SlideShare a Scribd company logo
1 of 3
Angående Arbetsförmedlingens utredning Arbetsförmedlingens Återrapportering 2011



Vi i Yrkesfolk för arbete är en opolitisk grupp som engagerat oss i arbetsmarknads och
samhällsfrågor. Vi följer debatter, media, förslag och beslut som fattas gällande dessa frågor.
Vår ambition är att granska arbetsmarknadsfrågor i ett långsiktigt perspektiv, med en strävan
efter en hållbar arbetsmarknad där den enskilde individens vardag tas ni beaktande. Vi har vid
upprepade tillfällen uppmärksammat hur långtidsarbetslösa framställs som ej helt arbetsföra,
en människosyn som vi tar avstånd ifrån. För oss är det viktigt att alla som vill och kan, har
möjlighet till ett reguljärt jobb. Det är en viktig grund för en hållbar och medmänsklig
utveckling av samhället.



Vi i Yrkesfolk för arbete har genomfört en granskning av Arbetsförmedlingens utredning av
FAS 3; Arbetsförmedlingens Återrapportering 2011. Med en utgångspunkt från ett perspektiv
som grundas på erfarenheter från deltagare i FAS 3 vill vi påpeka följande rörande
Arbetsförmedlingens utredning:


1.Huvudsyftet med FAS 3 är att deltagarna ska närma sej arbetsmarknaden och få
möjligheter att komma ut i arbetslivet.


I delen ”deltagarnas uppfattning om fas 3” i utredningen framgår det att 50% av deltagarna
inte anser att FAS 3 placeringen har ökat deras möjligheter att få ett jobb. 25% anser att det
har minskat deras möjligheter att få ett jobb. För 75% av deltagarna har alltså inte FAS 3
placeringen haft någon som helst positiv inverkan och även en negativ inverkan på det som är
huvudsyftet med programmet. Det framkommer även att 27 % inte givits möjlighet att aktivt
söka jobb på sin FAS 3 plats och att man i snitt söker färre jobb i FAS 3 än i FAS 1+2. Därtill
anger Arbetsförmedlingen att mångmiljard programmet endast har lett till att 15% har fått
jobb, (en siffra som med mycket stor sannolikhet även inkluderar sådana som har fått jobb
med någon form av subvention).
Det resultat som arbetsmarknadsprogrammet uppnått är alltså att för tre av fyra deltagarna har
programmet inte ökat jobbchanserna och att möjligheterna att söka jobb t.om försämras under
FAS 3. Programmet uppfyller alltså inte de kriterier som det är avsett för. Ur ett deltagar
perspektiv kan detta även tolkas som att man i FAS 3 tillbringar sin tid med sysselsättningar
som är meningslösa och inte leder vidare.
2. I Arbetsförmedlingens konklusioner av utredningen framförs att man ska öka antalet
arbetsplatsförlagda aktiviteter med arbetsliknande uppgifter och att man ska genomföra mer
reella arbetsuppgifter i samråd med arbetsmarknadens parter. Deltagarna ska på detta sätt få
visa upp sin kompetens.


Tidigare erfarenheter av att placera ut arbetslösa på praktikplatser har med tydlighet påvisat
att det inte i någon större utsträckning leder till arbete. Samma trend förekommer rörande
subventionerade anställningar som nystartsjobb. Då den föreskrivna tiden på arbetsplatsen är
avslutad eller då den subventionerade perioden är till ända, får den arbetssökande i mycket
ofta gå tillbaka till arbetslöshet.
Ur ett deltagarperspektiv kan nämnas att det är helt oacceptabelt att arbetslösa ska tvingas
genomföra arbetsuppgifter utan att få korrekt betalning för det. Att genomföra arbetsliknande
uppgifter på en arbetsplats, utan att få lön för det, är snarare något som sänker deltagarnas
självkänsla och ger upphov till en stigmatisering av den arbetslöse på arbetsplatsen.
Det framförs även i Arbetsförmedlingens konklusioner att man vill inrätta kommunala
anställningar genom statliga subventioner. Om detta ska genomföras är det oerhört viktigt att
man följer de regleringar som förekommer på arbetsmarknaden i övrigt, full lön,
kollektivavtal etc.



