Gabriella Kazai, Emine Yilmaz, Nick Craswell, and S.M.M. Tahaghoghi. 2013. User intent and assessor disagreement in web search evaluation. In Proceedings of the 22nd ACM international conference on Conference on information & knowledge management (CIKM '13). ACM, New York, NY, USA, 699-708. DOI=10.1145/2505515.2505716 http://doi.acm.org/10.1145/2505515.2505716
Preference based methods for collecting relevance data for information retrieval (IR) evaluation have been shown to lead to better inter-assessor agreement than the traditional method of judging individual documents. However, little is known as to why preference judging reduces assessor disagreement and whether better agreement among assessors also means better agreement with user satisfaction, as signalled by user clicks. In this paper, we examine the relationship between assessor disagreement and various click based measures, such as click preference strength and user intent similarity, for judgments collected from editorial judges and crowd workers using single absolute, pairwise absolute and pairwise preference based judging methods. We find that trained judges are significantly more likely to agree with each other and with users than crowd workers, but inter-assessor agreement does not mean agreement with users. Switching to a pairwise judging mode improves crowdsourcing quality close to that of trained judges. We also find a relationship between intent similarity and assessor-user agreement, where the nature of the relationship changes across judging modes. Overall, our findings suggest that the awareness of different possible intents, enabled by pairwise judging, is a key reason of the improved agreement, and a crucial requirement when crowdsourcing relevance data.
F* Alarm is an alarm clock application for Android phones (v3.0 - 4.3) that offers additional funny features beyond normal alarm functions, including waking the user up by having them solve math problems of adjustable difficulty or shaking the phone, and sending SMS messages to friends to help ensure the user wakes up on time.
Gabriella Kazai, Emine Yilmaz, Nick Craswell, and S.M.M. Tahaghoghi. 2013. User intent and assessor disagreement in web search evaluation. In Proceedings of the 22nd ACM international conference on Conference on information & knowledge management (CIKM '13). ACM, New York, NY, USA, 699-708. DOI=10.1145/2505515.2505716 http://doi.acm.org/10.1145/2505515.2505716
Preference based methods for collecting relevance data for information retrieval (IR) evaluation have been shown to lead to better inter-assessor agreement than the traditional method of judging individual documents. However, little is known as to why preference judging reduces assessor disagreement and whether better agreement among assessors also means better agreement with user satisfaction, as signalled by user clicks. In this paper, we examine the relationship between assessor disagreement and various click based measures, such as click preference strength and user intent similarity, for judgments collected from editorial judges and crowd workers using single absolute, pairwise absolute and pairwise preference based judging methods. We find that trained judges are significantly more likely to agree with each other and with users than crowd workers, but inter-assessor agreement does not mean agreement with users. Switching to a pairwise judging mode improves crowdsourcing quality close to that of trained judges. We also find a relationship between intent similarity and assessor-user agreement, where the nature of the relationship changes across judging modes. Overall, our findings suggest that the awareness of different possible intents, enabled by pairwise judging, is a key reason of the improved agreement, and a crucial requirement when crowdsourcing relevance data.
F* Alarm is an alarm clock application for Android phones (v3.0 - 4.3) that offers additional funny features beyond normal alarm functions, including waking the user up by having them solve math problems of adjustable difficulty or shaking the phone, and sending SMS messages to friends to help ensure the user wakes up on time.
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
https://www.hubspot.com/state-of-marketing
· Scaling relationships and proving ROI
· Social media is the place for search, sales, and service
· Authentic influencer partnerships fuel brand growth
· The strongest connections happen via call, click, chat, and camera.
· Time saved with AI leads to more creative work
· Seeking: A single source of truth
· TLDR; Get on social, try AI, and align your systems.
· More human marketing, powered by robots
ChatGPT is a revolutionary addition to the world since its introduction in 2022. A big shift in the sector of information gathering and processing happened because of this chatbot. What is the story of ChatGPT? How is the bot responding to prompts and generating contents? Swipe through these slides prepared by Expeed Software, a web development company regarding the development and technical intricacies of ChatGPT!
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
The realm of product design is a constantly changing environment where technology and style intersect. Every year introduces fresh challenges and exciting trends that mold the future of this captivating art form. In this piece, we delve into the significant trends set to influence the look and functionality of product design in the year 2024.
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
Mental health has been in the news quite a bit lately. Dozens of U.S. states are currently suing Meta for contributing to the youth mental health crisis by inserting addictive features into their products, while the U.S. Surgeon General is touring the nation to bring awareness to the growing epidemic of loneliness and isolation. The country has endured periods of low national morale, such as in the 1970s when high inflation and the energy crisis worsened public sentiment following the Vietnam War. The current mood, however, feels different. Gallup recently reported that national mental health is at an all-time low, with few bright spots to lift spirits.
To better understand how Americans are feeling and their attitudes towards mental health in general, ThinkNow conducted a nationally representative quantitative survey of 1,500 respondents and found some interesting differences among ethnic, age and gender groups.
Technology
For example, 52% agree that technology and social media have a negative impact on mental health, but when broken out by race, 61% of Whites felt technology had a negative effect, and only 48% of Hispanics thought it did.
While technology has helped us keep in touch with friends and family in faraway places, it appears to have degraded our ability to connect in person. Staying connected online is a double-edged sword since the same news feed that brings us pictures of the grandkids and fluffy kittens also feeds us news about the wars in Israel and Ukraine, the dysfunction in Washington, the latest mass shooting and the climate crisis.
Hispanics may have a built-in defense against the isolation technology breeds, owing to their large, multigenerational households, strong social support systems, and tendency to use social media to stay connected with relatives abroad.
Age and Gender
When asked how individuals rate their mental health, men rate it higher than women by 11 percentage points, and Baby Boomers rank it highest at 83%, saying it’s good or excellent vs. 57% of Gen Z saying the same.
Gen Z spends the most amount of time on social media, so the notion that social media negatively affects mental health appears to be correlated. Unfortunately, Gen Z is also the generation that’s least comfortable discussing mental health concerns with healthcare professionals. Only 40% of them state they’re comfortable discussing their issues with a professional compared to 60% of Millennials and 65% of Boomers.
Race Affects Attitudes
As seen in previous research conducted by ThinkNow, Asian Americans lag other groups when it comes to awareness of mental health issues. Twenty-four percent of Asian Americans believe that having a mental health issue is a sign of weakness compared to the 16% average for all groups. Asians are also considerably less likely to be aware of mental health services in their communities (42% vs. 55%) and most likely to seek out information on social media (51% vs. 35%).
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
Creative operations teams expect increased AI use in 2024. Currently, over half of tasks are not AI-enabled, but this is expected to decrease in the coming year. ChatGPT is the most popular AI tool currently. Business leaders are more actively exploring AI benefits than individual contributors. Most respondents do not believe AI will impact workforce size in 2024. However, some inhibitions still exist around AI accuracy and lack of understanding. Creatives primarily want to use AI to save time on mundane tasks and boost productivity.
Organizational culture includes values, norms, systems, symbols, language, assumptions, beliefs, and habits that influence employee behaviors and how people interpret those behaviors. It is important because culture can help or hinder a company's success. Some key aspects of Netflix's culture that help it achieve results include hiring smartly so every position has stars, focusing on attitude over just aptitude, and having a strict policy against peacocks, whiners, and jerks.
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
PepsiCo provided a safe harbor statement noting that any forward-looking statements are based on currently available information and are subject to risks and uncertainties. It also provided information on non-GAAP measures and directing readers to its website for disclosure and reconciliation. The document then discussed PepsiCo's business overview, including that it is a global beverage and convenient food company with iconic brands, $91 billion in net revenue in 2023, and nearly $14 billion in core operating profit. It operates through a divisional structure with a focus on local consumers.
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
This document provides an overview of content methodology best practices. It defines content methodology as establishing objectives, KPIs, and a culture of continuous learning and iteration. An effective methodology focuses on connecting with audiences, creating optimal content, and optimizing processes. It also discusses why a methodology is needed due to the competitive landscape, proliferation of channels, and opportunities for improvement. Components of an effective methodology include defining objectives and KPIs, audience analysis, identifying opportunities, and evaluating resources. The document concludes with recommendations around creating a content plan, testing and optimizing content over 90 days.
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
The document provides guidance on preparing a job search for 2024. It discusses the state of the job market, focusing on growth in AI and healthcare but also continued layoffs. It recommends figuring out what you want to do by researching interests and skills, then conducting informational interviews. The job search should involve building a personal brand on LinkedIn, actively applying to jobs, tailoring resumes and interviews, maintaining job hunting as a habit, and continuing self-improvement. Once hired, the document advises setting new goals and keeping skills and networking active in case of future opportunities.
A report by thenetworkone and Kurio.
The contributing experts and agencies are (in an alphabetical order): Sylwia Rytel, Social Media Supervisor, 180heartbeats + JUNG v MATT (PL), Sharlene Jenner, Vice President - Director of Engagement Strategy, Abelson Taylor (USA), Alex Casanovas, Digital Director, Atrevia (ES), Dora Beilin, Senior Social Strategist, Barrett Hoffher (USA), Min Seo, Campaign Director, Brand New Agency (KR), Deshé M. Gully, Associate Strategist, Day One Agency (USA), Francesca Trevisan, Strategist, Different (IT), Trevor Crossman, CX and Digital Transformation Director; Olivia Hussey, Strategic Planner; Simi Srinarula, Social Media Manager, The Hallway (AUS), James Hebbert, Managing Director, Hylink (CN / UK), Mundy Álvarez, Planning Director; Pedro Rojas, Social Media Manager; Pancho González, CCO, Inbrax (CH), Oana Oprea, Head of Digital Planning, Jam Session Agency (RO), Amy Bottrill, Social Account Director, Launch (UK), Gaby Arriaga, Founder, Leonardo1452 (MX), Shantesh S Row, Creative Director, Liwa (UAE), Rajesh Mehta, Chief Strategy Officer; Dhruv Gaur, Digital Planning Lead; Leonie Mergulhao, Account Supervisor - Social Media & PR, Medulla (IN), Aurelija Plioplytė, Head of Digital & Social, Not Perfect (LI), Daiana Khaidargaliyeva, Account Manager, Osaka Labs (UK / USA), Stefanie Söhnchen, Vice President Digital, PIABO Communications (DE), Elisabeth Winiartati, Managing Consultant, Head of Global Integrated Communications; Lydia Aprina, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Nita Prabowo, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Okhi, Web Developer, PNTR Group (ID), Kei Obusan, Insights Director; Daffi Ranandi, Insights Manager, Radarr (SG), Gautam Reghunath, Co-founder & CEO, Talented (IN), Donagh Humphreys, Head of Social and Digital Innovation, THINKHOUSE (IRE), Sarah Yim, Strategy Director, Zulu Alpha Kilo (CA).
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
The search marketing landscape is evolving rapidly with new technologies, and professionals, like you, rely on innovative paid search strategies to meet changing demands.
It’s important that you’re ready to implement new strategies in 2024.
Check this out and learn the top trends in paid search advertising that are expected to gain traction, so you can drive higher ROI more efficiently in 2024.
You’ll learn:
- The latest trends in AI and automation, and what this means for an evolving paid search ecosystem.
- New developments in privacy and data regulation.
- Emerging ad formats that are expected to make an impact next year.
Watch Sreekant Lanka from iQuanti and Irina Klein from OneMain Financial as they dive into the future of paid search and explore the trends, strategies, and technologies that will shape the search marketing landscape.
If you’re looking to assess your paid search strategy and design an industry-aligned plan for 2024, then this webinar is for you.
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
From their humble beginnings in 1984, TED has grown into the world’s most powerful amplifier for speakers and thought-leaders to share their ideas. They have over 2,400 filmed talks (not including the 30,000+ TEDx videos) freely available online, and have hosted over 17,500 events around the world.
With over one billion views in a year, it’s no wonder that so many speakers are looking to TED for ideas on how to share their message more effectively.
The article “5 Public-Speaking Tips TED Gives Its Speakers”, by Carmine Gallo for Forbes, gives speakers five practical ways to connect with their audience, and effectively share their ideas on stage.
