Все, что вы должны знать, отправляя работника в командировку Программа вебинара: Понятие служебной командировки. Определение, нормативная база. Кто может направить в служебную командировку? Порядок оформления служебной командировки. Служебное задание, командировочное удостоверение, приказ. Порядок учета командированных работников. Оплата труда в командировке. Средний заработок, повышенная оплата, доплаты. Режим труда и отдыха в командировке. Режим работы. Выезд (приезд) в командировку в выходной день. Национальные и общегосударственные праздники. Табель учета рабочего времени. Возмещение расходов. Перечень возмещаемых расходов. Суточные. Порядок и сроки отчета о проведенной командировке. Порядок направления в командировки иностранных граждан. Особенности направления. Сроки командировок. Постановка на миграционный учет.

1. ЖУРНАЛ «КАДРОВОЕ ДЕЛО» - ТО, ЧТО НУЖНО
КАДРОВИКУ!
Практический журнал по работе с
персоналом. www.kdelo.ru
Специальная поддержка читателей:
 Подписчикам доступен годовой курс
повышения квалификации от Валентины
МИТРОФАНОВОЙ на www.ipk.kdelo.ru
 К каждому номеру идут полезные
тематические приложения
 Сервис «Кадровое дело: персональные
консультации». Мы отвечаем на все
вопросы подписчиков бесплатно в течение
одного рабочего дня.
 А также к услугам подписчиков
электронные помощники на сайте
www.kdelo.ru: «Виртуальный кадровик»,
«Судебный навигатор», Интерактивный
справочник «Актуальный МРОТ в регионах
России»
Быстрая подписка по
телефону
(495) 785-01-13

2. 10 апреля 2012 г.
вебинар
Все, что вы должны знать,
отправляя работника в
командировку
www.kdelo.ru

3. Вебинар «Все, что вы должны знать, отправляя
работника в командировку»
от журнала
Автор и ведущая:
Юпашевская Зульфия,
заместитель Директора
департамента по кадровым
услугам,
Аутсорсинговое подразделение
БДО (Россия)
www.kdelo.ru

4. Вебинар «Все, что вы должны знать, отправляя
работника в командировку»
от журнала
Программа
Понятие служебной командировки. Определение, нормативная база.
Кого можно направить в служебную командировку, а кого нельзя.
Порядок оформления служебной командировки. Служебное задание,
командировочное удостоверение, приказ.
Порядок учета командированных работников.
Оплата труда в командировке. Средний заработок, повышенная оплата,
доплаты.
Режим труда и отдыха в командировке. Режим работы. Выезд (приезд)
в командировку в выходной день. Национальные и общегосударственные
праздники. Табель учета рабочего времени.
Возмещение расходов. Перечень возмещаемых расходов. Суточные.
Порядок и сроки отчета о проведенной командировке.
Порядок направления в командировки иностранных граждан.
Особенности направления. Сроки командировок. Постановка на
миграционный учет.
www.kdelo.ru 4

5. Вебинар «Все, что вы должны знать, отправляя
работника в командировку»
от журнала
Понятие служебной командировки
Служебная командировка – поездка работника по распоряжению
работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения
вне места постоянной работы. (ст.166 ТК РФ)
Нормативная база:
Трудовой кодекс Российской Федерации;
Налоговый кодекс Российской Федерации;
Положение об особенностях направления работников в служебные
командировки (утв. Постановлением Правительства РФ от 13 октября 2008 г.
№ 749);
Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях
порядка исчисления средней заработной платы»;
Приказ Минздравсоцразвития России от 28.07.2010 № 564н (ред. от
19.10.2011);
Постановление Госкомстата России от 05.01.04 № 1
www.kdelo.ru 5

6. Вебинар «Все, что вы должны знать, отправляя
работника в командировку»
от журнала
Кого можно направить в служебную командировку, а кого нельзя
Запрещается направление в служебную командировку (ст. 203, 259, 268,
348.8 ТК РФ):
беременных женщин, несовершеннолетних, сотрудников, с которыми
заключен ученический договор (если не связано с ученичеством).
Могут быть направлены с письменного согласия (ст.203, 259, 264, 268 ТК
РФ):
сотрудницы, имеющие детей в возрасте до 3 лет;
одинокие родители, воспитывающих ребенка младше 5 лет;
работники, имеющие детей-инвалидов;
опекуны и попечители несовершеннолетних детей до 5 лет и
инвалидов;
сотрудники, ухаживающие за больными членами семьи в соответствии
с медицинским заключением.
www.kdelo.ru 6