3. Man diskuterar undanträngningseffekt kontra inträngnings effekt och framför att man bör
prioritera linträngningseffekten, då denna i ett längre perspektiv ger ett bättre resultat.


Detta innebär alltså att man ger möjlighet för arbetsgivare att ge arbetsuppgifter till arbetslösa
som utför dessa utan någon form av lön. Den arbetskraft som redan finns kan bytas ut mot en
person som inte kostar något alls för arbetsgivaren. Man behöver ej heller nyanställa någon
vid behov, utan kan ta in en arbetslös istället, vilket tvingar ut nya grupper i arbetslöshet,
något som i sin tur öppnar för oseriös konkurrens.
Ur ett deltagarperspektiv måste detta uppfattas som grovt utnyttjande eller t.o.m. som
”slavarbete”. Det kan även påpekas att, enligt undersökningen, ca 60% av de tillfrågade
deltagarna genomför regelrätta arbetsuppgifter på sin FAS 3 plats. Utav dessa anger 50% att
nämnda uppgifter skulle utföras av ordinarie arbetskraft eller nyanställda om inte de FAS 3
anvisade utförde dem. Något som alltså är emot det existerande regelverket.



4. Rörande de frågor som ställdes till deltagarna i utredningen och den analys som
arbetsförmedlingen gjort av dessa vill vi i korthet påpeka följande svagheter.


Det underlag som utredningen baseras på är inte tillförlitligt. 1500 deltagare kontaktades, av
dessa svarade 850 stycken, alltså 57 % av de tillfrågade. De 850 som svarade utgör ca 3% av
de 26900 deltagare som finns i FAS 3. Det statistiska underlaget kan anses vara för begränsat
för att undersökningen ska vara tillförlitligt.
Trovärdigheten minskar ytterligare då undersökningen genomfördes via telefonintervjuer.
Det erbjöds alltså inga möjligheter för deltagare att besvara frågorna anonymt. Med den
spända situation som ofta föreligger mellan deltagare och arbetsförmedling är det inte
osannolikt att deltagare inte svara sanningsenligt eller inte vill svara då man befinner sej i en
synnerligen allvarlig beroendesituation.
De tolkningar som Arbetsförmedlingen gör av deltagarnas svar är osaklig. I de positiva svar
som anges inkluderas även den grupp som ger ett tveksamt svar, (tex. ganska bra, lite bra
osv). Tex. anges att åtta av tio är nöjda med sin FAS 3 plats. Den korrekta siffran är att 60 %
anger att de är nöjda, medan 40 % är helt eller delvis missnöjda.
Tar man de punkter som nämnts i beaktande, kommer man vid analys av deltagarnas svar
fram till en helt annan slutsats. De tolkningar och slutsatser som Arbetsförmedlingen
offentliggjort kan alltså anses vara behäftade med allvarliga systematiska fel, vilka
sammantaget ger en totalt missvisande bild av deltagarnas åsikter.



Yrkesfolk för arbete!



BILAGA 1: Analys av deltagarnas frågor och svar

More Related Content

Similar to Angående arbetsförmedlingens utredning

Arbetsförmedlingens arbetsmarknadsrapport 2014
Arbetsförmedlingens arbetsmarknadsrapport 2014Arbetsförmedlingens arbetsmarknadsrapport 2014
Arbetsförmedlingens arbetsmarknadsrapport 2014VIRGOkonsult
 
