목적 (Purpose)의 발견과 점검하기 대상 : 나는 누구를 위해 존재하는가? 이 삶을 누구와 함께 하고 싶은가? 누구에게 영향을 미치고 싶은가? 가치 : 내가 가진 고유한 재능/기술은 무엇인가? 이 재능의 결과로 추구하는 가치는 무엇인가? 행동 : 어떤 행동이 나를 흥분시키는가? 어떤 일이 나를 몰입시키는가? 어떤 행동을 하는 것이 나를 의미 있게 만드는가?

1. 성찰과 자각, 선택과 결단 8주간의 리더십 개발 프로세스성
03 - Finding of purpose

3. GURU People’s
당신은 인생이라는 바다를 항해해 가는 선장입니다.
당신을 믿고 따르고 있는 사람들은 이제 당신에게 묻습니다.

4. GURU People’s
““어디로어디로 가야가야 합니까합니까?”?”
““왜왜 우리가우리가 여기에여기에 있는있는 것인가요것인가요?”?”““왜왜 우리가우리가 여기에여기에 있는있는 것인가요것인가요?”?”

5. GURU People’s
만약 당신이 배의 좌표가 되는 목적지를 알지 못하거나,
이 배가 왜 여기에 있 지 설명할수 없다면이 배가 왜 여기에 있는지 설명할수 없다면
배는 결국 망망대해를 표류하고,
사람들은 좌절과 혼란을 경험하게 될 것입니다사람들은 좌절과 혼란을 경험하게 될 것입니다.

6. GURU People’s
목적지와 의미에 대한 관심은
리더십의 최우선과제입니다리더십의 최우선과제입니다.
스스로 질문해보세요.

7. GURU People’s
나는 누구인가?나는 누구인가?
나는 누구를 위해 일하는가?
나의 일은 왜 중요한가?나의 일은 왜 중요한가?
출처 : 이창준(2009). 리더십패스파인더. 학이시습

8. GURU People’s
GURU People’s는 참된 학습원리에 따라
참된 리더십을 개발하고 이를 통해 참된 삶을 구현합니다.
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