Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Dr adel
1. المعلم هو القائد التربوي الذي يتصدر لعملية توصيل الخبرات والمعلومات التربوية وتوجيه السلوك لدى المتعلمين الذين يقوم بتعليمهم.
نعم إنه قائد تربوي ميداني يخوض معركته ضد الجهل والتخلف ببسالة فائقة سالحه اإليمان باهلل تعالى، ونور العلم الذي يتحلى به، وهو
يحقق االنتصار تلو االنتصار في الصباح وفي المساء، وبذلك فهو يسعد الناس من حوله حتى وصَ فوه بالشمعة التي تحترق لتضيء
َ
الطريق أمام اآلخرين، وال شك أن هذا التشبيه له داللته الهامة على مكانة المعــــلم على الرغم من أن تشبيه المعــــلم بالشمعة ال يروقني،
ألن الشمعة إذا انتهت خلّفت رمادا وفاقد الشيء ال يعطيه، ولكنني أشبه المعلم بالشمس الساطعة التي تضيء لنفسها وتضيء لآلخرين. إن
دور المعلم في بناء اإلنسان وقيام الحضارة ال يستطيع أن يتجاهله أحد، بل إن نجاح النظام التعليمي يعني نجاح الحضارة وتميزها. يترك
المعلمون آثارا واضحة على المجتمع كله وليس على أفراد منه فحسب، كما هو الحال مع األطباء مثال، فالمعلم في الفصل ال يُدرّ سُ
لطالب واحد فقط، وإنما للعشرات وهو بهذا يمر على مئات التالميذ خالل يوم واحد من أيام عمله، ثم وإن الطبيب عندما يعالج مريضا
فهو إنما يعالج الجزء المعتل في بدنه فحسب وليس البدن كله وهو ال يؤثر على المريض ذلك التأثير الذي يتركه المعلم على عقول طلبته
وعلى شخصياتهم وكيفية نموها وتفتحها على حقائق الحياة، وأحيانا على مسارات حياتهم ما بقي فيهم عرق ينبض. (منقول)
ما بال بعض الزمالء ينسون هذه البديهيات، ويتفرغون لالحاديث المسيئة لنا جميعا؟؟ نتمنى ان نتوقف عن ما يسيء للمعلم. اي حوار
يخرج عن الكالم المهذب يسيء لنا جميعا.
البورد التعليمي االردني (شهادة مزاولة المهنة):
البورد التعليمي فكرة راقيه تطبقها العديد من الدول المتقدمة. وهي منح المعلم رخصة لمزاولة المهنة. وبدونها ال يحق الي كان مزاولة
او ممارسة هذه المهنة اي (التعليم)، وعندها يصبح التعليم مهنة مثله مثل الطب والهندسة والصيدلة والتمريض. وهو يختلف عن الدرجة
العلمية التي يحصل عليها الطالب من المعهد او الجامعة. ويتمثل هذا البورد بالخضوع لبرنامج تدريبي من مراحل، يتضمن اللغة
واالساليب والمنهج و و و وبعدها يعطى شهادة مزاولة المهنة. حلم نتمنى ان يطبق قريبا قريبا. المتطلبات: مركز تدريبي مؤهل يمتلك
البرنامج التدريبي والكفاءات الالزمة + التمويل المالي + االرادة والرغبة والخطة.
((مهنة التعليم لدى من يقدرونها عمليا - ال بالكالم االجوف الرنان - هي مهنة من اقدس المهن، أما اذا احيطت بالخبث والمؤامرات من
جميع الجهات فهي الجحيم بعينه.))
