SlideShare a Scribd company logo
1 of 14
Download to read offline
ReGenerația
2012-2013
O inițiativă a:
Finanțat de:
Cine este
ReGenerația
ReGenerația este locul unde
vă provocăm să descoperiți o
altă față a educației. Vrem să
încurajăm în tineri dorința de
a învăța altfel, de a-și găsi
pasiunile, de a le urma și de
a-i învăța și pe alții. Ne dorim
să avem alături o comunitate
în care fiecare contribuie și
se dezvoltă armonios și
suntem dispuși să găsim și să
aducem lângă noi această
comunitate.
LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET
▪ ACȚIUNE  - credem că este momentul să ne trezim din visele
adolescenței și să începem să realizăm aceste vise. Ne dorim să acționăm, să
aducem schimbare, să facem lucrurile să se întâmple așa cum ne dorim.
▪ IMPLICARE - ne dorim să construim o comunitate în care contribuția
personală este cea care face diferența, așadar implicarea fiecăruia și
contribuția individuală sunt ingredientele principale pentru a construi o
societate frumoasă și în care să ne dorim să creștem generațiile viitoare.
▪ AUTENTICITATE - fără a ne pune minte și suflet la dispoziția celorlalți
nu vom putea realiza ceea ce ne-am propus, de aceea mizăm pe autenticitate,
pe contribuția personală, necenzurată, pe talentele individuale aduse în slujba
unui vis comun.
▪ CURAJ - și credem că ne trebuie curaj, curaj să ieșim din inerție, să
ne afirmăm, să ne exprimăm dorințele și așteptările, să spunem ce ne
nemulțumește și să acționăm pentru a face viața mai bună, mai frumoasă, mai
ușoară.
1.ACȚIUNE
2.IMPLICARE
3.AUTENTICITATE
4.CURAJ
În ce credem
2
3
Echipa
•Aura SEREA
•Anca DOBROTĂ
•Ovidiu BĂZĂREA
•Andrei MORA
Prieteni:
•Zeno POPOVICI
•Vasile MITOCARU
•Codruța RĂBĂGEL
•Alexandra ONIȘOR
•Ioan BORDIANU
•Iulia Măriuca VLAD
Proiecte
derulate
1.Development Arena
2.De la 18 la 80
3.Dialog Anti-Drog
4.Development Arena Plus
5.Scoate voluntariatul din
muzeu!
6.Jucăriada lui Moș Crăciun
LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET
2012-2013
Development
Arena
1.Program de pregătire de 10
săptămâni cu obiective de
învățare, dezvoltare
agendă, livrare și evaluare
susținute pentru AIESEC
Sibiu de trei traineri ai
ReGenerația
2.O echipă de 12 participanți
care s-au întors în
organizația lor pentru a
implementa programe de
dezvoltare individuală și
organizațională
3.Program continuat în 2013
prin Development Arena
Plus, cu ateliere și sesiuni
de nivel avansat
2012
5
• Realizarea și distribuirea gratuită a 2500 de stickere în liceele din Sibiu cu
mesajul campaniei, De la 18 la 80!
• Realizarea și vânzarea a 500 de stickere către companii și susținători
individuali, realizându-se astfel și co-finanțarea campaniei
• Prezența în 2 licee din Sibiu cu informații și dialoguri pe tema șofatului
preventiv
De la 18 la 80
1.″de la 18 la 80″ este o
campanie care și-a propus
să informeze și să ajute la
creșterea conștientizării
responsabilității pe care
tinerii o au când se urcă la
volanul mașinii, precum și
importanța șofatului
preventiv.
2.Campanie derulată în
perioada 1 aprilie – 30 iunie
2013 și susținută de
Fundația Comunitară Sibiu
prin participarea la Semi-
maratonul ediția 2012
2013
6
Activități derulate
• Prezența în 2 licee din Sibiu cu informații și dialoguri despre consumul de
etnobotanice și droguri și a
efectelor acestora mai ales
dpdv social și personal
• Implicarea a peste 300 de
e l e v i î n a t e l i e r e d e
dezvoltare personală
• Implicarea profesorilor și a
consilierilor din licee în
discuțiile cu tinerii și
facilitarea dialogului între
generații
Dialog
Anti-Drog
1.Campanie derulată în
perioada 15 mai-31 iulie
2013 în licee din Sibiu cu
scopul de Informare și
Responsabilizare
2.Campanie realizată cu
sprijinul Fundației
Comunitare Sibiu prin
participarea la Semi-
maratonul ediția 2012
3.Campania a constat în
acțiuni și evenimente care
să aducă în dialog problema
consumului de etnobotanice
și droguri de către tinerii de
până în 20 de ani.
2013
7
Activități derulate
Scoate
voluntariatul
din muzeu!
1.Pictoriale foto cu voluntarii
din 7 ONG-uri din Sibiu cu
scopul de a promova
voluntariatul de durată
2.Implicarea a 8 fotografi
voluntari
3.Expoziție de două
săptămâni într-o cafenea
din centrul Sibiului
4.Acoperire media locală și
națională a expoziției
2013
8
In parteneriat cu: ,
Jucăriada lui
Moș Crăciun
1.Atelier de orientare în
carieră pentru copii în
cadrul evenimentului
Jucăriada lui Moș Crăciun
organizat de Magic Hands
Studio în decembrie 2013
2.Peste 50 de copii cu vârste
până la 14 ani au participat
la activități și jocuri menite
să le descopere talentele
native și să facă corelarea
acesora cu ce își doresc să
se facă când vor fi mari
2013
9
ReGenerația în
cifre
•450 de beneficiari
ai proiectelor
derulate în 2 ani
•6 proiecte realizate
cu un buget total de
5.869 lei
•24 de alergători
ne-au susținut la
Semi-maratonul
organizat de
Fundația Comunitară
Sibiu în 2012 și 2013
LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET
11
•10 voluntari și-au
dedicat timpul,
pasiunea și energia
pentru aceste
proiecte
•6 ONG-uri implicate
în activități de
promovare a
voluntariatului și 8
fotografi
profesioniști și
amatori
•21 parteneri,
sponsori și
colaboratori
Dona%i'personale;'
1%'
Sponsorizari;'18%'
Contribu%i'de'2%';'
52%'
Funda%a'
Comunitara'Sibiu;'
29%'
Surse&de&venit&2013&
Dona%i'personale'
Sponsorizari'
Contribu%i'de'2%''
Funda%a'Comunitara'Sibiu'
Contribu)i*de*
2%*;*100%*
Surse&de&venit&2012&
Contribu)i*de*2%**
Diversificarea surselor de
venit în 2013 raportat la 2012
Parteneri
&
Sponsori
Mulțumim!
CONTACT:
http://regeneratia.ro
http://facebook.com/ReGeneratia
salut@regeneratia.org
Asociația ReGenerația, CUI 29872300
Șelimbăr, Al Unirii 10, jud. Sibiu
IBAN: RO96RNCB0233126470270001, BCR Sibiu

