SlideShare a Scribd company logo
‫چیست؟‬ ‫ویدیویی‬ ‫بازی‬
‫گویم؟‬ ‫می‬ ‫چه‬ ‫از‬ ‫کنیم‬ ‫می‬ ‫صحبت‬ ‫ویدیویی‬ ‫های‬ ‫بازی‬ ‫با‬ ‫رابطه‬ ‫در‬ ‫وقتی‬
‫شود‬ ‫می‬ ‫مطرح‬ ‫زیر‬ ‫مطالب‬ ‫جلسه‬ ‫این‬ ‫در‬
‫ویدیویی‬ ‫های‬ ‫بازی‬ ‫بندی‬ ‫رده‬ ‫بررسی‬ ‫چیست؟‬ ‫سرگرمی‬ ‫و‬ ‫بازی‬ ‫مفهوم‬
‫است؟‬ ‫چگونه‬ ‫بازی‬ ‫یک‬ ‫ساخت‬ ‫مراحل‬
‫ویدیویی‬ ‫های‬ ‫بازی‬ ‫دنیای‬ ‫ارقام‬ ‫و‬ ‫آمار‬ ‫بررسی‬
‫ایرانی‬ ‫های‬ ‫بازی‬ ‫معرفی‬
‫ویدیویی‬ ‫های‬ ‫بازی‬ ‫محتوایی‬ ‫بررسی‬
‫چیست؟‬ ‫سرگرمی‬ ‫و‬ ‫بازی‬ ‫مفهوم‬
‫ب‬ ‫که‬ ‫دارند‬ ‫شمارشی‬ ‫قابل‬ ‫و‬ ‫مشخصی‬ ‫ی‬ ‫نتیجه‬ ‫و‬ ‫هستند‬ ‫قانون‬ ‫دارای‬ ‫و‬ ‫داوطلبانه‬ ‫های‬ ‫فعالیت‬ ‫ها‬ ‫بازی‬‫ازی‬
‫کند‬ ‫می‬ ‫تالش‬ ‫آن‬ ‫در‬ ‫خاصی‬ ‫هدفی‬ ‫به‬ ‫رسیدن‬ ‫و‬ ‫بازی‬ ‫نتیجه‬ ‫بر‬ ‫تاثیرگذاری‬ ‫برای‬ ‫کننده‬.
‫دارد؟‬ ‫تفاوتی‬ ‫چه‬ ‫دیگر‬ ‫های‬ ‫رسانه‬ ‫با‬ ‫ویدیویی‬ ‫بازی‬
‫کتاب‬‫برای‬‫روایت‬‫کلمات‬‫را‬‫در‬‫اختیاز‬،‫گذارد‬‫می‬‫به‬‫عبارت‬‫دیگر‬‫مخاطب‬‫درجایگاه‬‫سوم‬‫شخص‬‫فقط‬‫خواننده‬‫ی‬‫متن‬‫است‬.‫فیلم‬‫عالوه‬‫بر‬‫کلمات‬
(‫ها‬‫دیالوگ‬)‫تصویر‬(‫طراحی‬‫صحنه‬‫و‬‫به‬‫طور‬‫کلی‬‫هرچیزی‬‫که‬‫در‬‫قاب‬‫دوربین‬‫دیده‬‫شود‬‫می‬)،‫مخاطب‬‫در‬‫جایگاه‬‫دوم‬‫شخص‬‫فقط‬‫بیننده‬‫ی‬‫اثر‬
‫است‬‫و‬‫بازی‬‫به‬‫همه‬‫این‬‫موارد‬‫پلی‬‫گیم‬‫به‬‫معنی‬‫تعامل‬‫با‬‫محیط‬‫را‬‫اضافه‬‫می‬‫کند‬‫که‬‫مخاطب‬‫به‬‫عنوان‬‫خود‬‫شخصیت‬‫اثر‬‫در‬‫بازی‬‫فعال‬‫یت‬‫می‬‫کند‬.
