1. ZAGADNIENIA- I STOPIEŃ
1. Pojęcie poradnictwa i doradztwa zawodowego w świetle literatury
2. Różnica pomiędzy Klasyfikacją Zawodów i Specjalności i
Przewodnikiem po Zawodach
3. Doradca zawodowy a doradca personalny- istota, różnice, zawody
pokrewne
4. Etyka w pracy doradcy zawodowego
5. Poradnictwo zawodowe w wybranych krajach UE (Niemcy, Austria,
Francja)
6. Poradnictwo transnacjonalne i doradztwo kariery jako współczesne trendy
w poradnictwie zawodowym
7. Wybrane teorie rozwoju zawodowego
8. Rozwój zawodowy i kariera zawodowa- określenie pojęcia, istota, różnice
9. Metody, techniki, narzędzia stosowane w poradnictwie zawodowym dla
dzieci i młodzieży
10. Metody, techniki, narzędzia stosowane w doradztwie zawodowym dla
osób dorosłych
11. Metody pracy w grupowym poradnictwie zawodowym
12. Struktura poradnictwa zawodowego w Polsce
13. Charakterystyka instytucji wchodzących w skład Publicznych Służb
Zatrudnienia
14. Czynniki decydujące o wyborze zawodu i szkoły
15. Proces rekrutacji – sposoby, cechy i kompetencje osób prowadzących
rekrutację
16. Procedury selekcji –zatrudnianie pracowników, metody, techniki i
narzędzia selekcyjne
17. Zadania instytucji rynku pracy z zakresu poradnictwa zawodowego dla
osób bezrobotnych,
18. Kwalifikacje i kompetencje zawodowe- składniki i ich charakterystyka
19. Przegląd polskich dokumentów poruszających problematykę poradnictwa
zawodowego

2. ZAGADNIENIA- II STOPIEŃ
1. Doradca zawodowy a doradca personalny- istota, różnice, zawody
pokrewne
2. Etyka w pracy doradcy zawodowego
3. Rozwój zawodowy i kariera zawodowa- określenie pojęcia, istota, różnice
4. Dokumenty aplikacyjne- charakterystyka w aspekcie wybranego przez
siebie zawodu
5. Proces rekrutacji – sposoby, cechy i kompetencje osób prowadzących
rekrutację
6. Procedury selekcji –zatrudnianie pracowników, metody, techniki i
narzędzia selekcyjne
20. Poradnictwo transnacjonalne i doradztwo kariery jako współczesne trendy
w poradnictwie zawodowym
7. Wybrane teorie rozwoju zawodowego
8. Działania praktyczne w kierowaniu karierą zawodową- diagnoza
potencjału zawodowego, ścieżki karier, coaching, mentoring
9. Przegląd dokumentów Komisji Europejskiej poruszających problematykę
poradnictwa zawodowego
10. Europejski System Wymiany Informacji o Pracy- EURES
11. Współczesne problemy humanizacyjne w środowisku pracy
12. Kompetencje i umiejętności doradcy zawodowego.
13. Praca w hierarchii wartości i potrzeb powiązanych z pracą zawodową
14. Edukacja zawodowa pracowników- stymulator rozwoju zawodowego
15. Różnica pomiędzy Klasyfikacją Zawodów i Specjalności i
Przewodnikiem po Zawodach