Recommended
More Related Content
Featured
Featured (20)
השתלמות 21.10 מלכיאל רחמים
- 1. נושא: איך מחושבת הפנסיה בקרנות הוותיקות שבהסדר ? קג"מ, מקפת, מבטחים, הדסה, חקלאיים, בניין ואגד בשיטת הממוצעים ושיטת 3 שנים אחרונות קג"מ, מקפת, מבטחים, הדסה, חקלאיים, בניין ואגד בשיטת הממוצעים ושיטת 3 שנים אחרונות מלכיאל רחמים 050-5381438 malkielr@bezeqint.net האמור הינו בבחינת מידע ראשוני וכללי ואינו תחליף ליעוץ משפטי אליו יש לפנות לפי הצורך
- 2. חישוב שכר קובע בשיטת 3 שנים כולל חישוב של שתי שיטות : 1. שיטת ממוצע יחסי שכר 2. שיטת 3 שנים אחרונות השתלמות חשבי שכר בכירים
- 3. שיטת ממוצע יחסי שכר השכר הקובע בשיטה זו מבוסס על המשכורות שבוטחו בכל אחד מחודשי הביטוח בקרן )המשכורות מהן הועברו דמי גמולים לקרן( לכל חודש ביטוח נקבע יחס שכר הנוצר מחלוקת המשכורת החודשית המבוטחת בשכר הממוצע במשק באותו חודש השתלמות חשבי שכר בכירים
- 4. שיטת שכר הקובע בשיטת 3 שנים השכר הקובע בשיטה זו, מבוסס על ממוצע ריאלי של המשכורות המבוטחות ב 36 - החודשים ) 3 שנים( שקדמו למועד הפרישה, מתואמות למשרה מלאה, כשהוא מוכפל בממוצע שיעורי המשרה של העמית לכל אורך השתלמות חשבי שכר בכירים שנות הביטוח בקרן הפנסיה
- 5. השתלמות חשבי שכר בכירים ממוצע משוקלל השכר הקובע לקצבה, מחושב ע"פ ממוצע משוקלל של: א. השכר הקובע בשיטת 3 השנים ב. השכר הקובע בשיטת ממוצע יחסי השכר
- 6. מעט היסטוריה על חישוב השכר הקובע לקצבה בשיטת 3 שנים אחרונות שיטת השכר הקובע לקצבה שהייתה קיימת בקרן על פי התקנון שהיה בתוקף עד 30.09.2003 הינה שיטת 3 שנים אחרונות החל מאוקטובר 2003 , בהתאם להוראות התקנון האחיד, השכר הקובע לקצבה מחושב על פי ממוצע משוקלל של השכר הקובע בשיטת 3 השנים והשכר הקובע בשיטת ממוצע יחסי השכר השתלמות חשבי שכר בכירים
- 7. מעט היסטוריה על חישוב השכר הקובע לקצבה בשיטת 3 שנים אחרונות- המשך המשמעות, השכר הקובע יחושב פעמיים : - לפי כל שיטה )ממוצעים, 3 שנים( - כשהשקלול בין התוצאות המתקבלות בשתי השיטות, יהיה השכר הקובע השתלמות חשבי שכר בכירים לחישוב קצבה
- 8. השתלמות חשבי שכר בכירים דוגמא מספרית מר יוסף מבוטח בקרן הפנסיה 30 שנה( ( מחודש 10/1983 ועד 9/2013 שכרו הקובע לפי שיטת 3 השנים האחרונות – סך של ₪ 8,000 ואילו שכרו הקובע לפי שיטת ממוצע יחסי השכר – סך של ₪ 7,000
