SlideShare a Scribd company logo
1 of 17
05 Ekim 2013
BPW İSTANBUL İŞ VE
MESLEK SAHİBİ KADINLAR
DERNEĞİ
05 Ekim 2013
BPW İSTANBUL İŞ VE
MESLEK SAHİBİ KADINLAR
DERNEĞİ
BİRİNCİ ÖRGÜTLENME
TOPLANTISI
Değerlerimiz
Dostluk, İş Bağlantıları, Bireysel Gelişim,
Güçbirliği, Savunu…
20aralık2012istanbulbpwtanıtımüyebilgilendirme
2
Kadınlar Birlikte Daha Güçlü
20aralık2012istanbulbpwtanıtımüyebilgilendirme
3
Uluslar arası BPW’nun Amaçları
 Ekonomi, politika ve toplumsal yaşamın her alanında “toplumsal cinsiyet
eşitliği” hedefine ulaşılması
 Kadınların iş, ticaret ve ekonomik yaşamdaki konumunu güçlendirmek
 Kadınların kamusal alana katılımını engelleyen ekonomik, sosyal, kültürel
ve yasal engellerin ortadan kaldırılması,
 Kadınların mesleki yeterliliklerinin ve liderlik potansiyellerinin
geliştirilmesi,
 Toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda çalışan örgüt ve oluşumlar arasında,
toplumsal cinsiyet eşitliği sağlamaya yönelik politikalar üretilmesi amacıyla
lobi, savunuculuk, kampanya, örgütlenme ve eğitim çalışmaları yapmaktır.
20aralık2012istanbulbpwtanıtımüyebilgilendirme
4
Kadın Politikaları ve Sözleşmeler
Kadını Güçlendirme Prensipleri
20aralık2012istanbulbpwtanıtımüyebilgilendirme
5
BPW Çalışmaları
Çalışan Kadınlar için Savunu, Lobi ve Yasa Çalışmaları
Eşit Hak ve Özgürlükler için Çalışmalar
Kadınların Mesleki, Kariyer ve Liderlik potansiyellerini
geliştirmek için çalışmalar
Kadınları ekonomide, iş bağlantılarını ve becerilerini
geliştirmede cesaretlendirmek ve güçlendirmek için
ulusal ve uluslar arası projeler, işbirlikleri, aktiviteleri
toplantılar, bağlantılar
Genç Kadınları geliştirmek – mentörlük programları
Eğitimler
21SUBAT2013istanbulbpwtanıtımüyebilgilendir
me
6
BPW’nun bulunduğu ülkeler
20aralık2012istanbulbpwtanıtımüyebilgilendirme
7
İstanbul İş ve Meslek Sahibi Kadınlar Derneği
Kuruluşu ve 2013 yılı hedefleri
Hedef 2013 : 20 Üye
Dernek Kuruluşu 2013
Hedef 2013 : Üyelerin birbirini ve diğer Kulüplerin
üyelerini tanımaları
BPW misyonunu tanıma anlama
Kadının Güçlendirilmesi Prensiplerini Özümseme:
«Eşitlik İş Demektir»
Dernek kültürü geliştirme
Toplantılara düzenli katılımı sağlama
20aralık2012istanbulbpwtanıtımüyebilgilendirme
8
Kurucu Üyeler
1. Selda Alemdar Dinçer- Sosyolog, Firma Sahibi, STKSosyolog, Firma Sahibi, STK
2. Sema Sanıgök- İç Mimar, İş Kadınıİç Mimar, İş Kadını
3. Nilgün Işım- ÖğretmenÖğretmen
4. Öjeni Arslanyan- M.B.A.- Finansal Kontrol YöneticisiM.B.A.- Finansal Kontrol Yöneticisi
5. Emine Erdem- Avukat, İş KadınıAvukat, İş Kadını
6.6. Ruhsar Pekcan-Ruhsar Pekcan- İş Kadını , Firma Sahibi, CEOİş Kadını , Firma Sahibi, CEO
7. Berna Özer- AvukatAvukat
8. Yücel Canyaran- Sanat YönetmeniSanat Yönetmeni
9.9. Ceylan Akgün-Proje KoordinatörüCeylan Akgün-Proje Koordinatörü
