Plan kompensacyjny fgxpress

Plan
Wynagrodzeń

FGXpress™

FGXpress
Hybrydowy
Plan
Kompensacyjny

WWW.FGXpress.pl

Spis
treści

1
FastStart
Bonus
(Szybki
Start)

2
X-‐Tribe
Bonus

3
Team
Bonus
(Bonus
Grupowy)

4
Matching
Bonus
(Bonus

Wyrównawczy)

5
Wymagania
w
rangach

6
Bonus
za
awans
w
randze

7
Podsumowanie

Dołącz
do
najlepszego
i
najszybszego
zespołu.
www.fgxpress.pl
lub
zadzwoń
608283151
wojciech.wiesner@gmail.com
Wojciech
Wiesner
(lub
skontaktuj
się
z
osobą
która
przedstawiła
Ci
ten
dokument)

Plan
Wynagrodzeń

FGXpress™

FastStart
Bonus

(Szybki
Start)

Akcja
Nagroda

Wprowadzasz

Zarobisz
25%
od
każdego

nowego
partnera

Ich
zamówienia
w
ich

pierwszych
4
tygodniach

Kwalifikujesz
się
za
każdym

Wymagania

razem
gdy
wprowadzisz

nowego
partnera

50QV
or
100QV

100
QV/CV

Aktywne
zamówienie

Na
osobę

Na
przykład:
W
tym
tygodniu
wprowadziłeś
4
$25
x
4
=
$100

osoby
na
100CV
każda.
Zarobiłeś
25%
z
każdego

Ich
osobistego
zamówienia
wykonanego
przez
ich
4

Zarobiłeś
$100!

Tygodnie
w
biznesie.

Przełom
w
FGXpress:

Ważne

Aby
kwalifikować
się
i
otrzymywać
jaki
kolwiek

bonus
z
planu
wynagrodzeń,
oraz
aby
utrzymać

punkty
które
otrzymałeś
w
poprzednim

tygodniu,
musisz
mieć
status
“aktywny”
na

100QV
lub
co
najmniej
50QV
cały
czas.

Za
każdym
razem
gdy
dokonasz
zakupu

produktu,
zostajesz
aktywny
na
tydzień
w

którym
był
dokonany
zakup
I
dodatkowo
3

kolejne
tygodnie
(Łącznie
4
tygodnie)
Aby

upewnić
się,
że
będziesz
cały
czas
aktywny,

używaj
program
AUTOSHIP,
który
zadba
o

Twoją
aktywność

Cykl
rozliczeniowy
(Polska)

Początek
Wtorek
8:00

Koniec
Wtorek
7:59

Większość
“Bonusów
Szybkiego
Startu”
mają
wpływ
na

pozostałe
bonusy
(np
przypisują
tylko
50%
z
QV
lub
CV

na
Twoją
lewą
bądź
prawą
nogę).
FGXpress

zaprojektowało
specjalne
“pakiety
startowe”,
więc

możesz
otrzymać
25%
bonusu,
jednocześnie
100%
QV
I

CV
jest
przypisane
do
Twojej
organizacji.

W
tym
działaniu,
FGXpress
płaci
aż
87%
wartości

wszystkich
pakietów
startowych

Dołącz
do
najlepszego
i
najszybszego
zespołu.
www.fgxpress.pl
lub
zadzwoń
608283151
Wojciech
Wiesner
(lub
skontaktuj
się
z
osobą
która
przedstawiła
Ci
ten
dokument)

Plan
Wynagrodzeń

FGXpress™

X-‐Tribe
Bonus

Akcja

Podążasz
modelem

duplikacji
X-‐Tribe

Wymagania

50QV
lub
100QV

Osobiste
zamówienie

x
4
lub
więcej

Aktywne
Osoby

1000QV
w
ostatnich
4

tygodniach
z
Twojej
pierwszej
i

drugiej
linii*

Obrót

(*do
100
punktów
z
każdej

osoby)

Nagroda

Ten
bonus
może
być

wypłacany
co
4

tygodnie

Gdy
kwalifikujesz
się
na

ten
bonus,
twoja

aktywność
wynosi:

=
50QV,
Twój

bonus
X-‐Tribe

wynosi
$100

=100QV,
Twój

bonus

X-‐Tribe

wynosi
$200

Jak
tylko
spełniasz
te
3
warunki,
możesz
się
kwalifikować

na
bonus
X-‐Tribe
na
wiele
różnych
sposbów:

