SlideShare a Scribd company logo
Agilité à l’échelle : quel Framework pour transformer ?
#INSPIRER #CATALYSER #DELIVRER
DC CONSULTANTS - Catalyser vos transformations ! 2
Nouveau contexte COVID
Learning en cours
DC CONSULTANTS - Catalyser vos transformations ! 3
Combien d’enfants sont avec
vous en ce moment ?
Comprendre pourquoi parler d’agilité à l’échelle
Connaitre les principaux frameworks
Sur quoi porter son focus dans le contexte multi-équipe
Quelles bonnes pratiques ?
DC CONSULTANTS - Catalyser vos transformations !
4
Moins utile pour vous si :
Vous connaissez déjà les frameworks d’agilité à l’échelle
Qui suis-je ?
Le pitch
1/ Panorama des frameworks d'agilité à l'échelle !
2/ Feedback : quelques retours d’expérience
3/ Comment vous aider
DC CONSULTANTS - Catalyser vos transformations !
5
DC CONSULTANTS - Catalyser vos transformations !
Alex GON
• Consultant, coach, formateur
• Fondateur de DC CONSULTANTS et la communauté des
Digital Catalysts
• Accompagner les transformations digitales, donner du sens
• Parcours : #Utilities #Startup #Conception #Product Owner
#Coaching d’organisations
• Passions : #agilité #aider #vélo #forgoodprojects
DC CONSULTANTS - Catalyser vos transformations !
DC CONSULTANTS - Catalyser vos transformations !
8
• Créé en 2013 par Alex GON, Paris, France
• Expertise
• Transformation Agile & Coaching, Management du changement,
• Product Management,
• Scrum Mastering & Gestion de projet
• Activités
https://dc-consultants.net
Nos groupes :
Linkedin : https://www.linkedin.com/company/dc_consultants/
Facebook : https://www.facebook.com/DigitalCatalysts/
Meetup Agile Nightmares : https://www.meetup.com/fr-FR/Agile-
Nightmares-by-Digital-Catalysts/
DC CONSULTANTS - Catalyser vos transformations ! 10
Les difficultés rencontrées par les
entreprises et les talents en mode Agile
Scrum
• Scrum fonctionne bien avec une équipe
• Difficile de coordonner plusieurs équipes et
produits en agile
• Peu de personnes ayant la culture et
l’organisation de l’agilité,
• Peu de maturité de l’organisation face au
Product Management, à la culture Agile, le
Portfolio Management
DC CONSULTANTS - Catalyser vos transformations ! 11
DC CONSULTANTS - Catalyser vos transformations ! 12
DC CONSULTANTS - Catalyser vos transformations !
13
• L’agilité à l’échelle est une solution proposée, c’est une approche  « COMMENT ? »
• Alors POURQUOI l’agilité à l’échelle ?
• Les problèmes communs :
• Difficultés de communication inter-équipes,
• Non alignement,
• Dépendances qui engendrent trop de retards
• Les objectifs :
• Gérer les dépendances
• Fluidifier le delivery des produits / projets
• Favoriser une culture commune
• Assurer la prédictibilité de la Roadmap Produit
DC CONSULTANTS - Catalyser vos transformations ! 14
• Si le produit est petit : agilité à l’échelle = contexte multi équipes (enjeux réels à
partir de 5/6 équipes)
• Si c’est une demande managériale de type « Agile Washing »
• Si vous comptez dérouler une roadmap prédéfinie de réorganisation
• Si votre produit est d’ordre simple, ou chaotique (« Cynefin »)
DC CONSULTANTS - Catalyser vos transformations ! 15
• SAFe
• LeSS
• Scrum of Scrum
• Nexus
• Spotify
DC CONSULTANTS - Catalyser vos transformations ! 16
• Premier modèle d’agilité / Scrum avec plusieurs équipes
• Mise en place d’une couche de synchronisation supra-équipe :
• Les ScrumMasters (ou équipiers) se réunissent régulièrement en
mode « Standup »
1. Qu’est-ce que mon équipe a fait depuis la dernière réunion ?
2. Que fera-t-elle avant que nous ne nous rencontrions de
nouveau ?
3. Mon équipe rencontre-t-elle des points de blocage ?
4. Mon équipe va-t-elle délivrer quelque chose qui est sur le
chemin d’une autre équipe ?
• + : Adaptable à votre organisation facilement
• - : Ajout de comitologie
DC CONSULTANTS - Catalyser vos transformations ! 17
• Ken Schwaber
• Scrum.org
• Coordination avec une équipe
d’intégration : PO, ScrumMaster, +
certains équipiers
• Basé sur Scrum
• Ajout d’évènements Nexus :
DC CONSULTANTS - Catalyser vos transformations ! 18
• Evolution depuis 2012…chez Spotify
• Evolution à partir de Scrum
• Plusieurs équipes agiles
• Des Tribus, Squads (features), Chapitres
(compétences), Guilds (intêrets)
• Point clé :
• Autonomie
• Adaptation
• + : orienté valeur métier et autonomie
• - : vu comme un modèle et copié tel quel
DC CONSULTANTS - Catalyser vos transformations ! 19
• 1 Product Owner
• Plusieurs équipes agiles
• Basé sur Scrum
• Point clé : 2 Sprint Plannings :
• Sprint Planning 1 : Le PO présente l’ensemble de
son backlog aux équipes ou représentants
• Sprint Planning 2 : Les équipes planifient le Sprint
avec les élements sélectionnés
• + : Simple
• - : Peu adapté aux équipes multi-métiers, multi
PO
DC CONSULTANTS - Catalyser vos transformations ! 21
• Vision multi-
couches, multi-
équipes
• Grands programmes
(>100 pers)
• + : Evolue
régulièrement, prise
en compte de
l’enjeu culturel
• - : Look & Feel =
copier/coller la
solution
DC CONSULTANTS - Catalyser vos transformations ! 23
• Business Agility : vision de l’entreprise agile
DC CONSULTANTS - Catalyser vos transformations !
24
• Mesurer l’état de l’agilité
• + de nouvelles compétences, nouveaux principes !
DC CONSULTANTS - Catalyser vos transformations ! 25
•?
 Alignement
 Synchronisation
 Gestion des dépendances
DC CONSULTANTS - Catalyser vos transformations !
26
Retour d’expérience chez 2 de nos clients (banque et assurance) :
Plusieurs programmes lancés et/ou suivis
2 approches vécues :
1. Modèle SAFe (ou assimilé) :
• investissement lourd,
• suivi de l’implémentation standard + uniformisation
• résultats proches d’un programme habituel
DC CONSULTANTS - Catalyser vos transformations ! 27
2. No-Framework :
• Identification des problématiques programme, adaptation
• Axe de travail sur l’alignement et la synchronisation des équipes
• Actions sur la culture agile des équipes, plus que la méthode
• Learning en cours
• Résultats meilleurs sur le delivery et les équipes motivées
Difficultés/Challenges :
• Gérer les craintes / reflexes du Top management
• Assurer la transition vers un management basé sur l’autonomie
DC CONSULTANTS - Catalyser vos transformations ! 28
• Venir parler à votre CIO, DSI, CEO et vos équipes des enjeux
• Développement de vos talents :
o communauté,
o formations,
• Savoir-faire Digital Catalysts :
o Mindset de l’agilité dans les missions réalisées & suivies
• Des outils pour réussir
• Nos communautés :
o 1100+ Spécialistes agilité
o 800+ membres sur nos Meetups
Agilists
& Products
We
DC CONSULTANTS - Catalyser vos transformations !
29
• Organisme de formation professionnelle
référencé, et finançable
• Formations certifiantes sur les sujets de l’agilité :
Scrum, Devops, SAFe, …
• Pour qui ? => Ecoles, entreprises, individus
• Réseau de formateurs experts DigitalCatalysts
• Pour vous :
• une réduction de 15% sur les prochaines sessions
• + discount si vous inscrivez 2 personnes et plus
Comment faire :
 écrire à sales@dc-consultants.net pour demander catalogue et inscriptions
Plus d’infos : www.dc-consultants.net
DC CONSULTANTS - Catalyser vos transformations ! 30
• Scale(wise) words
• Notre prochain Meetup Webinar :
• Webinar - Le Mindmap pour le PO - 31/03 (à confirmer)
• Webinar - Test Driven Development – 07/04 (à confirmer)
• Meetup - Paris La Défense : 26/05 sur le Test Driven Development
• Une idée / Envie de nous accueillir ? => alex.gon@dc-consultants.net
Alex GON
Principal Digital Catalyst
06 27 79 37 72
01 84 17 75 69
sales@dc-consultants.net
Activez la communauté Digital Catalysts :
https://www.linkedin.com/company/dc_consultants/
https://www.facebook.com/DigitalCatalysts/
Agile Nightmares : https://www.meetup.com/fr-FR/Agile-
Nightmares-by-Digital-Catalysts/

