata Wilinska - Aspekty prawne reklamy behawioralnej
 
2011.03 Ewa Sadowska - Jak stworzyć skuteczny profil behawioralny
2011.03 Ewa Sadowska - Jak stworzyć skuteczny profil behawioralny2011.03 Ewa Sadowska - Jak stworzyć skuteczny profil behawioralny
2011.03 Ewa Sadowska - Jak stworzyć skuteczny profil behawioralny
 
2011.03 Adam Dyba, Daniel Kondzior - Retargeting dynamiczny czyli jak wyłowić...
2011.03 Adam Dyba, Daniel Kondzior - Retargeting dynamiczny czyli jak wyłowić...2011.03 Adam Dyba, Daniel Kondzior - Retargeting dynamiczny czyli jak wyłowić...
2011.03 Adam Dyba, Daniel Kondzior - Retargeting dynamiczny czyli jak wyłowić...
 
2011.02 Erwin Wilczyński – Facebook Anno Domini 2010. Co się działo?
2011.02 Erwin Wilczyński – Facebook Anno Domini 2010. Co się działo?2011.02 Erwin Wilczyński – Facebook Anno Domini 2010. Co się działo?
2011.02 Erwin Wilczyński – Facebook Anno Domini 2010. Co się działo?
 
2011.02 Tomasz Broda - Co zawiodło a co działało na FB. Z perspektywy firmy, ...
2011.02 Tomasz Broda - Co zawiodło a co działało na FB. Z perspektywy firmy, ...2011.02 Tomasz Broda - Co zawiodło a co działało na FB. Z perspektywy firmy, ...
2011.02 Tomasz Broda - Co zawiodło a co działało na FB. Z perspektywy firmy, ...
 
2011.02 Tomasz Rzepniewski - Taktyka najlepszą strategią
2011.02 Tomasz Rzepniewski - Taktyka najlepszą strategią2011.02 Tomasz Rzepniewski - Taktyka najlepszą strategią
2011.02 Tomasz Rzepniewski - Taktyka najlepszą strategią
 
2011.02 Kornel Kulisiewicz - W jaki sposób narzędzia mogą wspierać Facebookow...
2011.02 Kornel Kulisiewicz - W jaki sposób narzędzia mogą wspierać Facebookow...2011.02 Kornel Kulisiewicz - W jaki sposób narzędzia mogą wspierać Facebookow...
2011.02 Kornel Kulisiewicz - W jaki sposób narzędzia mogą wspierać Facebookow...
 
2011.02 Jarosław Bielecki – Aplikacje Facebook, czyli „apps” and downs 2010 r.
2011.02 Jarosław Bielecki – Aplikacje Facebook, czyli „apps” and downs 2010 r.2011.02 Jarosław Bielecki – Aplikacje Facebook, czyli „apps” and downs 2010 r.
2011.02 Jarosław Bielecki – Aplikacje Facebook, czyli „apps” and downs 2010 r.
 
2011.02 Paweł Karaś, Michał Łukasiewicz – Rok 2010 – Najciekawsze kampanie or...
2011.02 Paweł Karaś, Michał Łukasiewicz – Rok 2010 – Najciekawsze kampanie or...2011.02 Paweł Karaś, Michał Łukasiewicz – Rok 2010 – Najciekawsze kampanie or...
2011.02 Paweł Karaś, Michał Łukasiewicz – Rok 2010 – Najciekawsze kampanie or...
 
2011.02 Mark Cowan – Facebook best practices and strategies
2011.02 Mark Cowan – Facebook best practices and strategies2011.02 Mark Cowan – Facebook best practices and strategies
2011.02 Mark Cowan – Facebook best practices and strategies
 
2010.12 Raport marketing w wyszukiwarkach - raport Interaktywnie.com
2010.12 Raport marketing w wyszukiwarkach - raport Interaktywnie.com2010.12 Raport marketing w wyszukiwarkach - raport Interaktywnie.com
2010.12 Raport marketing w wyszukiwarkach - raport Interaktywnie.com
 
2010.12 Raport Internet Software House - raport Interaktywnie.com
2010.12 Raport Internet Software House - raport Interaktywnie.com2010.12 Raport Internet Software House - raport Interaktywnie.com
2010.12 Raport Internet Software House - raport Interaktywnie.com
 
2010.11 Raport e-mail marketing - raport Interaktywnie.com
2010.11 Raport e-mail marketing - raport Interaktywnie.com2010.11 Raport e-mail marketing - raport Interaktywnie.com
2010.11 Raport e-mail marketing - raport Interaktywnie.com
 
2010.11 Raport e-commerce - raport Interaktywnie.com
2010.11 Raport e-commerce - raport Interaktywnie.com2010.11 Raport e-commerce - raport Interaktywnie.com
2010.11 Raport e-commerce - raport Interaktywnie.com
 

2004.03 Notatka prasowa, Raport strategiczny IAB 2003

  • 1. " # "$ " " " " % "$ & # & ' ) " ' " & " "$ % *" "$ # '+ ,' - . / # " - "$ " # - /" / '" # % # "$ # , 0 "$ "$ # ' !" " / " "$ # "$ "$ % " 12 " ,,0 "# "$ 4 5 "# 6 "$ "$ "$ " " "$ % # "$ # ' 7 0 "$ # " # "$ % %89 . " ' # 0 : - # 4 "$' # 6 " + : !& - # " "$ 7 ; # 50 " !" # "$ . " " " - . " - # 2 " ' " ' - & - 0 : # 4 # 6 & = "$ "$ " # # - - ' " " - "$ 5 & "$ # ' - " . - - / " % ) " #" "$ > : ' - - " !" & - " "# " "$ % "# ' # "$ # % ' & " "$ # 1 " " - " "$ : "$ "$ " -# "$ "# " : " - " ) 8 9 & " # .9% 4. 9 % 6 : . " " "$ # 5,0 ? # : "$ "$ . " " " "$ = # "$ "$ "$ " " " 0 ? / ' ' ' " " "$ " "$ "# . # " # " " "$ " # # "$ - " % @# " - ?. 2 8 A ' ! " # " $%# " $
  • 2. B8? - ' 5 " 5 0 C D E # B8? - % 7 0 C "$ / "$ " " - " " "$ / "$' "$ " "$ # 4 ,+F, 6 . " " " / 4 - 7 F5 6 : " / "$ 4 6 ; " " "$ - "$ - # " # - "$ " - - . " = "$ "$ " & " # . . / ' " "$ " ' " ( !& % 9 . . / " " / " " >2)D8 * 8 - D # %89 . ' - " " - H / ' "$ "$(& - " ' " - . %89 "$" # - . " : - >// $ ' # % -# 4. " I@ :$ 6 = D - ' %89 . ! " # " $%# " $