Whether you are gearing up to get on a TED stage yourself, or just want to master the skills that so many of their speakers possess, these tips and quotes from Chris Anderson, the TED Talks Curator, will encourage you to make the most impactful impression on your audience.
See the full article and more summaries like this on SpeakerHub here: https://speakerhub.com/blog/5-presentation-tips-ted-gives-its-speakers
See the original article on Forbes here:
http://www.forbes.com/forbes/welcome/?toURL=http://www.forbes.com/sites/carminegallo/2016/05/06/5-public-speaking-tips-ted-gives-its-speakers/&refURL=&referrer=#5c07a8221d9b
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
Everyone is in agreement that ChatGPT (and other generative AI tools) will shape the future of work. Yet there is little consensus on exactly how, when, and to what extent this technology will change our world.
Businesses that extract maximum value from ChatGPT will use it as a collaborative tool for everything from brainstorming to technical maintenance.
For individuals, now is the time to pinpoint the skills the future professional will need to thrive in the AI age.
Check out this presentation to understand what ChatGPT is, how it will shape the future of work, and how you can prepare to take advantage.
The document provides career advice for getting into the tech field, including:
- Doing projects and internships in college to build a portfolio.
- Learning about different roles and technologies through industry research.
- Contributing to open source projects to build experience and network.
- Developing a personal brand through a website and social media presence.
- Networking through events, communities, and finding a mentor.
- Practicing interviews through mock interviews and whiteboarding coding questions.
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
1. Core updates from Google periodically change how its algorithms assess and rank websites and pages. This can impact rankings through shifts in user intent, site quality issues being caught up to, world events influencing queries, and overhauls to search like the E-A-T framework.
2. There are many possible user intents beyond just transactional, navigational and informational. Identifying intent shifts is important during core updates. Sites may need to optimize for new intents through different content types and sections.
3. Responding effectively to core updates requires analyzing "before and after" data to understand changes, identifying new intents or page types, and ensuring content matches appropriate intents across video, images, knowledge graphs and more.
A brief introduction to DataScience with explaining of the concepts, algorithms, machine learning, supervised and unsupervised learning, clustering, statistics, data preprocessing, real-world applications etc.
It's part of a Data Science Corner Campaign where I will be discussing the fundamentals of DataScience, AIML, Statistics etc.
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
Here's my presentation on by proven best practices how to manage your work time effectively and how to improve your productivity. It includes practical tips and how to use tools such as Slack, Google Apps, Hubspot, Google Calendar, Gmail and others.
The six step guide to practical project managementMindGenius
The six step guide to practical project management
If you think managing projects is too difficult, think again.
We’ve stripped back project management processes to the
basics – to make it quicker and easier, without sacrificing
the vital ingredients for success.
“If you’re looking for some real-world guidance, then The Six Step Guide to Practical Project Management will help.”
Dr Andrew Makar, Tactical Project Management
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
https://www.hubspot.com/state-of-marketing
· Scaling relationships and proving ROI
· Social media is the place for search, sales, and service
· Authentic influencer partnerships fuel brand growth
· The strongest connections happen via call, click, chat, and camera.
· Time saved with AI leads to more creative work
· Seeking: A single source of truth
· TLDR; Get on social, try AI, and align your systems.
· More human marketing, powered by robots
ChatGPT is a revolutionary addition to the world since its introduction in 2022. A big shift in the sector of information gathering and processing happened because of this chatbot. What is the story of ChatGPT? How is the bot responding to prompts and generating contents? Swipe through these slides prepared by Expeed Software, a web development company regarding the development and technical intricacies of ChatGPT!
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
The realm of product design is a constantly changing environment where technology and style intersect. Every year introduces fresh challenges and exciting trends that mold the future of this captivating art form. In this piece, we delve into the significant trends set to influence the look and functionality of product design in the year 2024.
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
Mental health has been in the news quite a bit lately. Dozens of U.S. states are currently suing Meta for contributing to the youth mental health crisis by inserting addictive features into their products, while the U.S. Surgeon General is touring the nation to bring awareness to the growing epidemic of loneliness and isolation. The country has endured periods of low national morale, such as in the 1970s when high inflation and the energy crisis worsened public sentiment following the Vietnam War. The current mood, however, feels different. Gallup recently reported that national mental health is at an all-time low, with few bright spots to lift spirits.
To better understand how Americans are feeling and their attitudes towards mental health in general, ThinkNow conducted a nationally representative quantitative survey of 1,500 respondents and found some interesting differences among ethnic, age and gender groups.
Technology
For example, 52% agree that technology and social media have a negative impact on mental health, but when broken out by race, 61% of Whites felt technology had a negative effect, and only 48% of Hispanics thought it did.
While technology has helped us keep in touch with friends and family in faraway places, it appears to have degraded our ability to connect in person. Staying connected online is a double-edged sword since the same news feed that brings us pictures of the grandkids and fluffy kittens also feeds us news about the wars in Israel and Ukraine, the dysfunction in Washington, the latest mass shooting and the climate crisis.
Hispanics may have a built-in defense against the isolation technology breeds, owing to their large, multigenerational households, strong social support systems, and tendency to use social media to stay connected with relatives abroad.
Age and Gender
When asked how individuals rate their mental health, men rate it higher than women by 11 percentage points, and Baby Boomers rank it highest at 83%, saying it’s good or excellent vs. 57% of Gen Z saying the same.
Gen Z spends the most amount of time on social media, so the notion that social media negatively affects mental health appears to be correlated. Unfortunately, Gen Z is also the generation that’s least comfortable discussing mental health concerns with healthcare professionals. Only 40% of them state they’re comfortable discussing their issues with a professional compared to 60% of Millennials and 65% of Boomers.
Race Affects Attitudes
As seen in previous research conducted by ThinkNow, Asian Americans lag other groups when it comes to awareness of mental health issues. Twenty-four percent of Asian Americans believe that having a mental health issue is a sign of weakness compared to the 16% average for all groups. Asians are also considerably less likely to be aware of mental health services in their communities (42% vs. 55%) and most likely to seek out information on social media (51% vs. 35%).
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
Creative operations teams expect increased AI use in 2024. Currently, over half of tasks are not AI-enabled, but this is expected to decrease in the coming year. ChatGPT is the most popular AI tool currently. Business leaders are more actively exploring AI benefits than individual contributors. Most respondents do not believe AI will impact workforce size in 2024. However, some inhibitions still exist around AI accuracy and lack of understanding. Creatives primarily want to use AI to save time on mundane tasks and boost productivity.
Organizational culture includes values, norms, systems, symbols, language, assumptions, beliefs, and habits that influence employee behaviors and how people interpret those behaviors. It is important because culture can help or hinder a company's success. Some key aspects of Netflix's culture that help it achieve results include hiring smartly so every position has stars, focusing on attitude over just aptitude, and having a strict policy against peacocks, whiners, and jerks.
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
PepsiCo provided a safe harbor statement noting that any forward-looking statements are based on currently available information and are subject to risks and uncertainties. It also provided information on non-GAAP measures and directing readers to its website for disclosure and reconciliation. The document then discussed PepsiCo's business overview, including that it is a global beverage and convenient food company with iconic brands, $91 billion in net revenue in 2023, and nearly $14 billion in core operating profit. It operates through a divisional structure with a focus on local consumers.
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
This document provides an overview of content methodology best practices. It defines content methodology as establishing objectives, KPIs, and a culture of continuous learning and iteration. An effective methodology focuses on connecting with audiences, creating optimal content, and optimizing processes. It also discusses why a methodology is needed due to the competitive landscape, proliferation of channels, and opportunities for improvement. Components of an effective methodology include defining objectives and KPIs, audience analysis, identifying opportunities, and evaluating resources. The document concludes with recommendations around creating a content plan, testing and optimizing content over 90 days.
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
The document provides guidance on preparing a job search for 2024. It discusses the state of the job market, focusing on growth in AI and healthcare but also continued layoffs. It recommends figuring out what you want to do by researching interests and skills, then conducting informational interviews. The job search should involve building a personal brand on LinkedIn, actively applying to jobs, tailoring resumes and interviews, maintaining job hunting as a habit, and continuing self-improvement. Once hired, the document advises setting new goals and keeping skills and networking active in case of future opportunities.
A report by thenetworkone and Kurio.
The contributing experts and agencies are (in an alphabetical order): Sylwia Rytel, Social Media Supervisor, 180heartbeats + JUNG v MATT (PL), Sharlene Jenner, Vice President - Director of Engagement Strategy, Abelson Taylor (USA), Alex Casanovas, Digital Director, Atrevia (ES), Dora Beilin, Senior Social Strategist, Barrett Hoffher (USA), Min Seo, Campaign Director, Brand New Agency (KR), Deshé M. Gully, Associate Strategist, Day One Agency (USA), Francesca Trevisan, Strategist, Different (IT), Trevor Crossman, CX and Digital Transformation Director; Olivia Hussey, Strategic Planner; Simi Srinarula, Social Media Manager, The Hallway (AUS), James Hebbert, Managing Director, Hylink (CN / UK), Mundy Álvarez, Planning Director; Pedro Rojas, Social Media Manager; Pancho González, CCO, Inbrax (CH), Oana Oprea, Head of Digital Planning, Jam Session Agency (RO), Amy Bottrill, Social Account Director, Launch (UK), Gaby Arriaga, Founder, Leonardo1452 (MX), Shantesh S Row, Creative Director, Liwa (UAE), Rajesh Mehta, Chief Strategy Officer; Dhruv Gaur, Digital Planning Lead; Leonie Mergulhao, Account Supervisor - Social Media & PR, Medulla (IN), Aurelija Plioplytė, Head of Digital & Social, Not Perfect (LI), Daiana Khaidargaliyeva, Account Manager, Osaka Labs (UK / USA), Stefanie Söhnchen, Vice President Digital, PIABO Communications (DE), Elisabeth Winiartati, Managing Consultant, Head of Global Integrated Communications; Lydia Aprina, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Nita Prabowo, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Okhi, Web Developer, PNTR Group (ID), Kei Obusan, Insights Director; Daffi Ranandi, Insights Manager, Radarr (SG), Gautam Reghunath, Co-founder & CEO, Talented (IN), Donagh Humphreys, Head of Social and Digital Innovation, THINKHOUSE (IRE), Sarah Yim, Strategy Director, Zulu Alpha Kilo (CA).
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
The search marketing landscape is evolving rapidly with new technologies, and professionals, like you, rely on innovative paid search strategies to meet changing demands.
It’s important that you’re ready to implement new strategies in 2024.
Check this out and learn the top trends in paid search advertising that are expected to gain traction, so you can drive higher ROI more efficiently in 2024.
You’ll learn:
- The latest trends in AI and automation, and what this means for an evolving paid search ecosystem.
- New developments in privacy and data regulation.
- Emerging ad formats that are expected to make an impact next year.
Watch Sreekant Lanka from iQuanti and Irina Klein from OneMain Financial as they dive into the future of paid search and explore the trends, strategies, and technologies that will shape the search marketing landscape.
If you’re looking to assess your paid search strategy and design an industry-aligned plan for 2024, then this webinar is for you.
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
From their humble beginnings in 1984, TED has grown into the world’s most powerful amplifier for speakers and thought-leaders to share their ideas. They have over 2,400 filmed talks (not including the 30,000+ TEDx videos) freely available online, and have hosted over 17,500 events around the world.
With over one billion views in a year, it’s no wonder that so many speakers are looking to TED for ideas on how to share their message more effectively.
The article “5 Public-Speaking Tips TED Gives Its Speakers”, by Carmine Gallo for Forbes, gives speakers five practical ways to connect with their audience, and effectively share their ideas on stage.
Whether you are gearing up to get on a TED stage yourself, or just want to master the skills that so many of their speakers possess, these tips and quotes from Chris Anderson, the TED Talks Curator, will encourage you to make the most impactful impression on your audience.