More Related Content

What's hot

Leadership, management d'équipe et agilité
Leadership, management d'équipe et agilitéLeadership, management d'équipe et agilité
Leadership, management d'équipe et agilité
DC CONSULTANTS
 
Comment utiliser JIRA pour mon équipe, mon entreprise ? Comment me renseigner ?
Comment utiliser JIRA pour mon équipe, mon entreprise ? Comment me renseigner ?Comment utiliser JIRA pour mon équipe, mon entreprise ? Comment me renseigner ?
Comment utiliser JIRA pour mon équipe, mon entreprise ? Comment me renseigner ?
DC CONSULTANTS
 
Introduction au Management 3.0 : motiver vos équipes en ces temps modernes
Introduction au Management 3.0 : motiver vos équipes en ces temps modernesIntroduction au Management 3.0 : motiver vos équipes en ces temps modernes
Introduction au Management 3.0 : motiver vos équipes en ces temps modernes
DC CONSULTANTS
 
Agilité et Startup ? Est-ce naturel ? Qu'en pensez-vous ?
Agilité et Startup ? Est-ce naturel ? Qu'en pensez-vous ?Agilité et Startup ? Est-ce naturel ? Qu'en pensez-vous ?
Agilité et Startup ? Est-ce naturel ? Qu'en pensez-vous ?
DC CONSULTANTS
 
Webinar Digital Catalysts - Etre un excellent Product Owner / ScrumMaster Fre...
Webinar Digital Catalysts - Etre un excellent Product Owner / ScrumMaster Fre...Webinar Digital Catalysts - Etre un excellent Product Owner / ScrumMaster Fre...
Webinar Digital Catalysts - Etre un excellent Product Owner / ScrumMaster Fre...
DC CONSULTANTS
 
Jira Software : La Gestion des temps et activités, comment s'y prendre ?
Jira Software : La Gestion des temps et activités, comment s'y prendre ?Jira Software : La Gestion des temps et activités, comment s'y prendre ?
Jira Software : La Gestion des temps et activités, comment s'y prendre ?
DC CONSULTANTS
 
Le REX d'un coach agile sur l'accompagnement Management 3.0 et Delegation Poker
Le REX d'un coach agile sur l'accompagnement Management 3.0 et Delegation PokerLe REX d'un coach agile sur l'accompagnement Management 3.0 et Delegation Poker
Le REX d'un coach agile sur l'accompagnement Management 3.0 et Delegation Poker
DC CONSULTANTS
 
Agile et le Management - V2
Agile et le Management - V2Agile et le Management - V2
Agile et le Management - V2
bcollet
 
Quels enjeux pour les transformations des Banques en 2021 ?
Quels enjeux pour les transformations des Banques en 2021 ?Quels enjeux pour les transformations des Banques en 2021 ?
Quels enjeux pour les transformations des Banques en 2021 ?
DC CONSULTANTS
 
Lean Change Management en grande entreprise, faites l’Évolution, pas la Révol...
Lean Change Management en grande entreprise, faites l’Évolution, pas la Révol...Lean Change Management en grande entreprise, faites l’Évolution, pas la Révol...
Lean Change Management en grande entreprise, faites l’Évolution, pas la Révol...
Agile Montréal
 
Présentation management agile PMI
Présentation management agile PMIPrésentation management agile PMI
Présentation management agile PMI
David Brocard
 
Le journal d'une tortue qui sprinte autour du monde - Vincent Cleroux
Le journal d'une tortue qui sprinte autour du monde - Vincent ClerouxLe journal d'une tortue qui sprinte autour du monde - Vincent Cleroux
Le journal d'une tortue qui sprinte autour du monde - Vincent Cleroux
Agile Montréal
 
Comment relancer une activité en crise avec le Design Thinking !
Comment relancer une activité en crise avec le Design Thinking !Comment relancer une activité en crise avec le Design Thinking !
Comment relancer une activité en crise avec le Design Thinking !
DC CONSULTANTS
 
Jira nextgen Project
Jira nextgen ProjectJira nextgen Project
Jira nextgen Project
ELEVEN H WORKERS
 
Le guide de réparation de l’équipe Agile : La recette secrète! - Martin Lapoi...
Le guide de réparation de l’équipe Agile : La recette secrète! - Martin Lapoi...Le guide de réparation de l’équipe Agile : La recette secrète! - Martin Lapoi...
Le guide de réparation de l’équipe Agile : La recette secrète! - Martin Lapoi...
Agile Montréal
 