- 9. דוגמא מספרית - המשך שכרו הקובע לחישוב קצבת זקנה יחושב כדלקמן: )₪ 8,000 X 7,000 ש"ח( + ) 20 שנים X 10 שנים ( השתלמות חשבי שכר בכירים ₪ 7,6667 = 30 המשקל שניתן לשיטת 3 השנים האחרונות הוא לפי היחס שבין תקופת הביטוח עד 9/2003 לבין כלל תקופת הביטוח, בעוד שהמשקל שניתן לשיטת ממוצע יחסי השכר הוא בהתאם ליחס שבין תקופת הביטוח אחרי 10/2003 לבין כלל תקופת הביטוח
- 10. שיטת ממוצע יחסי השכר השכר הקובע בשיטה זו מבוסס על המשכורות שבוטחו בכל אחד מחודשי הביטוח בקרן, היינו, המשכורות מהן הועברו דמי גמולים לקרן לכל חודש ביטוח נקבע יחס שכר הנוצר מחלוקת המשכורת המבוטחת בשכר הממוצע השתלמות חשבי שכר בכירים במשק באותו חודש
- 11. דוגמה מספרית – יחס שכר המשכורת המבוטחת בקרן של מר תפוח בחודש ינואר 2002 היתה בסך של ₪ 7,500 השכר הממוצע במשק בחודש ינואר 2002 היה השתלמות חשבי שכר בכירים ₪ 7,369 יחס השכר של מר תפוח לאותו חודש יהיה: 7,500 : 7,369 = 1.018
- 12. יחסי שכר – עמית פעיל לצורך חישוב השכר הקובע לחישוב קצבת זקנה, יחושב ממוצע של כל יחסי השכר של העמית לאורך כל תקופת הביטוח לגבי עמית פעיל ממוצע זה יוכפל בשכר הממוצע במשק במועד הפרישה לפנסיה השתלמות חשבי שכר בכירים
- 13. יחסי שכר – עמית מוקפא לגבי עמית שהפסיק ביטוח בקרן והקפיא זכויותיו לפנסיה, יוכפל הממוצע של כל יחסי השכר לאורך כל תקופת הביטוח בשכר הממוצע במשק במועד הפסקת הביטוח או באוקטובר 2003 , המאוחר מבין השתלמות חשבי שכר בכירים שני המועדים האמורים וממועד זה ועד החודש שקדם לחודש הזכאות לקצבה צמוד השכר הקובע למדד המחירים
- 14. קביעת השכר הממוצע במשק חישוב השכר הממוצע במשק במועד: השתלמות חשבי שכר בכירים א. הפרישה לקצבה ב. הפסקת הביטוח ג. אוקטובר 2003 מבוסס על ממוצע ריאלי של השכר הממוצע במשק ב 12 - החודשים שקדמו למועד האמור
- 15. התוצאה המתקבלת : השכר הקובע לחישוב פנסיית זקנה לפי שיטת ממוצע יחסי השתלמות חשבי שכר בכירים השכר
- 16. דוגמה מספרית גברת שולה מבוטחת בקרן משנת 1984 ותפרוש לפנסיה בשנת 30 שנות ביטוח(. שכרה המבוטח בקרן ביחס לשכר ( 2014 השתלמות חשבי שכר בכירים הממוצע במשק הינו: שנות עבודה/ביטוח אחוז מהשכר הממוצע במשק יחס שכר 10 שנים ראשונות 0.5 50% 10 שנים הבאות 1.2 120% 10 שנים אחרונות 1 100%
- 17. דוגמה מספרית - המשך השכר הקובע לחישוב פנסיית זקנה של גב' שולה לפי שיטת ממוצע יחסי , השכר, בהנחה שבשנת 2014 יהיה השכר הממוצע במשק ₪ 10,000 השתלמות חשבי שכר בכירים יחושב כדלקמן: ממוצע יחסי השכר הינו: )0.5 X 10 שנים ( + )1.2 X 10 שנים ( + )1 X 10 שנים ( 0.9 = 30 9,000 ש"ח = ₪10,000 X 0.9 : השכר הקובע הינו .
