SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
КЛИЕНТЫ
1) 18-99 лет
2) В городе Павлодар и районах области
3) Работают, развлекаются …. Наукой искусством, бизнесом
4) Хотят быть богаче, стремятся стать успешней.
5) Пользуясь нашими услугами клиент сможет увидеть мир по новому, по небольшой цене сможет
воспользоваться услугами будущих специалистов в той или иной сфере свой жизни.
6) Уровень платежеспособности высокий
7) Примерное число пользователей в городе от 100.000 человек
8) В первое время будет достаточно сложно
Рамиль Смаилов ЖУР-302 Гуманитарно-
педагогический
Smailov-sr@mail.ru Facebook: Рамиль
Смаилов
Student Labor Center «PSUKZ»
Потребности и проблемы.
• Необходимость выполнения услуг за меньший бюджет – недоверие молодым
специалистам
• Сомнение в профессионализме оказанных услуг, колебания между спец. с опытом и
студентом
• Не нашел решения своей проблемы – скорее всего потому что не искал, и не имел
представления о предоставлении подобного рода услуг.
• Решение – в молодых и опытных специалистах желающих реализовать свой
потенциал
• Реальная проблемы – «хочется качества но денег маловато»
• Уровень боли от проблемы примерно = 3
• Уровень срочности = 2

More Related Content

Viewers also liked

How to get a job 2016
How to get a job 2016How to get a job 2016
How to get a job 2016John Clegg
 
Πολιτική
ΠολιτικήΠολιτική
Πολιτικήsokaniak
 
9 грехов стартапера
9 грехов стартапера9 грехов стартапера
9 грехов стартапераRuslan Tatunashvili
 
La bohème montmartre
La bohème montmartreLa bohème montmartre
La bohème montmartreINFOINTERES
 
How to Prevent Heart Attacks
How to Prevent Heart Attacks How to Prevent Heart Attacks
How to Prevent Heart Attacks srisri sahasra
 
NOM YAP LAUNCH IN PARTNERSHIP WITH DOMINOS
NOM YAP LAUNCH IN PARTNERSHIP WITH DOMINOSNOM YAP LAUNCH IN PARTNERSHIP WITH DOMINOS
NOM YAP LAUNCH IN PARTNERSHIP WITH DOMINOSOmar Tufayl
 
Cartridge filter dust collectors
Cartridge filter dust collectorsCartridge filter dust collectors
Cartridge filter dust collectorsdynavacin
 
Harassment in males by Dr Usman Amin Hotiana
Harassment in males by Dr Usman Amin HotianaHarassment in males by Dr Usman Amin Hotiana
Harassment in males by Dr Usman Amin HotianaUsman Amin
 
Biblioteca universitária: o paradigma da convergência
Biblioteca universitária: o paradigma da convergênciaBiblioteca universitária: o paradigma da convergência
Biblioteca universitária: o paradigma da convergênciaAna Glenyr
 

Viewers also liked (10)

How to get a job 2016
How to get a job 2016How to get a job 2016
How to get a job 2016
 
Πολιτική
ΠολιτικήΠολιτική
Πολιτική
 
9 грехов стартапера
9 грехов стартапера9 грехов стартапера
9 грехов стартапера
 
La bohème montmartre
La bohème montmartreLa bohème montmartre
La bohème montmartre
 
How to Prevent Heart Attacks
How to Prevent Heart Attacks How to Prevent Heart Attacks
How to Prevent Heart Attacks
 
NOM YAP LAUNCH IN PARTNERSHIP WITH DOMINOS
NOM YAP LAUNCH IN PARTNERSHIP WITH DOMINOSNOM YAP LAUNCH IN PARTNERSHIP WITH DOMINOS
NOM YAP LAUNCH IN PARTNERSHIP WITH DOMINOS
 
Cartridge filter dust collectors
Cartridge filter dust collectorsCartridge filter dust collectors
Cartridge filter dust collectors
 
3 francés-polysémie dnl
3 francés-polysémie dnl3 francés-polysémie dnl
3 francés-polysémie dnl
 
Harassment in males by Dr Usman Amin Hotiana
Harassment in males by Dr Usman Amin HotianaHarassment in males by Dr Usman Amin Hotiana
Harassment in males by Dr Usman Amin Hotiana
 
Biblioteca universitária: o paradigma da convergência
Biblioteca universitária: o paradigma da convergênciaBiblioteca universitária: o paradigma da convergência
Biblioteca universitária: o paradigma da convergência
 

Similar to Рамиль смаилов Student labor center- клиенты

кузаиров олжас+школа+клиенты
кузаиров олжас+школа+клиентыкузаиров олжас+школа+клиенты
кузаиров олжас+школа+клиентыOlzhas Kuzairov
 
публикации профессиональное просвещение
публикации   профессиональное просвещениепубликации   профессиональное просвещение
публикации профессиональное просвещениеsolonitsyna
 
Шаймерден Динара-финальная презентация
Шаймерден Динара-финальная презентацияШаймерден Динара-финальная презентация
Шаймерден Динара-финальная презентацияДинара Шаймерден
 
каиргельдина диана+парикмахерская+идея
каиргельдина диана+парикмахерская+идеякаиргельдина диана+парикмахерская+идея
каиргельдина диана+парикмахерская+идеяДиана Каиргельдина
 