Program management-agile
Program management-agileProgram management-agile
Program management-agile
Basile du Plessis
 
Pourquoi adoptent-ils Kanban partout ? Propos chocs ! - Daniel Doiron
Pourquoi adoptent-ils Kanban partout ? Propos chocs ! - Daniel DoironPourquoi adoptent-ils Kanban partout ? Propos chocs ! - Daniel Doiron
Pourquoi adoptent-ils Kanban partout ? Propos chocs ! - Daniel Doiron
Agile Montréal
 
Déploiement continu, l'agilité maximisée ? - Pierre-Martin Tardif
Déploiement continu, l'agilité maximisée ? - Pierre-Martin TardifDéploiement continu, l'agilité maximisée ? - Pierre-Martin Tardif
Déploiement continu, l'agilité maximisée ? - Pierre-Martin Tardif
Agile Montréal
 
Sociocratie et Lean Change Method - Etienne Laverdière
Sociocratie et Lean Change Method - Etienne LaverdièreSociocratie et Lean Change Method - Etienne Laverdière
Sociocratie et Lean Change Method - Etienne Laverdière
Agile Montréal
 
Le role du coach Agile et son apport pour le projet
Le role du coach Agile et son apport pour le projetLe role du coach Agile et son apport pour le projet
Le role du coach Agile et son apport pour le projet
Franck Beulé
 

What's hot (20)

Leadership, management d'équipe et agilité
Leadership, management d'équipe et agilitéLeadership, management d'équipe et agilité
Leadership, management d'équipe et agilité
 
Comment utiliser JIRA pour mon équipe, mon entreprise ? Comment me renseigner ?
Comment utiliser JIRA pour mon équipe, mon entreprise ? Comment me renseigner ?Comment utiliser JIRA pour mon équipe, mon entreprise ? Comment me renseigner ?
Comment utiliser JIRA pour mon équipe, mon entreprise ? Comment me renseigner ?
 
Introduction au Management 3.0 : motiver vos équipes en ces temps modernes
Introduction au Management 3.0 : motiver vos équipes en ces temps modernesIntroduction au Management 3.0 : motiver vos équipes en ces temps modernes
Introduction au Management 3.0 : motiver vos équipes en ces temps modernes
 
Agilité et Startup ? Est-ce naturel ? Qu'en pensez-vous ?
Agilité et Startup ? Est-ce naturel ? Qu'en pensez-vous ?Agilité et Startup ? Est-ce naturel ? Qu'en pensez-vous ?
Agilité et Startup ? Est-ce naturel ? Qu'en pensez-vous ?
 
Webinar Digital Catalysts - Etre un excellent Product Owner / ScrumMaster Fre...
Webinar Digital Catalysts - Etre un excellent Product Owner / ScrumMaster Fre...Webinar Digital Catalysts - Etre un excellent Product Owner / ScrumMaster Fre...
Webinar Digital Catalysts - Etre un excellent Product Owner / ScrumMaster Fre...
 
Jira Software : La Gestion des temps et activités, comment s'y prendre ?
Jira Software : La Gestion des temps et activités, comment s'y prendre ?Jira Software : La Gestion des temps et activités, comment s'y prendre ?
Jira Software : La Gestion des temps et activités, comment s'y prendre ?
 
Le REX d'un coach agile sur l'accompagnement Management 3.0 et Delegation Poker
Le REX d'un coach agile sur l'accompagnement Management 3.0 et Delegation PokerLe REX d'un coach agile sur l'accompagnement Management 3.0 et Delegation Poker
Le REX d'un coach agile sur l'accompagnement Management 3.0 et Delegation Poker
 
Agile et le Management - V2
Agile et le Management - V2Agile et le Management - V2
Agile et le Management - V2
 
Quels enjeux pour les transformations des Banques en 2021 ?
Quels enjeux pour les transformations des Banques en 2021 ?Quels enjeux pour les transformations des Banques en 2021 ?
Quels enjeux pour les transformations des Banques en 2021 ?
 
Lean Change Management en grande entreprise, faites l’Évolution, pas la Révol...
Lean Change Management en grande entreprise, faites l’Évolution, pas la Révol...Lean Change Management en grande entreprise, faites l’Évolution, pas la Révol...
Lean Change Management en grande entreprise, faites l’Évolution, pas la Révol...
 
Présentation management agile PMI
Présentation management agile PMIPrésentation management agile PMI
Présentation management agile PMI
 
Le journal d'une tortue qui sprinte autour du monde - Vincent Cleroux
Le journal d'une tortue qui sprinte autour du monde - Vincent ClerouxLe journal d'une tortue qui sprinte autour du monde - Vincent Cleroux
Le journal d'une tortue qui sprinte autour du monde - Vincent Cleroux
 
Comment relancer une activité en crise avec le Design Thinking !
Comment relancer une activité en crise avec le Design Thinking !Comment relancer une activité en crise avec le Design Thinking !
Comment relancer une activité en crise avec le Design Thinking !
 
Jira nextgen Project
Jira nextgen ProjectJira nextgen Project
Jira nextgen Project
 
Le guide de réparation de l’équipe Agile : La recette secrète! - Martin Lapoi...
Le guide de réparation de l’équipe Agile : La recette secrète! - Martin Lapoi...Le guide de réparation de l’équipe Agile : La recette secrète! - Martin Lapoi...
Le guide de réparation de l’équipe Agile : La recette secrète! - Martin Lapoi...
 
Program management-agile
Program management-agileProgram management-agile
Program management-agile
 
Pourquoi adoptent-ils Kanban partout ? Propos chocs ! - Daniel Doiron
Pourquoi adoptent-ils Kanban partout ? Propos chocs ! - Daniel DoironPourquoi adoptent-ils Kanban partout ? Propos chocs ! - Daniel Doiron
Pourquoi adoptent-ils Kanban partout ? Propos chocs ! - Daniel Doiron
 
Déploiement continu, l'agilité maximisée ? - Pierre-Martin Tardif
Déploiement continu, l'agilité maximisée ? - Pierre-Martin TardifDéploiement continu, l'agilité maximisée ? - Pierre-Martin Tardif
Déploiement continu, l'agilité maximisée ? - Pierre-Martin Tardif
 
Sociocratie et Lean Change Method - Etienne Laverdière
Sociocratie et Lean Change Method - Etienne LaverdièreSociocratie et Lean Change Method - Etienne Laverdière
Sociocratie et Lean Change Method - Etienne Laverdière
 
Le role du coach Agile et son apport pour le projet
Le role du coach Agile et son apport pour le projetLe role du coach Agile et son apport pour le projet
Le role du coach Agile et son apport pour le projet
 

