SlideShare a Scribd company logo
1 of 18
ГАЙД-ПАРК:
ОПТИМИЗАЦИЯ
УДГУ
Экспертный взгляд изнутри
1
НАПРАВЛЕНИЯ
ОПТИМИЗАЦИИ:
 ОПТИМИЗАЦИЯ УЧЕБНОГО ПРОЦЕССА
ОПТИМИЗАЦИЯ НАУЧНОЙ РАБОТЫ
 ПРИРАЩЕНИЕ ВОЗМОЖНОСТЕЙ ВНЕБЮДЖЕТА
 ВОЗМОЖНОСТИ И НАПРАВЛЕНИЯ
КОММЕРЦИАЛИЗАЦИИ
 ОПТИМИЗАЦИЯ УРОВНЕЙ УПРАВЛЕНИЯ
УНИВЕРСИТЕТОМ
2
Оптимизация учебного процесса
O организация внеаудиторных семинаров и практических занятий на
территории научно-исследовательских центров, организаций
предприятий, соответствующих учебным направлениям;
O создание специализированных лабораторий, полигонов, ориентированных
на развитие студентами практических навыков, для чего требуется
выделение дополнительных часов для работы в учебное время (например, в
счет семинарских или практических занятий);
O организовать практическую работу студентов посредством заключения с
ними трудового договора в рамках учебной программы и с учетом учебной
нагрузки, что позволит студенту по окончанию университета иметь опыт
работы и трудовой стаж;
O привлечение внимания студентов к научным конференциям
всероссийского и международного уровня, создание устойчивой мотивации
на занятие наукой;
O создать дополнительные бюджетные места на бакалавриате, магистратуре и
аспирантуре за счет средств предприятий или заводов, которые будут
оплачивать обучение студентов и давать гарантию его трудоустройства в
будущем. Таким образом, каждый год мы будем иметь по нескольку мест по
разным специальностям от организаций, которым требуются
профессионалы в определенной сфере.
4
Оптимизация учебного процесса:
бакалавриат
O на этой ступени образования существует много предметов,
которые не имеют прямого отношения к специальности. Лекции
по таким предметам можно проводить для студентов разных
факультетов, при необходимости проводить их в режиме онлайн,
при этом формы контроля по этим предметам (кроме, пожалуй,
иностранного языка) стоит полностью компьютеризовать, сведя
нагрузку преподавателя к минимуму. Освободившееся время
преподаватель направляет на научную работу;
O также стоит уделить внимание равномерному распределению
учебного времени на формирование компетенций. Способ
достижения - формирование каждой из компетенций на трех
дисциплинах (в первой - закрепления начального уровня, во
второй - средний уровень, третьей - высокий уровень).
5
Оптимизация учебного процесса:
магистратура и аспирантура
O Магистратура: здесь преобладают узкоспециальные
курсы (обычно они создаются не исходя из потребностей
студентов, а исходя из частных научных интересов
конкретных преподавателей). Следует сделать так, чтобы
фундаментальные курсы каждой специальности имели
свои продолжения и на уровне магистратуры, а не
"рассыпались" на узконаучные частности.
O Аспирантура: увеличение часов за счет введения пар по
специальностям, стремление к аспирантуре полного дня.
O Магистратура и аспирантура: в учебном процессе также
целесообразна организация мозговых штурмов с
привлечением магистрантов, аспирантов и
преподавателей других факультетов.
6
Оптимизация научной работы
O привлечение внимания студентов к российским и международным
научным и научно-практическим конференциям с целью вовлечения их
научную деятельность;
O внедрение нового менеджмента, который подразумевает, что заработная
плата преподавателя делится на 2 части - 80% за учебную работу, а 20%
за научно-исследовательскую работу. У научного сотрудника 80% за
научно-исследовательскую работу, а 20% за учебную работу;
O создание страницы на сайте УдГУ (плюс развертывать периодически
микрорекламные кампании), где желающим будет предоставляться
информация о финансовой поддержке научных исследований.
Информация на странице должна быть ориентирована именно на УдГУ,
т. е. включать статистику о том, какие именно гранты/стипендии,
обменные программы и пр. с успехом были реализованы/получены
именно сотрудниками нашего университета, что обозначит наиболее
надежные источники внешнего финансирования и поддержки ученых
вообще;
O создание собственной университетской комиссии по распределению
грантов как среди аспирантов, так и студентов;
8
Оптимизация научной работы
O укрепление взаимоотношений с различными научно-
исследовательскими центрами и ведущими российскими
ВУЗами;
O создание условий (в том числе организационных,
финансовых) аспирантам, научно-педагогическим
