2. 1.1. Понятие рынка труда1.1. Понятие рынка труда
Рынок трудаРынок труда – совокупность– совокупность
экономических и юридическихэкономических и юридических
процедур, позволяющих людямпроцедур, позволяющих людям
обменять свои трудовые услуги наобменять свои трудовые услуги на
заработную плату и другие выгоды,заработную плату и другие выгоды,
которые фирмы согласны имкоторые фирмы согласны им
предоставить в обмен на трудовыепредоставить в обмен на трудовые
услуги.услуги.
4. 1.1.33. Структура и сущность. Структура и сущность
рынка трударынка труда
элементы:элементы:
принципы государственной политики впринципы государственной политики в
области занятости и безработицы;области занятости и безработицы;
систему подготовки кадров;систему подготовки кадров;
систему найма, контрактную систему;систему найма, контрактную систему;
фонд поддержки безработных;фонд поддержки безработных;
систему переподготовки исистему переподготовки и
переквалификации;переквалификации;
биржи труда;биржи труда;
правовое регулирование занятости.правовое регулирование занятости.
5. 1.1.33. Структура и сущность. Структура и сущность
рынка трударынка труда
Продавцы – это работники,Продавцы – это работники,
предлагающие свою рабочую силупредлагающие свою рабочую силу
покупатели – это трудовые коллективыпокупатели – это трудовые коллективы
или отдельные предприниматели.или отдельные предприниматели.
Рабочая сила – товар особого рода,Рабочая сила – товар особого рода,
производственные созидательныепроизводственные созидательные
качества которого целиком определяюткачества которого целиком определяют
эффективность конкурентной экономикиэффективность конкурентной экономики
6. 1.4. Роль профсоюзов на1.4. Роль профсоюзов на
рынке трударынке труда
Профсоюз –Профсоюз – группа рабочих,группа рабочих,
объединившихся для защиты своихобъединившихся для защиты своих
интересов и улучшения своегоинтересов и улучшения своего
положения.положения.
улучшение условий труда иулучшение условий труда и
обеспечение его безопасности.обеспечение его безопасности.
повышение заработной платы.повышение заработной платы.
7. 1.5. Особенности1.5. Особенности
современного рынка трудасовременного рынка труда
Значительная распространенностьЗначительная распространенность
предпринимательской деятельности.предпринимательской деятельности.
Примерно каждый десятый работающий вПримерно каждый десятый работающий в
США, Франции, Великобритании, каждыйСША, Франции, Великобритании, каждый
седьмой в Японии, каждый пятый в Италииседьмой в Японии, каждый пятый в Италии
является предпринимателем. Почти 2/3 изявляется предпринимателем. Почти 2/3 из
них возглавляют средние и мелкиених возглавляют средние и мелкие
предприятия, а каждый четвертый ведетпредприятия, а каждый четвертый ведет
дело, в котором занято 20 и более человек.дело, в котором занято 20 и более человек.
8. 1.6. Типология рынка1.6. Типология рынка
труда.труда.
внешний (или профессиональный)внешний (или профессиональный)
внутренний рынки трудавнутренний рынки труда
Образование международного рынка трудаОбразование международного рынка труда
осуществляется двояко:осуществляется двояко:
через миграцию труда и капитала;через миграцию труда и капитала;
путем постепенного слияния национальныхпутем постепенного слияния национальных
рынков труда, когда окончательно устраняютсярынков труда, когда окончательно устраняются
юридические, национально-этнические,юридические, национально-этнические,
культурные и иные преграды между ними.культурные и иные преграды между ними.
10. 2.1. ЗАНЯТОСТЬ И ЕЕ2.1. ЗАНЯТОСТЬ И ЕЕ
ФОРМЫФОРМЫ
Занятость населения – это показательЗанятость населения – это показатель
обеспеченности его трудоспособнойобеспеченности его трудоспособной
части работой, выполнение которойчасти работой, выполнение которой
дает доход, т.е. заработную плату,дает доход, т.е. заработную плату,
предпринимательскую прибыль и др.предпринимательскую прибыль и др.