Similar to Webinar Agilité à l'échelle Digital Catalysts

Devops : Culture ou Outil ? Pourquoi le mettre en place dans mon Entreprise ?
Devops : Culture ou Outil ? Pourquoi le mettre en place dans mon Entreprise ?Devops : Culture ou Outil ? Pourquoi le mettre en place dans mon Entreprise ?
Devops : Culture ou Outil ? Pourquoi le mettre en place dans mon Entreprise ?
DC CONSULTANTS
 
Introduction au Management 3.0 : motiver vos équipes en ces temps modernes
Introduction au Management 3.0 : motiver vos équipes en ces temps modernesIntroduction au Management 3.0 : motiver vos équipes en ces temps modernes
Introduction au Management 3.0 : motiver vos équipes en ces temps modernes
DC CONSULTANTS
 
Scrum en 2021, quels changements ? Parlons-en !
Scrum en 2021, quels changements ? Parlons-en !Scrum en 2021, quels changements ? Parlons-en !
Scrum en 2021, quels changements ? Parlons-en !
DC CONSULTANTS
 
Les achats Agiles ? Mythe ou réalité ?
Les achats Agiles ? Mythe ou réalité ?Les achats Agiles ? Mythe ou réalité ?
Les achats Agiles ? Mythe ou réalité ?
DC CONSULTANTS
 
Comment relancer une activité en crise !
Comment relancer une activité en crise !Comment relancer une activité en crise !
Comment relancer une activité en crise !
DC CONSULTANTS
 
Plaquette in field-conseil
Plaquette in field-conseilPlaquette in field-conseil
Plaquette in field-conseil
Simon Blondel
 
20181123 - Agile Tour Rennes - Pourquoi je déteste l'agilité à l'échelle
20181123 - Agile Tour Rennes - Pourquoi je déteste l'agilité à l'échelle20181123 - Agile Tour Rennes - Pourquoi je déteste l'agilité à l'échelle
20181123 - Agile Tour Rennes - Pourquoi je déteste l'agilité à l'échelle
Séverin Legras
 
Communauté onepoint - Lean & Agile
Communauté onepoint - Lean & AgileCommunauté onepoint - Lean & Agile
Communauté onepoint - Lean & Agile
GroupeONEPOINT
 
Meetup daikibo 1
Meetup daikibo 1Meetup daikibo 1
Meetup daikibo 1
Michel Bruchet
 
Quels enjeux pour les transformations des Banques en 2021 ?
Quels enjeux pour les transformations des Banques en 2021 ?Quels enjeux pour les transformations des Banques en 2021 ?
Quels enjeux pour les transformations des Banques en 2021 ?
DC CONSULTANTS
 
ATMTL23 - L'odysée d'un PMO vers un VMO par Elyes Dekhili et Karl Métivier
ATMTL23 - L'odysée d'un PMO vers un VMO par Elyes Dekhili et Karl MétivierATMTL23 - L'odysée d'un PMO vers un VMO par Elyes Dekhili et Karl Métivier
ATMTL23 - L'odysée d'un PMO vers un VMO par Elyes Dekhili et Karl Métivier
Agile Montréal
 
La gestion du changement participative - Sociocratie et Lean Change Method
La gestion du changement participative - Sociocratie et Lean Change MethodLa gestion du changement participative - Sociocratie et Lean Change Method
La gestion du changement participative - Sociocratie et Lean Change Method
Etienne Laverdière
 
Accélérer vos transformations complexes
Accélérer vos transformations complexesAccélérer vos transformations complexes
Accélérer vos transformations complexes
Stefan Le Douarec
 
Agilite à l'echelle dont vous êtes le héros @agilenantes
Agilite à l'echelle dont vous êtes le héros @agilenantesAgilite à l'echelle dont vous êtes le héros @agilenantes
Agilite à l'echelle dont vous êtes le héros @agilenantes
Gilles Brieux
 
AES22 - Bien démarrer sa transformation SAFe avec un LACE
AES22 - Bien démarrer sa transformation SAFe avec un LACEAES22 - Bien démarrer sa transformation SAFe avec un LACE
AES22 - Bien démarrer sa transformation SAFe avec un LACE
Agile En Seine
 
PÖL Digital - offre de services
PÖL Digital - offre de servicesPÖL Digital - offre de services
PÖL Digital - offre de services
PÖL Digital
 
Transition Organisationnelle et Accompagnement au Changement
Transition Organisationnelle et Accompagnement au ChangementTransition Organisationnelle et Accompagnement au Changement
Transition Organisationnelle et Accompagnement au Changement
Romain Couturier
 
La gestion de projet agile
La gestion de projet agileLa gestion de projet agile
La gestion de projet agile
Eugène ZENGOMONA
 
ISlean consulting - Innovation dans une DSI centrale
ISlean consulting - Innovation dans une DSI centraleISlean consulting - Innovation dans une DSI centrale
ISlean consulting - Innovation dans une DSI centrale
Louis-Alexandre Louvet
 
Conquérir le terrain de l'innovation pour une DSI centrale - ISlean consulting
Conquérir le terrain de l'innovation pour une DSI centrale - ISlean consultingConquérir le terrain de l'innovation pour une DSI centrale - ISlean consulting
Conquérir le terrain de l'innovation pour une DSI centrale - ISlean consulting
Louis-Alexandre Louvet
 

Similar to Webinar Agilité à l'échelle Digital Catalysts (20)

Devops : Culture ou Outil ? Pourquoi le mettre en place dans mon Entreprise ?
Devops : Culture ou Outil ? Pourquoi le mettre en place dans mon Entreprise ?Devops : Culture ou Outil ? Pourquoi le mettre en place dans mon Entreprise ?
Devops : Culture ou Outil ? Pourquoi le mettre en place dans mon Entreprise ?
 
Introduction au Management 3.0 : motiver vos équipes en ces temps modernes
Introduction au Management 3.0 : motiver vos équipes en ces temps modernesIntroduction au Management 3.0 : motiver vos équipes en ces temps modernes
Introduction au Management 3.0 : motiver vos équipes en ces temps modernes
 
Scrum en 2021, quels changements ? Parlons-en !
Scrum en 2021, quels changements ? Parlons-en !Scrum en 2021, quels changements ? Parlons-en !
Scrum en 2021, quels changements ? Parlons-en !
 
Les achats Agiles ? Mythe ou réalité ?
Les achats Agiles ? Mythe ou réalité ?Les achats Agiles ? Mythe ou réalité ?
Les achats Agiles ? Mythe ou réalité ?
 
