1. 李开复从谷歌辞职，投身到创业热潮之中。很多媒体朋友 问我，如何评价开复的辞
职和创业？对此我一概未作回答。其实我很关注，也引发很多思考。对开复从谷歌
离职，我第一反应是他终于想明白了；对开复自己创业， 我第一反应是他还是没想
明白创业的实质。就创业问题，一些想法在此和《东方企业家》杂志的读者一起分
享。
连李开复这么现实的人都去创业了，说明当下创业热潮仍 在升温之中。这么多人热
衷于创业，甚至大学生和农民工都在谈创业，仿佛创业这事像摆地摊一样简单。说
明现在的创业存在很大的盲目性。
创业不光靠冲动和热情。冲动仅仅是一种情绪状态，它不 能成为工作状态。我也鼓
励创业，我鼓励大学生都学习马云，但是，创业不能盲目。更不鼓励年轻人在找不
到工作就去创业。在我看来，连工作都找不到，创业就更 是件可怕的事，找不到工
作的人能创业，这本身是荒唐的。要知道，马云当年创业可不是因为找不到工作，
相反，他做的工作都非常好。马云是在他有了充分的经验 积累和创业准备后，在一
个适当的时机创业成功的。年轻人都很想有自己的事业，都想成为马云，这种志气
很宝贵，但马云能有几个？
如果你做过一些产品，或者某个商业模式得到了市场验 证，有一套成熟的商业模
式，或者拥有某项技术，这是创业的基础。我经常收到一些商业计划书，其实很多
都是漏洞百出，用这种项目去创业其实是浪费青春。我对 创业有发言权，是因为我
自己创业过。早期在美国创业的时候，社会环境和各种条件都不错，但我也不光凭
热情，当时我手里还有卡拉 OK 打分技术。相对而言，我 更鼓励和欣赏那种经历了
实践检验，有了丰富的行业积累之后的创业。准备到位了，其实人生任何时候都可
以创业，50 岁都不迟，千万不能盲目就说创业。
创业是以结果论成败，不是以起跑线论成败，创业是否成 功，要看两三年后，十年
后是否成功。因为创业成功的概率实在太小，一百个人一千个人创业，可能仅有一
个人能成功，你是否属于这百分之一，千分之一？如果你 都准备好了，那么我鼓励
你：创业吧。

2. 现在创业热潮中，还要特别防范一个误区——以为创业是 可以复制的。李开复可能
也存在这个误区。
李开复做了这么一个重大的选择，投身到“创新工场”的 事业，感觉上企业可以复
制。在祝福他成功的同时，我却要说，他的管理可以复制，他培养学生可以复制，
但创业是不可以复制的。我曾经问过比尔?盖茨：“如果 重新再来，你还能再创立一
个微软这样的企业吗？”盖茨说：“我不可能复制微软，如果从零开始创业，我连万分
之一的微软都做不到。”马云也说过，如果今天再 带几个员工去创业，也肯定不能成
功。
这就是创业的不可复制性。所以说唐骏的成功是“可以复 制的”，李开复的“复制”是
不易成功的。我当然也希望看到他的成功，但必须提醒他，创业是没有规范的，是
摸着石头过河，谁都不知道会发生什么，如果你能预 料到，就不叫创业。企业从 0
到 1 的过程是创业的过程，这是不可复制的。企业从 1 到 10，从 10 到 100，到
1000，再到 10000 是可以复制，这叫做强 做大。这不是有无信心的问题，而是创
业的本质。
现在 IT 业仍然充满创业机会，我们仍然要鼓励有条件的 人大胆去创业，但决不是摆
地摊式的山寨克隆。我相信，李开复的创新工场的理想是美好的，每年要创办五家
公司，他选择的项目也一定是真正的创新项目。但还是 要重复跟李开复说过的这句
话：创业不能复制，办一所“开复大学”才是你的伟大事业。（专栏主持人：蓝维维）