‫منبع‬:‫سایت‬‫گیمولوژی‬
‫شوند؟‬ ‫می‬ ‫ساخته‬ ‫چگونه‬ ‫ها‬ ‫بازی‬
‫شود‬ ‫می‬ ‫تقسیم‬ ‫زیر‬ ‫های‬ ‫بخش‬ ‫به‬ ‫بازیسازی‬ ‫تیم‬
‫بخش‬‫مدیریت‬‫شامل‬‫افرادی‬‫می‬‫شوند‬‫که‬‫به‬‫انج‬‫ام‬
‫دادن‬‫درست‬‫تمام‬‫وظایف‬‫افراد‬‫فعال‬‫در‬‫گروه‬
‫نظارت‬‫می‬‫کنند‬‫و‬‫مدریت‬‫هزینه‬‫ها‬‫و‬‫موارد‬‫مورد‬
‫نیاز‬‫تیم‬‫را‬‫بر‬‫عهده‬‫دارند‬‫تا‬‫اثر‬‫در‬‫بهترین‬‫ز‬‫مان‬‫و‬
‫کمترین‬‫هزینه‬‫ی‬‫ممکن‬‫عرضه‬‫شود‬.‫این‬‫بخش‬
‫عالوه‬‫بر‬‫مدیریت‬،‫کار‬‫بازاریابی‬‫و‬‫تبلیغات‬‫و‬
‫انجام‬‫جالسات‬‫با‬‫سرمایه‬‫گذاران‬‫برای‬‫توضیح‬
‫مراحل‬‫ساخت‬‫بازی‬‫و‬‫هماهنگی‬‫با‬‫ناشر‬‫برای‬
‫انتشار‬‫بازی‬‫را‬‫نیز‬‫برعهده‬‫دارند‬.
‫مدیریت‬ ‫بخش‬
‫در‬‫بخش‬‫طراحی‬‫بازی‬‫هر‬‫آنچه‬‫را‬‫که‬‫در‬‫بازی‬
‫می‬‫بینید‬‫و‬‫با‬‫آن‬‫تعامل‬‫می‬‫کنید‬‫تصمیم‬‫ساخ‬‫تش‬
‫توسط‬‫این‬‫بخش‬‫گرفته‬‫می‬‫شود‬‫که‬‫با‬‫تعامل‬‫ب‬‫خش‬
‫هنری‬‫و‬‫فنی‬‫ساخته‬‫می‬‫شودند‬.‫دراین‬‫بخش‬‫نص‬‫میم‬
‫اینکه‬‫شخصیت‬‫های‬‫بازی‬‫چه‬‫ظاهر‬‫و‬‫رفتاری‬
‫داشته‬‫باشند‬‫و‬‫محیط‬‫و‬‫داستان‬‫چگونه‬‫طراحی‬‫ش‬‫وند‬
‫و‬‫موسیقی‬‫چگونه‬‫باشدو‬...‫به‬‫عبارتی‬‫تصمی‬‫می‬
‫اینکه‬‫تماما‬‫بخش‬‫های‬‫بازی‬‫چگونه‬‫باشد‬‫با‬‫این‬
‫بخش‬‫است‬‫که‬‫توسط‬‫تیم‬‫فنی‬‫و‬‫هنری‬‫اجرا‬‫خو‬‫اهد‬
‫شد‬.
‫بازی‬ ‫طراحی‬ ‫بخش‬
‫در‬‫بخش‬‫طراحی‬‫هنری‬‫طراحان‬‫تصمیم‬‫می‬‫گیرن‬‫د‬
‫که‬‫بر‬‫اساس‬‫سبک‬‫بازی‬‫و‬،‫داستان‬‫سبک‬‫هنری‬
‫بازی‬‫چه‬‫باشد‬.‫آنها‬‫تصمیم‬‫می‬‫گیرند‬‫که‬‫بازی‬‫دو‬
‫بعدی‬‫باشد‬‫یا‬‫سه‬‫بعدی‬‫و‬‫طرح‬‫های‬‫مفهومی‬‫باز‬‫ی‬
‫را‬‫طراحی‬‫می‬‫کنند‬‫و‬‫ظاهر‬‫هرچه‬‫را‬‫که‬‫در‬‫بازی‬
‫می‬‫بینید‬‫آنها‬‫طراحی‬‫می‬‫کنند‬.‫ساخت‬‫موسیقی‬
‫بازی‬‫هم‬‫می‬‫تواند‬‫در‬‫این‬‫بخش‬‫قرار‬‫بگیرد‬.