Comment relancer une activité en crise !
Comment relancer une activité en crise !Comment relancer une activité en crise !
Comment relancer une activité en crise !
 
Plaquette in field-conseil
Plaquette in field-conseilPlaquette in field-conseil
Plaquette in field-conseil
 
20181123 - Agile Tour Rennes - Pourquoi je déteste l'agilité à l'échelle
20181123 - Agile Tour Rennes - Pourquoi je déteste l'agilité à l'échelle20181123 - Agile Tour Rennes - Pourquoi je déteste l'agilité à l'échelle
20181123 - Agile Tour Rennes - Pourquoi je déteste l'agilité à l'échelle
 
Communauté onepoint - Lean & Agile
Communauté onepoint - Lean & AgileCommunauté onepoint - Lean & Agile
Communauté onepoint - Lean & Agile
 
Meetup daikibo 1
Meetup daikibo 1Meetup daikibo 1
Meetup daikibo 1
 
Quels enjeux pour les transformations des Banques en 2021 ?
Quels enjeux pour les transformations des Banques en 2021 ?Quels enjeux pour les transformations des Banques en 2021 ?
Quels enjeux pour les transformations des Banques en 2021 ?
 
ATMTL23 - L'odysée d'un PMO vers un VMO par Elyes Dekhili et Karl Métivier
ATMTL23 - L'odysée d'un PMO vers un VMO par Elyes Dekhili et Karl MétivierATMTL23 - L'odysée d'un PMO vers un VMO par Elyes Dekhili et Karl Métivier
ATMTL23 - L'odysée d'un PMO vers un VMO par Elyes Dekhili et Karl Métivier
 
La gestion du changement participative - Sociocratie et Lean Change Method
La gestion du changement participative - Sociocratie et Lean Change MethodLa gestion du changement participative - Sociocratie et Lean Change Method
La gestion du changement participative - Sociocratie et Lean Change Method
 
Accélérer vos transformations complexes
Accélérer vos transformations complexesAccélérer vos transformations complexes
Accélérer vos transformations complexes
 
Agilite à l'echelle dont vous êtes le héros @agilenantes
Agilite à l'echelle dont vous êtes le héros @agilenantesAgilite à l'echelle dont vous êtes le héros @agilenantes
Agilite à l'echelle dont vous êtes le héros @agilenantes
 
AES22 - Bien démarrer sa transformation SAFe avec un LACE
AES22 - Bien démarrer sa transformation SAFe avec un LACEAES22 - Bien démarrer sa transformation SAFe avec un LACE
AES22 - Bien démarrer sa transformation SAFe avec un LACE
 
PÖL Digital - offre de services
PÖL Digital - offre de servicesPÖL Digital - offre de services
PÖL Digital - offre de services
 
Transition Organisationnelle et Accompagnement au Changement
Transition Organisationnelle et Accompagnement au ChangementTransition Organisationnelle et Accompagnement au Changement
Transition Organisationnelle et Accompagnement au Changement
 
La gestion de projet agile
La gestion de projet agileLa gestion de projet agile
La gestion de projet agile
 
ISlean consulting - Innovation dans une DSI centrale
ISlean consulting - Innovation dans une DSI centraleISlean consulting - Innovation dans une DSI centrale
ISlean consulting - Innovation dans une DSI centrale
 
Conquérir le terrain de l'innovation pour une DSI centrale - ISlean consulting
Conquérir le terrain de l'innovation pour une DSI centrale - ISlean consultingConquérir le terrain de l'innovation pour une DSI centrale - ISlean consulting
Conquérir le terrain de l'innovation pour une DSI centrale - ISlean consulting
 

More from DC CONSULTANTS

Jira Cloud : Les add-ons indispensables !
Jira Cloud : Les add-ons indispensables !Jira Cloud : Les add-ons indispensables !
Jira Cloud : Les add-ons indispensables !
DC CONSULTANTS
 
Confluence : Un outil de partage du savoir professionnel
Confluence : Un outil de partage du savoir professionnel Confluence : Un outil de partage du savoir professionnel
Confluence : Un outil de partage du savoir professionnel
DC CONSULTANTS
 
Comment être Certifié SAFe ,Scaled Agile Framework
Comment être Certifié SAFe ,Scaled Agile FrameworkComment être Certifié SAFe ,Scaled Agile Framework
Comment être Certifié SAFe ,Scaled Agile Framework
DC CONSULTANTS
 
L’atelier Delegation poker du Management 3.0
L’atelier Delegation poker du Management 3.0L’atelier Delegation poker du Management 3.0
L’atelier Delegation poker du Management 3.0
DC CONSULTANTS
 
Jira Cloud : Le monitoring via dashboards
Jira Cloud : Le monitoring via dashboardsJira Cloud : Le monitoring via dashboards
Jira Cloud : Le monitoring via dashboards
DC CONSULTANTS
 
Jira Cloud & JQL : les possibilités de la recherche avancée
Jira Cloud & JQL : les possibilités de la recherche avancéeJira Cloud & JQL : les possibilités de la recherche avancée
Jira Cloud & JQL : les possibilités de la recherche avancée
DC CONSULTANTS
 
Jira Cloud : Gérer mes utilisateurs
Jira Cloud : Gérer mes utilisateursJira Cloud : Gérer mes utilisateurs
Jira Cloud : Gérer mes utilisateurs
DC CONSULTANTS
 
Testing agile, transformation dans la transformation ! Culture, Process, Outils!
Testing agile, transformation dans la transformation ! Culture, Process, Outils!Testing agile, transformation dans la transformation ! Culture, Process, Outils!
Testing agile, transformation dans la transformation ! Culture, Process, Outils!
DC CONSULTANTS
 
How HR Directors can bring the change with Management 3.0 and techniques ?
How HR Directors can bring the change with Management 3.0 and techniques ?How HR Directors can bring the change with Management 3.0 and techniques ?
How HR Directors can bring the change with Management 3.0 and techniques ?
DC CONSULTANTS
 
Jira Cloud : Gérer mes workflows
Jira Cloud : Gérer mes workflowsJira Cloud : Gérer mes workflows
Jira Cloud : Gérer mes workflows
DC CONSULTANTS
 
Les différences Jira Cloud vs. Jira Server
Les différences Jira Cloud vs. Jira ServerLes différences Jira Cloud vs. Jira Server
Les différences Jira Cloud vs. Jira Server
DC CONSULTANTS
 
Jira Software : les solutions et opportunités de la migration vers le Cloud
Jira Software : les solutions et opportunités de la migration vers le CloudJira Software : les solutions et opportunités de la migration vers le Cloud
Jira Software : les solutions et opportunités de la migration vers le Cloud
DC CONSULTANTS
 