More Related Content

Similar to Raport activitate ReGeneratia 2012/2013

Voluntariat dincolo de tăcere
Voluntariat dincolo de tăcereVoluntariat dincolo de tăcere
Voluntariat dincolo de tăcereAdriana Bezman
 
Raport Anual Start Focus 2011 - 2012
Raport Anual Start Focus 2011 - 2012Raport Anual Start Focus 2011 - 2012
Raport Anual Start Focus 2011 - 2012StartFocus
 
2011.04.08 Sansa pentru rolul vietii - descriere proiect
2011.04.08 Sansa pentru rolul vietii - descriere proiect2011.04.08 Sansa pentru rolul vietii - descriere proiect
2011.04.08 Sansa pentru rolul vietii - descriere proiectPFA Breda Olivian-Claudiu
 
comunicat de presa impact fno-raf danubius
 comunicat de presa impact fno-raf danubius comunicat de presa impact fno-raf danubius
comunicat de presa impact fno-raf danubiusMirea Cristian
 
Manual 100-de-idei-de-educatie-non-formala
Manual 100-de-idei-de-educatie-non-formalaManual 100-de-idei-de-educatie-non-formala
Manual 100-de-idei-de-educatie-non-formalaeconsiliere
 
Buletin electronic Mostenitorii, nr.1/2013
Buletin electronic Mostenitorii, nr.1/2013Buletin electronic Mostenitorii, nr.1/2013
Buletin electronic Mostenitorii, nr.1/2013Alianta INFONET
 
Raport anual Fundatia Comunitara Cluj 2013
Raport anual Fundatia Comunitara Cluj 2013Raport anual Fundatia Comunitara Cluj 2013
Raport anual Fundatia Comunitara Cluj 2013Fundatia Comunitara Cluj
 
Catalog-Strong-Bacau
Catalog-Strong-BacauCatalog-Strong-Bacau
Catalog-Strong-BacauMarian Damoc
 