PEM
(Osobiście
Wprowadzony

Partner)

Partnerzy
wprowadzeni
przez

Twoich
partnerów

LUB

Lub
wiele
innych

wariacji

1000
QV

Bonus
X-‐Tribe
daje
każdemu
z
członków
Twojej

organizacji
wystarczająco
dużo
pieniędzy,
aby
zapłacić

za
swoją
następną
wysyłkę.
Jak
tylko
kolejna
wysyłka

jest
opłacona
z
bonusu,
pozostanie
w
biznesie
jest
dużo

prostsze!

Dołącz
do
najlepszego
i
najszybszego
zespołu.
www.fgxpress.pl
lub
zadzwoń
608283151
Wojciech
Wiesner
(lub
skontaktuj
się
z
osobą
która
przedstawiła
Ci
ten
dokument)

Plan
Wynagrodzeń

FGXpress™

Bonus
Grupowy

Akcja

Pomagasz
“nodze”
która
tego

potrzebuje

Wymagania

50QV
lub
100QV

Aktywne
zamówienie

Rewards

Ten
bonus
jest
co

tydzień

Jeżeli
w
danym
tyg.

Twója
aktywność

wynosi:

=
50QV,
Twój

bonus
grupowy
jest:

Jak
tylko
wprowadzasz
nowe
osoby,
pojawia

się
kolejne
“drzewo”:

Drzewo
organizacji.

Piękno
tego
drzewa,
polega
na
prędkości
z
jaką

może
ono
rosnąć!
Twój
cel,
to
pomaganie
tej

odnodze,
która
ma
mniej
punktów
(QV),

ponieważ
to
będzie
odnoga
za
którą
otrzymasz

pieniądze
w
danym
tygodniu.

Bezpośreni

Partnerzy

Obrót

Min.1
w
lewej
nodze

i

min.
1
w
prawej

500QV
(min)
na

mniejszej
nodze
w

okresie
rozliczeniowym

8%
ilości
punktów
CV
z

mniejszej
nogi

=
100QV,
Twój

bonus
grupowy
jest:

12%
ilości
punktów

CV
z
mniejszej
nogi

Twój
awans
w
randze
jest
bezpośrednio

uzależniony
od
drzewa
organizacji.

Przedstawmy
to
na
przykładzie:

W
tym
przykładzie
weźmiemy
założenia;

-‐ Jesteś
aktywny
na
100QV

-‐ Twoja
lewa
noga:
10,000CV
a
twoja
prawa
noga:
12,000CV

-‐ Przynajmniej
jeden
aktywny
partner
na
każdej
nodze.

Twój
bonus
w
tym
tygodniu
będzie
wynosił
12%
obrotu
mniejszej
nogi.

Wtedy,
prawa
noga
rozpocznie
kolejny
tydzień
z
2000QV,
co
jest

różnicą
pomiędzy
obiema
nogami
w
momencie
gdy
bonus
grupowy
był

wypłacany.

Nazywa
się
to
“przeniesieniem”
i
jest
to
jeden
z
bonusów.

Przykład:

Mniejsza
Noga

Example:

=
10,000

Big
Leg

=
12,000

=
10,000
QV

0
CV
2,000
CV

“Przeniesienie”
dotyczy
się

mocnej
nogi,
zawsze
gdy
tylko

jesteś
aktywny.
To
jest
kolejny

powód
dla
którego
warto
być

na
“Autowysyłce”

Obrót
z
mniejszej
nogi
jest

“przenoszony”
tylko
do

wielkości
500
punktów,
co

uniemożliwia
“wymuszanie”

awansu
w
randze.

x
12%

=

$1,200

Przełom
w
FGXpress:

Ten
Bonus
może
zapłacić
Ci
do
20000$

na
tydzień.
Każde
nie
wypłacone
punkty

z
mniejszej
nogi,
mogą
być
doliczone
do

następnego
tygodnia.

Dołącz
do
najlepszego
i
najszybszego
zespołu.
www.fgxpress.pl
lub
zadzwoń
608283151
Wojciech
Wiesner
(lub
skontaktuj
się
z
osobą
która
przedstawiła
Ci
ten
dokument)

Plan
Wynagrodzeń

FGXpress™

Matching
Bonus

Akcja

Rozwój
przywództwa
w

Twojej
organizacji

Personl
Requients

50QV
or
100QV

Aktywne
zamówienie

Min.1
w
lewej
nodze

i

min.
1
w
prawej.