работникам к участию в различных исследовательских
программах, конкурсах, совместных грантах с
представителями других вузов, прохождении стажировок;
O проведение в университете российских и международных
мероприятий (форумов, конференции, выставок) с участием
именитых представителей науки, бизнеса, а также
государственных и промышленных организаций;
O стимулирование подразделений университета на проведение
научной деятельности, путем предоставления финансовой
самостоятельности.
9
Приращение возможностей
внебюджета
O заключение договоров с кредитными организациями о
предоставление образовательных кредитов по низким процентным
ставкам;
O привлечение экономистов-аналитиков, специалистов по
стратегическому планированию для разработки наиболее
экономически выгодных проектов и направлений развития с учетом
имеющихся ресурсов, заимствование опыта международных и
отечественных ВУЗов, крупных организаций по стратегическому
планированию;
O отмена единоразовых средств на литературу, поскольку никто не
контролирует, в каких целях эти средства расходуются, а также
учитывая тот факт, что литература сейчас доступна Библиотеке УдГУ
O реализация и утилизация устаревшего оборудования;
O сдача в аренду неиспользуемой в учебном процессе и научной работе
площади ВУЗа (например, установка большего количества кофе-
машин, автоматов с едой и напитками).
11
Возможности и направления
коммерциализации
O расширение спектра дополнительных образовательных услуг:
повышение квалификации, профессиональная подготовка,
переподготовка, дополнительное дистанционное обучение, довузовская
подготовка абитуриентов, создание на базе школ специализированных
профильных классов;
O расширение практики финансирования университета на основе
федеральных и региональных грантов;
O участие университета в выполнении государственных и муниципальных
заказов;
O развитие финансово-хозяйственных механизмов, обеспечивающих
самостоятельность подразделений университета (факультетов, кафедр);
O автоматизация работы библиотеки: создание возможности платного
доступа к электронным ресурсам из частной (домашней) сети не выходя
из дома; возможность продление книг не выходя из дома посредством
приложения-сканера штрихкодов для Android, iOS и Windows;
библиотека УдГУ – зона FREE-WiFi, расширение перечня оказываемых
библиотекой платных услуг;
13
Возможности и направления
коммерциализации
O сотрудничество с предприятиями позволит организовать закупки
нового современного оборудования для лабораторий и полигонов;
O создание условий для разработки и реализации научно-
исследовательских и инновационных проектов (оптимизация работы
отдела патентов);
O создание малых инновационных предприятий (реализация
инновационных разработок);
O заключение договоров с предприятиями республики и других
регионов на целевые места (бакалавриат, магистратура, аспирантура);
O заключение договоров с предприятиями о научно-техническом
сотрудничестве;
O создание при институтах и факультетах УдГУ структуры (кафедры,
лаборатории, организации), оказывающей образовательные услуги
силами студентов, введение рейтинга для студентов, оказывающих
образовательные услуги на сайте университета, заключение с ними
трудовых договоров.
14
16
Ректорат
Управление информационно-
технологического обеспечения
учебного процесса
Управление по приему и
работе со студентами
Ректор
Проректорпоучебно-
методическойработе
Проректорпо
административно-
финансовойдеятельности
Управлениеперсоналом
Планово-экономический
отдел
Учебно-методическое
управление
Институтыифакультеты
Отделразвитияивнедрения
новыхпрограммныхи
техническихсредств
Отделсвязейс
общественностьюи
рекламы
Библиотека
Приемнаякомиссия
Отделдовузовского
образования
Государственныеи
муниципальныезаказы
Сотрудничествосбизнесом
иинвестиции
17
Управление аспирантуры,
докторантуры и научной
работы
Управление по внеучебной
работе со студентами
Управление по
международным связям
Отелпаспортно-
визовогоучета
Отделпоработес
международными
ВУЗами
Отдел
документационного
обеспечения
Отелповоспитательной
работе
Отелпо
трудоустройству
студентов
Отделпорасселению
студентов
Начальник
Отделпоработес
аспирантами
Диссертационныйсовет
гайд парк. оптимизация удгу - экспертный взгляд изнутри. к.туганаев, о.басова, а.дубовцев, я.ларина, к.белыш, а.васильев, д.сорокина, о.голубева