7. Вебинар «Все, что вы должны знать, отправляя
работника в командировку»
от журнала
Порядок оформления служебной командировки
www.kdelo.ru 7

8. Вебинар «Все, что вы должны знать, отправляя
работника в командировку»
от журнала
Порядок учета командированных работников
(п. 8 Положения об особенностях направления в служебные командировки
(утв. Постановлением правительства РФ от 13.10.08г.№749) и приказ
Минздравсоцразвития России от 11.09.09г. № 739н)
8
www.kdelo.ru

9. Вебинар «Все, что вы должны знать, отправляя
работника в командировку»
от журнала
Оплата труда в командировке
www.kdelo.ru 9

10. Вебинар «Все, что вы должны знать, отправляя
работника в командировку»
от журнала
Режим труда и отдыха в командировке
Режим работы в командировке
10
www.kdelo.ru

11. Вебинар «Все, что вы должны знать, отправляя
работника в командировку»
от журнала
Режим труда и отдыха в командировке
Выезд (приезд) в командировку в выходной день
Оплата труда работника в случае привлечения его к работе в выходные или
нерабочие праздничные дни производится в соответствии с трудовым
законодательством Российской Федерации (п.5 Положения об особенностях
Положения об особенностях направления в служебные командировки (утв.
Постановлением правительства РФ от 13.10.08г.№ 749). Оплата – по правилам
ст.153 ТК РФ
www.kdelo.ru 11

12. Вебинар «Все, что вы должны знать, отправляя
работника в командировку»
от журнала
Режим труда и отдыха в командировке
Национальные и общегосударственные праздники
12
www.kdelo.ru

13. Вебинар «Все, что вы должны знать, отправляя
работника в командировку»
от журнала
Режим труда и отдыха в командировке
Табель учета рабочего времени
Ч. 4 статьи 91 ТК РФ обязывает работодателя вести учет времени, фактически
отработанного каждым работником. В табеле учета рабочего времени
работодатель, отправивший сотрудника в командировку, делает отметки об
отработанном и неотработанном им времени (формы N Т-12 и Т-13,
утверждены постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1)
13
www.kdelo.ru

14. Вебинар «Все, что вы должны знать, отправляя
работника в командировку»
от журнала
Возмещение расходов в командировке
Перечень возмещаемых расходов:
www.kdelo.ru 14

15. Вебинар «Все, что вы должны знать, отправляя
работника в командировку»
от журнала
Возмещение расходов в командировке
Суточные
Размеры суточных устанавливаются локальным нормативным актом
(ст.168 ТК РФ).
В соответствии с п.11 Положения № 749 суточные выплачиваются:
15
www.kdelo.ru

16. Вебинар «Все, что вы должны знать, отправляя
работника в командировку»
от журнала
Порядок направления в командировку иностранных
работников
www.kdelo.ru 16

17. Вебинар «Все, что вы должны знать, отправляя
работника в командировку»
от журнала
Спасибо за внимание!
Если у вас остались вопросы,
отправляйте их по адресу
kd@action-media.ru
www.kdelo.ru 17

18. ЖУРНАЛ «КАДРОВОЕ ДЕЛО» - ТО, ЧТО НУЖНО
КАДРОВИКУ!
Практический журнал по работе с
персоналом. www.kdelo.ru
Специальная поддержка читателей:
 Подписчикам доступен годовой курс
повышения квалификации от Валентины
МИТРОФАНОВОЙ на www.ipk.kdelo.ru
 К каждому номеру идут полезные
тематические приложения
 Сервис «Кадровое дело: персональные
консультации». Мы отвечаем на все
вопросы подписчиков бесплатно в течение
одного рабочего дня.
 А также к услугам подписчиков
электронные помощники на сайте
www.kdelo.ru: «Виртуальный кадровик»,
«Судебный навигатор», Интерактивный
справочник «Актуальный МРОТ в регионах
России»
Быстрая подписка по
телефону
(495) 785-01-13