من كتابات اديب عباسي عام 1930 قبل ان يطرد من مهنة التعليم
2. بسم هللا الرحمن الرحيم
سعادة رئيس وأعضاء نقابة المعلمين المحترمين
الموضوع : حاملو شهادة الدكتوراه العاملون في وزارة التربية والتعليم
السالم عليكم ورحمة هللا
نعلمكم نحن حملة شهادة الدكتوراه العاملين في الوزارة بتعرضنا لظلم كبير من جميع النواحي(المادية،المعنوية والوظيفية)المنصوص
عليها في نظام الخدمة المدنية الذي أقر بعد عام(1130)وحتى اليوم،حيث كان نظام الخدمة المدنية في عام( 1130)وما قبلها ينص على
أن كل من يحصل على مؤهل الدكتوراه يتقاضى عالوة مقدارها 110%من الراتب األساسي،كما أنه كان يقدم حامل هذا المؤهل على
غيره عند التعيين في الوظائف القيادية وقد تم استبدال هذه العالوة بمنح من يحصل على المؤهل (الدكتوراه)زيادة سنوية واحدة ثم زيادتين
ثم أخيرا ً ثالث زيادات سنوية (تعادل من 6-10 دينارا ً)شهريا ً تصبح صفر دينار بعد ترفيع الموظف إلى الدرجة التالية .فهل هذا
يرضيكم يا سادة ؟هل هذا من المنطق في شيء ؟ثم انكم تعلمون الفجوة الكبيرة بين حملة الدكتوراه العاملين في القطاع الحكومي وبين
أمثالهم العاملين في الجامعات،خاصة بعد التعديالت األخيرة على رواتب أساتذة الجامعات .وسأبين لكم على سبيل المثال ال الحصر راتب
أحد حاملي مؤهل الدكتوراه ويعمل في وزارة التربية واترك المقارنة لكم :(س من الموظفين يحمل مؤهل دكتوراه ،درجته أولى،مدة
خدمته 27 سنة رتبته معلم أول وظيفته مشرف تربوي يصل راتبه في حده األعلى حوالي 192 دينار،بينما دكتور محاضر يعين في
الجامعة من السنة األولى يصل راتبه 1100 دينار تقريبا ً(علما ً بأنهما يؤديان نفس المهمة وهي التدريس والتعليم واإلشراف)، فهل
هذه العدالة بين أفراد المجتمع ؟فما رأيكم ؟
السيدات والسادة :لهذه األسباب لجأنا بعد هللا إليكم واضعين بين أياديكم مطالبنا المتواضعة والمتمثلة باآلتي :
- إعادة عالوة مؤهل الدكتوراه كما كانت عليه قبل عام 1130 (مرفق طيه نظام الخدمة المدنية والمواد التي تبين ذلك آنذاك )والبالغة
110%من الراتب األساسي .
- الحاق التعيين في الجامعات الرسمية لديوان الخدمة المدنية ليتنافس عليه جميع أبناء األردن .
- تطبيق معايير التعليم العالي (اسس االعتماد) بما يتناسب والعبء الدراسي وأعداد الطلبة في الشعب،في الجامعات الرسمية والخاصة .
- التعيين في الجامعات من حملة المؤهل األردنيين وإحاللهم محل العمالة الوافدة .
- فتح باب التقدم للترقية للرتب المعتمدة في الجامعات(استاذ،أستاذ مشارك،أستاذ مساعد) لموظفي القطاع العام الذين يحملون مؤهل
الدكتوراه من خالل عملهم لفتح فرص العمل الخارجية لهم .
- منح رتبة خبير لحملة الدكتوراه العاملين في وزارة التربية والتعليم تبعا ً لنظام الرتب بدون شروط .
آملين من سعادتكم الوقوف إلى جانبنا لتحقيق هذه المطالب أمام الحكومة ،متمنين لكم التوفيق معاهدينكم على البقاء على العهد والوعد
.وهللا الموفق .
اللجنة الممثلة لحملة شهادة الدكتوراه العاملين في القطاع الحكومي
عنهم منسق اللجنة
3. الدكتور يوسف عقيل الشطناوي
- 2611277221 / 1391006121
- Shatn.hi2@gmail.com
بسم هللا الرحمن الرحيم
السيدات والسادة نواب البرلمان القادم رئيس وأعضاء قائمة
السالم عليكم ورحمة هللا وبركاته
نضع بين أياديكم قضية هامة طالما عانت وتعاني منها فئة من فئات المجتمع األردني،هذه الفئة لو قدر لها استالم زمام األمور في كافة
مواقع المسئولية في جميع مؤسسات الدولة؛لما وصلت األمور فيها إلى ما وصلت عليه اآلن،ولو أخذت الحكومات المتعاقبة بيد هذه
الفئة؛لما وصل التردي إلى ما وصل إليه اآلن .إنها قضية
(حاملو شهادة الدكتوراه األردنيون العاملون في القطاع الحكومي في جميع مؤسسات الدولة) .