- 18. יחסי השכר הטובים ביותר במקרה שהעמיתה צברה יותר מ 35 - שנות ביטוח ) 420 חודשי ביטוח( אזי בחישוב ממוצע יחסי השכר יילקחו 420 יחסי השכר הגבוהים ביותר בכל תקופת השתלמות חשבי שכר בכירים הביטוח
- 19. עלייה ריאלית של השכר הקובע תקרת עלייה ריאלית של השכר הקובע על פי שיטת ממוצע יחסי השכר: זכויות הפנסיה הצבורות צמודות לשכר השתלמות חשבי שכר בכירים הממוצע במשק עד: -למועד הפרישה לקצבה -או עד למועד הקפאת הזכויות המוקדם מבין השנים
- 20. עלייה ריאלית של השכר הקובע - המשך בהתאם להוראות התקנון האחיד בשיטת ממוצעי השכר, החל מחודש אוקטובר 2003 ואילך חלה מגבלה על שיעור הגידול של השכר הממוצע במשק - מותרת עליה של עד 2% ריאלי לשנה )אין השתלמות חשבי שכר בכירים הגבלה על הגידול במשכורת המבוטחת(
- 21. עלייה ריאלית של השכר הקובע - המשך מכאן, שבמידה ומאוקטובר 2003 ואילך, השכר הממוצע במשק יעלה מעל 2% ריאלי בשנה, זכויות הפנסיה הצבורות יהיו צמודות, החל ממועד זה, לשכר הממוצע במשק אך לא יותר מ 2% - בשנה בצירוף השתלמות חשבי שכר בכירים הצמדה למדד לענין חישוב זה, אין הגבלה על הגידול במשכורת המבוטחת
- 22. שיטת 3 השנים האחרונות השכר הקובע בשיטה זו מבוסס על: -ממוצע ריאלי של המשכורות המבוטחות ב- 36 החודשים ) 3 שנים( שקדמו למועד הפרישה מתואמות למשרה מלאה -כשהוא מוכפל בממוצע שיעורי המשרה של העמית לכל אורך שנות הביטוח בקרן השתלמות חשבי שכר בכירים
- 23. השתלמות חשבי שכר בכירים דוגמה חישובית מר ידידיה היה עמית בקרן במשך 20 שנים. במשך מחצית משנות ביטוחו בקרן 10 שנים( עבד מר ידידיה ב – 100% ( משרה, וביתר תקופת הביטוח ) 10 שנים ובכל 3 שנות הביטוח האחרונות( עבד במשרה חלקית בשיעור 50%
- 24. דוגמה חישובית - המשך לצורך חישוב ממוצע השכר של מר ידידיה ב 3 - שנות הביטוח האחרונות נתייחס לשכר של משרה מלאה גם אם העמית במשרה השתלמות חשבי שכר בכירים חלקית כדלקמן: שעור משרה שכר למשרה חלקית בש"ח שכר למשרה מלאה בש"ח שנת ביטוח אחרונה 8,500 4,250 50% שנתיים שקדמו לשנה האחרונה 8,000 4,000 50%
- 25. שכרו הקובע לפנסיה של מר ידידיה יחושב כך השתלמות חשבי שכר בכירים )8,000 X 24 חודשים ( + )8,500 X 12 חודשים ( ₪ 8,167 = 36 חודשים 10 שנים( X 100%( + ) 10 שנים X 50%( 75% = 20 שנים
- 26. שכרו הקובע לפנסיה של מר ידידיה יחושב כך שכר קובע בשיטת 3 השנים האחרונות: משכורת ממוצעת ב – 3 השנים האחרונות השתלמות חשבי שכר בכירים כפול חלקיות ממוצעת של המשרה בתקופת הביטוח ₪ 6,125 = 75% X 8,167
- 27. חישוב שכר קובע מכסימלי גידול בשכרו הקובע של העמית החל מחודש אוקטובר 2003 השתלמות חשבי שכר בכירים יוגבל. לפי הוראות אלה: שכרו הקובע של העמית במועד הפרישה לא יעלה על שכרו הקובע )לפי שיטת 3 שנים אחרונות( אילו פרש בחודש ספטמבר 2003 כשהוא צמוד למדד בתוספת 2% לשנה בשיטת ריבית דריבית עד לחודש הביטוח האחרון של העמית בקרן
- 28. בכל מקרה, זכויות הפנסיה תקבענה במועד הפרישה בהתאם לתקנון הפנסיה שיהיה תקף באותו מועד השתלמות חשבי שכר בכירים