‫هنری‬ ‫بخش‬
‫در‬‫بخش‬‫فنی‬‫برنامه‬‫نویسان‬‫قرار‬‫می‬‫گیرند‬‫ک‬‫ه‬‫در‬
‫رابطه‬‫با‬‫زبان‬‫برنامه‬‫نویسی‬‫و‬‫نرم‬‫افزار‬‫ساخ‬‫ت‬
‫بازی‬‫و‬‫طراحی‬‫هوش‬‫مصنوعی‬‫و‬‫دیگر‬‫مسائل‬
‫فنی‬‫ساخت‬‫بازی‬‫تصمیم‬‫می‬‫گیرند‬.
‫فنی‬ ‫بخش‬
‫بازی‬ ‫هنری‬ ‫طراهی‬
‫است‬ ‫شده‬ ‫آورده‬ ‫گرشاسپ‬ ‫ایرانی‬ ‫بازی‬ ‫هنری‬ ‫طراحی‬ ‫نمونه‬ ‫برای‬.
‫بازی‬ ‫هنری‬ ‫طراهی‬
‫است‬ ‫شده‬ ‫آورده‬ ‫در‬ ‫گرشاسپ‬ ‫ایرانی‬ ‫بازی‬ ‫هنری‬ ‫طراحی‬ ‫نمونه‬ ‫برای‬.
‫بازی‬ ‫هنری‬ ‫طراهی‬
‫است‬ ‫شده‬ ‫آورده‬ ‫در‬ ‫گرشاسپ‬ ‫ایرانی‬ ‫بازی‬ ‫هنری‬ ‫طراحی‬ ‫نمونه‬ ‫برای‬.
‫بازی‬ ‫هنری‬ ‫طراهی‬
‫است‬ ‫شده‬ ‫آورده‬ ‫در‬ ‫گرشاسپ‬ ‫ایرانی‬ ‫بازی‬ ‫هنری‬ ‫طراحی‬ ‫نمونه‬ ‫برای‬.
‫بازی‬ ‫هنری‬ ‫طراهی‬
‫است‬ ‫شده‬ ‫آورده‬ ‫در‬ ‫گرشاسپ‬ ‫ایرانی‬ ‫بازی‬ ‫هنری‬ ‫طراحی‬ ‫نمونه‬ ‫برای‬.
‫بازی‬ ‫هنری‬ ‫طراهی‬
‫است‬ ‫شده‬ ‫آورده‬ ‫در‬ ‫گرشاسپ‬ ‫ایرانی‬ ‫بازی‬ ‫هنری‬ ‫طراحی‬ ‫نمونه‬ ‫برای‬.
‫ویدیویی‬ ‫های‬ ‫بازی‬ ‫سنی‬ ‫بندی‬ ‫رده‬
‫اسرا‬ ‫سنی‬ ‫بندی‬ ‫رده‬ ‫نظام‬
‫پس‬‫از‬‫تشکیل‬‫بنیاد‬‫ملی‬‫های‬‫بازی‬‫ای‬‫رایانه‬‫در‬،‫ایران‬‫همواره‬«‫فرهنگ‬‫استفاده‬‫مطلوب‬‫از‬‫های‬‫بازی‬‫ای‬‫رایانه‬»‫عنوان‬‫به‬‫یک‬‫هدف‬‫اساسی‬‫و‬‫مهم‬‫تعیین‬‫شد‬.‫علت‬‫انتخاب‬‫چنین‬‫هدفی‬‫در‬،‫ایران‬‫مندی‬‫بهره‬‫از‬‫قدرت‬‫آموزشی‬‫و‬‫تأثیرگذاری‬
‫های‬‫بازی‬‫ای‬‫رایانه‬‫و‬‫دور‬‫شدن‬‫از‬‫احتمال‬‫ابتال‬‫به‬‫اختالالت‬‫روحی‬‫و‬‫روانی‬‫و‬‫های‬‫آسیب‬‫منجر‬‫به‬‫استفاده‬‫نامناسب‬‫از‬‫آن‬‫بود‬.‫بدین‬‫ترتیب‬‫توان‬‫می‬‫عواملی‬‫که‬‫باعث‬‫گیری‬‫شکل‬‫نظام‬‫بندی‬‫رده‬‫سنی‬‫ها‬‫بازی‬‫شد‬‫را‬‫گ‬‫این‬‫ونه‬‫بیان‬‫کرد‬:
-‫عدم‬‫وجود‬‫الگوی‬‫مناسب‬‫در‬‫استفاده‬‫از‬‫ها‬‫بازی‬
-‫نگرانی‬‫والدین‬‫و‬‫عدم‬‫اطالع‬‫ها‬‫آن‬‫از‬‫محتواهای‬‫نامناسب‬‫این‬‫رسانه‬‫جدید‬‫تعاملی‬
-‫تأثیرات‬‫سوء‬‫جسمانی‬‫و‬‫روانی‬‫های‬‫بازی‬‫ای‬‫رایانه‬
-‫استفاده‬‫هژمونیک‬‫نظام‬‫داری‬‫سرمایه‬‫از‬‫ها‬‫بازی‬‫در‬‫جهت‬‫تأثیرگذاری‬‫فرهنگی‬-‫اجتماعی‬
-‫نگاه‬‫باشد‬‫یا‬‫نباشد‬‫و‬‫حاکم‬‫بودن‬‫رویکردی‬‫انفعالی‬‫در‬‫این‬‫عرصه‬
‫منبع‬:‫سایت‬‫نظام‬‫رده‬‫بندی‬‫بازی‬‫های‬‫ویدیویی‬‫اسرا‬
‫کنند؟‬ ‫می‬ ‫بازی‬ ‫چگونه‬ ‫ها‬ ‫ایرانی‬
‫ایران‬ ‫در‬ ‫ویدیویی‬ ‫های‬ ‫بازی‬ ‫بازیکنان‬ ‫از‬ ‫ارقامی‬ ‫و‬ ‫آمار‬
‫ویدیویی‬ ‫های‬ ‫بازی‬ ‫کودک‬ ‫بازیکنان‬ ‫آمار‬
‫ویدیویی‬ ‫های‬ ‫بازی‬ ‫کودک‬ ‫بازیکنان‬ ‫آمار‬