Brosura ypa ii review olivian(1)
Brosura ypa ii   review olivian(1)Brosura ypa ii   review olivian(1)
Brosura ypa ii review olivian(1)Botnari Irina
 
coe_educatie_pentru_societate_clasa_5_ro (1).docx
coe_educatie_pentru_societate_clasa_5_ro (1).docxcoe_educatie_pentru_societate_clasa_5_ro (1).docx
coe_educatie_pentru_societate_clasa_5_ro (1).docxDragosButnaru3
 
Raportare proiect „Primăvara la mine acasă”.pptx
Raportare proiect „Primăvara la mine acasă”.pptxRaportare proiect „Primăvara la mine acasă”.pptx
Raportare proiect „Primăvara la mine acasă”.pptxarabelatrica
 
Asociatia React - Raport anual 2011
Asociatia React - Raport anual 2011Asociatia React - Raport anual 2011
Asociatia React - Raport anual 2011Asociatia React
 

Similar to Raport activitate ReGeneratia 2012/2013 (20)

YouthBank Ploiesti editia a II a 2014-2015
YouthBank Ploiesti editia a II a 2014-2015YouthBank Ploiesti editia a II a 2014-2015
YouthBank Ploiesti editia a II a 2014-2015
 
Metamorfoze nr7
Metamorfoze nr7Metamorfoze nr7
Metamorfoze nr7
 
Voluntariat dincolo de tăcere
Voluntariat dincolo de tăcereVoluntariat dincolo de tăcere
Voluntariat dincolo de tăcere
 
Raport Anual Start Focus 2011 - 2012
Raport Anual Start Focus 2011 - 2012Raport Anual Start Focus 2011 - 2012
Raport Anual Start Focus 2011 - 2012
 
Sansa pentru rolul vietii
Sansa pentru rolul vietiiSansa pentru rolul vietii
Sansa pentru rolul vietii
 
2011.04.08 Sansa pentru rolul vietii - descriere proiect
2011.04.08 Sansa pentru rolul vietii - descriere proiect2011.04.08 Sansa pentru rolul vietii - descriere proiect
2011.04.08 Sansa pentru rolul vietii - descriere proiect
 
2011.04.08 Sansa pentru rolul vietii
2011.04.08 Sansa pentru rolul vietii2011.04.08 Sansa pentru rolul vietii
2011.04.08 Sansa pentru rolul vietii
 
comunicat de presa impact fno-raf danubius
 comunicat de presa impact fno-raf danubius comunicat de presa impact fno-raf danubius
comunicat de presa impact fno-raf danubius
 
Manual 100-de-idei-de-educatie-non-formala
Manual 100-de-idei-de-educatie-non-formalaManual 100-de-idei-de-educatie-non-formala
Manual 100-de-idei-de-educatie-non-formala
 
Buletin electronic Mostenitorii, nr.1/2013
Buletin electronic Mostenitorii, nr.1/2013Buletin electronic Mostenitorii, nr.1/2013
Buletin electronic Mostenitorii, nr.1/2013
 
Raport anual Fundatia Comunitara Cluj 2013
Raport anual Fundatia Comunitara Cluj 2013Raport anual Fundatia Comunitara Cluj 2013
Raport anual Fundatia Comunitara Cluj 2013
 
Catalog-Strong-Bacau
Catalog-Strong-BacauCatalog-Strong-Bacau
Catalog-Strong-Bacau
 
Fundatia Noi Orizonturi - Conecteaza-te la comunitate
Fundatia Noi Orizonturi - Conecteaza-te la comunitateFundatia Noi Orizonturi - Conecteaza-te la comunitate
Fundatia Noi Orizonturi - Conecteaza-te la comunitate
 
Brosura ypa ii review olivian(1)
Brosura ypa ii   review olivian(1)Brosura ypa ii   review olivian(1)
Brosura ypa ii review olivian(1)
 
șCoala viitorului
șCoala viitoruluișCoala viitorului
șCoala viitorului
 
coe_educatie_pentru_societate_clasa_5_ro (1).docx
coe_educatie_pentru_societate_clasa_5_ro (1).docxcoe_educatie_pentru_societate_clasa_5_ro (1).docx
coe_educatie_pentru_societate_clasa_5_ro (1).docx
 
Raport anual 2011 HANDROM
Raport anual 2011 HANDROMRaport anual 2011 HANDROM
Raport anual 2011 HANDROM
 
Raport CROS 2009
Raport CROS 2009Raport CROS 2009
Raport CROS 2009
 
Raportare proiect „Primăvara la mine acasă”.pptx
Raportare proiect „Primăvara la mine acasă”.pptxRaportare proiect „Primăvara la mine acasă”.pptx
Raportare proiect „Primăvara la mine acasă”.pptx
 
