2. Ассамблея молодых политологов
Апрель, Пермь, Ассамблея – эти три
слова за пять лет прочно вошли в
обиход молодежного
политологического сообщества
России
Ассамблея – это ежегодный научно-практический
молодежный форум, органично сочетающий в себе
форматы академической конференции и
дискуссионной площадки по ключевым
направлениям современной политической науки и
практики
Цель: создание площадки для взаимодействия
молодых исследователей со всей России,
консолидация сообщества и наращивание
человеческого и социального капитала.
3. Ассамблея в цифрах
Длительность – 2-3 дня
Состав участников - 70-100 чел, из них около 40-50
представителей других регионов и стран
Среднее количество секций – 10-12
Количество приглашенных экспертов – 4-5 человек, в
т.ч. один иностранный эксперт
4. Потребность и условия
возникновения практики
Потребность ввкоммуникации со
Потребность коммуникации со
стороны сообщества молодых
стороны сообщества молодых
исследователей
исследователей
Потребность регионального
Потребность регионального
сообщества ввпривлечении активной
сообщества привлечении активной
молодежи и публичности
молодежи и публичности
Потребность со стороны
Потребность со стороны
представителей других регионов
представителей других регионов
Потребность профессиональной
Потребность профессиональной
Ассоциации вврабочей площадке
Ассоциации рабочей площадке
Работающая
сеть
исследователей
6. Ассамблея молодых
политологов
Задачи
Консолидация межрегионального и
междисциплинарного научного сообщества,
стимулирование новых форм научной
активности
Создание широкой сети для реализации иных
практик
Привлечение широкого круга экспертов
7. Ассамблея молодых
политологов
За пять лет Ассамблея институционализировалась,
стала устойчивой практикой в мире отечественной
молодежной науки, точкой роста новых научных
проектов. С каждым годом Ассамблея обретала новые
формы и включала в себя новые форматы
Ключевая идея:
Площадка для взаимодействия молодых и
активных исследователей
Интерактивность и открытость форматов
8. Целевая аудитория
- региональные и местные органы власти
- общественные, гражданские
организации
- молодежные сообщества (Молодежный
парламент, организации юных
журналистов, интеллектуальные,
творческие клубы)
- общеобразовательные школы, учителя
- Студенты, аспиранты,
молодые ученые,
испытывающие
потребность в
апробировании
научных исследований,
поиске
единомышленников,
получении
практического опыта
- Профессиональное
сообщество ученых и
преподавателей
9. Потребности сообщества
Потребность сообщества
Характеристика продукта
Наращивание социального капитала
Формирование сети контактов, широкая
география участников
Профессиональная социализация
студентов
Широкий спектр форматов и секций
Профориентация
Привлечение экспертов-практиков
Просвещение аудитории
Доступные форматы, привлечение
молодежного сообщества из не
академических сфер
Реализация креативного потенциала
молодых ученых
Разнообразие форматов, «открытая»
программа, привлечение молодых
модераторов
Повышение престижа ВУЗа и сообщества Привлечение авторитетных экспертов
Публичность
Освещение мероприятия в СМИ
11. Ассамблея молодых
политологов
Ассамблея – это атмосфера
В течение двух дней молодые ученые
находятся в непрерывном режиме
мозгового штурма, свободного обмена
мнениями в среде профессионалов,
говорящих на одном языке, как в рамках
мероприятий, так и вне них.
12. Ассамблея молодых
политологов
Ассамблея – это свобода
Главное отличие ее от академических
конференций – отсутствие единой темы
и жестких рамок, свободное общение с
экспертами различных уровней.
Программа Ассамблеи пластична,
разнообразна, формируется в
интерактивном режиме в соответствии
с ожиданиями участников и тенденциями
современной науки.
13. Ассамблея молодых
политологов
Ассамблея – это равенство
Ассамблея – это эгалитарная
конференция, ее отличает свободное
выражение позиций и горизонтальный
формат - на одной секции выступают
студенты и молодые ученые и даже
преподаватели. Здесь нет победителей и
нет побежденных, модераторами
выступают как профессоры, доктора
наук, так и молодые аспиранты.
14. Ассамблея молодых
политологов
Ассамблея – это творческий импульс
В рамках Ассамблеи постоянно
рождаются новые практики,
коллективные проекты,
исследовательские группы, она содержит
в себе мощный образовательный и
просветительский потенциал –
повышает качество научных изысканий
научного сообщества, культуру дискуссии.