‫ویدیویی‬ ‫های‬ ‫بازی‬ ‫کودک‬ ‫بازیکنان‬ ‫آمار‬
‫ایرانی‬ ‫های‬ ‫بازی‬
‫است‬ ‫شده‬ ‫آورده‬ ‫ساخت‬ ‫خوش‬ ‫ایرانی‬ ‫های‬ ‫بازی‬ ‫از‬ ‫ای‬ ‫نمونه‬ ‫زیر‬ ‫در‬
‫پدرخوانده‬ ‫بازی‬
‫پلتفرم‬:‫موبایل‬
‫کینگ‬ ‫اف‬ ‫کوئیز‬
GRAPHIC DESIGNER
Lorem ipsum dolor sit amet,
consectetur adipiscing elit. Nunc
bibendum eleifend tortor, non porta
justo gravida posuere.
JOHN DOE
GRAPHIC DESIGNER
‫پروانه‬ ‫بازی‬
‫پلتفرم‬:‫شخصی‬ ‫رایانه‬
‫پایان‬
‫بازی‬ ‫داستان‬‫همچنان‬ ‫ویدیویی‬ ‫های‬‫دارد‬ ‫ادامه‬...

More Related Content

Featured

Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Pixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
marketingartwork
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
Skeleton Technologies
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
SpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Lily Ray
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
Rajiv Jayarajah, MAppComm, ACC
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
Christy Abraham Joy
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
Vit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
MindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
GetSmarter
 

Featured (20)

Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 

Video game

  • 1. ‫چیست؟‬ ‫ویدیویی‬ ‫بازی‬ ‫گویم؟‬ ‫می‬ ‫چه‬ ‫از‬ ‫کنیم‬ ‫می‬ ‫صحبت‬ ‫ویدیویی‬ ‫های‬ ‫بازی‬ ‫با‬ ‫رابطه‬ ‫در‬ ‫وقتی‬
  • 2. ‫شود‬ ‫می‬ ‫مطرح‬ ‫زیر‬ ‫مطالب‬ ‫جلسه‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫ویدیویی‬ ‫های‬ ‫بازی‬ ‫بندی‬ ‫رده‬ ‫بررسی‬ ‫چیست؟‬ ‫سرگرمی‬ ‫و‬ ‫بازی‬ ‫مفهوم‬ ‫است؟‬ ‫چگونه‬ ‫بازی‬ ‫یک‬ ‫ساخت‬ ‫مراحل‬ ‫ویدیویی‬ ‫های‬ ‫بازی‬ ‫دنیای‬ ‫ارقام‬ ‫و‬ ‫آمار‬ ‫بررسی‬ ‫ایرانی‬ ‫های‬ ‫بازی‬ ‫معرفی‬ ‫ویدیویی‬ ‫های‬ ‫بازی‬ ‫محتوایی‬ ‫بررسی‬
  • 3. ‫چیست؟‬ ‫سرگرمی‬ ‫و‬ ‫بازی‬ ‫مفهوم‬ ‫ب‬ ‫که‬ ‫دارند‬ ‫شمارشی‬ ‫قابل‬ ‫و‬ ‫مشخصی‬ ‫ی‬ ‫نتیجه‬ ‫و‬ ‫هستند‬ ‫قانون‬ ‫دارای‬ ‫و‬ ‫داوطلبانه‬ ‫های‬ ‫فعالیت‬ ‫ها‬ ‫بازی‬‫ازی‬ ‫کند‬ ‫می‬ ‫تالش‬ ‫آن‬ ‫در‬ ‫خاصی‬ ‫هدفی‬ ‫به‬ ‫رسیدن‬ ‫و‬ ‫بازی‬ ‫نتیجه‬ ‫بر‬ ‫تاثیرگذاری‬ ‫برای‬ ‫کننده‬.