20aralık2012istanbulbpwtanıtımüyebilgilendirme
9
Üye Kabul Prosedürü
 Birinci Aşama 5 hafta
i. 1 üyenin referansı
ii. Başvuru Formunun Dernek YK’sına verilmesi
iii. Federasyon’un 3 kişilik Üye Değerlendirme Komisyonu’nun
değerlendirmesi
iv. Federasyon Web sitesinde üye başvurusunun 2 hafta süresince
kalması
v. Olumsuz kanaatler var ise, bunun Üye Değerlendirme Komisyonuna
bildirilmesi
vi. 5 haftanın sonunda kararın Fed. Yk’sı ve Dernek YK’sına
bildirilmesi
vii. 6 hafta içerisinde üye adayına sonucun bildirilmesi20aralık2012istanbulbpwtanıtımüyebilgilendirme
10
Üye Kabul Prosedürü
12 haftalık 2. Aşama
i. Resmi tebligattan sonra 3 toplantıya katılması mecburidir.
ii. İlk Dernek toplantısında kendisini diğer üyelere tanıtması
iii. Karşılıklı niyetlerin devamı durumunda aday üyeden resim, ve diğer evrak
iv. Üyelik aidatının ödenmesi
20aralık2012istanbulbpwtanıtımüyebilgilendirme
11
Türkiye Federasyonu’na bağlı Dernekler için
Bilgiler
BPW-MoU’nın imzalanması
Derneğin Federasyon tarafından akredite edilmesi ve
BPW logosunun kullanımı :
BPW Türkiye Federasyonu
İstanbul İş ve Meslek Sahibi Kadınlar Derneği
Uluslar arası Federasyonu ve Avrupa
Koordinatörlüğü’nün Federasyon Başkanı tarafından
bilgilendirilmesi
Geçici Yönetim Kurulu’nun seçilmesi
6 ay içerisinde Genel Kurul’a gidilerek 3 yıllık Yönetim
Kurulu’nun ve organların seçilmesi
05Ekim2013istanbulbpwtanıtım
12
Örnek Dernek Logosu
20aralık2012istanbulbpwtanıtımüyebilgilendirme
13
Ücretler
Dernek Üyeliği 450,- TL /yıllık + giriş aidatı
15,- Euro Uluslar arası Federasyon için
15,- Euro Türkiye Federasyon’una
 5,- Euro Avrupa Koordinatörlüğü’ne
Şubat
20aralık2012istanbulbpwtanıtımüyebilgilendirme
14
Hedef Kulüp içi Faaliyetler
Aylık Kulüp Toplantıları
Üyelerin Gelişimine Yönelik Eğitimler , Seminerler
Her yıl 2 yerel faaliyet ya da 1 Uluslar arası Faaliyet
Projeler
Ulusal ve uluslar arası toplantılara katılmak
Raporlama
20aralık2012istanbulbpwtanıtımüyebilgilendirme
15
BPW kulüpleri için zorunlu müfredat konuları
1. BPW’nun tarihçesi , birlikte çalıştığı uluslar arası kurumlar
2. Feminist Teori ve Feminizmin Tarihçesi
3. Uluslar arası Kadın Politikaları’nın oluşturulma süreçleri, sözleşmeler
4. Türkiye’de ki Eşitlik Mekanizmaları
5. T.C. Ailenin korunması ve Kadına Yönelik Şiddetin Önlenmesine dair
Kanun
6. T.C. Boşanma ve Ayrılıklarda Mal Rejimi Kanunu
7. Bireysel Gelişim Programı ve BPW Kadını olmanın Görev ve
Sorumlulukları
8. STK’larda Kurumsallaşma ve Gönüllü Yönetimi
20aralık2012istanbulbpwtanıtımüyebilgilendirme
16
Sorular ve Sonraki Adımlar
20aralık2012istanbulbpwtanıtımüyebilgilendirme
17
Başvuru formu ile birlikte özgeçmiş
BPW Faaliyet Raporu gönderilmesi
Bir sonraki toplantı tarihinin belirlenmesi
Düşünceler