IFAU Rapport 2014-05 Betydelsen av möten mellan arbetslösa och förmedlare
IFAU Rapport 2014-05 Betydelsen av möten mellan arbetslösa och förmedlareIFAU Rapport 2014-05 Betydelsen av möten mellan arbetslösa och förmedlare
IFAU Rapport 2014-05 Betydelsen av möten mellan arbetslösa och förmedlareVIRGOkonsult
 
Allt om lön 2010 11-01 kortversion
Allt om lön 2010 11-01 kortversionAllt om lön 2010 11-01 kortversion
Allt om lön 2010 11-01 kortversionLennart42
 
Vad kan vi vinna på att göra de friska jobben sjuka
Vad kan vi vinna på att göra de friska jobben sjukaVad kan vi vinna på att göra de friska jobben sjuka
Vad kan vi vinna på att göra de friska jobben sjukaMartin Andersson
 
Vad kan vi vinna på att göra de friska jobben sjuka
Vad kan vi vinna på att göra de friska jobben sjukaVad kan vi vinna på att göra de friska jobben sjuka
Vad kan vi vinna på att göra de friska jobben sjukaStaffan Lindström
 
Mer utveckling för fler
Mer utveckling för flerMer utveckling för fler
Mer utveckling för flerUnionen
 
Obligatorisk valfrihet tryckklar
Obligatorisk valfrihet tryckklarObligatorisk valfrihet tryckklar
Obligatorisk valfrihet tryckklarStaffan Lindström
 
Obligatorisk valfrihet original
Obligatorisk valfrihet originalObligatorisk valfrihet original
Obligatorisk valfrihet originalStaffan Lindström
 
Expressiva - Anna Hass - skriv smart - effektiva texter på intranätet - kon...
Expressiva - Anna Hass - skriv smart - effektiva texter på intranätet - kon...Expressiva - Anna Hass - skriv smart - effektiva texter på intranätet - kon...
Expressiva - Anna Hass - skriv smart - effektiva texter på intranätet - kon...Anna Hass
 
Trygga den svenska modellen
Trygga den svenska modellenTrygga den svenska modellen
Trygga den svenska modellenModeraterna
 
Upphandling och arbetsmiljö(arbete)
Upphandling och arbetsmiljö(arbete)Upphandling och arbetsmiljö(arbete)
Upphandling och arbetsmiljö(arbete)Johan M. Sanne
 
Skapa förutsättningar för personer som är nya i Sverige
Skapa förutsättningar för personer som är nya i SverigeSkapa förutsättningar för personer som är nya i Sverige
Skapa förutsättningar för personer som är nya i SverigeStig-Arne Kristoffersen
 
Riktlinjerna i arbetsmarknadsorganisationernas avtal om förlängning av tiden ...
Riktlinjerna i arbetsmarknadsorganisationernas avtal om förlängning av tiden ...Riktlinjerna i arbetsmarknadsorganisationernas avtal om förlängning av tiden ...
Riktlinjerna i arbetsmarknadsorganisationernas avtal om förlängning av tiden ...Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK
 
IFAU rapport om Lönebidrag och skyddat arbete
IFAU rapport om Lönebidrag och skyddat arbeteIFAU rapport om Lönebidrag och skyddat arbete
IFAU rapport om Lönebidrag och skyddat arbeteVIRGOkonsult
 
Underlag jobboffensiv pressträff
Underlag jobboffensiv pressträffUnderlag jobboffensiv pressträff
Underlag jobboffensiv pressträffPeter Johansson
 

Similar to Angående arbetsförmedlingens utredning (20)

Bilaga - Till oppositionen
Bilaga - Till oppositionenBilaga - Till oppositionen
Bilaga - Till oppositionen
 
Arbetsförmedlingens arbetsmarknadsrapport 2014
Arbetsförmedlingens arbetsmarknadsrapport 2014Arbetsförmedlingens arbetsmarknadsrapport 2014
Arbetsförmedlingens arbetsmarknadsrapport 2014
 
