та ажилладаг уу? ажиллуулдаг уу? аль нь ч байсан гэсэн хамт олон, нийт албан хаагч хамтрагч нараа хэрхэн шагнаж урамшуулах, ажлын бүтээмжийг дээшлүүлэх талаар 10 зөвлөгөө

1. МӨ
ӨНГӨ V
VРЭХГV
VЙГЭЭР АЖИЛ
Р ЛЧИДЫГ ШАГН
НАХ 10 АРГА
0
Шагнал гэхэ
Ш ээр л заава мөнгө ба
ал айх ёстой гэж үү? Ша
г агнал
хүүнийг урамшшуулж, идэввхжүүлж, ил урам зор
лүү ригтой болгоодог.
Шагнал олон төрөл ба
Ш айж болно. Менежмен
. нтийн шинж жлэх
уххаанд хүни 4-5 хэр
ий рэгцээг тодоорхойлсон байдаг. Тэ эгээд
эддгээр хэрэгцээгээ доор
роос нь дээш нь дараалуулдаг. Тэ
ш эгвэл
хаамгийн доо талын хэрэгцээ нь мэдээж хү
од үний амьд явах
хээрэгцээ, тэгээд мөнг гөн урамш шуулал, хүний нийгэмтэй
хаарьцах харрьцаа, бусддад танигда хүсэл, өөрийгөө ил
ах ө лтгэх
зэ
эргээг дара аалдаг байнна. Хүн оло жил ажиллаад, бу
он усдад
хүүндлэгдээд ирэхээр мө өнгөн шагна тухайн хүнийг төдийлөн
ал х
уррамшуулж чададгүй, ха
ч арин бусдад танигдах, өөрийгөө ил
д ө лтгэж
хааруулж бу
уй нь ту
ухайн хүм
мүүст урам
мшуулал болж
б
чааддаг.Тэгвэл дөнгөж а ажилд орсо буюу залуу ажилчи
он идыг
мөнгөн шаг гнал илүү урамшуул лдаг гэж үздэг ба айна.
Дээрхи зүйл үнэн байдаг боловч зал
Д г луу ажилчиддыг ганц мө
өнгөн
шагнал урамшуулдаг гэвэл бас худ
ш длаа болно. Хамгийн го нь
ол
ямар төрлийн шагнал бол
лон тухайн хүний байг
гууллагаас хүсэх хүсэл
х лтэй хэр нийцэж байга аагаар л туххайн
шагнал зөв эсэх нь мэдэгдэнэ.
Тэгв
вэл ажилчидыг шагн наж болох өөр ямар ааргууд байд даг вэ?
1. Ю
Юуны түрүүн бусдад т
нд танигдана гээдэг хүн бо
олгоны хувь сайхан зүйл байдаг. Тэгэхээр та ажилчидадаа
ьд . т
шаллгуур гаргаж өг. Тэгээд түүндээ ям
ж д мар үйлдэл, ямар зан араншин, ям
а мар дадал з
зуршил шагн нагдаж болохыг
тодо
орхой зааж өгөх хэрэгттэй.Энэ шалгуурт хүн бү оролцож хүчээ сорих боломжий гаргаж өг Тэгэх аваа та
үр х йг г. ас
ажилчидаа эрс өөрчлөгдөж буйг харах болно.
ж х
2. А
Ажилчидад ссайн ажилл ласан тухай нь бичиж өгөх хэрэ
йг ж эгтэй ба түү
үнийгээ заавал гараараа бичсэн байх
шааардлагатай. Бичих зүйллдээ тухайн ажилчины сайн ажил
н ы лласан туха ба тэр нь компаны ажилд хичнээн
ай
туст
тайг нь бичс
сэн байх хэр
рэгтэй. Та м
магадгүй мэй явуулчих
йл хаж болно гэж бодож байж магадгү Гэхдээ ө
үй. өөрөө
гара
аараа бичиж өгнө гэдэг бол та туха
ж г айн зүйлд үн
нэхээр ач хо
олбогдол өгс
сөн гэдгээ х
харуулж бай
йгаа хэрэг.