See the full article and more summaries like this on SpeakerHub here: https://speakerhub.com/blog/5-presentation-tips-ted-gives-its-speakers
See the original article on Forbes here:
http://www.forbes.com/forbes/welcome/?toURL=http://www.forbes.com/sites/carminegallo/2016/05/06/5-public-speaking-tips-ted-gives-its-speakers/&refURL=&referrer=#5c07a8221d9b
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
Everyone is in agreement that ChatGPT (and other generative AI tools) will shape the future of work. Yet there is little consensus on exactly how, when, and to what extent this technology will change our world.
Businesses that extract maximum value from ChatGPT will use it as a collaborative tool for everything from brainstorming to technical maintenance.
For individuals, now is the time to pinpoint the skills the future professional will need to thrive in the AI age.
Check out this presentation to understand what ChatGPT is, how it will shape the future of work, and how you can prepare to take advantage.
The document provides career advice for getting into the tech field, including:
- Doing projects and internships in college to build a portfolio.
- Learning about different roles and technologies through industry research.
- Contributing to open source projects to build experience and network.
- Developing a personal brand through a website and social media presence.
- Networking through events, communities, and finding a mentor.
- Practicing interviews through mock interviews and whiteboarding coding questions.
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
1. Core updates from Google periodically change how its algorithms assess and rank websites and pages. This can impact rankings through shifts in user intent, site quality issues being caught up to, world events influencing queries, and overhauls to search like the E-A-T framework.
2. There are many possible user intents beyond just transactional, navigational and informational. Identifying intent shifts is important during core updates. Sites may need to optimize for new intents through different content types and sections.
3. Responding effectively to core updates requires analyzing "before and after" data to understand changes, identifying new intents or page types, and ensuring content matches appropriate intents across video, images, knowledge graphs and more.
A brief introduction to DataScience with explaining of the concepts, algorithms, machine learning, supervised and unsupervised learning, clustering, statistics, data preprocessing, real-world applications etc.
It's part of a Data Science Corner Campaign where I will be discussing the fundamentals of DataScience, AIML, Statistics etc.
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
Here's my presentation on by proven best practices how to manage your work time effectively and how to improve your productivity. It includes practical tips and how to use tools such as Slack, Google Apps, Hubspot, Google Calendar, Gmail and others.
The six step guide to practical project managementMindGenius
The six step guide to practical project management
If you think managing projects is too difficult, think again.
We’ve stripped back project management processes to the
basics – to make it quicker and easier, without sacrificing
the vital ingredients for success.
“If you’re looking for some real-world guidance, then The Six Step Guide to Practical Project Management will help.”
Dr Andrew Makar, Tactical Project Management
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Zakelijk Oostland september 2011
1. Ondernemend 3B
laat zich zien en van zich horen
Helmhoek: driehoeksverhouding
valt in goede aarde
Wanneer ben je succesvol
Iets doen voor een ander
en daar trots op zijn
Derde uitgave
Bedrijven en ondernemers centraal
in Zakelijk Oostland
Voor u ligt de derde uitgave van Zakelijk Oostland. Binnenkort staat de Oostlanddag op het programma, een
ander groot evenement in het Oostland. Deze Oostlanddag, die gehouden wordt op donderdag 13 oktober, is
namelijk het jaarlijkse ontmoetingsmoment voor ondernemers uit Lansingerland en Pijnacker-Nootdorp met het
thema: kennis en innovatie.
Deze keer besteden wij ook extra aandacht aan Bedrijvenpark Oudeland, omdat op woensdag 28 september het
Oudeland-Event wordt georganiseerd. U bent als ondernemer van harte welkom om meer over dit Bedrijvenpark
te weten te komen. Om kennis te maken met een aantal bedrijven die hier gevestigd zijn verwijzen we u naar
pagina 10, 11 en 12 van deze bijlage.
In elke uitgave van Zakelijk Oostland stappen 6 ondernemers in de Limousines van Big Limo uit Delfgauw om
tijdens de rit aan de tand gevoeld te worden door onze redactie. Deze keer zijn er 6 vrouwelijke ondernemers aan
de beurt in een wel heel opvallende verschijning, namelijk een fel roze Limousine.
Vanwege deze ‘prachtige zomer’ hebben we geen geschikte datum kunnen vinden voor het golfinterview, maar de
heren van de Lions Club Nootdorp-Pijnacker hebben ook zonder de golfclubs stil kunnen staan bij de week van
de beweging in Delfgauw.
Verder kunt u in deze uitgave kennis maken met verschillende bedrijven uit het Oostland, want we gunnen de
orders toch liever aan lokale ondernemers. Dat is onder andere De Kracht van Oostland.
Met vriendelijke groet,
Alex van Holland
2. 2 deelnemende bedrijven | zakelijk oostland september 2011
Bedrijvenpark "Berkelse Poort" - Lansingerland
NABIJ H
ET
CENTRUM
VAN
BERKEL E
N
projectbureau RODENR
IJS
Anthe
TE HUUR
Bedrijvenpark "Berkelse Poort" - Lansingerland
NABIJ H
CENTRUM
ET
ca. 670 m2 BERKEL E
RODENR
VAN
N
IJS
NIEUWBOUW KANTOORRUIMTE
UNITSorVANAF ca. 99 m2 + P
sentatie ve kanto r
uimte
Repre
P 2
- eigen zal worden opgeleverd inclusief:
Voorzieningen • Brandblusvoorziening;
Het object 9 m
naf 9
- vaRuime luxe entree v.v. automatische deuropener;
•
•
•
Liftinstallatie;
Ruime pantry per verdieping;
t
- met lif uit te breiden met videofoon;
• Intercom • Voorbereid op individuele beveiligingsinstallatie;
• Eigen meterkast met electra-, water en gas- • Systeemplafonds v.v. bandrasters en verlichtingsarmaturen;
aansluiting (incl. aansluitkosten nutsbedrijven); • Verwarming middels convectoren;
• Multizuil t.b.v. elektra, dataVen T I N G
E S telefoon; • Mogelijkheid voor een receptiebalie;
SHUIS
BEDRIJF
• Brandmeld- en ontruimingsinstallatie; . n l • Inclusief zonwering alle verdiepingen.
wartbhv
w w w. s
15 77
010 - 418
TE HUUR
nk.nl
ca. 670 m2
010 - 511 44 55 www.vandullink.nl
NIEUWBOUW KANTOORRUIMTE
2
3. september 2011 zakelijk oostland | oostlanddag 3
De ontknoping
Wanneer ben je succesvol
Oostlanddag 2011 geeft antwoord
Een van de meest geoliede evenementen bij uitstek waar en wat betekent het in de praktijk voor je organisatie. oplevert. Soms als je als voorzitter niks zegt krijg je het
alles en iedereen uit de regio samenkomt op onderne- Alle workshops zijn natuurlijk interactief, dat is men voor elkaar. Ik weet nog wel dat ik, omdat de organisatie
mersgebied is de Oostlanddag. Drie jaar geleden ont- van ons gewend. Je kunt vragen stellen en reageren op al stond als een huis, de eerste vergadering dacht dat ik
staan om op een speelse manier het rapport ‘Kracht van anderen. achterover kon leunen, maar niets was minder waar. Er
Oostland’ te presenteren, nu een netwerkmeeting waar ging een hoop werk in deze dag zitten, maar we zijn er
ook nog eens veel kennis gedeeld wordt. Het woord is Arthur: De workshop over marketinginnovatie kwam erg tevreden over.
aan voorzitter van de projectgroep Arthur Venselaar grotendeels voort uit de publiciteit en oordeelvorming
(voorzitter OVPN) en zijn voorgangster Norma Drost over de EHEC-kwestie die vooral veel leden van LTO Norma: Vooral over de hoofdgast ben ik erg enthousi-
(VNO NCW). gedupeerd achterliet. Een goed imago voor je branche ast. De man van de Led-lampjes, het boek ‘Wat Led je?’,
of onderneming is van groot belang en Social Media Ruud Koornstra komt ons die avond vertellen wanneer
Waarom moeten alle ondernemers en verenigingen kan daar bij helpen. Onze tuinbouwbranche in de regio je succesvol bent. Het waarom achter groot succes zit
naar de Oostlanddag op 13 oktober komen? Oostland is mooi, goed georganiseerd en uiterst innova- volgens hem in het geloof dat je zelf het verschil maakt.
Norma: Omdat dit een uniek evenement is in de regio. tief, maar bleek ook niet in staat om de gevolgen van de Ga doen waar je goed in bent en probeer met jouw mo-
Niet alleen een ontmoetingsplek voor ondernemers en EHEC-bacterie tegen te houden. gelijkheden tegelijkertijd de wereld te verbeteren.
bestuurders, maar ook een mooi moment om alle net- Arthur: Ook in Oostland moeten we blijven denken
werken te laten integreren met elkaar. Vorig jaar moes- Norma: Social Media heeft de toekomst, ook voor onze aan het verruimen van onze grenzen en streven naar
ten we stoelen bijzetten, meer dan 330 bezoekers wisten ondernemers. Kijk naar de informatie die voorbij over verbetering. Innovatie stopt niet bij het volgen van een
ons te vinden. Het was een fantastische avond met de twitter vloog tijdens de ‘Kom in de Kas’ dag. Met de workshop, maar het is een aanzet tot doorpakken. Op
regio-marketeer die ons leerde dat Oostland met recht hashtag, #komindekas, communiceerden mensen met de juiste wijze innoveren is bepalend voor het succes en
op de kaart mag staan en de cabaretier die de lachers al elkaar in het weidse tuinbouwgebied. Ze bleken elkaar voortbestaan van een bedrijf.
gauw op zijn hand wist te krijgen. ook te infomeren wanneer de bus weer vertrok en ga- Norma: Met deze Oostlanddag kunnen we onze krach-
ven elkaar tips wat er zoal te doen was. Maar zie de tige regio nog beter op de kaart zetten. Het begrip Oost-
Arthur: Dit jaar is gekozen voor het thema ‘Kennis & workshops niet als scholing in één uur. Laat je vooral land leeft steeds meer. En er gebeurt steeds meer in
Innovatie’. De workshops zijn door en voor leden sa- verrassen door kennis. Kijk eens op een andere manier ondernemersland op Oostlandniveau. De boodschap is
mengesteld, in goed overleg met alle verenigingen. Bij naar ondernemen. De partijen die mede deze dag organi- en blijft dat we moeten blijven nadenken wie wat doet.
ondernemers die het zelf organiseren mag je ervan uit- seren komen uit allerlei verschillen de hoeken, met ver- Beter één of twee dingen goed doen dan alles half. Maar
gaan dat het juist de ondernemers aanspreekt. Al lijken schillende belangen. Maar samen sta je sterker en het deze Oostlanddag is in ieder geval een voorbeeld van
de onderwerpen in eerste instantie wat technisch aan maakt onze regio Oostland krachtiger. Doordat we alle een goed georganiseerde samenwerking en een bezoek
te doen. De workshops productinnovatie en procesinno- doelgroepen op één dag mixen maken we de drempel meer dan waard. Zet hem in de agenda, 13 oktober van
vatie werden beide door Jeroen Cornelissen en Willem lager om te komen en vooral om mee te doen en de dag 16.00 uur tot een uurtje of 21.00 en daarna praten we
van Dam georganiseerd. In samenwerking met Yes en mee te beleven. Het is 13 oktober ‘The place to be’ en na. Of we onze dromen waar hebben kunnen maken en
de TU in Delft. daar mag je niet ontbreken. deze dag nog meer ondernemers aan het ‘anders’ denken
heeft gezet.
Norma: Vooral de workshop ICT-innovatie is leuk. Ge- Arthur: Ik zie het ook als positief dat de samenwerking
richt op wat kleinere ondernemers die verder willen tussen de onderlinge ondernemersverenigingen en de
automatiseren, maar niet de expertise in huis hebben. beide gemeenten mede door dit samenwerkingsverband
ICT heeft de toekomst, denk maar aan ‘Cloud-Compu- sterk verbeterd is. Uiteraard wil elke deelnemende par-
ting’, geen informatie meer op een Harddisk maar in de tij zoveel mogelijk inbreng hebben, zijn of haar stempel www.oostlanddag.nl
virtuele lucht. Hoe ga je daar als ondernemer mee om op de organisatie drukken, wat geanimeerde discussies
4. limousine interview | zakelijk oostland september 2011
Vaak wordt de kleur roze geassocieerd met popperig, suikerzoet,
de herenliefde, dromerig en kinderachtig. Maar deze woorden
gaan allemaal niet op voor de zes ondernemers die plaats namen
in de roze Limousine van Jerry van Big-Limo, want de zes dames
die hun verhaal vertelden leven allesbehalve op een roze wolk,
maar staan stevig in hun schoenen. Wel hebben ze gemeen dat ze
allemaal een grote ommezwaai in hun leven gemaakt hebben. We
reden door de regio en stonden stil bij zes bijzondere verhalen.