IFAU Rapport 2014-05 Betydelsen av möten mellan arbetslösa och förmedlare
IFAU Rapport 2014-05 Betydelsen av möten mellan arbetslösa och förmedlareIFAU Rapport 2014-05 Betydelsen av möten mellan arbetslösa och förmedlare
IFAU Rapport 2014-05 Betydelsen av möten mellan arbetslösa och förmedlare
 
Avskaffa delade turer
Avskaffa delade turerAvskaffa delade turer
Avskaffa delade turer
 
Rapport
RapportRapport
Rapport
 
Allt om lön 2010 11-01 kortversion
Allt om lön 2010 11-01 kortversionAllt om lön 2010 11-01 kortversion
Allt om lön 2010 11-01 kortversion
 
Vad kan vi vinna på att göra de friska jobben sjuka
Vad kan vi vinna på att göra de friska jobben sjukaVad kan vi vinna på att göra de friska jobben sjuka
Vad kan vi vinna på att göra de friska jobben sjuka
 
Vad kan vi vinna på att göra de friska jobben sjuka
Vad kan vi vinna på att göra de friska jobben sjukaVad kan vi vinna på att göra de friska jobben sjuka
Vad kan vi vinna på att göra de friska jobben sjuka
 
Mer utveckling för fler
Mer utveckling för flerMer utveckling för fler
Mer utveckling för fler
 
Obligatorisk valfrihet tryckklar
Obligatorisk valfrihet tryckklarObligatorisk valfrihet tryckklar
Obligatorisk valfrihet tryckklar
 
Obligatorisk valfrihet original
Obligatorisk valfrihet originalObligatorisk valfrihet original
Obligatorisk valfrihet original
 
Skrivelse till Oppositionen
Skrivelse till OppositionenSkrivelse till Oppositionen
Skrivelse till Oppositionen
 
Expressiva - Anna Hass - skriv smart - effektiva texter på intranätet - kon...
Expressiva - Anna Hass - skriv smart - effektiva texter på intranätet - kon...Expressiva - Anna Hass - skriv smart - effektiva texter på intranätet - kon...
Expressiva - Anna Hass - skriv smart - effektiva texter på intranätet - kon...
 
Trygga den svenska modellen
Trygga den svenska modellenTrygga den svenska modellen
Trygga den svenska modellen
 
Upphandling och arbetsmiljö(arbete)
Upphandling och arbetsmiljö(arbete)Upphandling och arbetsmiljö(arbete)
Upphandling och arbetsmiljö(arbete)
 
öKk 3 slutlig
öKk 3 slutligöKk 3 slutlig
öKk 3 slutlig
 
Skapa förutsättningar för personer som är nya i Sverige
Skapa förutsättningar för personer som är nya i SverigeSkapa förutsättningar för personer som är nya i Sverige
Skapa förutsättningar för personer som är nya i Sverige
 
Riktlinjerna i arbetsmarknadsorganisationernas avtal om förlängning av tiden ...
Riktlinjerna i arbetsmarknadsorganisationernas avtal om förlängning av tiden ...Riktlinjerna i arbetsmarknadsorganisationernas avtal om förlängning av tiden ...
Riktlinjerna i arbetsmarknadsorganisationernas avtal om förlängning av tiden ...
 
IFAU rapport om Lönebidrag och skyddat arbete
IFAU rapport om Lönebidrag och skyddat arbeteIFAU rapport om Lönebidrag och skyddat arbete
IFAU rapport om Lönebidrag och skyddat arbete
 
Underlag jobboffensiv pressträff
Underlag jobboffensiv pressträffUnderlag jobboffensiv pressträff
Underlag jobboffensiv pressträff
 

More from Yrkesfolk För Arbete

More from Yrkesfolk För Arbete (6)

Reportage i Kommunalarbetaren
Reportage i KommunalarbetarenReportage i Kommunalarbetaren
Reportage i Kommunalarbetaren
 