How to implement agility at scale with SAFe in 2021? Feedback from the Frontline
How to implement agility at scale with SAFe in 2021? Feedback from the FrontlineHow to implement agility at scale with SAFe in 2021? Feedback from the Frontline
How to implement agility at scale with SAFe in 2021? Feedback from the Frontline
DC CONSULTANTS
 
Jira Software : les solutions et opportunités de la migration vers le Cloud
Jira Software : les solutions et opportunités de la migration vers le CloudJira Software : les solutions et opportunités de la migration vers le Cloud
Jira Software : les solutions et opportunités de la migration vers le Cloud
DC CONSULTANTS
 
Agile HR by Digital Catalysts : Atelier Discovery sur l'agilité et la RH !
Agile HR by Digital Catalysts : Atelier Discovery sur l'agilité et la RH !Agile HR by Digital Catalysts : Atelier Discovery sur l'agilité et la RH !
Agile HR by Digital Catalysts : Atelier Discovery sur l'agilité et la RH !
DC CONSULTANTS
 
Devops: Culture or Tools? Why should I deploy it in my team, my department ?
 Devops: Culture or Tools? Why should I deploy it in my team, my department ? Devops: Culture or Tools? Why should I deploy it in my team, my department ?
Devops: Culture or Tools? Why should I deploy it in my team, my department ?
DC CONSULTANTS
 
Introduction au Management 3.0 : motiver vos équipes en temps modernes
Introduction au Management 3.0 : motiver vos équipes en temps modernesIntroduction au Management 3.0 : motiver vos équipes en temps modernes
Introduction au Management 3.0 : motiver vos équipes en temps modernes
DC CONSULTANTS
 
Agile fuckup night : quand l'échec mène au succès (avec humour), partageons !
Agile fuckup night : quand l'échec mène au succès (avec humour), partageons !Agile fuckup night : quand l'échec mène au succès (avec humour), partageons !
Agile fuckup night : quand l'échec mène au succès (avec humour), partageons !
DC CONSULTANTS
 
Community Launch Luxembourg : why are Agile, Lean & Devops a top priority ?
Community Launch Luxembourg : why are Agile, Lean & Devops a top priority ?Community Launch Luxembourg : why are Agile, Lean & Devops a top priority ?
Community Launch Luxembourg : why are Agile, Lean & Devops a top priority ?
DC CONSULTANTS
 

More from DC CONSULTANTS (19)

Jira Cloud : Les add-ons indispensables !
Jira Cloud : Les add-ons indispensables !Jira Cloud : Les add-ons indispensables !
Jira Cloud : Les add-ons indispensables !
 
Confluence : Un outil de partage du savoir professionnel
Confluence : Un outil de partage du savoir professionnel Confluence : Un outil de partage du savoir professionnel
Confluence : Un outil de partage du savoir professionnel
 
Comment être Certifié SAFe ,Scaled Agile Framework
Comment être Certifié SAFe ,Scaled Agile FrameworkComment être Certifié SAFe ,Scaled Agile Framework
Comment être Certifié SAFe ,Scaled Agile Framework
 
L’atelier Delegation poker du Management 3.0
L’atelier Delegation poker du Management 3.0L’atelier Delegation poker du Management 3.0
L’atelier Delegation poker du Management 3.0
 
Jira Cloud : Le monitoring via dashboards
Jira Cloud : Le monitoring via dashboardsJira Cloud : Le monitoring via dashboards
Jira Cloud : Le monitoring via dashboards
 
Jira Cloud & JQL : les possibilités de la recherche avancée
Jira Cloud & JQL : les possibilités de la recherche avancéeJira Cloud & JQL : les possibilités de la recherche avancée
Jira Cloud & JQL : les possibilités de la recherche avancée
 
Jira Cloud : Gérer mes utilisateurs
Jira Cloud : Gérer mes utilisateursJira Cloud : Gérer mes utilisateurs
Jira Cloud : Gérer mes utilisateurs
 
Testing agile, transformation dans la transformation ! Culture, Process, Outils!
Testing agile, transformation dans la transformation ! Culture, Process, Outils!Testing agile, transformation dans la transformation ! Culture, Process, Outils!
Testing agile, transformation dans la transformation ! Culture, Process, Outils!
 
How HR Directors can bring the change with Management 3.0 and techniques ?
How HR Directors can bring the change with Management 3.0 and techniques ?How HR Directors can bring the change with Management 3.0 and techniques ?
How HR Directors can bring the change with Management 3.0 and techniques ?
 
Jira Cloud : Gérer mes workflows
Jira Cloud : Gérer mes workflowsJira Cloud : Gérer mes workflows
Jira Cloud : Gérer mes workflows
 
Les différences Jira Cloud vs. Jira Server
Les différences Jira Cloud vs. Jira ServerLes différences Jira Cloud vs. Jira Server
Les différences Jira Cloud vs. Jira Server
 
Jira Software : les solutions et opportunités de la migration vers le Cloud
Jira Software : les solutions et opportunités de la migration vers le CloudJira Software : les solutions et opportunités de la migration vers le Cloud
Jira Software : les solutions et opportunités de la migration vers le Cloud
 
How to implement agility at scale with SAFe in 2021? Feedback from the Frontline
How to implement agility at scale with SAFe in 2021? Feedback from the FrontlineHow to implement agility at scale with SAFe in 2021? Feedback from the Frontline
How to implement agility at scale with SAFe in 2021? Feedback from the Frontline
 
Jira Software : les solutions et opportunités de la migration vers le Cloud
Jira Software : les solutions et opportunités de la migration vers le CloudJira Software : les solutions et opportunités de la migration vers le Cloud
Jira Software : les solutions et opportunités de la migration vers le Cloud
 
Agile HR by Digital Catalysts : Atelier Discovery sur l'agilité et la RH !
Agile HR by Digital Catalysts : Atelier Discovery sur l'agilité et la RH !Agile HR by Digital Catalysts : Atelier Discovery sur l'agilité et la RH !
Agile HR by Digital Catalysts : Atelier Discovery sur l'agilité et la RH !
 
Devops: Culture or Tools? Why should I deploy it in my team, my department ?
 Devops: Culture or Tools? Why should I deploy it in my team, my department ? Devops: Culture or Tools? Why should I deploy it in my team, my department ?
Devops: Culture or Tools? Why should I deploy it in my team, my department ?
 