Leven door geleefd te hebben
Sharon Hofman (32) is net gestart als interieur- en verkoopsty- zodat vrouwen de informatie kunnen beluisteren in plaats van “Ja, dat had ik ook. Dan was ik, in het begin, bezig op zolder als
liste en is ook gelijk een samenwerkingsverband met een aantal lezen. Ze is nog steeds actief bij de Vrienden van Biesland en magnetiseur en, ook later aan de Duikersloot, dacht ik vaak, is dit
makelaars aangegaan. Na dertien jaar bij Jan Groen gewerkt te sinds dit jaar ook bij de Stichting Beroepseer die mensen in de het nu? Je bent toch steeds één op één bezig. Mijn praktijk liep als
hebben en twee kindjes later bleef het kriebelen. Haar gevoel gaf (semi)overheid hun passie en motivatie in hun baan weer terug- een tierelier, maar ik was altijd in mijn eentje de therapeut”, ver-
haar in dat het tijd was haar oude professie weer op te pakken, geeft. telt Linda Dijkstra (56) en besloot haar winkel Oberon New-Age
daarom koos zij ook de naam Moodz Styling. “Een klant heeft in de Stationsstraat te starten. “Ik wist dat het goed zou komen,
ook een bepaald gevoel bij zijn huis, of beter gezegd paleisje. Dorine van der Haas (48), eigenaresse van modewinkel Door’s ook al was dat de eerste twee jaar best moeilijk. Nu ben ik naast
Wooncomfort wordt steeds belangrijker. En daar waar ik een Fashion en Ondernemen met Eigen Wijsheid, herkent zich in orthomoleculair therapeut, astrologe en magnetiseur in de win-
te verkopen woning zo neutraal mogelijk maak, zo kan ik samen Mariëtte’s verhaal. “Ik had twintig jaar geleden niet gedacht kel ook bezig met voedingsleer en nog veel meer. Naast de prak-
met een klant me helemaal uitleven op het mood-board en de dat ik zo lang mijn winkel zou runnen. Ik kwam uit de zorg, tijk en de winkel is Linda altijd aan het bijscholen. “Er is zoveel
werkomschrijving die we samen vaststellen. Ik heb voor ieders had modevakschool gedaan en had geen flauw idee waar ik aan aan de hand in de huidige tijd, vooral met kinderen. Die moet je
budget een passend advies. Nu werk in aan een complete inrich- begon toen ik met de winkel startte. Vooral het stuk intervisie energetisch beschermen. Voor iedereen zijn er mogelijkheden en
ting van een woonboerderij in Elspeet, maar ook dichtbij in de en supervisie uit de verpleging miste ik wel. Iemand die over je je bepaalt zelf wat je er mee doet. Mensen die mij kennen weten
buurt weten mensen mij goed te vinden. Niet alleen particulie- schouder meekijkt. Daarom zit ik nu als coach op de schouder dat, kom ook maar eens binnen.”
ren kunnen bij haar terecht, pas heeft ze schitterend project bij van een ondernemer mee te kijken. Daarmee geef je een spiegel.
een kinderartsenpraktijk in Hillegersberg afgerond. Dat geeft mij ook weer veel energie, zoveel zelfs dat ik nu ook Gabriëlle Rijnenberg (40) heeft stil zitten luisteren en vat het
een opleiding tot mediator ga volgen. En de winkel? Die maakt ritje als volgt samen. “Ik hoor zoveel gelijkenissen in de verhalen.
Mariëtta van der Duyn Schouten-Verloove (42) was sales ma- het plaatje rond.” Jet, dat heb ik ook allemaal gedaan. Ik heb heel hard gewerkt in
nager in de software business en allesbehalve bezig met alles de reiswereld. Dat werd uiteindelijk het doel van mijn holistische
wat groeit en bloeit op aarde. “Sterker nog, ik was nog nooit lid Illustratief en grafisch vormgeefster Anja Brand-Heemskerk praktijk. Ik geef individuele coachings- en therapiesessies. ‘Sa-
geweest van een natuurclubje, dus toen ik gevraagd werd als (41), beter bekend als Anjaranja, maar nog beter bekend als één men een reis maken’. Waar ben je gestart en waar wil je naartoe.
projectsecretaris van de Vrienden van Biesland was mijn eerste van de Troelalaas, had enorme behoefte om dingen met humor Het gaat allemaal om keuzes maken. Ook ik miste iets en ben
reactie: weet je wel hoe saai dat is? Maar de volgende dag wist te doen, te verwerken zo gezegd. “Ik vind het heerlijk om samen op reis geweest naar mezelf. Nu ga ik op mijn gevoel af en ben
ik het. Ik ga een eigen bedrijf beginnen. En voor ik het wist had met Maud mensen aan het lachen te maken met onze typetjes, niet meer bang voor spiritualiteit. De naam CreaZen zegt het al-
ik mijn baan opgezegd en was ik begonnen met het organiseren en daarnaast de diepte in te gaan met een goed ontwerp tijdens lemaal. Door iets te creëren, in dit geval een unieke speksteen,
van feesten, partijen en evenementen onder de naam ‘JetRegel- mijn opdrachten. Dat kan een losse illustratie zijn, maar logo’s, word je hoofd leeg. Je maakt iets terwijl je in verbinding staat met
tHet’. Wat zal ik worden als ik later groot ben is nog steeds een drukwerk en websites behoren zeker ook tot de mogelijkheden. de steen. Er ontstaat iets, een beeld, een weerspiegeling van jezelf.
grote vraag voor mij, maar door de komst van de kinderen ben Het is ook fijn om de basistechnieken van het tekenen door te ge- Je brengt de binnenwereld naar buiten. Dat brengt je lichaam en
ik wel meer gaan nadenken over de zin van het leven. Je komt je- ven in mijn tekenlessen, die ik zowel aan volwassenen en kinde- geest in balans”, verwoordt Gabriëlle de gevoelens van ons al-
zelf soms zo tegen”, en hiermee legt Mariëtta het aandachtspunt ren geef. Je vindt jezelf terug in je tekening. Het bevalt me prima lemaal onder het genot van een glaasje champagne. Het is stil,
bloot dat bij veel vrouwen aanleiding gaf om andere keuzes te om nu alweer zo’n tien jaar voor mezelf bezig te zijn. Over een opmerkelijk stil voor zeven vrouwen, want iedereen is het met
gaan maken. Nu zet ze zich in voor Mammarosa, een initiatief aantal jaar zie ik mezelf ook nog wel les gaan geven, wiskunde haar eens. Op een andere manier, andere keuzes, maar het voelde
dat alle informatie rondom borstkanker vertaalt in twaalf talen bijvoorbeeld, want collega’s mis ik wel. goed, dus is het goed voor iedereen.
5. september 2011 zakelijk oostland | van den bergh rietdekkers acer hoveniersbedrijf
Riet en eikenhout, mooier geeft
de natuur zich niet prijs
Waarmaken waar je voor staat, dat is bij het rietdekkerbedrijf van
Wiebe van den Bergh (38) uit Delfgauw niet alleen een kreet, maar
zijn dag en dagelijkse missie. “We zeggen niet voor niks dat we
betrokkenheid en vakmanschap onder één (rieten)dak hebben. We
besteden enorm veel aandacht aan onze klanten en onze rieten
daken. Nazorg is minstens zo belangrijk. Bij sommige klanten
komen we elk jaar terug. En problemen zijn er om op te lossen”,
stelt de rietdekker, die eigenlijk uit Den Hoorn komt, kordaat vast.
Hij begon op zijn zestiende. Gaf zich een jaar waarin komen voor het probleem dat ze de doorns in kunnen slik-
alle seizoenen voorbij kwamen om te kijken of het vak ken. Ja, daar hebben we letterlijk en figuurlijk onze nek
wat voor hem was. En nog steeds werkt hij met even- flink uitgestoken. Met een prachtig resultaat. “
veel plezier, maar nu met zes man, aan zijn natuurpro- Delfgauw is als afzetgebied te klein voor de rietdekker die
duct. “Riet moet je ruiken, voelen en in kunnen knijpen. denkt in duizenden vierkante meters riet. Een enkele keer
Ik ga nog steeds zelf naar de leverancier alvorens ik mijn bevinden Wiebe’s klanten zich in Frankrijk, in de buurt
riet bestel. Er is veel verschil in herkomst. Zo komt er van Parijs. Daar vinden de rietdekkers dan passend onder-
veel uit de weerribben in Nederland, maar ook uit de dak. Om de overgang van pannen naar riet goed zichtbaar
Oekraïne, Polen en Turkije. Sinds vijf jaar is het riet uit te maken heeft Wiebe een prachtige computeranimatie.
China in opmars. “Zien is tenslotte een stukje verkopen. Dat blijkt ook mooi
uit de combinatie die we laatst gemaakt hebben van een
Het is een natuurproduct en de natuur houdt zich niet aan eikenhouten carport met een rieten dak. Daar zie je ons
specificaties hoe dik de steel zou moeten zijn. Ik vind een totale assortiment goed terug in een schitterend resultaat
rieten dak mooi en romantisch, maar het kan er ook heel van natuurproducten pur sang”, lacht Van den Bergh die
strak uitzien, zoals het giraffenverblijf ‘Oewana Lodge’ schetsontwerp betrokken. De oppasser van de giraffen had druk bezig is om zijn eigen huis te voorzien van een rieten
in diergaarde Blijdorp. Bij dit project waren we al in het een grote stem in het geheel, want er moest een oplossing dakbedekking.
Acer Hoveniers
waagt sprong in
het diepe
Barry Veentjer (40) van Acer Hoveniers is na elf
jaar tuinieren in het avontuur van bubbelbaden gedoken.
Hij ziet dit als een mooie aanvulling op zijn vak van
hovenier. “Ik had er wel eens een stuk of drie geplaatst
en was onder de indruk van de technologie en
revolutionaire snufjes van leverancier Evolution Spa.
Vooral het milieuaspect spreekt me aan.
De kosten per dag zijn minimaal, daar is hard bewijs voor. werkzaam dan kunstmest. En ook over het bestrijden van
De technologie van Evolution Spa baden scheelt je op jaar- ongedierte hebben wij een eigen mening. Eerst de grond
basis flink in je portemonnee. Je hebt al een geheel com- verbeteren, dan de natuur zijn gang laten gaan en binnen
plete Spa van 160 x 220 centimeter voor maar 2795 euro. een paar jaar zie je de prachtigste bloemen, voller en vo-
En die kun je zelfs nog op een balkon plaatsen. Pontificaal luptueuzer dan ooit”, dicht hij over zijn vak dat nog hij
neerzetten of juist ingraven, het kan allemaal”, lacht Veen- steeds passioneel uitvoert.
tjer terwijl hij een rondleiding geeft op de eerste verdie-
ping van zijn pand aan de Ambachtsweg waar hij sinds 10 Voor Veentjer dan ook geen internetoffertes om de hele
april naar toe is verhuisd met zijn vier medewerkers. tuin te bestraten. Hij moet het hebben van mond-tot-mond
reclame van mensen die zijn liefde voor het hoveniersvak
Tijd voor een nieuw product. De Evolution Spa baden. De herkennen. Na het gesprek met de klant krijgt de klanten
omkasting van composiet is niet alleen milieuvriendelijk, een gedegen advies, indien nodig, omlijst door een tekening
maar ook nog eens in drie kleuren verkrijgbaar. Ook de die gewoon met de hand gemaakt wordt. Ambachtelijk,
kuipkleur is in vier kleuren aan te passen aan de wensen chique en waardevast, net als zijn tuinen. Nu aangevuld
van de badgast. Vooral het adviseren van zijn klanten over zo groot te groeien. Ik wil buiten blijven meewerken aan met de Spa baden waar het prima relaxen is. Wie zelf ken-
de Spa baden past in de filosofie van Veentjer. Hij houdt een project. Ik ben echt van mening dat wij net iets meer nis wil maken met de Evolution Spa baden is van harte
van het geven van persoonlijke aandacht en voelt zich het weten van biologisch tuinonderhoud dan een ander. De welkom. Vergeet geen handdoek mee te nemen, want een
prettigst in zijn relatief klein gebleven bedrijf. “Ik hoef niet organische meststoffen die wij gebruiken zijn ook langer plons in één van de baden behoort tot de mogelijkheden.