глобальная (всеобщая)глобальная (всеобщая)
экономическаяэкономическая
11. 2.1. ЗАНЯТОСТЬ И ЕЕ2.1. ЗАНЯТОСТЬ И ЕЕ
ФОРМЫФОРМЫ НАСЕЛЕНИЕНАСЕЛЕНИЕ
Способные работатьСпособные работать
по наймупо найму
Не способныеНе способные
работать по наймуработать по найму
СтарикиСтарики
ИнвалидыИнвалиды
ДетиДети НезанятыеНезанятые
по наймупо найму
ЗанятыеЗанятые
по наймупо найму
предприниматели, фермеры,предприниматели, фермеры,
занятые индивидуальнойзанятые индивидуальной
трудовой деятельностью (ИТД)трудовой деятельностью (ИТД)
УчащиесяУчащиеся
высших ивысших и
средних учебныхсредних учебных
заведенийзаведений
с отрывом отс отрывом от
производствапроизводства
ЗанятыеЗанятые
в домашнихв домашних
хозяйстваххозяйствах
ВоеннослужащиеВоеннослужащие
12. 2.2. Рынок труда и2.2. Рынок труда и
заработная плата.заработная плата.
Заработная плата – цена,– цена,
выплачиваемая за использованиевыплачиваемая за использование
единицы труда в течениеединицы труда в течение
определенного времени.определенного времени.
НоминальнаяНоминальная
РеальнаяРеальная
13. 2.2. Рынок труда и2.2. Рынок труда и
заработная плата.заработная плата.
14. 2.2. Рынок труда и2.2. Рынок труда и
заработная плата.заработная плата.
Эффект дохода – воздействие,Эффект дохода – воздействие,
которое изменение ценыкоторое изменение цены
продукта оказывает на реальныйпродукта оказывает на реальный
доход (покупательнуюдоход (покупательную
способность) потребителя испособность) потребителя и
соответственно на количествосоответственно на количество
продукта которое потребительпродукта которое потребитель
купит, приняв в расчет эффекткупит, приняв в расчет эффект
замещения.замещения.
Эффект замещения – влияние,Эффект замещения – влияние,
которое изменение ценыкоторое изменение цены
потребительского товарапотребительского товара
оказывает на его относительнуюоказывает на его относительную
дороговизну и соответственно надороговизну и соответственно на
количество товара которуюколичество товара которую
потребитель купит при условии,потребитель купит при условии,
что его реальный доходчто его реальный доход
останется неизменным.останется неизменным.
15. 2.2. Рынок труда и2.2. Рынок труда и
заработная плата.заработная плата.
РавновеснаяРавновесная
цена – цена нацена – цена на
конкурентномконкурентном
рынке, прирынке, при
которой объемкоторой объем
спроса испроса и
предложенияпредложения
равны.равны.
17. 3.1. Безработица и ее3.1. Безработица и ее
измерениеизмерение
Безработица – это социально-экономическоеБезработица – это социально-экономическое
явление, при котором часть рабочей силы неявление, при котором часть рабочей силы не
занята в производстве товаров и услуг.занята в производстве товаров и услуг.
18. 3.2. Причины безработицы3.2. Причины безработицы
и ее формыи ее формы
Причины:Причины:
структурные сдвиги в экономике;структурные сдвиги в экономике;
экономический спад или депрессия;экономический спад или депрессия;
политика правительства и профсоюзов вполитика правительства и профсоюзов в
области оплаты труда;области оплаты труда;
сезонные изменения в уровне производства;сезонные изменения в уровне производства;
изменения в демографической структуреизменения в демографической структуре
населения.населения.
19. 3.2. Причины безработицы3.2. Причины безработицы
и ее формыи ее формы
БЕЗРАБОТИЦАБЕЗРАБОТИЦА
ВынужденнаяВынужденнаяДобровольнаяДобровольная
ИнституциональнаяИнституциональная ФрикционнаяФрикционная СтруктурнаяСтруктурная ЦиклическаяЦиклическая
20. 3.3. Определение уровня3.3. Определение уровня
безработицыбезработицы
уровень безработицы = (безработица/рабочаяуровень безработицы = (безработица/рабочая
сила) × 100%сила) × 100%
Точная оценка уровня безработицы осложняетсяТочная оценка уровня безработицы осложняется
из-за следующих факторов:из-за следующих факторов:
Частичная занятость;Частичная занятость;
Рабочие, потерявшие надежду на получениеРабочие, потерявшие надежду на получение
работы;работы;
Ложная информацияЛожная информация