Af handlingsplan
Af handlingsplanAf handlingsplan
Af handlingsplan
 
Angående dina synpunkter till Arbetsförmedlingen
Angående dina synpunkter till ArbetsförmedlingenAngående dina synpunkter till Arbetsförmedlingen
Angående dina synpunkter till Arbetsförmedlingen
 
Upprop: Yrkesfolk För Arbete
Upprop: Yrkesfolk För ArbeteUpprop: Yrkesfolk För Arbete
Upprop: Yrkesfolk För Arbete
 
ST Svar På Upprop
ST Svar På UppropST Svar På Upprop
ST Svar På Upprop
 
Seko:s svar på Upprop
Seko:s svar på UppropSeko:s svar på Upprop
Seko:s svar på Upprop
 

Angående arbetsförmedlingens utredning

  • 1. Angående Arbetsförmedlingens utredning Arbetsförmedlingens Återrapportering 2011 Vi i Yrkesfolk för arbete är en opolitisk grupp som engagerat oss i arbetsmarknads och samhällsfrågor. Vi följer debatter, media, förslag och beslut som fattas gällande dessa frågor. Vår ambition är att granska arbetsmarknadsfrågor i ett långsiktigt perspektiv, med en strävan efter en hållbar arbetsmarknad där den enskilde individens vardag tas ni beaktande. Vi har vid upprepade tillfällen uppmärksammat hur långtidsarbetslösa framställs som ej helt arbetsföra, en människosyn som vi tar avstånd ifrån. För oss är det viktigt att alla som vill och kan, har möjlighet till ett reguljärt jobb. Det är en viktig grund för en hållbar och medmänsklig utveckling av samhället. Vi i Yrkesfolk för arbete har genomfört en granskning av Arbetsförmedlingens utredning av FAS 3; Arbetsförmedlingens Återrapportering 2011. Med en utgångspunkt från ett perspektiv som grundas på erfarenheter från deltagare i FAS 3 vill vi påpeka följande rörande Arbetsförmedlingens utredning: 1.Huvudsyftet med FAS 3 är att deltagarna ska närma sej arbetsmarknaden och få möjligheter att komma ut i arbetslivet. I delen ”deltagarnas uppfattning om fas 3” i utredningen framgår det att 50% av deltagarna inte anser att FAS 3 placeringen har ökat deras möjligheter att få ett jobb. 25% anser att det har minskat deras möjligheter att få ett jobb. För 75% av deltagarna har alltså inte FAS 3 placeringen haft någon som helst positiv inverkan och även en negativ inverkan på det som är huvudsyftet med programmet. Det framkommer även att 27 % inte givits möjlighet att aktivt söka jobb på sin FAS 3 plats och att man i snitt söker färre jobb i FAS 3 än i FAS 1+2. Därtill anger Arbetsförmedlingen att mångmiljard programmet endast har lett till att 15% har fått jobb, (en siffra som med mycket stor sannolikhet även inkluderar sådana som har fått jobb med någon form av subvention). Det resultat som arbetsmarknadsprogrammet uppnått är alltså att för tre av fyra deltagarna har programmet inte ökat jobbchanserna och att möjligheterna att söka jobb t.om försämras under FAS 3. Programmet uppfyller alltså inte de kriterier som det är avsett för. Ur ett deltagar
  • 2. perspektiv kan detta även tolkas som att man i FAS 3 tillbringar sin tid med sysselsättningar som är meningslösa och inte leder vidare. 2. I Arbetsförmedlingens konklusioner av utredningen framförs att man ska öka antalet arbetsplatsförlagda aktiviteter med arbetsliknande uppgifter och att man ska genomföra mer reella arbetsuppgifter i samråd med arbetsmarknadens parter. Deltagarna ska på detta sätt få visa upp sin kompetens. Tidigare erfarenheter av att placera ut arbetslösa på praktikplatser har med tydlighet påvisat att det inte i någon större utsträckning leder till arbete. Samma trend förekommer rörande subventionerade anställningar som nystartsjobb. Då den