Introduction au Management 3.0 : motiver vos équipes en temps modernes
Introduction au Management 3.0 : motiver vos équipes en temps modernesIntroduction au Management 3.0 : motiver vos équipes en temps modernes
Introduction au Management 3.0 : motiver vos équipes en temps modernes
 
Agile fuckup night : quand l'échec mène au succès (avec humour), partageons !
Agile fuckup night : quand l'échec mène au succès (avec humour), partageons !Agile fuckup night : quand l'échec mène au succès (avec humour), partageons !
Agile fuckup night : quand l'échec mène au succès (avec humour), partageons !
 
Community Launch Luxembourg : why are Agile, Lean & Devops a top priority ?
Community Launch Luxembourg : why are Agile, Lean & Devops a top priority ?Community Launch Luxembourg : why are Agile, Lean & Devops a top priority ?
Community Launch Luxembourg : why are Agile, Lean & Devops a top priority ?
 

Recently uploaded

Proyecto Erasmus Jardineros y jardineras de paz
Proyecto Erasmus Jardineros y jardineras de pazProyecto Erasmus Jardineros y jardineras de paz
Proyecto Erasmus Jardineros y jardineras de paz
Morzadec Cécile
 
Textes de famille concernant les guerres V2.pdf
Textes de famille concernant les guerres V2.pdfTextes de famille concernant les guerres V2.pdf
Textes de famille concernant les guerres V2.pdf
Michel Bruley
 
Veille Audocdi 90 - mois de juin 2024.pdf
Veille Audocdi 90 - mois de juin 2024.pdfVeille Audocdi 90 - mois de juin 2024.pdf
Veille Audocdi 90 - mois de juin 2024.pdf
frizzole
 
cours-LasergrammetrieLe « LiDAR», de l’anglais « Light.pptx
cours-LasergrammetrieLe « LiDAR», de l’anglais « Light.pptxcours-LasergrammetrieLe « LiDAR», de l’anglais « Light.pptx
cours-LasergrammetrieLe « LiDAR», de l’anglais « Light.pptx
AbdessamadAmimi1
 
BATIMENT 5.pptx. Fil français tourné en France
BATIMENT 5.pptx. Fil français tourné en FranceBATIMENT 5.pptx. Fil français tourné en France
BATIMENT 5.pptx. Fil français tourné en France
Txaruka
 
Bibliothèque de L'Union - Bilan de l'année 2023
Bibliothèque de L'Union - Bilan de l'année 2023Bibliothèque de L'Union - Bilan de l'année 2023
Bibliothèque de L'Union - Bilan de l'année 2023
Bibliothèque de L'Union
 
Presentation powerpoint sur la filiere electrotechnique
Presentation powerpoint sur la filiere electrotechniquePresentation powerpoint sur la filiere electrotechnique
Presentation powerpoint sur la filiere electrotechnique
mohammadaminejouini
 

Recently uploaded (7)

Proyecto Erasmus Jardineros y jardineras de paz
Proyecto Erasmus Jardineros y jardineras de pazProyecto Erasmus Jardineros y jardineras de paz
Proyecto Erasmus Jardineros y jardineras de paz
 
Textes de famille concernant les guerres V2.pdf
Textes de famille concernant les guerres V2.pdfTextes de famille concernant les guerres V2.pdf
Textes de famille concernant les guerres V2.pdf
 
Veille Audocdi 90 - mois de juin 2024.pdf
Veille Audocdi 90 - mois de juin 2024.pdfVeille Audocdi 90 - mois de juin 2024.pdf
Veille Audocdi 90 - mois de juin 2024.pdf
 
cours-LasergrammetrieLe « LiDAR», de l’anglais « Light.pptx
cours-LasergrammetrieLe « LiDAR», de l’anglais « Light.pptxcours-LasergrammetrieLe « LiDAR», de l’anglais « Light.pptx
cours-LasergrammetrieLe « LiDAR», de l’anglais « Light.pptx
 
BATIMENT 5.pptx. Fil français tourné en France
BATIMENT 5.pptx. Fil français tourné en FranceBATIMENT 5.pptx. Fil français tourné en France
BATIMENT 5.pptx. Fil français tourné en France
 
Bibliothèque de L'Union - Bilan de l'année 2023
Bibliothèque de L'Union - Bilan de l'année 2023Bibliothèque de L'Union - Bilan de l'année 2023
Bibliothèque de L'Union - Bilan de l'année 2023
 
Presentation powerpoint sur la filiere electrotechnique
Presentation powerpoint sur la filiere electrotechniquePresentation powerpoint sur la filiere electrotechnique
Presentation powerpoint sur la filiere electrotechnique
 