السيدات والسادة : نعلمكم نحن حملة شهادة الدكتوراه العاملين في القطاع الحكومي بتعرضنا لظلم كبير من جميع
النواحي(المادية،المعنوية والوظيفية)المنصوص عليها في نظام الخدمة المدنية الذي أقر بعد عام(1130)وحتى اليوم،حيث كان نظام
الخدمة المدنية في عام( 1130)وما قبلها ينص على أن كل من يحصل على مؤهل الدكتوراه يتقاضى عالوة مقدارها 110%من الراتب
األساسي،كما أنه كان يقدم حامل هذا المؤهل على غيره عند التعيين في الوظائف القيادية،ولكن ولألسف جاء من ال يستطيع مطاولة هذه
الفئة من حيث العلم والثقافة والخبرة والقوة التي اكتسبوها من دراساتهم العلمية وأبحاثهم الواقعية التي توصلوا من خاللها إلى حلول لكثير
من المشكالت التي تعاني منها الدولة األردنية ولكنها ولألسف وضعت على الرفوف في المكتبات وفي أدراج المسئولين الذين يحاولون
طمس هذه القدرات ألنها ستؤثر عليهم وظيفيا ً ضاربين مصلحة الوطن والمواطن عرض الحائط .وقد تم استبدال هذه العالوة بمنح من
يحصل على المؤهل (الدكتوراه)زيادة سنوية واحدة ثم زيادتين ثم أخيرا ً ثالث زيادات سنوية (تعادل من 6-10 دينارا ً)شهريا ً
تصبح صفر دينار بعد ترفيع الموظف إلى الدرجة التالية .فهل هذا يرضيكم يا سادة ؟هل هذا من المنطق في شيء ؟ثم انكم تعلمون الفجوة
الكبيرة بين حملة الدكتوراه العاملين في القطاع الحكومي وبين أمثالهم العاملين في الجامعات،خاصة بعد التعديالت األخيرة على رواتب
أساتذة الجامعات .وسأبين لكم على سبيل المثال ال الحصر راتب أحد حاملي مؤهل الدكتوراه ويعمل في وزارة التربية واترك المقارنة لكم
:(س من الموظفين يحمل مؤهل دكتوراه ،درجته أولى،مدة خدمته 27 سنة رتبته معلم أول وظيفته مشرف تربوي يصل راتبه في حده
األعلى حوالي 192 دينار،بينما دكتور محاضر يعين في الجامعة من السنة األولى يصل راتبه 1100 دينار تقريبا ً(علما ً بأنهما
يؤديان نفس المهمة وهي التدريس والتعليم واإلشراف)، فهل هذه العدالة بين أفراد المجتمع ؟فما رأيكم ؟
السيدات والسادة :لهذه األسباب لجأنا بعد هللا إليكم واضعين بين أياديكم مطالبنا المتواضعة والمتمثلة باآلتي :
4. - إعادة عالوة مؤهل الدكتوراه كما كانت عليه قبل عام 1130 (مرفق طيه نظام الخدمة المدنية والمواد التي تبين ذلك آنذاك )والبالغة
110%من الراتب األساسي .
- الحاق التعيين في الجامعات الرسمية لديوان الخدمة المدنية ليتنافس عليه جميع أبناء األردن .
- تطبيق معايير التعليم العالي (اسس االعتماد) بما يتناسب والعبء الدراسي وأعداد الطلبة في الشعب،في الجامعات الرسمية والخاصة .
- التعيين في الجامعات من حملة المؤهل األردنيين وإحاللهم محل العمالة الوافدة .
- فتح باب التقدم للترقية للرتب المعتمدة في الجامعات(استاذ،أستاذ مشارك،أستاذ مساعد) لموظفي القطاع العام الذين يحملون مؤهل
الدكتوراه من خالل عملهم لفتح فرص العمل الخارجية لهم .