6. anthe autobedrijf nootenboom | zakelijk oostland september 2011
De week van…
Monique Spek, initiatiefneemster van PB Anthe, deelt een week van haar leven met ons. “Acht jaar geleden wilden
wij een trap naar de kelder. Een ovaal gat. De timmerman die de volgende dag kwam, vroeg waar het vierkante gat
moest komen. Deze situatie bracht mij op het idee om projectbegeleiding voor particulieren te starten. Het is een
ideaal concept voor tweeverdieners die werk en privé willen combineren. Je kunt niet altijd thuis zijn als er bij je
gewerkt wordt. Wanneer ook op andere gebieden een vraag, wens of probleem opduikt, dat niet met improvisatie of
met routine behandeld kan worden, dan is dat voor projectbureau Anthe een uitdaging, een project.”
Maandag: eerste fase heen getrokken. Het project had een
De kinderen gingen vandaag weer naar school. negatieve aanleiding en wij zagen er tegen op te
Deze maandag stond in het teken van de voor- beginnen. Jij hebt als externe geen last van de
bereidingen van een nieuw aan te leggen terras, emoties die bij ons aanwezig waren en kon daar-
de randvoorwaarden heb ik uitgewerkt, gezorgd door een veel zakelijker benadering kiezen”.
dat de leveringen kloppen. Ik maak hiervoor Vandaag ben ik ook met een opdrachtgever
gebruik van mijn projectmap, waar onder an- naar een keukenzaak geweest waar we hebben
dere de bouwtekeningen in komen, papieren onderhandeld over de keuken.
van de gemeente, het bestek, planning, etc. Ik
ben maandag ook nog bij Jan Groen geweest. De Donderdag:
aannemer van een ander project belde me op Dit is mijn vrije dag. Met mijn dochter Loike
dat de tegelzetter een paar tegels tekort kwam. ben ik op stap geweest. We hebben cadeautjes
Doordat ik de tegels ben gaan halen, kon de te- gekocht voor Finnten die morgen jarig is. Ook
gelzetter zijn werk afmaken. ben ik vandaag voor mijn hockeyclub HBR in de
weer geweest. We zijn bezig om een steiger neer
Dinsdag: te zetten bij het veld om wedstrijden te kunnen
Vandaag ben ik met een woning bezig geweest opnemen om het spel te analyseren.
waarvan de bewoners zijn overleden. De erven
willen het huis tijdelijk verhuren. Dit zijn eigen- Vrijdag:
lijk twee projecten, het ene is het onderhouden van de wo- Anthe is Grieks voor bloesem. Monique Finnten is vandaag jarig. Vanochtend heeft hij getrakteerd
ning, het andere project is het verhuren. Hiervoor benader begeleidt haar klanten om hun ideeën tot op school. Ook ben ik bezig om een nieuw projectvoorstel te
ik makelaars, maak afspraken met hen om het huis verhuurd bloei te laten komen. schrijven voor een verbouwing bij een klant thuis. Hiervoor
te krijgen. Voor de website heb ik een referentie gemaakt maak ik een planning, het is tegelijkertijd verwachtingsma-
van het project dat ik morgen ga afronden (www.pb-Anthe. nagement: wie komt er wanneer en met hoeveel mensen?
nl). Door de referenties op mijn website kunnen mensen een project is met de opdrachtgever en aannemer geëvalueerd, Want het is praktisch om dat van te voren te weten.
beter beeld vormen van wat ik zoal voor hen kan betekenen. punten die er eventueel nog lagen hebben we besproken, de
Aan het einde van de dag ben ik met mijn dochter Zennah cd-rom met foto’s heb ik overhandigd. Dat is niet alleen leuk Zaterdag:
naar zwemles gegaan. voor de klanten, maar zo ben ik eens achter contactdozen Op deze dag sta ik langs de lijn bij TOGB en dansen mijn doch-
gekomen die op een foto stonden, maar later waren dicht ters. Daarna gaan we slootje springen met het kinderfeestje
Woensdag: gestuukt. De feedback die de opdrachtgever teruggaf sprak van Finnten en barbecueën. En zondag sta ik zelf weer in het
Stond in het teken van de afronding van een project. Het mij aan. Hij zei: “De projectcoördinator heeft ons door de veld om te hockeyen.
NU IN DE SHOWROOM:
DE NIEUWE KIA RIO
STANDAARD OPMERKELIJK
NU: € 500,- EXTRA
INTRODUCTIEVOORDEEL*
DE NIEUWE KIA RIO
Gem. verbruik: 3,2 – 6,3 l/100km, 31,3-15,9 km/l. CO2 -uitstoot: 85 – 147 g/km. v.a. € 11.695,-
lease v.a. € 249,-/mnd
Getoonde model kan afwijken van standaarduitvoering. Verkoopprijzen zijn, tenzij anders vermeld, inclusief BTW/BPM, exclusief metallic lak, kosten rijklaar maken, leges en
verwijderingsbijdrage. Leasetarief o.b.v. 48 maanden en 15.000 km/jr. Full Operational Lease via Kia Autolease. Tarief is excl. BTW en brandstof en incl. rente, afschrijving,
reparatie, onderhoud en banden, houderschapsbelasting en all-risk verzekering. Onder voorbehoud van kredietacceptatie. SEO. Wijzigingen en drukfouten voorbehouden.
*Om aanspraak te kunnen maken op de inruilpremie bij aanschaf van een Rio dient de inruilauto minimaal 3 maanden op naam te staan van de koper (privé persoon of klein
zakelijke markt, uitgezonderd verhuurmaatschappijen). De actie loopt op kentekenaanvragen voor de nieuwe Rio tot en met 15 november met uiterste registratiedatum van www.kia.nl
30 november 2011. Kijk voor meer informatie en volledige garantievoorwaarden op www.kia.nl.
7. september 2011 zakelijk oostland | ondernemend 3b
Ondernemend 3B
Het was voor sommige leden
even slikken toen enkele jaren
geleden besloten werd de
ondernemersverenigingen van de drie
laat zich zien en
van zich horen
afzonderlijke kernen van Lansingerland
– toen nog de 3B-Hoek – bij elkaar
‘te vegen’, maar achteraf gezien
was het een wijs besluit met goede
gevolgen. Ondernemend 3B telt op
dit moment een kleine driehonderd
leden, is een graag gezien ‘persoon’
in overlegsituaties en heeft zich een
rondleiden. Ook de burgemeester was die dag van de partij ren we een Lagerhuisdebat met vooraf bedachte stellingen.
prima plek weten te veroveren binnen
om de visie van Lansingerland te presenteren. Een bedrijfs- De verenigingen kunnen elkaar goed vinden en van elkaars
ondernemend Lansingerland. bezoek wordt meestal gecombineerd met een actueel onder- krachten gebruik maken; dat is gebleken en dat willen we
werp. Eerder brachten we een bezoek aan onder andere Berg- graag vasthouden en verder uitbouwen.”
schenhoek BV, Stolk Peugeot en Bunnik Plants.”
Het opzetten van parkmanagement voor bestaande bedrij- Voor iedereen
venterreinen is momenteel actueel. Hoe die met gezamen- Elke ondernemer uit Lansingerland kan lid worden van
Nadat Andrea Maxwell de voorzittershamer enkele jaren lijke inzet schoon, veilig en heel gehouden kunnen worden. Ondernemend 3B. “Die grote variatie maakt de vereniging
hanteerde overhandigde ze die vervolgens aan haar opvolger Dit kan gebeuren in nauwe samenwerking met de gemeente ook zo aantrekkelijk. Van ZZP’er tot bedrijf met honderden
Bram Harder. Van een pure gezelligheidsvereniging verander- aan de hand van BIZ (bedrijveninvesteringszone) en project medewerkers en alles wat daartussen zit; je ontmoet elkaar,
de Ondernemend 3B in de loop der jaren (het eerste lustrum parkmanagement. spreekt en inspireert elkaar en gaat met elkaar op stap; zo
heeft men net achter de rug) in een nog steeds gezellige vereni- leer je ondernemend Lansingerland steeds beter kennen. Niet
ging, maar ook in een club van actieve ondernemers die elkaar “Bedrijventerrein Rodenrijs is al aan de slag gegaan en binnen- alleen een belangenvereniging, maar daarnaast tevens een
kennen, elkaar het werk gunnen en bovendien een vereniging kort zal bedrijventerrein Weg en Land ongetwijfeld volgen. netwerkvereniging. ”
die de belangen van de leden nauw in het oog houdt. Dit Hoekse terrein is vol – onlangs is het laatste braakliggen-
de stuk verkocht – en samen met de Kamer van Koophandel Lansingerland telt in totaal rond de 4800 bedrijven en be-
“Een goed voorbeeld daarvan is de Meet Greet die we en de gemeente zal een stichting worden opgericht. Alle rond drijfjes. “Er wacht ons als bestuur dus een schone taak alle
in april vorig jaar organiseerden,” kijken de bestuursleden de driehonderd bedrijven ontvangen een uitnodiging voor de ondernemers die nog geen lid van Ondernemend 3B enthou-
Edwin de Kleijn (met in zijn portefeuille onder andere aanbe- eerste bijeenkomst om over dit onderwerp met elkaar van siast te maken. Op korte termijn worden 400 tot 500 bedrij-
steding en inkoop gemeente, maar ook feesten en partijen) en gedachte te wisselen.” ven benaderd, waarna in fasen de andere volgen. Uiteindelijk
Anton den Hollander (veiligheid, parkmanagement, Bleizo) zal iedereen van ons gehoord hebben; we hopen dat ook een
terug op een van de bijeenkomsten die succesvol verliepen. En verder deel van deze ondernemers het belang van de vereniging van
“Ondernemers konden die dag van gedachte wisselen met “We zijn actief in het vlottrekken van het Economisch Plat- lokale ondernemers weet te vinden en bij nadere kennisma-
de afdelingshoofden van de gemeente Lansingerland. Alle form en gaan hier speerpunten in benoemen. Bovendien zijn king weet te waarderen, want ‘samen sterk’’ geldt uiteraard
belangstellende ondernemers uit Lansingerland die iets meer we betrokken bij de korte termijn visie van Lansingerland en ook voor de Lansingerlandse ondernemer.”
wilden weten over de ontwikkelingen
binnen de gemeente Lansingerland en
de eventuele commerciële kansen wa-
ren present. Onlangs zaten de onder-
nemers weer in de raadzaal om naar
de resultaten van deze bijeenkomst te
luisteren en daaruit bleek dat de sa-
menwerking en duidelijkheid een stuk
beter geregeld kon worden; tot tevre-
denheid van beide partijen.
Ondernemend 3B maakt zich hard
voor business-to-business en belangen-
behartiging van het lokale bedrijfsleven
bij de overheid. We zijn allemaal gebaat
bij een helder en transparant aanbeste-
dingsbeleid met eerlijke kansen voor de
regionale bedrijven. Gemeente Lansin-
gerland onderkent het belang van een
goed florerend lokaal bedrijfsleven.
De gemeente moet zich aan een aantal
regels houden en mag geen voorkeur
geven aan lokale partijen, maar wel
heeft de gemeente de uitgangspunten
verteld die worden gehanteerd en de
kansen benoemd die er voor de lokale
ondernemers zijn. Bovendien kan men
als ondernemers via de website van de
gemeente kenbaar maken belangstel-
ling te hebben voor samenwerking of
het uitvoeren van werkzaamheden.