More Related Content

Similar to гайд парк. оптимизация удгу - экспертный взгляд изнутри. к.туганаев, о.басова, а.дубовцев, я.ларина, к.белыш, а.васильев, д.сорокина, о.голубева

К программе кандидата на пост ректора ОмГУ
К программе кандидата на пост ректора ОмГУК программе кандидата на пост ректора ОмГУ
К программе кандидата на пост ректора ОмГУNikolay Surovikin
 
проект стажировок
проект стажировокпроект стажировок
проект стажировокValeriy Platonov
 
студенты в академическом пространстве ниу вшэ
студенты в академическом пространстве ниу вшэстуденты в академическом пространстве ниу вшэ
студенты в академическом пространстве ниу вшэMmore_m
 
Стратегия развития института технологии и бизнеса
Стратегия развития института технологии и бизнесаСтратегия развития института технологии и бизнеса
Стратегия развития института технологии и бизнесаITIB-nakhodka
 
Network of national research universities formation as large institutional in...
Network of national research universities formation as large institutional in...Network of national research universities formation as large institutional in...
Network of national research universities formation as large institutional in...Scientific and Educational Initiative
 
МИНИМАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
МИНИМАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯМИНИМАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
МИНИМАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯakipress
 
Сколтех: актуальные направления сотрудничества. Михаил Мягков.
Сколтех: актуальные направления сотрудничества. Михаил Мягков.Сколтех: актуальные направления сотрудничества. Михаил Мягков.
Сколтех: актуальные направления сотрудничества. Михаил Мягков.Alexander Dubynin
 
удгу 2030. к.туганаев, о.басова, а.дубовцев, я.ларина, к.белыш, м.огородов
удгу 2030. к.туганаев, о.басова, а.дубовцев, я.ларина, к.белыш, м.огородовудгу 2030. к.туганаев, о.басова, а.дубовцев, я.ларина, к.белыш, м.огородов
удгу 2030. к.туганаев, о.басова, а.дубовцев, я.ларина, к.белыш, м.огородовНаталья Ладыжец
 
Программа развития инноваций и технологического предпринимательства в вузе
Программа развития инноваций и технологического предпринимательства в вузеПрограмма развития инноваций и технологического предпринимательства в вузе
Программа развития инноваций и технологического предпринимательства в вузеNikolay Surovikin
 
Unn tcc presentation april 4, 2014 tomsk_rus
Unn tcc presentation  april 4, 2014 tomsk_rusUnn tcc presentation  april 4, 2014 tomsk_rus
Unn tcc presentation april 4, 2014 tomsk_rusKendrick White
 
Unn tcc presentation april 4, 2014 tomsk_rus
Unn tcc presentation  april 4, 2014 tomsk_rusUnn tcc presentation  april 4, 2014 tomsk_rus
Unn tcc presentation april 4, 2014 tomsk_rusKendrick White
 
Московский городской конкурс исследовательских и проектных работ обучающихся
Московский городской конкурс исследовательских и проектных работ обучающихсяМосковский городской конкурс исследовательских и проектных работ обучающихся
Московский городской конкурс исследовательских и проектных работ обучающихсяМарьям Хайретдинова
 
Васильева Т.В. Инженерные классы (30.06.2016)
Васильева Т.В. Инженерные классы (30.06.2016)Васильева Т.В. Инженерные классы (30.06.2016)
Васильева Т.В. Инженерные классы (30.06.2016)TCenter500
 
презентация проекта аспирантам чгту 2016
презентация проекта аспирантам чгту 2016презентация проекта аспирантам чгту 2016
презентация проекта аспирантам чгту 2016ramcoopersoon
 
Кейсы для АСИ (2014)
Кейсы для АСИ (2014)Кейсы для АСИ (2014)
Кейсы для АСИ (2014)Pavel Zhdanov
 