- منح رتبة خبير لحملة الدكتوراه العاملين في وزارة التربية والتعليم تبعا ً لنظام الرتب بدون شروط .
آملين من السيدات والسادة نواب البرلمان القادم تبني هذه المطالب المتواضعة بقوة تحت قبة البرلمان ،متمنين لكم النجاح والتوفيق
والوصول الى برلمان قوي يحافظ على األردن وطنا ً ومواطنين ومقدرات . وسوف نعمل جاهدين على دعمكم لدى هذه الفئة المتواجدة
على أرض المملكة والبالغ عددها نحو 1110 دكتور تقريبا ً إضافة إلى عائالتهم.وهللا ولي التوفيق .
اللجنة الممثلة لحملة شهادة الدكتوراه العاملين في القطاع الحكومي
عنهم منسق اللجنة
الدكتور يوسف عقيل الشطناوي
2611277221 / 1391006121
Shatn.hi2@gmail.com
تعديل المادة 7 من قانون نقابة المعلمين:
المادة رقم 7 من قانون نقابة المعلمين تعرف المعلم بما يلي: (المعلم: كل من يتولى التعليم أو أي خدمة تربوية متخصصة في أي مؤسسة
تعليمية حكومية أو خاصة تخضع إلشراف الوزارة وحاصل منها على إجازة تعليم سارية المفعول.) وهي تمنع المتقاعدين وغيرهم من
االنتساب للنقابة، حيث تنص على ان أعضاء النقابة يجب ان يكونوا تحت إشراف وزارة التربية وقت االنضمام للنقابة ولكن عند تعديل
هذه المادة القانونية سوف يستفيد من هذا التعديل الفئات التالية: ( المتقاعدين- معلمي وكالة الغوث - معلمي وزارة الدفاع - معلمي وزارة
التنمية - المعلمين األردنيين العاملين بالخارج).
5. إلى الزمالء الزميالت رؤساء قاعات امتحان الثانوية العامة.......
=================================
رسالتي هذه موجهة إلى فئة قليلة جدا من رؤساء قاعات االمتحان وللبقية كل االحترام والتقدير ونرفع القبعات احتراما لكل من يقوم
بواجبه من باب مخافة هللا وإرضاء ضميره.
عندما يدخل طالب الثانوية العامة إلى قاعة اإلمتحان قد يكون في حالة تثير شفقة من حوله .. فمجرد بسمة في وجهه قد تزيل كل هذا
االرتباك في نفسه .. هذا ما يحتاجه .. راحة نفسية تهيؤه لالرتخاء واإلجابة عن أسئلة االمتحان بكل ثقة واطمئنان وبراحة بعيدا عن
الخوف والرهبة ..
قصة واقعية حصلت في إحدى قاعات الثانوية العامة في مدارس اإلناث. ففي أول امتحان ارتكبت إحدى الطالبات خطأ بسيطا، حيث أدّى
ارتباكها في أول يوم من امتحاناتها حيث أنها – وبدون قصد- قامت بكتابة رقم الجلوس في المكان غير المخصص له .. وأعتقد هناك
عالج لمثل هذا الخطأ البسيط بكتابة تقرير عن ذلك وتحل المشكلة بكل سهولة ويسر ودونما تعقيد .. لكن لألسف نجد رئيسة القاعة
والمسؤولة عن ذلك تجعل هذا الخطأ أمرا عظيما ومعقدا .. فتصرخ وتصرخ بانفعال ال جدوى منه عند اكتشاف هذا الخطأ .. وحيث ان
اكتشاف الخطأ كان بعد انتهاء الطالبات من اإلمتحان وذهابهن .. وتم كتابة التقرير وعمل الالزم لحل المشكلة، إذن الموضوع كان يجب
ان ينتهي وما علينا إال التنبيه جيدا في المرة القادمة حول التعليمات المطلوبة ..