Zo krijgt ook de gemeente een duidelijk
beeld van ondernemers die – als de gelegenheid zich voor- de organisatie van de jaarlijkse Oostlanddag (13 oktober!). Anton (links) en Edwin
doet – willen en kunnen werken voor de gemeente.” We willen als vereniging nog meer groeien van ‘gezelligheids- (rechts) met de banner
club’ naar nuttig en gezellig’, de collega’s kennen en nog meer van Ondernemend 3B,
Bedrijfsbezoeken win-win situaties creëren. Van elkaars krachten gebruik ma- waarvan het logo werd
en parkmanagement ken waar nodig en mogelijk.” ontworpen door een van
Om elkaar nog beter te leren kennen worden er regelmatig Dat geldt niet alleen voor de eigen leden, maar tevens voor de de leden.
bedrijfsbezoeken georganiseerd. “Recent nog bij Koppert. ‘collega’ vereniging uit buurgemeente Pijnacker-Nootdorp.
Omdat men een grote groep mensen kan verwachten moeten “Op 28 november hebben we een gezamenlijke avond in het
de mogelijkheden er wel zijn die ook te kunnen ontvangen en gebouw van de Rabobank te Bergschenhoek. Daar organise-
9. september 2011 zakelijk oostland | bedrijvenpark oudeland
Onderweg naar Rotterdam of juist naar Delft en Zoetermeer ziet u
bedrijvenpark Oudeland aan weerszijden van de provinciale weg aan u
voorbijtrekken. De centrale ligging langs de N471 en reistijden van nog
geen 10 minuten naar de A12, A13, A20 én Rotterdam Centrum maken
dit bedrijvenpark een gewilde vestigingslocatie. Voor de ondernemer
die internationaal zaken doet is de wetenschap dat Rotterdam - The
Hague Airport in de nabije omgeving ligt een prettige bijkomstigheid.
Bedrijvenpark Oudeland biedt u een goed bereikbare, representatieve
vestigingslocatie van een uitstekende kwaliteit.
Ondernemers
met visie bouwen
op Oudeland!
Van startende ondernemer brengen, dan is één telefoontje naar de parkmanager vol- oprichter van diverse bedrijven, bedrijfsadviseur maar
tot familiebedrijf doende. Deze wijze van samenwerking garandeert korte bovenal ondernemer en zal u met zijn passie, enorme
Gemeente Lansingerland ontwikkelt het 120 ha groot lijnen met de ondernemers en bovendien een te allen ervaring en zijn motto: ondernemen doe je met je boe-
bedrijvenpark in twee fases. De eerste fase is volop in tijde goed onderhouden bedrijvenpark!”. renverstand! zeker weten te inspireren. Tot slot geeft
bedrijf en biedt 32 ha aan uitgeefbaar terrein. Op dit mo- burgemeester Van Vliet van Lansingerland zijn visie
ment hebben zich er al zo’n 50 bedrijven gevestigd. Met Naast beheer en onderhoud behoren ook veiligheid en op de vestigingsmogelijkheden in Lansingerland en last
het bedrijfsverzamelgebouw, gelegen achter het karakte- bewegwijzering tot de aandachtsgebieden van de park- but not least delen succesvolle ondernemers die reeds
ristieke gebouw van Heembouw, biedt het bedrijvenpark manager. In nauw overleg met diverse toeleveranciers op Oudeland gevestigd zijn hun ervaringen. Ook rond-
startende ondernemers alle gelegenheid op eigen tempo wordt optimale dienstverlening gegarandeerd. “Onder- om het programma is er alle gelegenheid om bij te praten
te groeien binnen een professionele omgeving. Aan de nemers op bedrijvenpark Oudeland moeten voor alles met de ondernemers op Oudeland. Zo hoort u uit eerste
vooruitstrevende ondernemer die met zijn bedrijf een an- veilig kunnen ondernemen. Hiervoor zijn afspraken ge- hand welke mogelijkheden dit prachtige bedrijvenpark
dere vestigingslocatie zoekt, biedt bedrijvenpark Oude- maakt met betrokken partijen als de Politie, Brandweer, u biedt!
land schitterende (zicht)locaties. Aaneengesloten kavels gemeente en een beveiligingsorganisatie.
van 1.000 m2 tot zo’n 10 ha behoren tot de mogelijkhe- Ook duurzaamheid is een belangrijk speerpunt van de Vestigingsvoucher
den. De begeleiding van de vestiging verloopt door de ex- Stichting Parkmanagement Bedrijvenpark Oudeland. Tijdens het Oudeland-event lanceert een aantal spon-
pertise van het multidisciplinaire ondernemersteam erg Onbebouwde kavels worden bijvoorbeeld op natuur- en soren een vestigingsvoucher met aantrekkelijke instap-
soepel. Neem voor een oriënterend gesprek contact op milieuvriendelijke wijze onderhouden door middel van voordelen ter waarde van € 12.500,-! Wanneer u geïn-
met Martijn van Hoogenhuijze, Accountmanager Bedrij- een kudde schapen. Hierbij wordt de begroeiing kort ge- teresseerd bent in vestiging op bedrijvenpark Oudeland,
ven bij gemeente Lansingerland via (010-) 800 4607. houden en de kwaliteit van de grond en de afwatering wordt u uitgenodigd, met de vestigingsvoucher, experts
sterk verbeterd.” te benaderen uit verschillende disciplines (waaronder
Veiligheid Financiering en Advies, Bouwen, Architectuur, Taxaties
Bedrijvenpark Oudeland beschikt over een van de beste Oudeland-event en advisering, Bouw en woonrijp maken). U wordt opti-
beveiligingssystemen van Nederland! Met een zeer voor- Op 28 september a.s. bent u als ondernemer van harte maal begeleid in het proces van aankoop en ontwikkeling
uitstrevende visie heeft het parkmanagement van Ou- welkom bij het Oudeland-event. Een prachtige gelegen- van eigen bedrijfshuisvesting.
deland een fantastisch systeem ontwikkeld dat gebruik heid om u door succesvolle ondernemers die de stap
maakt van een eigen glasvezelnetwerk. Het camerasy- naar nieuwbouw op bedrijvenpark Oudeland al hebben Programma 2 september 2011
steem biedt algemeen toezicht op alle (toegangs)wegen gezet te laten inspireren! De bijeenkomst staat volledig in 15.30 uur Inloop (locatie VanderHelm Bedrijven, Nobel-
van het bedrijvenpark, kan inzoomen wanneer nodig het teken van onderwerpen die spelen tijdens het proces singel 2 in Berkel en Rodenrijs | Oudeland)
en beschikt over dynamische nummerbordherkenning. van oriënteren op een nieuw bedrijfspand. Ondernemers 16.30 uur Laat u inspireren!
Wanneer een verdacht voertuig wordt gesignaleerd die op het punt staan zelf een bedrijfspand te bouwen, 18.00 uur Netwerkborrel
wordt hier direct melding van gemaakt. Bedrijven heb- hebben veel vragen. Wat zijn de kosten van een nieuw te
ben daarnaast de mogelijkheid de individuele camera’s ontwikkelen bedrijfspand, wat komt hier allemaal bij kij- Natuurlijk is er na afloop van het inhoudelijk program-
aan te sluiten op het centrale camerasysteem en de meld- ken? Wat zijn de valkuilen? Maar ook: wat levert dit mij ma ruim de gelegenheid door te praten (ook met reeds
kamer waarmee bij een eventuele calamiteit de beveili- op? Wat is de meerwaarde van een eigen bedrijfspand op gevestigde ondernemers) en te netwerken onder het ge-
gers ook binnen in het pand kunnen kijken. het gebied van groei en interne bedrijfsprocessen? Hoe not van een hapje en drankje. Ga voor nadere informatie
zit dat met Het Nieuwe Werken... Zou dit ook gevolgen en inschrijving naar www.oudeland.nl of www.pmbo.nl.
Parkmanagement kunnen hebben voor mijn bedrijfshuisvesting? Waar sta Aan deelname zijn geen kosten verbonden.
Aan tafel zit Yvette Nikolic, Parkmanager van bedrij- ik over 10 jaar met mijn bedrijf?
venpark Oudeland. In opdracht van de Stichting Park- Het Oudeland-event wordt mogelijk gemaakt door de ge-
management Bedrijvenpark Oudeland (PMBO) houdt zij Onder leiding van Jan Dirk Stouten behandelen gepas- meente Lansingerland, Rabobank Zuid-Holland Midden,
zich bezig met de dagelijkse gang van zaken op het be- sioneerde sprekers op interactieve wijze vragen over VanderHelm Bedrijven, Architektenburo Houweling,
drijvenpark. “Het parkmanagement verzorgt in unieke de toekomst van bedrijfshuisvesting. Jan Dirk is naast Ooms makelaars, Van der Linde Catering + evenemen-
samenwerking met de gemeente Lansingerland een di- sportverslaggever bij RTV Rijnmond ook ondernemer. ten, Heembouw, Habeon en Hofman Bouwgroep.
versiteit aan taken op het gebied van beheer en onder- Trendwatcher Richard Lamb zal u weten te boeien met
houd. U kunt hierbij denken aan maaiwerkzaamheden, zijn visie op trends in vastgoedontwikkeling, economi- De Stichting Parkmanagement Bedrijvenpark Oudeland
onderhoud van sloten, wegen en bermen en algemeen sche ontwikkelingen, bedrijventerreinen en bedreigingen is bereikbaar via info@pmbo.nl.
onderhoud. Mocht u als ondernemer een verzakking in en kansen voor ondernemers. Vervolgens komt rason-
het straatwerk of zwerfvuil onder de aandacht willen dernemer Hennie van der Most aan het woord. Hij is
10. 10 advertenties | zakelijk oostland september 2011
Uw bedrijf of organisatie
op internet? Dat kan!
Telstar is bij het grote publiek vooral
bekend van de huis-aan-huisbladen zo-
als bijvoorbeeld De Telstar en De Een-
dracht. Maar wij doen meer. Veel meer. Zo
kent het bedrijf een bloeiende mediatak
waar onder andere druk- en printwerk
wordt gemaakt, fotoboeken, reclameban-
ners, maar dus ook internetdiensten.
“Daar zijn we de laatste jaren steeds
beter in geworden”, zegt Rick Diemers
van Telstar, want wat biedt Telstar sis daarvan kunnen we goed advies geven.
Media allemaal op internetgebied? “Voor Wij weten écht waar we over praten.”
dat we van start gaan bekijken we stap
voor stap wat voor website het beste bij Beheer
uw organisatie past. Onze grafische afde- Als uw website is gelanceerd op het in-
ling ontwerpt vervolgens geheel in uw ternet wilt u deze natuurlijk graag actueel
huisstijl de site. Wij verzorgen de hosting houden. Telstar Media heeft een gebruiks-
en desgewenst het onderhoud van de site”, vriendelijk beheersysteem waarmee u zelf
aldus Rick. wijzigingen kunt doorvoeren. Tevens be-
schikt u over webmail (incl. spamfilter) en
Meedenken inzicht in uw statistieken. Uiteraard staat
Telstar Media heeft inmiddels een ruime er- Telstar Media u met raad en daad bij! Bel
varing op het gebied van websites en het in met Telstar Media voor een vrijblijvende
de markt zetten van digitale diensten. Rick: afspraak over uw website. Vraag naar Rick
“Met onze eigen websites zoals Fotoboeken. Diemers via tel: 015-3615500. Ook verhui-
nl, Phototools.nl en Telstar-Online.nl hebben zen of het opnieuw bouwen van uw web-
we enorm veel ervaring opgedaan en op ba- site is bespreekbaar!
Gratis publiciteit! Social Media
Wanneer u nu gebruik maakt van onze dien- Ook aan de koppeling met social media
sten, plaatsen wij voor de duur van drie maan- wordt gedacht. Wij linken uw website
den een banner met link naar uw website op indien gewenst aan Facebook, Twitter en
onze nieuwssite Telstar Online. Uw website Hyves!
maakt dan gegarandeerd een vliegende start!
Lekker
uit uw dak
gaan?
