隊伍:WeFun
各位評審老師、各位同學大家好,我們是WeFun,這是我們的主題,Bear fit熊熊來運動也是這次指定主題,以下是我們的目錄。
那第一個步驟是探索需求,最一開始我們進行實際的探訪,為了初步了解這邊的背景與需求,主要就簡單跟會員與店員進行採訪,同時也觀察店內的設施與狀況。
經由我們訪談和現場的調查之後,我們發現這個品牌的定位是自然風社區型的健身房,當我們走進去之後就有一種清新、很文青的感覺。
經由這次的採訪之後,我們採用一個工具叫親合圖法 (補註解),它是一個日本人發明的,可以用來把一些未知複雜的問題聚焦,並整理出一個大方向,我們就透過這個方法,把一些需求與建議都寫在便利貼上,然後貼在白板。
一開始很亂,但經過組員一番巧思,排版後變成這樣。
沒錯 就這就是一隻台灣黑熊 (加入熊的動畫)
/*可刪可不刪*/
最後我們將相似的東西,分出以下六種類型,其中最多的就是會員的服務。
下手這個主題後,就把每一項需求列出洞見敘述,透過管理學所學到的決策矩陣(補註解)來選定唯一的衡量指標與權重,(投票)最後的結果是第二項,評估最佳飲食搭配的方法。
希望透過這個方法能讓健身後的會員達到健康的體態,最後Focus這個主題之後,我們就進行第二次採訪,在這次我們深入這個問題去對會員的健身後飲食進行訪查,當天也整理與會員的採訪資料。
最後產生同理心地圖(補註解)(標題要換顏色)。根據前面提出的洞見,我們選出關聯的內容標為紅色。那總結說,就是我們大致了解這些會員們,他們知道這些健身飲食非常重要,可是那他們大多不願意花太多時間心力在上面,他們會更希望的就是餐廳可以提供更彈性餐點,或是飲食的資訊給他們。
為了要知道這個場域的餐廳,它的運作方式,所以我們進行第三次的訪談。同時很榮幸邀請到店長接受我們訪問,店長的經營理念希望營造出自然風,讓餐廳空間不過於擁擠,打造舒適文青的環境。因此計畫餐廳能配合風格並彈性管理,不管人多或人少,可以靈活調整營運方針。
因此藉由這個實際採訪之後,我們就開始思考要怎麼來幫助這間健身房的餐廳來改造、改良,因此我們就用HMW(補註解)我們應該如何問句的方式,讓我們的東西有具體化的目標,增加我們的洞見陳述,去激勵出我們創意思考的力量,所以我們這一組就想用 使健身餐廳客製化提供飲食,並結合健身資訊,來成功塑造出全新的健康餐食形象。
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