في اإلمتحان التالي .. المفاجأة وقبل اإلمتحان بخروج صيحات وصرخات مزعجة من تلك الغرفة "ال يجب ان تكون في قاعة توجيهي
أبدا " هذا الكالم موجه من قبل رئيسة القاعة إلى تلك الفتاة، والتي تحتاج في هذا الوقت لمن يخفف ارتباكها " وصارت توبخ بها وبشدة
على الخطأ الذي قامت به في اإلمتحان السابق .. وكان مما قالته : كان عليّ أن أحرمك من اإلمتحان .. وكالم وصوت عال تأثرت به
جميع الطالبات .. فكيف تلك المسكينة ؟! وما ان خرجت رئيسة القاعة حتى صارت الطالبة ترتجف وتبكي بحرقة .. أشفق عليها جميع
من شاهد الموقف. فذهبن إليها وخففن من روعها حتى هدأت واطمأنت .. ال اعتقد ان إجابتها كانت كما لو لم يحدث معها هذا
الموقف.......
أعجب كثيرا ان نتخذ من الترهيب والتخويف سلوكا في مواقف كهذه .. وأعجب أكثر عندما تقول رئيسة القاعة في االجتماع: " ال
تضحكوا وال تبتسموا مع الطالبات – ما بنعطوا عين – " هل هذه الراحة النفسية التي نوفرها لطالبنا األعزاء لتوفير األجواء المريحة
لهم لإلجابة ؟؟! كالّ وهللا .. يستطيع المراقب ان يتصرف جيدا لضبط القاعة ومنع الغش .. وال يعني اال ّ نكون لطيفين مع طالبنا الذين
تعبوا وأرهقوا أنفسهم ومن حولهم عاما كامال لنأتي نحن في لحظة ندّمر هذا الجهد المبارك....
الزمالء الزميالت ، رؤساء القاعات..... المراقبين.... المراقبات.... بارك هللا بجهودكم.. واطعم أبنائنا ثمر تعبهم .......وتعبكم معهم ..
وال أضاع هللا هذا التعب .. ولنحسن نحن التصرف في المواقف ونتأنى قبل اتخاذ القرارات المؤذية ..
6. مساؤكم صباحكم سعيد ...
الزمالء ... الزميالت ...
نود ان نوضح لكم مفهوم الناطق اإلعالمي لما يمكن ان يلعبه من دور مهم من إنجاح المؤسسة التي ينتمي اليها ... متمنين على الزمالء
الكرام ان ال يفهم هذا الكالم في غير السياق الطبيعي له ... ليس هجوما على احد ... او تقليل من مهمة احد وال محاولة للنيل من شخصية
.
الناطق اإلعالمي
الناطق اإلعالمي هوا لذي يقدم المعلومة الصحيحة لوسائل اإلعالم والتواصل معها، وتوعية الجمهور وتعزيز قيم الشراكة الوطنية
المسؤولة و التصدي للشائعات وهذا يتطلب أن يكون متواصال مع المجتمع وناقال مميزا لما يُراد أن بنقله إلى جانب الوضوح والشفافية
وفقا لما أُنشئت من أجله هذه الوظيفة من دون أن يبقى صوتا مدافعا عن اإلدارة المنتمي لها
في البداية نؤكد على أن الناطق االعالمي الرسمي يتحدث باسم المنشأة سواء أكانت حكومية أم خاصة ما يعني ضرورة ارتباطه
باإلعالم المقروء والمرئي والمسموع مع االشارة إلى ضرورة أن يكون الناطق اإلعالمي ذا مواصفات خاصة فليس كل شخص مهيأ أن
يعمل ناطقا إعالميا، من دون أن يُلم باإلعالم ونظرياته، ويمتلك رصيدا جيدا من الثقافة وأدبيات الممارسة إلى جانب العالقات الجيدة مع
كافة وسائل اإلعالم واإللمام بالدور والمهمة ورسالة الجهة التي يعمل بها حتى يستطيع أن يُعبّر عنها بشكل واضح ومقبول
ومن األخطار التي تواجه مهنة الناطق االعالمي
0- استغالل الناطق اإلعالمي الحدث للظهور بهدف تلميع الجهة التي ينتمي إليها .
7- محاولة رفع المسؤولية عن منشأته وتبرئنها إلى جانب تقديم تصريحات وتقارير معلّبة ال تخرج في أغلب األحيان عن هذا السياق بل
تحاول أحيانا إضعاف قيمة المعلومة وااللتواء على الحقائق .
بقلم أرسطو