Kunt u van een mooi dak genieten? minimaal 10 jaar geen zorgen hoeft te
Of misschien moeten we de vraag anders maken over een lekkage?
stellen. Kunt u op een mooi dak genieten?
Een dakterras? Een beloopbaar (eco)dak-
Ruim 25 Jaar ervaring
Wilt u een gedegen advies van een erkend
Dé specialist van klantspecifieke trappen,
tuin? Een extra verdieping boven op uw
huis? Een vijfde gevel? Lekker genieten van
bedrijf dat al meer dan 25 jaar garant staat
voor kwaliteit? Onderzoek samen met ons
hekken en leuningen voor
de avondzon en een goed glas wijn in een
jacuzzi? En dat alles op de top van uw huis?
de vele mogelijkheden. Bel of mail. Het
leven is te mooi om er niet alles uit te halen. bouw- utiliteitsbouw- en infrawerken.
10 Jaar Garantie
Wilt u verlenging van de levensduur van uw
o den
Geen woar r daken!
m a
dak of wilt u gewoon de garantie dat u zich
Braillestraat 8 - 2652 XV Berkel en Rodenrijs
Huijgensstraat 11, 2652 XK Berkel en Rodenrijs, tel. 010-4613700, brr@benroos.nl
Beneluxweg 9, 2411 NG Bodegraven, tel. 0172-617409, info@benroos.nl
www.benroos.nl
www.koosvanos.nl
11. september 2011 zakelijk oostland | de helmhoek 11
Helmhoek: driehoeksverhouding valt in goede aarde
Je vestigen op het land dat je ooit zelf vendien is Kees voorzitter van de stichting Parkmanage-
onderhield; midden in de polder op een ment Oudeland en ambassadeur van het goed bereikbare
nieuw te ontwikkelen bedrijvenpark. Kees Bedrijvenpark.
van der Helm stond enkele jaren geleden
voor die enorme grote uitdaging toen De eerste
De VanderHelm Driehoek verscheen op een schitterende
Oudeland vorm kreeg op de bureaus van de
zichtlocatie; op het kruispunt van de Oudelandselaan en de
ontwikkelaars en de gemeente. N 471. “Maar er was nog een stuk braakliggend terrein waar
mogelijkheden voor lagen. En dus ging ik binnen mijn net-
werk op zoek naar een paar ondernemers die zowel samen-
werking als de fraaie plek zouden kunnen waarderen. Ik ben
zeer tevreden met de twee bedrijven die hier neergestreken
“We zaten jaren in Pijnacker tot in 2005 de mogelijkheid zijn: Dino Autowas en Vitrona. Voortvarende ondernemers
zich voordeed hier in Berkel en Rodenrijs 2 hectare grond die weten waar het over gaat. Ze werden als toekomstige ge-
aan te kopen. Een te groot jasje voor ons, maar net in die- bruikers vanaf het begin in het bouwteam betrokken bij de
zelfde periode waren we in onderhandeling over de over- De driehoek is goedgevuld met een aantal schit ontwikkeling, zodat er maatwerk geleverd kon worden. Ik
name van een ander bedrijf, dus die ruimte zou goed benut terende bedrijven; Kees van der Helm voelt zich legde hen constant de vraag voor ‘wat kan ik voor jullie als
kunnen gaan worden. Op het laatste moment ging die over- er prima bij. collega ondernemer betekenen’ en de contacten zijn goed. Het
name echter niet door en zaten we met een ‘te grote broek’ zijn voor het Oostland nog jonge bedrijven die hier hun net-
en bovendien een stagnerende economie,” vertelt Kees van bovendien gespecialiseerd in het bouw- en woonrijp maken werken aan het opbouwen zijn. We hebben regelmatig overleg
der Helm, niet alleen eigenaar van VanderHelm Bedrijven van ontwikkelingslocaties), maar tevens met een zwak voor en dan komen alle zaken op tafel die van belang zijn. Samen
(Onderzoek, Advies en Realisatie zoals onder andere aan- gedreven ondernemerschap en een ervaren netwerker die maken we de Helmhoek compleet en daar zijn we met elkaar
nemen van cultuur-, civiel- en milieutechnische werken en niet vergeet met ‘twee poten in de klei’ te blijven staan. Bo- trots op.”
Vitrona lonkt naar de zon
Met de uitbreiding van de gemeenten in het Oostland trekt
dat niet alleen veel nieuwe inwoners die komen genieten
van het groen, de ruimte en de kleinstedelijke sfeer, maar
ook leuke en vooral goede ondernemers die hun sporen
reeds verdienden en hun vak verstaan. Vitrona kan zich
scharen in die groep, want het Westland geniet al jaren Vitrona; al
van de kwaliteiten van Vitrona, de specialist in zonwering, dertig jaar
een begrip.
kozijnen en terrasoverkappingen.
Op Bedrijvenpark Oudeland opende Vitrona de tweede vesti- deze zichtlocatie aan de N 471 en we verdenken de weergo- systemen van soms wel 40 hectare); doordat ze de techniek
ging van het familiebedrijf dat in de achterliggende dertig jaar den ervan dat ze ons met name dit jaar de uitdaging hebben van SchermNed kunnen verenigen met het design van Vi-
naam maakte vanuit de ‘bakermat’ in Naaldwijk. Vader Cock voorgelegd: slecht weer, dus laat maar zien dat je een goede trona ontwikkelen ze een uniek zonweringsysteem waardoor
wordt er dagelijks terzijde gestaan door zonen Jack en Mark en betrouwbare ondernemer bent. In het Westland weet men er in het gebouw een perfect werkklimaat ontstaat met een
en de groep medewerkers met ‘twee rechterhanden’ die alle- inmiddels dat Vitrona uniek is in de branche en hier staan we geweldige unieke uitstraling.
maal hun eigen expertise meebrengen voor de klant. nog in de kinderschoenen, maar steeds meer particulieren, be-
“We gingen zeker niet over één nacht ijs voor we ons hier drijven en instellingen weten ons te vinden; ook voor speciale Op tv
vestigden,” weet Mark die de vestiging in Berkel en Rodenrijs projecten.” Vitrona werkt mee met het programma Lifestyle Experience.
aanstuurt. “We hebben veel klanten uit het Oostland en daar- De bedrijven kiezen voor Vitrona, omdat Vitrona unieke op- Zaterdag 17 september is de herhaling, dit keer op RTL5. Ook
om oriënteerden we ons enkele jaren geleden op een vestiging lossingen ontwikkelt doordat zij kunnen samenwerken met staan ze het komend weekend op de Feel Good Fair in Hille-
in deze regio om dichter bij de klant te zitten. We zijn blij met het andere bedrijf SchermNed (SchermNed levert zonwering- gersberg; 16, 17 en 18 september.
Dino Autowas laat elke auto en chauffeur stralen
Toen Dino Autowas op zoek was naar een geschikte
locatie voor de bouw van een was- en poetsstraat
voor auto’s kwam men op het juiste moment de
eigenaar van de Helmhoek tegen, gelegen op
Het fraaie Berkelse Bedrijvenpark Oudeland. Die bleek nog
hoekpand
een fraai stukje van zijn uniek gelegen terrein
van Dino
Autowas.
beschikbaar te hebben.
Men kon het al snel eens worden, waarna plannen werden wassen, maar de auto rijdt erin en passeert zo elk onderdeel van werkers startklaar om de laatste druppels weg te poetsen, zodat
gemaakt en iedereen die over de N 471 tussen Rotterdam en de wasstraat. Dit heeft als groot voordeel dat er meerdere auto’s elke klant met een stralende auto, maar ook met een stralend
Pijnacker rijdt inmiddels heeft kunnen zien en ervaren wat daar tegelijk achter elkaar de wasstraat in kunnen om er vervolgens gezicht de weg weer op kan. En bovendien kan elke klant na de
het resultaat van is: Dino Autowas, een fraaie was- en poets- kraakhelder uit tevoorschijn te komen.” wasbeurt gratis gebruik maken van de stofzuiger.”
straat voor de auto. En wat is er dan zo fraai en speciaal aan Dino Autowas werkt volgens een nieuw concept.
Dino Autowas? Die vraag belandt in goede aarde bij Jean-Paul “Voor men de wasstraat ingaat kan men zelf een programma Emmertje
Voet en Tim de Gelder die het management voeren over zowel kiezen; allemaal gericht op het schoonmaken van de auto, maar De tijd van het emmertje met sop is verleden tijd.
de Berkelse als de Zoetermeerse vestiging. ook bijzondere programma’s die de auto tevens een extra be- “Dat is bovendien in de meeste gemeenten verboden. Bij Dino
scherming meegeven. Via een scherm maakt men een keuze, Autowas recyclen we 95 procent van het gebruikte water en
Eigentijds en efficiënt waarna de was- en poetsstraat de rest voor z’n rekening neemt. bovendien zijn de shampoos die we gebruiken biologisch af-
“We kennen hier geen lange wachtrij, want niet de wasstraat Dus niet alleen wassen, maar ook poetsen voor een goede be- breekbaar; zo werken we mee aan een beter milieu.
beweegt heen en weer waardoor je slechts één auto tegelijk kunt scherming van de lak. Als extra service staat een van de mede-
12. 12 wandenservice | zakelijk oostland september 2011
WandenService sinds Juli
gevestigd in Lansingerland
Lansingerland is weer een
bedrijf rijker. WandenService
B.V. , voorheen gevestigd
in Ridderkerk, zorgt voor
nog meer diversiteit.
Adviseren, herindelen,
plaatsen van diverse wanden:
WandenService regelt het,
terwijl u gewoon doorwerkt.
WandenService Maatschappelijk lopen. Een groep in Brabant en een groep in de
René van Bekkum is bedrijfsleider van Wanden- Verantwoord Ondernemen regio Rotterdam. Wanneer we een groot project
Service. Hij begon 21 jaar geleden als productie- Waarom zou u als ondernemer kiezen voor de hebben, splitsen zij op en werken samen met er-
medewerker bij Wandenservice. In de loop van diensten van WandenService? Ten eerste is een varen zzp’ers om zo de wanden naar tevreden-
de jaren heeft hij zich opgewerkt naar zijn huidige ruimte door gebruik te maken van verplaatsbare heid te monteren.”
managementfunctie. “Ik ken alle lagen van dit wanden, heel flexibel in te richten en te herin-
bedrijf. Ik kan met al ons personeel meepraten, richten. Wanneer wanden weer verwijderd Toekomst
meedenken en weet waar zij het over hebben. Dat worden, is nauwelijks zichtbaar dat de wand er De toekomst ziet WandenService zonnig tege-
maakt het werk heel leuk. Ik zie het dan ook als heeft gezeten. Wandenservice beschikt over de moet. “We willen graag hier lokaal onze diensten
mijn uitdaging om vanuit mijn functie alle aspec- mogelijkheid om wanden gecodeerd voor u op te aanbieden. Er zitten hier veel bedrijven en er ko-
ten van ons bedrijf samen te brengen tot een goede slaan. Zo bespaart u kosten en spaart u het mi- men nog veel bedrijven bij. Wij denken dat veel
organisatie die goede producten levert en tevre- lieu wanneer u een volgende keer weer wanden van deze bedrijven gebaat zouden zijn bij onze
den klanten heeft. Mijn volgende uitdaging is om nodig heeft. Ook kunnen materialen gerecycled diensten. Uiteraard kan er altijd vrijblijvend een
Wandenservice hier een succes te laten worden.” worden. afspraak gemaakt worden om kennis te maken
WandenService bestaat ruim 35 jaar. Voorheen en mogelijkheden door te nemen.”
zat het bedrijf gevestigd in Ridderkerk. “Veel van Daarnaast geeft WandenService advies wan-
onze klanten zijn gevestigd in de driehoek Am- neer u met de handen in het haar zit. De account-
sterdam, Rotterdam, Den Haag. We moesten altijd managers maken een ontwerp en nemen de mo-
de Brienenoordbrug over. Een groot knelpunt. Nu gelijkheden met u door. Voor welke uitstraling
zitten we veel centraler waardoor we onze vaste kiest u? De mogelijkheden zijn legio: enkel glas,
klanten beter kunnen bedienen en makkelijker dubbel glas, mat of glanzend, met folie of bedrukt
nieuwe klanten kunnen bereiken.” met een logo. Of kiest u voor gesloten wanden?