инновационная площадка
инновационная площадкаинновационная площадка
инновационная площадкаНаталья Рудь
 
Институт перспективных исследований
Институт перспективных исследованийИнститут перспективных исследований
Институт перспективных исследованийashikhminavs
 

Similar to гайд парк. оптимизация удгу - экспертный взгляд изнутри. к.туганаев, о.басова, а.дубовцев, я.ларина, к.белыш, а.васильев, д.сорокина, о.голубева (20)

CAE Образование
CAE ОбразованиеCAE Образование
CAE Образование
 
К программе кандидата на пост ректора ОмГУ
К программе кандидата на пост ректора ОмГУК программе кандидата на пост ректора ОмГУ
К программе кандидата на пост ректора ОмГУ
 
проект стажировок
проект стажировокпроект стажировок
проект стажировок
 
студенты в академическом пространстве ниу вшэ
студенты в академическом пространстве ниу вшэстуденты в академическом пространстве ниу вшэ
студенты в академическом пространстве ниу вшэ
 
Стратегия развития института технологии и бизнеса
Стратегия развития института технологии и бизнесаСтратегия развития института технологии и бизнеса
Стратегия развития института технологии и бизнеса
 
Network of national research universities formation as large institutional in...
Network of national research universities formation as large institutional in...Network of national research universities formation as large institutional in...
Network of national research universities formation as large institutional in...
 
МИНИМАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
МИНИМАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯМИНИМАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
МИНИМАЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
 
Сколтех: актуальные направления сотрудничества. Михаил Мягков.
Сколтех: актуальные направления сотрудничества. Михаил Мягков.Сколтех: актуальные направления сотрудничества. Михаил Мягков.
Сколтех: актуальные направления сотрудничества. Михаил Мягков.
 
удгу 2030. к.туганаев, о.басова, а.дубовцев, я.ларина, к.белыш, м.огородов
удгу 2030. к.туганаев, о.басова, а.дубовцев, я.ларина, к.белыш, м.огородовудгу 2030. к.туганаев, о.басова, а.дубовцев, я.ларина, к.белыш, м.огородов
удгу 2030. к.туганаев, о.басова, а.дубовцев, я.ларина, к.белыш, м.огородов
 
Программа развития инноваций и технологического предпринимательства в вузе
Программа развития инноваций и технологического предпринимательства в вузеПрограмма развития инноваций и технологического предпринимательства в вузе
Программа развития инноваций и технологического предпринимательства в вузе
 
Unn tcc presentation april 4, 2014 tomsk_rus
Unn tcc presentation  april 4, 2014 tomsk_rusUnn tcc presentation  april 4, 2014 tomsk_rus
Unn tcc presentation april 4, 2014 tomsk_rus
 
Unn tcc presentation april 4, 2014 tomsk_rus
Unn tcc presentation  april 4, 2014 tomsk_rusUnn tcc presentation  april 4, 2014 tomsk_rus
Unn tcc presentation april 4, 2014 tomsk_rus
 
сибиркина
сибиркинасибиркина
сибиркина
 
Московский городской конкурс исследовательских и проектных работ обучающихся
Московский городской конкурс исследовательских и проектных работ обучающихсяМосковский городской конкурс исследовательских и проектных работ обучающихся
Московский городской конкурс исследовательских и проектных работ обучающихся
 
Васильева Т.В. Инженерные классы (30.06.2016)
Васильева Т.В. Инженерные классы (30.06.2016)Васильева Т.В. Инженерные классы (30.06.2016)
Васильева Т.В. Инженерные классы (30.06.2016)
 
fgghhh
fgghhhfgghhh
fgghhh
 
презентация проекта аспирантам чгту 2016
презентация проекта аспирантам чгту 2016презентация проекта аспирантам чгту 2016
презентация проекта аспирантам чгту 2016
 
Кейсы для АСИ (2014)
Кейсы для АСИ (2014)Кейсы для АСИ (2014)
Кейсы для АСИ (2014)
 
инновационная площадка
инновационная площадкаинновационная площадка
инновационная площадка
 
Институт перспективных исследований
Институт перспективных исследованийИнститут перспективных исследований
Институт перспективных исследований
 