More Related Content

Featured

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

21şubat2013 BPW İstanbul Tanıtım

  • 1. 05 Ekim 2013 BPW İSTANBUL İŞ VE MESLEK SAHİBİ KADINLAR DERNEĞİ 05 Ekim 2013 BPW İSTANBUL İŞ VE MESLEK SAHİBİ KADINLAR DERNEĞİ BİRİNCİ ÖRGÜTLENME TOPLANTISI
  • 2. Değerlerimiz Dostluk, İş Bağlantıları, Bireysel Gelişim, Güçbirliği, Savunu… 20aralık2012istanbulbpwtanıtımüyebilgilendirme 2
  • 3. Kadınlar Birlikte Daha Güçlü 20aralık2012istanbulbpwtanıtımüyebilgilendirme 3
  • 4. Uluslar arası BPW’nun Amaçları  Ekonomi, politika ve toplumsal yaşamın her alanında “toplumsal cinsiyet eşitliği” hedefine ulaşılması  Kadınların iş, ticaret ve ekonomik yaşamdaki konumunu güçlendirmek  Kadınların kamusal alana katılımını engelleyen ekonomik, sosyal, kültürel ve yasal engellerin ortadan kaldırılması,  Kadınların mesleki yeterliliklerinin ve liderlik potansiyellerinin geliştirilmesi,  Toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda çalışan örgüt ve oluşumlar arasında, toplumsal cinsiyet eşitliği sağlamaya yönelik politikalar üretilmesi amacıyla lobi, savunuculuk, kampanya, örgütlenme ve eğitim çalışmaları yapmaktır. 20aralık2012istanbulbpwtanıtımüyebilgilendirme 4
  • 5. Kadın Politikaları ve Sözleşmeler Kadını Güçlendirme Prensipleri 20aralık2012istanbulbpwtanıtımüyebilgilendirme 5
  • 6. BPW Çalışmaları Çalışan Kadınlar için Savunu, Lobi ve Yasa Çalışmaları Eşit Hak ve Özgürlükler için Çalışmalar Kadınların Mesleki, Kariyer ve Liderlik potansiyellerini geliştirmek için çalışmalar Kadınları ekonomide, iş bağlantılarını ve becerilerini geliştirmede cesaretlendirmek ve güçlendirmek için ulusal ve uluslar arası projeler, işbirlikleri, aktiviteleri toplantılar, bağlantılar Genç Kadınları geliştirmek – mentörlük programları Eğitimler 21SUBAT2013istanbulbpwtanıtımüyebilgilendir me 6
  • 8. İstanbul İş ve Meslek Sahibi Kadınlar Derneği Kuruluşu ve 2013 yılı hedefleri Hedef 2013 : 20 Üye Dernek Kuruluşu 2013 Hedef 2013 : Üyelerin birbirini ve diğer Kulüplerin üyelerini tanımaları BPW misyonunu tanıma anlama Kadının Güçlendirilmesi Prensiplerini Özümseme: «Eşitlik İş Demektir» Dernek kültürü geliştirme Toplantılara düzenli katılımı sağlama 20aralık2012istanbulbpwtanıtımüyebilgilendirme 8
  • 9. Kurucu Üyeler 1. Selda Alemdar Dinçer- Sosyolog, Firma Sahibi, STKSosyolog, Firma Sahibi, STK 2. Sema Sanıgök- İç Mimar, İş Kadınıİç Mimar, İş Kadını 3. Nilgün Işım- ÖğretmenÖğretmen 4. Öjeni Arslanyan- M.B.A.- Finansal Kontrol YöneticisiM.B.A.- Finansal Kontrol Yöneticisi 5. Emine Erdem- Avukat, İş KadınıAvukat, İş Kadını 6.6. Ruhsar Pekcan-Ruhsar Pekcan- İş Kadını , Firma Sahibi, CEOİş Kadını , Firma Sahibi, CEO 7. Berna Özer- AvukatAvukat 8. Yücel Canyaran- Sanat YönetmeniSanat Yönetmeni 9.9. Ceylan Akgün-Proje KoordinatörüCeylan Akgün-Proje Koordinatörü 20aralık2012istanbulbpwtanıtımüyebilgilendirme 9