föreskrivna tiden på arbetsplatsen är avslutad eller då den subventionerade perioden är till ända, får den arbetssökande i mycket ofta gå tillbaka till arbetslöshet. Ur ett deltagarperspektiv kan nämnas att det är helt oacceptabelt att arbetslösa ska tvingas genomföra arbetsuppgifter utan att få korrekt betalning för det. Att genomföra arbetsliknande uppgifter på en arbetsplats, utan att få lön för det, är snarare något som sänker deltagarnas självkänsla och ger upphov till en stigmatisering av den arbetslöse på arbetsplatsen. Det framförs även i Arbetsförmedlingens konklusioner att man vill inrätta kommunala anställningar genom statliga subventioner. Om detta ska genomföras är det oerhört viktigt att man följer de regleringar som förekommer på arbetsmarknaden i övrigt, full lön, kollektivavtal etc. 3. Man diskuterar undanträngningseffekt kontra inträngnings effekt och framför att man bör prioritera linträngningseffekten, då denna i ett längre perspektiv ger ett bättre resultat. Detta innebär alltså att man ger möjlighet för arbetsgivare att ge arbetsuppgifter till arbetslösa som utför dessa utan någon form av lön. Den arbetskraft som redan finns kan bytas ut mot en person som inte kostar något alls för arbetsgivaren. Man behöver ej heller nyanställa någon vid behov, utan kan ta in en arbetslös istället, vilket tvingar ut nya grupper i arbetslöshet, något som i sin tur öppnar för oseriös konkurrens. Ur ett deltagarperspektiv måste detta uppfattas som grovt utnyttjande eller t.o.m. som ”slavarbete”. Det kan även påpekas att, enligt undersökningen, ca 60% av de tillfrågade deltagarna genomför regelrätta arbetsuppgifter på sin FAS 3 plats. Utav dessa anger 50% att
  • 3. nämnda uppgifter skulle utföras av ordinarie arbetskraft eller nyanställda om inte de FAS 3 anvisade utförde dem. Något som alltså är emot det existerande regelverket. 4. Rörande de frågor som ställdes till deltagarna i utredningen och den analys som arbetsförmedlingen gjort av dessa vill vi i korthet påpeka följande svagheter. Det underlag som utredningen baseras på är inte tillförlitligt. 1500 deltagare kontaktades, av dessa svarade 850 stycken, alltså 57 % av de tillfrågade. De 850 som svarade utgör ca 3% av de 26900 deltagare som finns i FAS 3. Det statistiska underlaget kan anses vara för begränsat för att undersökningen ska vara tillförlitligt. Trovärdigheten minskar ytterligare då undersökningen genomfördes via telefonintervjuer. Det erbjöds alltså inga möjligheter för deltagare att besvara frågorna anonymt. Med den spända situation som ofta föreligger mellan deltagare och arbetsförmedling är det inte osannolikt att deltagare inte svara sanningsenligt eller inte vill svara då man befinner sej i en synnerligen allvarlig beroendesituation. De tolkningar som Arbetsförmedlingen gör av deltagarnas svar är osaklig. I de positiva svar som anges inkluderas även den grupp som ger ett tveksamt svar, (tex. ganska bra, lite bra osv). Tex. anges att åtta av tio är nöjda med sin FAS 3 plats. Den korrekta siffran är att 60 % anger att de är nöjda, medan 40 % är helt eller delvis missnöjda. Tar man de punkter som nämnts i beaktande, kommer man vid analys av deltagarnas svar fram till en helt annan slutsats. De tolkningar och slutsatser som Arbetsförmedlingen offentliggjort kan alltså anses vara behäftade med allvarliga systematiska fel, vilka sammantaget ger en totalt missvisande bild av deltagarnas åsikter. Yrkesfolk för arbete! BILAGA 1: Analys av deltagarnas frågor och svar