гайд парк. оптимизация удгу - экспертный взгляд изнутри. к.туганаев, о.басова, а.дубовцев, я.ларина, к.белыш, а.васильев, д.сорокина, о.голубева

  • 2. НАПРАВЛЕНИЯ ОПТИМИЗАЦИИ:  ОПТИМИЗАЦИЯ УЧЕБНОГО ПРОЦЕССА ОПТИМИЗАЦИЯ НАУЧНОЙ РАБОТЫ  ПРИРАЩЕНИЕ ВОЗМОЖНОСТЕЙ ВНЕБЮДЖЕТА  ВОЗМОЖНОСТИ И НАПРАВЛЕНИЯ КОММЕРЦИАЛИЗАЦИИ  ОПТИМИЗАЦИЯ УРОВНЕЙ УПРАВЛЕНИЯ УНИВЕРСИТЕТОМ 2
  • 3.
  • 4. Оптимизация учебного процесса O организация внеаудиторных семинаров и практических занятий на территории научно-исследовательских центров, организаций предприятий, соответствующих учебным направлениям; O создание специализированных лабораторий, полигонов, ориентированных на развитие студентами практических навыков, для чего требуется выделение дополнительных часов для работы в учебное время (например, в счет семинарских или практических занятий); O организовать практическую работу студентов посредством заключения с ними трудового договора в рамках учебной программы и с учетом учебной нагрузки, что позволит студенту по окончанию университета иметь опыт работы и трудовой стаж; O привлечение внимания студентов к научным конференциям всероссийского и международного уровня, создание устойчивой мотивации на занятие наукой; O создать дополнительные бюджетные места на бакалавриате, магистратуре и аспирантуре за счет средств предприятий или заводов, которые будут оплачивать обучение студентов и давать гарантию его трудоустройства в будущем. Таким образом, каждый год мы будем иметь по нескольку мест по разным специальностям от организаций, которым требуются профессионалы в определенной сфере. 4
  • 5. Оптимизация учебного процесса: бакалавриат O на этой ступени образования существует много предметов, которые не имеют прямого отношения к специальности. Лекции по таким предметам можно проводить для студентов разных факультетов, при необходимости проводить их в режиме онлайн, при этом формы контроля по этим предметам (кроме, пожалуй, иностранного языка) стоит полностью компьютеризовать, сведя нагрузку преподавателя к минимуму. Освободившееся время преподаватель направляет на научную работу; O также стоит уделить внимание равномерному распределению учебного времени на формирование компетенций. Способ достижения - формирование каждой из компетенций на трех дисциплинах (в первой - закрепления начального уровня, во второй - средний уровень, третьей - высокий уровень). 5
  • 6. Оптимизация учебного процесса: магистратура и аспирантура O Магистратура: здесь преобладают узкоспециальные курсы (обычно они создаются не исходя из потребностей студентов, а исходя из частных научных интересов конкретных преподавателей). Следует сделать так, чтобы фундаментальные курсы каждой специальности имели свои продолжения и на уровне магистратуры, а не "рассыпались" на узконаучные частности. O Аспирантура: увеличение часов за счет введения пар по специальностям, стремление к аспирантуре полного дня. O Магистратура и аспирантура: в учебном процессе также целесообразна организация мозговых штурмов с привлечением магистрантов, аспирантов и преподавателей других факультетов. 6
  • 7.
  • 8. Оптимизация научной работы O привлечение внимания студентов к российским и международным научным и научно-практическим конференциям с целью вовлечения их научную деятельность; O внедрение нового менеджмента, который подразумевает, что заработная плата преподавателя делится на 2 части - 80% за учебную работу, а 20% за научно-исследовательскую работу. У научного сотрудника 80% за научно-исследовательскую работу, а 20% за учебную работу; O создание страницы на сайте УдГУ (плюс развертывать периодически микрорекламные кампании), где желающим будет предоставляться информация о финансовой поддержке научных исследований. Информация на странице должна быть ориентирована именно на УдГУ, т. е. включать статистику о том, какие именно гранты/стипендии, обменные программы и пр. с успехом были реализованы/получены именно сотрудниками нашего университета, что обозначит наиболее надежные источники внешнего финансирования и поддержки ученых вообще; O создание собственной университетской комиссии по распределению грантов как среди аспирантов, так и студентов; 8