Asociatia React - Raport anual 2011
Asociatia React - Raport anual 2011Asociatia React - Raport anual 2011
Asociatia React - Raport anual 2011
 

More from The KPI Institute

#Pregateste te pentru interviul de angajare
#Pregateste te pentru interviul de angajare#Pregateste te pentru interviul de angajare
#Pregateste te pentru interviul de angajareThe KPI Institute
 
#Piata muncii pentru entry level
#Piata muncii pentru entry level#Piata muncii pentru entry level
#Piata muncii pentru entry levelThe KPI Institute
 
#Pregateste te pentru cautarea unui job!
#Pregateste te pentru cautarea unui job!#Pregateste te pentru cautarea unui job!
#Pregateste te pentru cautarea unui job!The KPI Institute
 
De ce tablou de competente_Aura Serea
De ce tablou de competente_Aura SereaDe ce tablou de competente_Aura Serea
De ce tablou de competente_Aura SereaThe KPI Institute
 
Recruiting 101 for entrepreneurs
Recruiting 101 for entrepreneursRecruiting 101 for entrepreneurs
Recruiting 101 for entrepreneursThe KPI Institute
 

More from The KPI Institute (7)

#Pregateste te pentru interviul de angajare
#Pregateste te pentru interviul de angajare#Pregateste te pentru interviul de angajare
#Pregateste te pentru interviul de angajare
 
#Piata muncii pentru entry level
#Piata muncii pentru entry level#Piata muncii pentru entry level
#Piata muncii pentru entry level
 
#Pregateste te pentru cautarea unui job!
#Pregateste te pentru cautarea unui job!#Pregateste te pentru cautarea unui job!
#Pregateste te pentru cautarea unui job!
 
De ce tablou de competente_Aura Serea
De ce tablou de competente_Aura SereaDe ce tablou de competente_Aura Serea
De ce tablou de competente_Aura Serea
 
Recruiting 101 for entrepreneurs
Recruiting 101 for entrepreneursRecruiting 101 for entrepreneurs
Recruiting 101 for entrepreneurs
 
Managementul noilor talente
Managementul noilor talenteManagementul noilor talente
Managementul noilor talente
 
