case presentation

1. PROIECT
DEZVOLTARE PERSONALĂ
Acest proiect conține 17 pagini

2. Date de identificare
Numele și prenumele:
Vârsta: 43 ani
Oraș: București
Stare civilă: căsătorită, 2 copii
Ocupație: salariat

3. Istoricul personal
Cea mai mare din 3 surori
Tatăl alcoolic, a decedat în urma complicațiilor asociate
Mama, slab școlarizată, nu a luat masuri pentru a proteja fetele de tatăl
abuziv
Situație financiară stabilă și bună, clienta cheltuie sume fabloase pentru a
menține un statut care nu îi aparține.
Relația cu soțul este una de tip submisiv, clienta fiind dispusă la orice sacrificii
pentru a menține relația (și-a luat concediu pentru a sta acasă, ca să nu
rămână soțul singur cu o prietenă de familie care a locuit o perioadă la ei; stă
noaptea să gatească sau să facă alte treburi în casă, ca să nu își deranjeze
soțul)

4. Educație
• Studii superioare de lungă durată
• Cursuri de pregătire continuă

5. Abilitățile, aptitudinile și pasiunile
• Nu manifestă interes deosebit pertru activități extra
casnice
• Gătitul

6. Motivul consilierii
• Conflictul cu colegii
• Nesiguranța propriilor decizii
• Nevoia de îmbunătățire a comunicării atât la muncă,
cât și în familie

7. Motivația
• Izolarea socială care este rezultatul conflictului cu
colegii
• Creșterea încrederii în sine
• Dorința de a putea să ia singură decizii

8. Scopul și obiectivele consilierii
• Dezvoltare pe plan emoțional
• Dezvoltarea abilităților de comunicare
• Managementul conflictelor

9. Valorile personale
• Bunăstare
• Recunoaștere
• Familie
• Siguranța locului de muncă
• Stabilitate
• Bani
• Sănătate
• Influență

10. Misiunea
Păstrarea funcției cu orice preț, chiar dacă acest lucru
înseamnă dificultăți în relaționarea cu colegii.
Menținerea relației cu soțul.

11. Analiza SWOT
Puncte tari:
Consecventă
Obedientă
Stimă de sine inflaționată
Puncte slabe:
Nivel de cunoștiințe scăzut
Capacitate de evaluare scăzută
Gândire abstractă scăzută
Refractară la schimbare
Oportunități:
Suportul mamei
Suportul surorii
Amenințări:
Lipsa resurselor interne
Relații tensionate cu colegii
Concurența

12. Metode folosite
10 săptămâni de consiliere/minim 1 ședință pe săptămână
Teste de evaluare a personașității și abilităților
Consiliere RISS-GM (relaționare-înțelegere-schimbare-
sustenabilitate)
Discuții suportive
Meditație
Aromaterapie

13. Activitățile necesarepentru îndeplinirea
obiectivelor
Teme de auto-cunoaștere
Exerciții de comunicare verbală, non-verbală și
paraverbală
Explorarea mediului prin întrebări adresate colegilor

14. Rezultate
Îmbunătățirea ablităților de comunicare
Creșterea nivelului de adaptabilitate la mediu
Creșterea încrederii în sine
Ameliorarea relațiilor cu colegii
Creșterea nivelului de auto-cunoaștere

15. Sustenabilitate
Stabilizarea situației
Manifestarea preocupării legate de subiectele aduse în
prim-plan
Ședințe de monitorizare a situației, pentru următoarele
6 luni

16. Obiective pe termen lung
Comunicare asertivă
Managemtntul conflictelor
Stimă de sine adecvată
Evaluarea corectă a situațiilor

17. Vă mulțumesc pentru atenție!
“Experiența e cel mai dur profesor,
pentru că mai întâi îți dă testul și
apoi îți spune care este lecția”
(Legea lui Vernon)