  • 10. Üye Kabul Prosedürü  Birinci Aşama 5 hafta i. 1 üyenin referansı ii. Başvuru Formunun Dernek YK’sına verilmesi iii. Federasyon’un 3 kişilik Üye Değerlendirme Komisyonu’nun değerlendirmesi iv. Federasyon Web sitesinde üye başvurusunun 2 hafta süresince kalması v. Olumsuz kanaatler var ise, bunun Üye Değerlendirme Komisyonuna bildirilmesi vi. 5 haftanın sonunda kararın Fed. Yk’sı ve Dernek YK’sına bildirilmesi vii. 6 hafta içerisinde üye adayına sonucun bildirilmesi20aralık2012istanbulbpwtanıtımüyebilgilendirme 10
  • 11. Üye Kabul Prosedürü 12 haftalık 2. Aşama i. Resmi tebligattan sonra 3 toplantıya katılması mecburidir. ii. İlk Dernek toplantısında kendisini diğer üyelere tanıtması iii. Karşılıklı niyetlerin devamı durumunda aday üyeden resim, ve diğer evrak iv. Üyelik aidatının ödenmesi 20aralık2012istanbulbpwtanıtımüyebilgilendirme 11
  • 12. Türkiye Federasyonu’na bağlı Dernekler için Bilgiler BPW-MoU’nın imzalanması Derneğin Federasyon tarafından akredite edilmesi ve BPW logosunun kullanımı : BPW Türkiye Federasyonu İstanbul İş ve Meslek Sahibi Kadınlar Derneği Uluslar arası Federasyonu ve Avrupa Koordinatörlüğü’nün Federasyon Başkanı tarafından bilgilendirilmesi Geçici Yönetim Kurulu’nun seçilmesi 6 ay içerisinde Genel Kurul’a gidilerek 3 yıllık Yönetim Kurulu’nun ve organların seçilmesi 05Ekim2013istanbulbpwtanıtım 12
  • 14. Ücretler Dernek Üyeliği 450,- TL /yıllık + giriş aidatı 15,- Euro Uluslar arası Federasyon için 15,- Euro Türkiye Federasyon’una  5,- Euro Avrupa Koordinatörlüğü’ne Şubat 20aralık2012istanbulbpwtanıtımüyebilgilendirme 14
  • 15. Hedef Kulüp içi Faaliyetler Aylık Kulüp Toplantıları Üyelerin Gelişimine Yönelik Eğitimler , Seminerler Her yıl 2 yerel faaliyet ya da 1 Uluslar arası Faaliyet Projeler Ulusal ve uluslar arası toplantılara katılmak Raporlama 20aralık2012istanbulbpwtanıtımüyebilgilendirme 15
  • 16. BPW kulüpleri için zorunlu müfredat konuları 1. BPW’nun tarihçesi , birlikte çalıştığı uluslar arası kurumlar 2. Feminist Teori ve Feminizmin Tarihçesi 3. Uluslar arası Kadın Politikaları’nın oluşturulma süreçleri, sözleşmeler 4. Türkiye’de ki Eşitlik Mekanizmaları 5. T.C. Ailenin korunması ve Kadına Yönelik Şiddetin Önlenmesine dair Kanun 6. T.C. Boşanma ve Ayrılıklarda Mal Rejimi Kanunu 7. Bireysel Gelişim Programı ve BPW Kadını olmanın Görev ve Sorumlulukları 8. STK’larda Kurumsallaşma ve Gönüllü Yönetimi 20aralık2012istanbulbpwtanıtımüyebilgilendirme 16
  • 17. Sorular ve Sonraki Adımlar 20aralık2012istanbulbpwtanıtımüyebilgilendirme 17 Başvuru formu ile birlikte özgeçmiş BPW Faaliyet Raporu gönderilmesi Bir sonraki toplantı tarihinin belirlenmesi Düşünceler

Editor's Notes

  1. l