Grow_Presentation
Grow_PresentationGrow_Presentation
Grow_Presentation
 

Raport activitate ReGeneratia 2012/2013

  • 2. Cine este ReGenerația ReGenerația este locul unde vă provocăm să descoperiți o altă față a educației. Vrem să încurajăm în tineri dorința de a învăța altfel, de a-și găsi pasiunile, de a le urma și de a-i învăța și pe alții. Ne dorim să avem alături o comunitate în care fiecare contribuie și se dezvoltă armonios și suntem dispuși să găsim și să aducem lângă noi această comunitate. LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET
  • 3. ▪ ACȚIUNE  - credem că este momentul să ne trezim din visele adolescenței și să începem să realizăm aceste vise. Ne dorim să acționăm, să aducem schimbare, să facem lucrurile să se întâmple așa cum ne dorim. ▪ IMPLICARE - ne dorim să construim o comunitate în care contribuția personală este cea care face diferența, așadar implicarea fiecăruia și contribuția individuală sunt ingredientele principale pentru a construi o societate frumoasă și în care să ne dorim să creștem generațiile viitoare. ▪ AUTENTICITATE - fără a ne pune minte și suflet la dispoziția celorlalți nu vom putea realiza ceea ce ne-am propus, de aceea mizăm pe autenticitate, pe contribuția personală, necenzurată, pe talentele individuale aduse în slujba unui vis comun. ▪ CURAJ - și credem că ne trebuie curaj, curaj să ieșim din inerție, să ne afirmăm, să ne exprimăm dorințele și așteptările, să spunem ce ne nemulțumește și să acționăm pentru a face viața mai bună, mai frumoasă, mai ușoară. 1.ACȚIUNE 2.IMPLICARE 3.AUTENTICITATE 4.CURAJ În ce credem 2
  • 4. 3 Echipa •Aura SEREA •Anca DOBROTĂ •Ovidiu BĂZĂREA •Andrei MORA Prieteni: •Zeno POPOVICI •Vasile MITOCARU •Codruța RĂBĂGEL •Alexandra ONIȘOR •Ioan BORDIANU •Iulia Măriuca VLAD
  • 5. Proiecte derulate 1.Development Arena 2.De la 18 la 80 3.Dialog Anti-Drog 4.Development Arena Plus 5.Scoate voluntariatul din muzeu! 6.Jucăriada lui Moș Crăciun LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET 2012-2013
  • 6. Development Arena 1.Program de pregătire de 10 săptămâni cu obiective de învățare, dezvoltare agendă, livrare și evaluare susținute pentru AIESEC Sibiu de trei traineri ai ReGenerația 2.O echipă de 12 participanți care s-au întors în organizația lor pentru a implementa programe de dezvoltare individuală și organizațională 3.Program continuat în 2013 prin Development Arena Plus, cu ateliere și sesiuni de nivel avansat 2012 5
  • 7. • Realizarea și distribuirea gratuită a 2500 de stickere în liceele din Sibiu cu mesajul campaniei, De la 18 la 80! • Realizarea și vânzarea a 500 de stickere către companii și susținători individuali, realizându-se astfel și co-finanțarea campaniei • Prezența în 2 licee din Sibiu cu informații și dialoguri pe tema șofatului preventiv De la 18 la 80 1.″de la 18 la 80″ este o campanie care și-a propus să informeze și să ajute la creșterea conștientizării responsabilității pe care tinerii o au când se urcă la volanul mașinii, precum și importanța șofatului preventiv. 2.Campanie derulată în perioada 1 aprilie – 30 iunie 2013 și susținută de Fundația Comunitară Sibiu prin participarea la Semi- maratonul ediția 2012 2013 6 Activități derulate
  • 8. • Prezența în 2 licee din Sibiu cu informații și dialoguri despre consumul de etnobotanice și droguri și a efectelor acestora mai ales dpdv social și personal • Implicarea a peste 300 de e l e v i î n a t e l i e r e d e dezvoltare personală • Implicarea profesorilor și a consilierilor din licee în discuțiile cu tinerii și facilitarea dialogului între generații Dialog Anti-Drog 1.Campanie derulată în perioada 15 mai-31 iulie 2013 în licee din Sibiu cu scopul de Informare și Responsabilizare 2.Campanie realizată cu sprijinul Fundației Comunitare Sibiu prin participarea la Semi- maratonul ediția 2012 3.Campania a constat în acțiuni și evenimente care să aducă în dialog problema consumului de etnobotanice și droguri de către tinerii de până în 20 de ani. 2013 7 Activități derulate
  • 9. Scoate voluntariatul din muzeu! 1.Pictoriale foto cu voluntarii din 7 ONG-uri din Sibiu cu scopul de a promova voluntariatul de durată 2.Implicarea a 8 fotografi voluntari 3.Expoziție de două săptămâni într-o cafenea din centrul Sibiului 4.Acoperire media locală și națională a expoziției 2013 8 In parteneriat cu: ,
  • 10. Jucăriada lui Moș Crăciun 1.Atelier de orientare în carieră pentru copii în cadrul evenimentului Jucăriada lui Moș Crăciun organizat de Magic Hands Studio în decembrie 2013 2.Peste 50 de copii cu vârste până la 14 ani au participat la activități și jocuri menite să le descopere talentele native și să facă corelarea acesora cu ce își doresc să se facă când vor fi mari 2013 9
  • 11. ReGenerația în cifre •450 de beneficiari ai proiectelor derulate în 2 ani •6 proiecte realizate cu un buget total de 5.869 lei •24 de alergători ne-au susținut la Semi-maratonul organizat de Fundația Comunitară Sibiu în 2012 și 2013 LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET
  • 12. 11 •10 voluntari și-au dedicat timpul, pasiunea și energia pentru aceste proiecte •6 ONG-uri implicate în activități de promovare a voluntariatului și 8 fotografi profesioniști și amatori •21 parteneri, sponsori și colaboratori Dona%i'personale;' 1%' Sponsorizari;'18%' Contribu%i'de'2%';' 52%' Funda%a' Comunitara'Sibiu;' 29%' Surse&de&venit&2013& Dona%i'personale' Sponsorizari' Contribu%i'de'2%'' Funda%a'Comunitara'Sibiu' Contribu)i*de* 2%*;*100%* Surse&de&venit&2012& Contribu)i*de*2%** Diversificarea surselor de venit în 2013 raportat la 2012
  • 14. Mulțumim! CONTACT: http://regeneratia.ro http://facebook.com/ReGeneratia salut@regeneratia.org Asociația ReGenerația, CUI 29872300 Șelimbăr, Al Unirii 10, jud. Sibiu IBAN: RO96RNCB0233126470270001, BCR Sibiu