Aktywni
Partnerzy

500QVmin)

Obtót

2-‐star
lub
więcej
ALL
STAR

Rank

Nagroda

Wyrównawcza

premia
z
bonusu

grupowego
z

każdej
osoby

którą

bezpośrednio

wprowadziłeś
aż

do
czwartego

poziomu!

Nigdy
nie
przestawaj
wprowadzać
nowych

osób!
Rozwijaj
swoje
drzewo!

Bonus
wyrównawczy
wynagradza
Cię,
za
to
że

upewniasz
się
iż
każda
osoba
w
Twojej
organizacji

cieszy
się
z
bonusu
grupowego
(Team
Bonus).
Nie

ma
limitu
w
ilości
osób
na
każdym
poziomie!

Bonus
wyrównawczy
z
kompresją!

To
jest
bardzo
dobre!

FGXpress™
postanowiło
zastosować
kompresję
w

bonusie
wyrównawczym.
Na
przykład,
gdy
ktoś
na

Twoim
pierwszym
poziomie
nie
ma
bonusu

grupowego,
ale
ktoś
pod
nim
ma,
dostaniesz
do
50%

z
osób
które
zostaną
uznane
za
pierwszy
poziom.

System
będzie
płacił
do
4
poziomu
gdy
tylko
się

kwalifikujesz!

Zarobki
w
bonusie
wyrównawczym

RANGA
2
STAR
3
STAR
4
STAR
5
STAR
6
STAR
7
STAR
ALL
STAR

POZIOM
1
do25%
do
50%
do
50%
do
50%
do
50%
do
50%
do
50%

POZIOM
2

do
10%
do
10%
do
10%
do
15%
do
25%
do
25%

POZIOM
3

do
10%
do
10%
do
10%
do
10%
do
15%

POZIOM
4

do
10%
do
10%
do
10%
do
10%

Bonus
wyrównawczy
jest
wypłacany
maksymalnie
do
obrotu
w
Twojej
mniejszej
organizacji

Możesz
spać
spokojnie!
Twój
dochód
rezydualny
będzie
rósł,
a
Twój

biznes
jest
bezpieczny!

FGXpress™
wybrało
aby
płacić
kompresję,
przez
zastosowanie

“ruchomego”
bonusu,
co
oznacza,
że
jest
obliczany
na
samym
końcu

całego
procesu
wypłaty,
więc
może
być
większy
lub
mniejszy,
taka
by

każdy
mógł
się
z
niego
cieszyć.

Przez
robienie
tego,
FGXpress
płaci
62%
obrotu
CV.
Płaci
też
aż

87%
z
pierwszych
zamówień,
upewniając
się,
że
optymalna
ilość

pieniędzy
jest
wypłacona,
co
sprawia,
że
szansa
FGXpress
oraz
Twój

biznes
nie
jest
narażony
na
straty
i
brak
pieniędzy!

Bonus
wyrównawczy
zawiera

kompresję!

Dołącz
do
najlepszego
i
najszybszego
zespołu.
www.fgxpress.pl
lub
zadzwoń
608283151
Wojciech
Wiesner
(lub
skontaktuj
się
z
osobą
która
przedstawiła
Ci
ten
dokument)

Plan
Wynagrodzeń

FGXpress™

Bonus
pieniężny
za
awans
w
randze

Ranga

Osiągnij
raz,
aby
otrzymać
rangę
Osiągnij
drugi
raz
aby
otrzymać

uzyskana

Bonus
pieniężny

Przynajmniej
50
QV
(Jedna
paczka)
osobistego
obrotu

1
STAR
500
QV
w
mniejszej
nodze
w
jednym
tygodniu*

Przynajmniej
50
QV
(Jedna
paczka)
osobistego
obrotu

2
STAR
3,000
QV
w
mniejszej
nodze
w
jednym
tygodniu

Przynajmniej
2
PEMs
1
STAR

(
)
lub
wyżej.

Przynajmniej
50
QV
(Jedna
paczka)
osobistego
obrotu
$500

3
STAR
6,000
QV
w
mniejszej
nodze
w
jednym
tygodniu

Przynajmniej
3
PEMs
1
STAR

(
)
lub
wyżej.