Spaanplaat, gips, houtdecor of echt hout. Diverse
Tevreden klanten kleuren. Vrijwel alles is mogelijk en alles gebeurt
WandenService, dat onderdeel is van de Sepa in eigen beheer in het pand in Berkel, daardoor
groep in Nijverdal, richt zich puur op de zakelij- garandeert WandenService een korte levertijd. WandenService;
ke markt. Bestaande klanten zijn o.a. Beurs Rot- • betaalbaar,
terdam N.V., Schiphol, diverse Ministeries en Flexibiliteit en snelheid
• flexibel,
Gemeentelijke instellingen. Ook diverse kleinere WandenService werkt snel en is flexibel. “Op
• efficiënt,
ondernemingen vinden de weg naar ons. kantoor werken we met vier man. Twee account-
“Op Schiphol zie je in de vertrekhal veel wanden managers die ook ontwerpen en met de klant • samen ontwerpen,
van ons staan, maar ook in de hangars. Onze meedenken. Voorheen waren al deze taken bij • geen
klanten kunnen rekenen op korte levertijden na anderen ondergebracht. Nu niet meer, waardoor werkonderbreking,
het geven van de opdracht: binnen twee à drie we veel sneller werken. In de productiehal lopen • maatschappelijk
weken worden de wanden geleverd en gemon- twee mannen die de wanden prepareren. Is er
verantwoord,
teerd. Wij bereiden de wanden zover mogelijk iets onduidelijk bijvoorbeeld, dan kunnen ze zo
• beste in Nederland
voor in onze productiehal hier. Op locatie zijn we naar boven lopen om te overleggen met de ac-
daarom snel klaar, maken we geen herrie en kan countmanagers. op het gebied van
men daar gewoon doorwerken.” In de buitendienst hebben we acht topmonteurs herindelen.
13. september 2011 zakelijk oostland | obs techniek 13
Oscar van Buijtene van OBS Constructie BV:
“Het liefst loop ik zelf ook in een overall”
Oscar van Buijtene deed ooit de
slagersvakschool, maar is twaalf
jaar geleden als zzp’er in de techniek
begonnen. Langzaam aan nam hij
meer opdrachten aan. Dit groeide uit
tot zijn bedrijf in Bergschenhoek met
twee takken: OBS Techniek BV en OBS
Constructie BV.
OBS Techniek en OBS Constructie afgegeven. Bij het verkrijgen van de eerste opdracht was het “Onlangs hebben we een project in Zuid-Afrika afgerond, we
OBS Constructie maakt componenten van machines voor enige probleem nog, dat ik geen lasapparaat had en nog niet hebben daar een sorteermachine mechanisch en elektrisch
derden, doet aan eigen machinebouw en staat bekend om zijn in het bezit van een bedrijfspand was. geïnstalleerd. Het is ook weleens zo geweest dat ik naar Ko-
service, kwaliteit en snelheid. OBS Techniek monteert en in- In een oude schuur, die ik mocht gebruiken, van Gerard Vol- rea moest om daar een storing op te lossen. In totaal was het
stalleert technische installaties. Zo installeert OBS Techniek lering aan de Schimmelpenninck van der Oyeweg, heb ik een vijf uur werk en 46 uur reizen.”
onder andere sorteersystemen voor diverse sectoren, in- nieuw lasapparaat neergezet en zo begon ik mijn eerste grote
terne transportsystemen voor de tuinbouw en beschikt over constructieproject. Ondernemen is risico, ik heb ook wel eens OBS staat na de recessie nog steeds sterk in de markt. “De
een mobiele werkplaats. Mede dankzij het grote netwerk van een verkeerde beslissing genomen, maar daar leer je van.” voorgaande jaren zijn zakelijk zwaar geweest, maar we staan
goede zzp’ers, kan OBS kwaliteit leveren, beschikt over vak- er nu weer goed voor. Medewerkers hebben hier mogelijkhe-
kennis en is flexibel. uur reizen den om verder opgeleid te worden voor onze zeer uiteenlo-
De projecten die Oscar aannam, hebben hem geen windeie- pende projecten.
Eerste opdracht ren gelegd. Zijn bedrijf kent ondertussen dertien vaste me-
“Mijn eerste opdracht bestond uit het maken van stalen dewerkers en een groep goede zzp’ers. Deze groep mensen We hebben een jong en flexibel team en zoeken misschien
kozijnen. Ik had geïnformeerd wat voor kozijnen het moes- maakt hem het ondernemen mogelijk. En dat ondernemen wel jou om dit team nog sterker te maken. Het is gewoon
ten worden, zogenaamde Jansen profielen en een had prijs gaat goed: opdrachten liggen in het binnen- en buitenland. hartstikke leuk om hier te werken!”
Het tevreden stellen van onze opdrachtgevers is onze belangrijkste doelstelling. De vakkennis, kwaliteit en
flexibiliteit van ons team wordt door onze opdrachtgevers dan ook zeer gewaardeerd. OBS zoekt wegens
groei per direct naar enthousiaste collega’s die zich willen aansluiten om met ons team een prachtig
product te leveren.
EEN TEVREDEN KLANT, BEGINT BIJ GOED PERSONEEL!
COLLEGA’S GEZOCHT
ADMINISTRATIEF MEDEWERK(ST)ER (32 uur)
Als administratief medewerk(st)er ben je de spil in het web van ons bedrijf.
TECHNISCH TEKENAAR – WERKVOORBEREIDER (40 uur)
Als technisch tekenaar – werkvoorbereider ben je samen met jouw collega’s verantwoordelijk
voor alle teken- en voorbereidingswerkzaamheden t.b.v. onze interne en externe projecten.
MAGAZIJN MEDEWERKER (40 uur)
Als magazijnmedewerker ben je verantwoordelijk voor alle voorkomende werkzaamheden in ons
magazijn. Je verzorgt zaken van goederen ontvangst tot aan orderpicking.
Bekijk de volledige vacatures op www.obsconstructie.nl
Heb je intresse in één van bovenstaande functies, dan willen wij graag met jou
OBS Constructie ontwerpt en fabriceert al jarenlang alle mogelijke constructies en
in contact komen. Stuur je sollicitatiebrief en cv naar personeel@obsconstructie.nl.
machines voor diverse klanten. Onze enthousiaste en kundige medewerkers kunnen
Als je meer wilt weten kan je bellen met Oscar van Buytene, (0)88 001 00 00.
de volledige engineering en uitvoering van machines voor deze klanten realiseren,
waarbij hoge kwaliteit en korte levertijden gegarandeerd zijn.
OBS CONSTRUCTIE
Naast alle gangbare bewerkingen in staal, rvs en aluminium onderscheiden
wij ons met onze waterstraalsnijmachine. Hiermee kunnen wij alle denkbare OOSTEINDSEPAD 8A
materialen snijden tot 200mm dik. Daarnaast staan de collega’s van OBS Techniek 2661 EP BERGSCHENHOEK
klaar om uw technische installatie te plaatsen op locatie. WWW.OBSCONSTRUCTIE.NL
14. 1 bezorg beer advocatenkantoor bakker- van den berg | zakelijk oostland september 2011
De lekkerste bezorgmaaltijden
op rekening voor bedrijven
Steeds meer bedrijven weten de Bezorgbeer te vinden.
Mensen bestellen de berelekkere maaltijden niet alleen
thuis, maar laten deze ook regelmatig op het werk
bezorgen. Om het voor deze doelgroep nog makkelijker te
maken, heeft de Bezorgbeer een speciale service in het
leven geroepen: De Bezorgbeer voor Bedrijven.
Op de website, www.bezorgbeervoor- ook voor een gezonde maaltijdsalade
bedrijven.nl kunnen bedrijven zich of botermalse biefstuk draait de Be-
registreren en vervolgens op reke- zorgbeer zijn pootje niet om. Ook een
ning bestellen. Dit betekent enerzijds bittergarnituur, voor bijvoorbeeld
gemak voor de klant, maar anderzijds de vrijdagmiddagborrel, behoort tot
ook meer veiligheid voor de bezor- de mogelijkheden. Van te voren kan
gers. Zij hoeven met minder geld over worden aangegeven op welk gewenst
straat, waardoor ze een minder inte- tijdstip de gerechten geleverd moe-
ressant doelwit voor overvallers vor- ten worden. “Ik ben erg blij met de
men. Naast het ‘standaard’ menu van bezorgbeer voor bedrijven, en ook
de Bezorgbeer, bevat deze website onze klanten zijn erg positief over de
ook speciale geselecteerde voordeel- extra service. De Bezorgbeer voor
menu’s. “Omdat bedrijven vaak aan bedrijven… dáár werk je graag voor
een budget gebonden zijn, worden er
speciaal geselecteerde menu’s aange-
over!” aldus een enthousiaste Simon
van Toor.
Advocatenkantoor Bakker-
boden voor maar €9,90.” Vertelt Si-
mon van Toor, franchisenemer van De Bezorgbeer is 7 dagen per week van den Berg staat met beide
de Bezorgbeer Berkel Rodenrijs. geopend vanaf 16:00 uur. Kijk voor
Berelekkere spare ribs en saté staan
meer informatie op www.bezorgbeer-
voorbedrijven.nl, of neem contact met
benen in de maatschappij
op het menu van de Bezorgbeer, maar ons op via onderstaande gegevens.
Mr. Denise
Bakker zet
de eerste
donderdag
middag van
de maand
de deur voor
u open.
Uw bedrijfsarts?
Aandacht voor mensen Advocatenkantoor Bakker- ontslag, bijvoorbeeld het verweer hiertegen,
Oog voor bedrijf van den Berg werkt met
particulieren, werkgevers,
of juist als zij een overstap maken naar een
ander bedrijf en bijvoorbeeld een concurren-
en (semi-)overheid. Mr. tiebeding hebben. “Ambtenaren kan ik on-
dersteunen als zij zich geconfronteerd zien
Denise Bakker is veelzijdig
met een dreigend ontslagbesluit, disciplinaire
en heel actief. Naast haar
maatregelen, ongunstige beoordelingsbeslui-
werkzaamheden voor ten, et cetera.”
haar eigen kantoor, is ze
• Verzuimbegeleiding
ook commissaris bij een Open deur
• Reïntegratieadvies woningbouwvereniging en “De cliënten die ik heb, variëren van MKB tot
multinational en van particulier tot (semi-)
• Interventies maakt ze deel uit van de
overheid. Voor al deze partijen wil ik een
ontslagadviescommissie bij
• Second Opinions sparring partner zijn, maar als het erop aan-
het UWV. komt, verlies ik de rol van procesadvocaat
• Preventief Medisch Onderzoek niet uit het oog.”
Open blik Mr. Denise Bakker houdt iedere eerste don-
• Medische keuringen
“Mijn specialisatie is arbeids- en ambtena- derdagmiddag van de maand inloopspreek-
• Organisatie advies renrecht”, vertelt ze. “Ik zie beide kanten, uur tussen 14.00 en 16.00 uur. “Mensen voe-
krijg daardoor geen kokervisie en kan in het len vaak een drempel om naar een advocaat
belang van mijn cliënt twee, drie stappen te gaan. Ze hebben het idee dat de meter gaat
vooruit denken. Werkgevers kunnen bij mij lopen zodra de telefoon wordt opgenomen.
terecht voor bijvoorbeeld het uitzoeken van Ik werk juist met vrijblijvende eerste ken-
verplicht gestelde cao’s en/of pensioenfond- nismakingsgesprekken. De inloopspreekuren
sen. Maar ook met vragen rondom een reor- zijn daar de illustratie van. Mensen kunnen
Spoorhaven 68 I 2651 AV I Berkel en Rodenrijs
ganisatie.” dan kosteloos hun vraag voorleggen. Zo hoop
T +31 (0)10 8001044 I E info@procompany.nl I I www.procompany.nl Aan de andere kant kunnen werknemers ik dat de drempel lager wordt om binnen te
bij haar aankloppen met vragen rondom stappen.”