15. Результаты / Продукты
1. Создана плотная сеть
молодых исследователей,
состав которой
постоянно обновляется
«Ассамблея дает идеальную возможность обменяться
мнениями, получить информацию о происходящем в
стране и ее "глубинке", обсудить проблемы и
возможные пути их решения, в очном режиме
получить мнение авторитетных экспертов и таких же
молодых исследователей, как я. Благодаря
обсуждению в рамках этой площадки, я получил
новый взгляд на проблему своего исследования с
точки зрения профессора из Санкт-Петербурга и
аспиранта из Улан-Уде (а когда и где я смог бы
получить все это?)»
Михаил Мухин, студент 3 курса ПГНИУ
«Мне кажется, лучшая формула удачных
периодических мероприятий это «традиция
формы плюс новизна содержания». И у вас это
отлично получается, вы сохраняете общие
контуры ассамблеи, принцип ее формирования,
сохраняете и так важную для молодежного
отделения среду для общения и формирования
новых проектов. Но при этом у вас есть
динамика в содержательном плане, новые
темы, новые проекты, наконец, новые форматы,
как игра в этот раз».
Игорь Окунев, к.полит.н., преподаватель
МГИМО (У) МИД РФ
«Пятый год к Вам езжу - и каждый раз это другой формат,
другие впечатления. Это говорит о том, что Вы все время
ищете, как бы сделать лучше тот формат, который и сам
по себе уже очень хорош. Меня очень порадовало обилие
новых участников в этом году. Огромнейший плюс,
который есть у Ассамблеи - Вам удалось создать и
поддерживать отличную атмосферу творчества и
доброжелательного общения, ради которой хочется снова
и снова приезжать. За столько лет менялось много людей,
которые непосредственно организуют ассамблею, а все
равно получается эту неуловимую атмосферу сохранять»
Дмитрий Руденкин, вице-президент МО РАПН
16. Результаты / Продукты
2. Сформировалась
сплоченная команда
студентов и
аспирантов,
обладающих опытом
организационной
работы
3. Создаются и
реализовываются новые
коллективные
практики
(дискуссионные клубы,
игра «Революция»,
методические проекты)
17. Результаты / Продукты
4. Консолидация
сообщества за счет
сведения на одной
площадке различных его
участников, не
имеющих отношения к
научной среде –
правозащитников,
гражданских экспертов,
представителей
общественных
организаций, практиков
5. Повышается
имидж
университета и
принимающей
кафедры
19. Результаты и продукты
Сеть молодых исследователей
Новые коллективные практики
Команда творческих студентов и аспирантов
Имидж университета
20. Польза для университета
- привлечение широкого круга
авторитетных экспертов
- публичность – Ассамблея как
визитная карточка, элемент имиджа
образовательного учреждения
- закрепление университета как
площадки для взаимодействия
исследователей в определенной
отрасли, популяризация научной
школы, демонстрация высокого
исследовательского и
организационного уровня
- реализация совместных
образовательных проектов,
методическое сотрудничество
(например, разработка совместных
УМК, курсов)
21. Вызовы и риски
Постоянная смена команды
организаторов
Политическая конъюнктура
Необходимость регулярного
финансирования
22. Импорт практики
За время существования Ассамблеи и во
многом под вдохновением от нее похожий по
формату проект начал реализовываться в
Ростове-на-Дону – это Южно-российский
молодежный политологический конвент.
В октябре 2012 года по схожему формату
пройдет Форум в Санкт-Петербургском
отделении НИУ ВШЭ.
23. Выводы
Высокий уровень докладов, разнообразие тематик
– тенденции современной науки, качественная
работа модераторов, культура ведения дискуссии Ассамблея дает вдохновение для дальнейшего
творчества и совместных проектов. Так, в рамках
одной из Ассамблей родился межрегиональный
дискуссионный клуб «Язык политики».
Подобный формат можно реализовывать в любой
отрасли современной науки, включая естественные
и технические.
Несмотря на то, что достижение стратегических целей возможно лишь направленной на эти цели оперативной деятельностью, мы часто видим следующую проблему: пропасть между стратегией и повседневной работой.
Стратегия, как правило, не формализована, => нет ориентиров в оперативной деятельности
Стратегия, как правило, оперирует лишь финансовыми инструментами
Задачи, достижения и инициативы сотрудников не связаны со стратегией. Они связаны лишь с оперативной деятельностью
Обратная связь имеет тактический характер. Системы оценки ориентированы на контроль краткосрочной операционной эффективности, а не долгосрочной стратегии
Формализованная стратегия
Упорядоченная оперативная деятельность