Przynajmniej
50
QV
(Jedna
paczka)
osobistego
obrotu

$1,000

4
STAR
15,000
QV
w
mniejszej
nodze
w
jednym
tygodniu.

Przynajmniej
4
PEMs
1
STAR

(
)
lub
wyżej.

5
STAR

Przynajmniej
50
QV
(Jedna
paczka)
osobistego
obrotu
$2,000

30,000
QV
w
mniejszej
nodze
w
jednym
tygodniu

Przynajmniej
5
PEMs
1
STAR

(
)
lub
wyżej.
Wypłacane
w
dwóch
płatnościach

At
least
50
QV
(1
Pack)
Personal
Volume.
$5,000

6
STAR
50,000
QV
w
mniejszej
nodze
w
jednym
tygodniu
Wypłacane
w
czterech
płatnościach

Przynajmniej
6
PEMs
1
STAR

(
)
lub
wyżej.
wliczając

Każda
z
płatności
wymaga
uzyskania
rangi
2
tygodnie
z
4

dwie
-‐
2
STAR
(

)

Z
ostatnich
tygodi

.

At
least
50
QV
(1
Pack)
Personal
Volume.
150,000QV

Przynajmniej
7
PEMs
1
STAR

(
)
lub
wyżej,
wliczając
$10,000
Wypłacane
w
czterech
płatnościach
1
0
1

7
STAR
trzy-‐
3
STAR

(
)

Każda
z
płatności
wymaga
uzyskania
rangi
2
tygodnie
z
4

Z
ostatnich
tygodi.

ALL
STAR

At
least
50
QV
(1
Pack)
Personal
Volume.
$25,000

250,000
QV
w
mniejszej
nodze
w
jednym
tygodniu

Przynajmniej
8
PEMs
1
STAR
(
)
lub
wyżej
,wliczając
Wypłacane
w
czterech
płatnościach

cztery
-‐
4
STAR
(
)

Każda
z
płatności
wymaga
uzyskania
rangi
2
tygodnie
z
4

Z
ostatnich
tygodi.

Przełom
w
FGXpress:

Jeżeli
“przeskoczysz”
rangę
o
więcej

niż
jedną
w
danym
czasie,
otrzymasz

bonusy
za
wszystkie
rangi
które

przeskoczyłeś!

Dołącz
do
najlepszego
i
najszybszego
zespołu.
www.fgxpress.pl
lub
zadzwoń
608283151
Wojciech
Wiesner
(lub
skontaktuj
się
z
osobą
która
przedstawiła
Ci
ten

dokument)

Plan
Wynagrodzeń

FGXpress™

Objaśnienie
Planu
Wynagrodzeń

Aktywne
zamówienie
i
aktywny
partner:
Zakup
odpowiednich
produktów
wraz
z
punktami
QV
przypisanymi
do
nich,

kwalifikuje
Cię
na
4
tygodnie,
wliczając
okres
w
którym
dokonałeś
zakupu.

Autoship:
Wysoce
zalecany.
Możesz
wybrać
aby
zaprogramować
system
do
dokonywania
zamówienia
dla
Ciebie
produktu,

aby
uniknąć
braku
aktywnego
zamówienia,
oraz
skasowania
skumulowanych
punktów
na
“dużej
nodze”

Duża
noga:
Także
nazywana
“Power
Leg”.
Twoje
drzewo
ma
dwie
nogi.
Noga
z
większą
ilością
punktów
QV
jest
nazywana

właśnie
dużą
nogą.
To
na
niej
są
także
kumulowane
punkty
z
poprzednich
tygodni.

Przenoszony
obrót:

Za
każdym
razem
gdy
wypłacany
jest
Bonus
Grupowy,
bazuje
on
na
obrocie
wygenerowanym
na

mniejszej
nodze.
Następny
tydzień
będzie
się
rozpoczynał
od
zera
punktów
na
mniejszej
nodze.
Obrót
na
większej
nodze

zacznie
się
od
różnicy
pomiędzy
mniejszą
a
większą
nogą
w
momencie
wypłacania
bonusu.
Jeżeli
nie
jesteś
aktywny
na

minimum
50
punktów,
to
obrót
na
dużej
nodze
zostanie
wyczyszczony
(wyzerowany)

Punkty
do
wypłaty
(CV):
Punkty
przypisane
do
każdego
z
produktów,
które
zostały
zakupione
przez
osoby
będące
w
Twojej

organizacji.
Każdy
z
produktów
ma
przypisane
punkty.
Nie
wliczają
się
w
nie
materiały
szkoleniowe,
opłaty
startowe,
za

wysyłkę
itp.