Брифинг: «Какой он идеальный выпускник – 2011?»
Брифинг: «Какой он идеальный выпускник – 2011?»Брифинг: «Какой он идеальный выпускник – 2011?»
Брифинг: «Какой он идеальный выпускник – 2011?»Askira
 
каиргельдина диана+парикмахерская+идея
каиргельдина диана+парикмахерская+идеякаиргельдина диана+парикмахерская+идея
каиргельдина диана+парикмахерская+идеяДиана Каиргельдина
 
каиргельдина диана+парикмахерская+идея
каиргельдина диана+парикмахерская+идеякаиргельдина диана+парикмахерская+идея
каиргельдина диана+парикмахерская+идеяДиана Каиргельдина
 
никишоваалина+професионалы+школьники
никишоваалина+професионалы+школьникиникишоваалина+професионалы+школьники
никишоваалина+професионалы+школьникиАлина Никишова
 
Садвокасова Алия+ "Малышок"+клиенты
Садвокасова Алия+ "Малышок"+клиентыСадвокасова Алия+ "Малышок"+клиенты
Садвокасова Алия+ "Малышок"+клиентыasadvokasova
 
каиргельдина диана+парикмахерская+идея
каиргельдина диана+парикмахерская+идеякаиргельдина диана+парикмахерская+идея
каиргельдина диана+парикмахерская+идеяДиана Каиргельдина
 

Similar to Рамиль смаилов Student labor center- клиенты (13)

кузаиров олжас+школа+клиенты
кузаиров олжас+школа+клиентыкузаиров олжас+школа+клиенты
кузаиров олжас+школа+клиенты
 
публикации профессиональное просвещение
публикации   профессиональное просвещениепубликации   профессиональное просвещение
публикации профессиональное просвещение
 
мухаметжанова айгерим+Repetitor.com+клиенты
мухаметжанова айгерим+Repetitor.com+клиентымухаметжанова айгерим+Repetitor.com+клиенты
мухаметжанова айгерим+Repetitor.com+клиенты
 
Шаймерден Динара-финальная презентация
Шаймерден Динара-финальная презентацияШаймерден Динара-финальная презентация
Шаймерден Динара-финальная презентация
 
каиргельдина диана+парикмахерская+идея
каиргельдина диана+парикмахерская+идеякаиргельдина диана+парикмахерская+идея
каиргельдина диана+парикмахерская+идея
 
Брифинг: «Какой он идеальный выпускник – 2011?»
Брифинг: «Какой он идеальный выпускник – 2011?»Брифинг: «Какой он идеальный выпускник – 2011?»
Брифинг: «Какой он идеальный выпускник – 2011?»
 
Урок профориентации для 5-9-х классов
Урок профориентации для 5-9-х классовУрок профориентации для 5-9-х классов
Урок профориентации для 5-9-х классов
 
каиргельдина диана+парикмахерская+идея
каиргельдина диана+парикмахерская+идеякаиргельдина диана+парикмахерская+идея
каиргельдина диана+парикмахерская+идея
 
каиргельдина диана+парикмахерская+идея
каиргельдина диана+парикмахерская+идеякаиргельдина диана+парикмахерская+идея
каиргельдина диана+парикмахерская+идея
 
никишоваалина+професионалы+школьники
никишоваалина+професионалы+школьникиникишоваалина+професионалы+школьники
никишоваалина+професионалы+школьники
 
Template 2-customer
Template 2-customerTemplate 2-customer
Template 2-customer
 
Садвокасова Алия+ "Малышок"+клиенты
Садвокасова Алия+ "Малышок"+клиентыСадвокасова Алия+ "Малышок"+клиенты
Садвокасова Алия+ "Малышок"+клиенты
 
каиргельдина диана+парикмахерская+идея
каиргельдина диана+парикмахерская+идеякаиргельдина диана+парикмахерская+идея
каиргельдина диана+парикмахерская+идея
 

Рамиль смаилов Student labor center- клиенты

  • 1. КЛИЕНТЫ 1) 18-99 лет 2) В городе Павлодар и районах области 3) Работают, развлекаются …. Наукой искусством, бизнесом 4) Хотят быть богаче, стремятся стать успешней. 5) Пользуясь нашими услугами клиент сможет увидеть мир по новому, по небольшой цене сможет воспользоваться услугами будущих специалистов в той или иной сфере свой жизни. 6) Уровень платежеспособности высокий 7) Примерное число пользователей в городе от 100.000 человек 8) В первое время будет достаточно сложно Рамиль Смаилов ЖУР-302 Гуманитарно- педагогический Smailov-sr@mail.ru Facebook: Рамиль Смаилов Student Labor Center «PSUKZ»
  • 2. Потребности и проблемы. • Необходимость выполнения услуг за меньший бюджет – недоверие молодым специалистам • Сомнение в профессионализме оказанных услуг, колебания между спец. с опытом и студентом • Не нашел решения своей проблемы – скорее всего потому что не искал, и не имел представления о предоставлении подобного рода услуг. • Решение – в молодых и опытных специалистах желающих реализовать свой потенциал • Реальная проблемы – «хочется качества но денег маловато» • Уровень боли от проблемы примерно = 3 • Уровень срочности = 2