台灣電力工會推派擔任台灣電力股份有限公司董事選舉辦法

1. 台灣電力工會推派擔任台灣電力股份有限公司董事選舉辦法
中華民國94 年3 月17 日第10 屆第3 次會員代表大會訂定通過
中華民國95 年3 月23 日第11 屆第1 次會員代表大會修正通過
中華民國 96 年 3 月 29 日第 11 屆第 2 次會員代表大會修正通過
中華民國 104 年 3 月 12 日第 13 屆第 3 次會員代表大會修正通過
中華民國105 年3 月17 日第13 屆第4 次會員代表大會修正通過
第一章 總則
第 一 條 本辦法依照國營事業管理法第三十五條訂定之。
第 二 條 本辦法所稱董事係為台灣電力工會〈以下簡稱本會〉推派擔任台灣電力股份有限
公司〈以下簡稱台電公司〉董事。
第 三 條 董事之資格、推派、撤換及運作等辦法，除法令另有規定外，均須依本辦法之規
定辦理。
第二章 資格
第 四 條 董事候選人之資格為本會現任會員代表。
第三章 推派、任期、撤換
第 五 條 董事應由會員代表大會就具有資格者，按應選名額，依人民團體選舉罷免辦法選
舉產生，同時選出三分之一名額之候補董事。
第 六 條 理事會應辦理選務工作，於選前二十日應公佈選舉公告。
第 七 條 董事之任期與台電公司董事會任期同，連選得連任一次。
第 八 條 本會職員〈理、監事含候補理、監事〉暨會務人員（不含會員代表）當選董事，
就任後即自動喪失原有職務，不得兼任。
第 九 條 董事若有不法與不適任或情節重大之情事時，經本會監事會查證屬實，逕送理事
會召開會員代表大會議處，且當事人應出席會議申覆；經出席代表二分之一以
上通過則解職撤換之並永久喪失擔任董事之資格，解職出缺之董事依序由候補
董事遞補，其任期以補足原任之任期為限。
第四章 諮詢委員會
第 十 條 為協助董事行使職權，並配合本會會務發展，應成立諮詢委員會，其職責如下：
一、協助董事對台電公司董事會各項提案形成本會政策主張。
二、協助其徹底執行本會各項決議並提供員工權益、企業經營等相關資訊。
三、諮詢委員會各項行政業務責任由研發處協助辦理。
第十一條 諮詢委員會設委員十五人。應由會員代表大會於會員代表中推選組成之；諮詢委
員會得依會議需要，邀請學有專長之會員或學者專家出席提供諮詢。

2. 第十二條 諮詢委員會每月應於台電公司召開董事會(含臨時董事會)前三日定期召開會
議；其會議由理事長召集之；董事應親自列席諮詢委員會議。
第十三條 諮詢委員會之委員知悉台電公司董事會機密業務，應負有保密之責任；其會議紀
錄及董事代表所提書面報告，應於會議結束寄送本會各代表、各理、監事及各
分會周知。
第十四條 諮詢委員會委員任期與本會會員代表任期同，連選得連任。
第五章 義務
第十五條 董事於董事會議中之提案，應事先於董事諮詢會議中討論並經決議後方得於會中
提出。行使職權時，應盡下列各款之義務：
一、不得違反會員代表大會、理事會之決議。
二、不得有違害本會或會員權益之情事。
三、台電公司應善盡職責，會議五日前應提供董事會會議議程及相關會議資料乙
份於本會彙整後，提供董事諮詢委員會議上討論之，不得隱瞞董事會各項
資訊。
四、應親自出、列席董事會、會員代表大會、理事會、諮詢委員會等召開之定期
與不定期會議。
五、董事會會議結束後，董事應於下次諮詢委員會中提出書面報告；緊急性、急
迫性之決議事項，應於會議結束後一日內即刻向本會提出書面或口頭報告。
第六章 利益迴避
第十六條 董事當選後，三親等以內之親屬與台電公司有業務往來者，如經查證屬實，應依
本法第九條規定辦理。
第十七條 董事因執行董事職權之所得，除支領出席費外，應全數捐贈本會充作抗爭基金，
該所得衍生之稅賦概由本會支付。
第七章 罰則
第十八條 違反第四條、第六條規定當選董事者，其當選無效。
第十九條 違反第十五條規定者，依本法第九條規定辦理。
第八章 附則
第二十條 本辦法經本會會員代表大會通過後施行，修正時亦同。