В большинстве случаев люди делятся на 2 категории — противники и сторонники систем контроля персонала. Как быстро перевести персонал с первой группы во вторую — узнайте в презентации!
2. НЕКОТОРЫЕ РУКОВОДИТЕЛИ СЧИТАЮТ, ЧТО
УСТАНОВКА ПОДОБНОЙ СИСТЕМЫ СНИЖАЕТ
УРОВЕНЬ УДОВЛЕТВОРЕНИЯ РАБОТОЙ. ЭТО ПРАВДА,
ЕСЛИ НЕПРАВИЛЬНО ДОНЕСТИ ЕЕ СОТРУДНИКАМ.
10. БЫТЬ ГИБКИМ
ПОЗВОЛЯЙТЕ ПЕРСОНАЛУ РАБОТАТЬ ПО
ГИБКОМУ ГРАФИКУ ИЛИ ИЗ ДОМА. ТРЕКЕР
ПОМОЖЕТ ВЕСТИ УЧЕТ ИХ ВРЕМЕНИ,
НЕЗАВИСИМО ОТ РАСПИСАНИЯ ИЛИ ЛОКАЦИИ.
11. ПООЩРЯТЬ
ВЫБЕРИТЕ ПРОГРАММУ, КОТОРАЯ ОТКРЫВАЕТ
СОТРУДНИКАМ ДОСТУП К ЛИЧНОЙ СТАТИСТИКЕ.
ПООЩРЯЙТЕ ИХ ЖЕЛАНИЕ УПРАВЛЯТЬ СВОИМ
ВРЕМЕНЕМ И ПОВЫШАТЬ ПРОДУКТИВНОСТЬ.
12. ХОТИТЕ УЗНАТЬ, КАК ВОСПРИМУТ
ПРОГРАММУ КОНТРОЛЯ РАБОТЫ В ВАШЕЙ
КОМПАНИИ?
ПОПРОБУЙТЕ
YAWARE.TIMETRACKER 14 ДНЕЙ
БЕСПЛАТНО И УЖЕ ЧЕРЕЗ ЧАС
СМОТРИТЕ ПЕРВУЮ СТАТИСТИКУ.
НАЧАТЬ ТЕСТ!