Webinar Agilité à l'échelle Digital Catalysts

  • 1. Agilité à l’échelle : quel Framework pour transformer ? #INSPIRER #CATALYSER #DELIVRER
  • 2. DC CONSULTANTS - Catalyser vos transformations ! 2 Nouveau contexte COVID Learning en cours
  • 3. DC CONSULTANTS - Catalyser vos transformations ! 3 Combien d’enfants sont avec vous en ce moment ?
  • 4. Comprendre pourquoi parler d’agilité à l’échelle Connaitre les principaux frameworks Sur quoi porter son focus dans le contexte multi-équipe Quelles bonnes pratiques ? DC CONSULTANTS - Catalyser vos transformations ! 4 Moins utile pour vous si : Vous connaissez déjà les frameworks d’agilité à l’échelle
  • 5. Qui suis-je ? Le pitch 1/ Panorama des frameworks d'agilité à l'échelle ! 2/ Feedback : quelques retours d’expérience 3/ Comment vous aider DC CONSULTANTS - Catalyser vos transformations ! 5
  • 6. DC CONSULTANTS - Catalyser vos transformations ! Alex GON • Consultant, coach, formateur • Fondateur de DC CONSULTANTS et la communauté des Digital Catalysts • Accompagner les transformations digitales, donner du sens • Parcours : #Utilities #Startup #Conception #Product Owner #Coaching d’organisations • Passions : #agilité #aider #vélo #forgoodprojects
  • 7. DC CONSULTANTS - Catalyser vos transformations !
  • 8. DC CONSULTANTS - Catalyser vos transformations ! 8 • Créé en 2013 par Alex GON, Paris, France • Expertise • Transformation Agile & Coaching, Management du changement, • Product Management, • Scrum Mastering & Gestion de projet • Activités https://dc-consultants.net Nos groupes : Linkedin : https://www.linkedin.com/company/dc_consultants/ Facebook : https://www.facebook.com/DigitalCatalysts/ Meetup Agile Nightmares : https://www.meetup.com/fr-FR/Agile- Nightmares-by-Digital-Catalysts/
  • 9. DC CONSULTANTS - Catalyser vos transformations ! 10
  • 10. Les difficultés rencontrées par les entreprises et les talents en mode Agile Scrum • Scrum fonctionne bien avec une équipe • Difficile de coordonner plusieurs équipes et produits en agile • Peu de personnes ayant la culture et l’organisation de l’agilité, • Peu de maturité de l’organisation face au Product Management, à la culture Agile, le Portfolio Management DC CONSULTANTS - Catalyser vos transformations ! 11
  • 11. DC CONSULTANTS - Catalyser vos transformations ! 12
  • 12. DC CONSULTANTS - Catalyser vos transformations ! 13 • L’agilité à l’échelle est une solution proposée, c’est une approche  « COMMENT ? » • Alors POURQUOI l’agilité à l’échelle ? • Les problèmes communs : • Difficultés de communication inter-équipes, • Non alignement, • Dépendances qui engendrent trop de retards • Les objectifs : • Gérer les dépendances • Fluidifier le delivery des produits / projets • Favoriser une culture commune • Assurer la prédictibilité de la Roadmap Produit
  • 13. DC CONSULTANTS - Catalyser vos transformations ! 14 • Si le produit est petit : agilité à l’échelle = contexte multi équipes (enjeux réels à partir de 5/6 équipes) • Si c’est une demande managériale de type « Agile Washing » • Si vous comptez dérouler une roadmap prédéfinie de réorganisation • Si votre produit est d’ordre simple, ou chaotique (« Cynefin »)
  • 14. DC CONSULTANTS - Catalyser vos transformations ! 15 • SAFe • LeSS • Scrum of Scrum • Nexus • Spotify
  • 15. DC CONSULTANTS - Catalyser vos transformations ! 16 • Premier modèle d’agilité / Scrum avec plusieurs équipes • Mise en place d’une couche de synchronisation supra-équipe : • Les ScrumMasters (ou équipiers) se réunissent régulièrement en mode « Standup » 1. Qu’est-ce que mon équipe a fait depuis la dernière réunion ? 2. Que fera-t-elle avant que nous ne nous rencontrions de nouveau ? 3. Mon équipe rencontre-t-elle des points de blocage ? 4. Mon équipe va-t-elle délivrer quelque chose qui est sur le chemin d’une autre équipe ? • + : Adaptable à votre organisation facilement • - : Ajout de comitologie
  • 16. DC CONSULTANTS - Catalyser vos transformations ! 17 • Ken Schwaber • Scrum.org • Coordination avec une équipe d’intégration : PO, ScrumMaster, + certains équipiers • Basé sur Scrum • Ajout d’évènements Nexus :
  • 17. DC CONSULTANTS - Catalyser vos transformations ! 18 • Evolution depuis 2012…chez Spotify • Evolution à partir de Scrum • Plusieurs équipes agiles • Des Tribus, Squads (features), Chapitres (compétences), Guilds (intêrets) • Point clé : • Autonomie • Adaptation • + : orienté valeur métier et autonomie • - : vu comme un modèle et copié tel quel
  • 18. DC CONSULTANTS - Catalyser vos transformations ! 19 • 1 Product Owner • Plusieurs équipes agiles • Basé sur Scrum • Point clé : 2 Sprint Plannings : • Sprint Planning 1 : Le PO présente l’ensemble de son backlog aux équipes ou représentants • Sprint Planning 2 : Les équipes planifient le Sprint avec les élements sélectionnés • + : Simple • - : Peu adapté aux équipes multi-métiers, multi PO
  • 19. DC CONSULTANTS - Catalyser vos transformations ! 21 • Vision multi- couches, multi- équipes • Grands programmes (>100 pers) • + : Evolue régulièrement, prise en compte de l’enjeu culturel • - : Look & Feel = copier/coller la solution
  • 20. DC CONSULTANTS - Catalyser vos transformations ! 23 • Business Agility : vision de l’entreprise agile
  • 21. DC CONSULTANTS - Catalyser vos transformations ! 24 • Mesurer l’état de l’agilité • + de nouvelles compétences, nouveaux principes !
  • 22. DC CONSULTANTS - Catalyser vos transformations ! 25 •?  Alignement  Synchronisation  Gestion des dépendances
  • 23. DC CONSULTANTS - Catalyser vos transformations ! 26 Retour d’expérience chez 2 de nos clients (banque et assurance) : Plusieurs programmes lancés et/ou suivis 2 approches vécues : 1. Modèle SAFe (ou assimilé) : • investissement lourd, • suivi de l’implémentation standard + uniformisation • résultats proches d’un programme habituel
  • 24. DC CONSULTANTS - Catalyser vos transformations ! 27 2. No-Framework : • Identification des problématiques programme, adaptation • Axe de travail sur l’alignement et la synchronisation des équipes • Actions sur la culture agile des équipes, plus que la méthode • Learning en cours • Résultats meilleurs sur le delivery et les équipes motivées Difficultés/Challenges : • Gérer les craintes / reflexes du Top management • Assurer la transition vers un management basé sur l’autonomie
  • 25. DC CONSULTANTS - Catalyser vos transformations ! 28 • Venir parler à votre CIO, DSI, CEO et vos équipes des enjeux • Développement de vos talents : o communauté, o formations, • Savoir-faire Digital Catalysts : o Mindset de l’agilité dans les missions réalisées & suivies • Des outils pour réussir • Nos communautés : o 1100+ Spécialistes agilité o 800+ membres sur nos Meetups Agilists & Products We
  • 26. DC CONSULTANTS - Catalyser vos transformations ! 29 • Organisme de formation professionnelle référencé, et finançable • Formations certifiantes sur les sujets de l’agilité : Scrum, Devops, SAFe, … • Pour qui ? => Ecoles, entreprises, individus • Réseau de formateurs experts DigitalCatalysts • Pour vous : • une réduction de 15% sur les prochaines sessions • + discount si vous inscrivez 2 personnes et plus Comment faire :  écrire à sales@dc-consultants.net pour demander catalogue et inscriptions Plus d’infos : www.dc-consultants.net
  • 27. DC CONSULTANTS - Catalyser vos transformations ! 30 • Scale(wise) words • Notre prochain Meetup Webinar : • Webinar - Le Mindmap pour le PO - 31/03 (à confirmer) • Webinar - Test Driven Development – 07/04 (à confirmer) • Meetup - Paris La Défense : 26/05 sur le Test Driven Development • Une idée / Envie de nous accueillir ? => alex.gon@dc-consultants.net
  • 28. Alex GON Principal Digital Catalyst 06 27 79 37 72 01 84 17 75 69 sales@dc-consultants.net Activez la communauté Digital Catalysts : https://www.linkedin.com/company/dc_consultants/ https://www.facebook.com/DigitalCatalysts/ Agile Nightmares : https://www.meetup.com/fr-FR/Agile- Nightmares-by-Digital-Catalysts/