3. Т
Тухайн ажил
лчиндаа машин тавих тусгай газа өгж болн
ар но. Энэ нь ө
өдрөөр, дол
лоо хоногоо
ор, сараар б
байж
болн Эсвэл хэ
но. эдэн хоногийн амралт ч юм уу.
4. Д
Дараагийн у
удаа тухайн ажилчинд байгууллагад хэрэгжи төслүүдээс хамгийн түрүүнд со
н их онголт хийх эрх
х
олго болно. Энэ бол түүни чадварыг үнэлж, тус
ож ий салж дэмжиж буй хэрэг юм.
г
5. А
Амжилтыг оллон нийтий дунд тэм
йн мдэглэх хэрэгтэй. Үүнд хамт олно
д оороо магтаах, алга таш
ших зэрэг б байж
болн Мөн хэн нэгэн хүн э
но. н эсвэл багий шагнах гэ байгаа бол маш том зураг эсвэл “ Баярлал
йг эж л лаа” гэсэн бичиг
илгэ
ээж болно. Ер нь багаар эсвэл хэсэг бүлэ хүмүүсээр нь шагна нь маш ач холбогд
. эг р ах долтой байдаг.
дээрээ хийвэл буруугүй бүлээн ус
Бүгд й, саар угаавал хиргүй гэс
л сэн үг байда Багаараа сайн ажил
аг. а ллаж буй хүүмүүс
ганц нэгээрээ х
ц хийж байгаа хүмүүсээс гарах бүтээ
а эмж нь ер нь их байда Гэхдээ та үнэхээр багийн үр дү үү
н аг. б үн
эсвэ ганц нэг хүний үр д
эл дүн үү гэдгийг тодорхой болгох хэрэгтэй. Эс т
й тэгвээс та а
ажилчидыха урам зоригыг
аа
бүр мохоож маггадгүй шүү.
Дээр бичсэнчлэн ажилч
6. Д чидаа судла хэрэгтэй. Тэгээд тэд
ах дэнд таарсан тэдний сонирхолыг татах шагна
н, алыг
өгөх хэрэгтэй.
х
7. М
Маш сайн би ажилчидыг хүртэл ш
иш шагнахдаа битгий ай. Нэ их сайн б
эг биш байсан ч тэднийг ингэж шагна нь
и ах
тэдэ
энд ажлын ү бүтээмжээ дээшлүүлэ
үр э эхэд нь маш их нөлөө үз
ш зүүлдэг.
8. М
Мөн та ажилчидаа шагн
надаг тусдаа өрөөг гаргах хэрэгтэй. Тэгээд тух
а хайн нэг хүн
нийг шагнах үед өрөөнд бүх
х д
ажилчидыг цугглуулж алба ёсоор ба
ан аяр хүргэх ххэрэгтэй. Ин
нгэх аваас таны шагна хүмүүст илүү сайн х
ал и хүрэх
болн
но.
9. Б
Байгууллагыыхаа ажилчиидыг бүгдий нь нэг зэр урамшуулах арга б
йг рэг бол олон нийтийн арга хэмжээ бай
йдаг.
Нэг өдрийг ч гэ
эсэн хамт ол жилтэй, сонирхолтой өн
лноороо хөгж нгөрөөх нь а
ажилчидад ээрч хүчийг өгдөг.
ө
10. Ажилчид өө өөрийн гэ
өр эсэн ажил а
амьдралтай хүмүүс байд учир зар
даг рим үед ар гэрт нь асуу
удал гарч болох
юм. Тэр үед ба
айгууллага түүнийг нь ойлгож, ту
усалж дэмжжиж байх хэ
эрэгтэй юм. Энэ ч гэс сэн тухайн хүнд
шагнал болж ча
адна.