Duplikacja
i
model
duplikacji:
WMówimy
duplikacja,
wtedy,
gdy
Twoja
organizacja
ma
wiedzę
i
umiejętności
aby
podjąć

wszelkie
akcje,
które
Ty
podejmujesz
aby
rozwijać
swoją
organizację.
Jesteś
duplikowany
poprzez
trening
swojej
grupy
oraz

dawanie
przykładu
swoim
działaniem.
Model
duplikacji
jest
systemem
lub
metodą,
którą
wykorzystuje
Twoja
grupa,
aby

powielać
właściwe
działania
generujące
zysk
w
Twoim
biznesie.

Drzewo
organizacji:
WKiedy
nowy
partner
dołącza
się
do
biznesu,
pojawia
się
w
drzewie
osoby
wprowadzanej.
Jest
to
także

nazywane
“pierwszy
poziom”
dla
wprowadzającego.
Drzewo
organizacji
nie
ma
limitu
wprowadzanych
osób
na
pierwszy

poziom.
Jest
tylko
limit
“dwóch
nóg”
–
każda
kolejna
osoba
jest
wprowadzana
już
pod
istniejącą
w
drzewie.

FastStart
Bonus
(Szybki
start).
AProwizja
wypłacana
aktywnej
osobie
jako
nagroda
za
bezpośrednie
wprowadzenie
nowego

partnera.

Jest
wypłacany
od
ilości
punktów
przypisanych
do
pierwszego
zamówienia.

Dołącz
do
najlepszego
i
najszybszego
zespołu.
www.fgxpress.pl
lub
zadzwoń
608283151
Wojciech
Wiesner
(lub
skontaktuj
się
z
osobą
która
przedstawiła
Ci
ten

dokument)

Compensation
Plan

FGXpress™

Generacje:
Używane
w
bonusie
wyrównawczym.
Generacja
hierarchia
połączeń
pomiędzy
osobami
w
systemie.
Pierwsza

generacja
to
osoby
bezpośrednio
zarejestrowane
przez
Ciebie.
Osoby
zarejestrowane
bezpośrednio
przez
Twojego
partnera

to
Twoja
druga
generacja,
osoby
przez
nie
zarejestrowane
to
trzecia
itd.

Obrót
organizacji
(OV):
Suma
wszystkich
punktów
obrotu
w
drzewie
organizacji.

Mniejsza
noga:
Noga
w
drzewie
z
mniejszą
ilością
OV.

Okres
rozliczeniowy:
AOkres
w
czasie
od
Wtorku
8:00
do
Wtorku
do
7:59,
kiedy
są
naliczane
punkty
za
wszystkie
zamówienia

w
organizacji.
Na
podstawie
obrotu
w
danym
okresie
są
naliczane
wszystkie
bonusy.

FGXpress
Polska
Dream
Team
www.fgxpress.pl

•Najdynamiczniejsza
grupa
FGXpress
w
polsce

• Sprawdzony
i
duplikowalny
system
działania

• Wsparcie
i
trening
dla
Ciebie
I
Twojego
zespołu

• Spotkania
miejskie
i
online

• Współpraca
z
innymi
międzynarodowymi
grupami

Jeżeli
chcesz
dołączyć
do
grupy
FGXpress
Dream
Team
Polska,
wejdź
na
www.fgxpress.pl

i
zostaw
swoje
dane
lub
skontaktuj
się

bezpośrednio
z
Wojciech
Wiesner
tel
608283151
lub
poprzez
email
Wojciech.wiesner@gmail.com

Jeżeli
otrzymałeś
ten
document
od
osoby
która
jest
partnerem
FGXpress,
skontaktuj
się
z
nią
po
więcej
informacji!

Do
zobaczenia!

Plan kompensacyjny fgxpress

Recommended

Recommended

More Related Content

Similar to Plan kompensacyjny fgxpress

Similar to Plan kompensacyjny fgxpress (13)

Plan kompensacyjny fgxpress