  • 9. Оптимизация научной работы O укрепление взаимоотношений с различными научно- исследовательскими центрами и ведущими российскими ВУЗами; O создание условий (в том числе организационных, финансовых) аспирантам, научно-педагогическим работникам к участию в различных исследовательских программах, конкурсах, совместных грантах с представителями других вузов, прохождении стажировок; O проведение в университете российских и международных мероприятий (форумов, конференции, выставок) с участием именитых представителей науки, бизнеса, а также государственных и промышленных организаций; O стимулирование подразделений университета на проведение научной деятельности, путем предоставления финансовой самостоятельности. 9
  • 10.
  • 11. Приращение возможностей внебюджета O заключение договоров с кредитными организациями о предоставление образовательных кредитов по низким процентным ставкам; O привлечение экономистов-аналитиков, специалистов по стратегическому планированию для разработки наиболее экономически выгодных проектов и направлений развития с учетом имеющихся ресурсов, заимствование опыта международных и отечественных ВУЗов, крупных организаций по стратегическому планированию; O отмена единоразовых средств на литературу, поскольку никто не контролирует, в каких целях эти средства расходуются, а также учитывая тот факт, что литература сейчас доступна Библиотеке УдГУ O реализация и утилизация устаревшего оборудования; O сдача в аренду неиспользуемой в учебном процессе и научной работе площади ВУЗа (например, установка большего количества кофе- машин, автоматов с едой и напитками). 11
  • 12.
  • 13. Возможности и направления коммерциализации O расширение спектра дополнительных образовательных услуг: повышение квалификации, профессиональная подготовка, переподготовка, дополнительное дистанционное обучение, довузовская подготовка абитуриентов, создание на базе школ специализированных профильных классов; O расширение практики финансирования университета на основе федеральных и региональных грантов; O участие университета в выполнении государственных и муниципальных заказов; O развитие финансово-хозяйственных механизмов, обеспечивающих самостоятельность подразделений университета (факультетов, кафедр); O автоматизация работы библиотеки: создание возможности платного доступа к электронным ресурсам из частной (домашней) сети не выходя из дома; возможность продление книг не выходя из дома посредством приложения-сканера штрихкодов для Android, iOS и Windows; библиотека УдГУ – зона FREE-WiFi, расширение перечня оказываемых библиотекой платных услуг; 13
  • 14. Возможности и направления коммерциализации O сотрудничество с предприятиями позволит организовать закупки нового современного оборудования для лабораторий и полигонов; O создание условий для разработки и реализации научно- исследовательских и инновационных проектов (оптимизация работы отдела патентов); O создание малых инновационных предприятий (реализация инновационных разработок); O заключение договоров с предприятиями республики и других регионов на целевые места (бакалавриат, магистратура, аспирантура); O заключение договоров с предприятиями о научно-техническом сотрудничестве; O создание при институтах и факультетах УдГУ структуры (кафедры, лаборатории, организации), оказывающей образовательные услуги силами студентов, введение рейтинга для студентов, оказывающих образовательные услуги на сайте университета, заключение с ними трудовых договоров. 14
  • 15.
  • 16. 16 Ректорат Управление информационно- технологического обеспечения учебного процесса Управление по приему и работе со студентами Ректор Проректорпоучебно- методическойработе Проректорпо административно- финансовойдеятельности Управлениеперсоналом Планово-экономический отдел Учебно-методическое управление Институтыифакультеты Отделразвитияивнедрения новыхпрограммныхи техническихсредств Отделсвязейс общественностьюи рекламы Библиотека Приемнаякомиссия Отделдовузовского образования Государственныеи муниципальныезаказы Сотрудничествосбизнесом иинвестиции
  • 17. 17 Управление аспирантуры, докторантуры и научной работы Управление по внеучебной работе со студентами Управление по международным связям Отелпаспортно- визовогоучета Отделпоработес международными ВУЗами Отдел документационного обеспечения Отелповоспитательной работе Отелпо трудоустройству студентов Отделпорасселению студентов Начальник Отделпоработес аспирантами Диссертационныйсовет