  • 4. ‫دارد؟‬ ‫تفاوتی‬ ‫چه‬ ‫دیگر‬ ‫های‬ ‫رسانه‬ ‫با‬ ‫ویدیویی‬ ‫بازی‬ ‫کتاب‬‫برای‬‫روایت‬‫کلمات‬‫را‬‫در‬‫اختیاز‬،‫گذارد‬‫می‬‫به‬‫عبارت‬‫دیگر‬‫مخاطب‬‫درجایگاه‬‫سوم‬‫شخص‬‫فقط‬‫خواننده‬‫ی‬‫متن‬‫است‬.‫فیلم‬‫عالوه‬‫بر‬‫کلمات‬ (‫ها‬‫دیالوگ‬)‫تصویر‬(‫طراحی‬‫صحنه‬‫و‬‫به‬‫طور‬‫کلی‬‫هرچیزی‬‫که‬‫در‬‫قاب‬‫دوربین‬‫دیده‬‫شود‬‫می‬)،‫مخاطب‬‫در‬‫جایگاه‬‫دوم‬‫شخص‬‫فقط‬‫بیننده‬‫ی‬‫اثر‬ ‫است‬‫و‬‫بازی‬‫به‬‫همه‬‫این‬‫موارد‬‫پلی‬‫گیم‬‫به‬‫معنی‬‫تعامل‬‫با‬‫محیط‬‫را‬‫اضافه‬‫می‬‫کند‬‫که‬‫مخاطب‬‫به‬‫عنوان‬‫خود‬‫شخصیت‬‫اثر‬‫در‬‫بازی‬‫فعال‬‫یت‬‫می‬‫کند‬. ‫منبع‬:‫سایت‬‫گیمولوژی‬
  • 5. ‫شوند؟‬ ‫می‬ ‫ساخته‬ ‫چگونه‬ ‫ها‬ ‫بازی‬ ‫شود‬ ‫می‬ ‫تقسیم‬ ‫زیر‬ ‫های‬ ‫بخش‬ ‫به‬ ‫بازیسازی‬ ‫تیم‬ ‫بخش‬‫مدیریت‬‫شامل‬‫افرادی‬‫می‬‫شوند‬‫که‬‫به‬‫انج‬‫ام‬ ‫دادن‬‫درست‬‫تمام‬‫وظایف‬‫افراد‬‫فعال‬‫در‬‫گروه‬ ‫نظارت‬‫می‬‫کنند‬‫و‬‫مدریت‬‫هزینه‬‫ها‬‫و‬‫موارد‬‫مورد‬ ‫نیاز‬‫تیم‬‫را‬‫بر‬‫عهده‬‫دارند‬‫تا‬‫اثر‬‫در‬‫بهترین‬‫ز‬‫مان‬‫و‬ ‫کمترین‬‫هزینه‬‫ی‬‫ممکن‬‫عرضه‬‫شود‬.‫این‬‫بخش‬ ‫عالوه‬‫بر‬‫مدیریت‬،‫کار‬‫بازاریابی‬‫و‬‫تبلیغات‬‫و‬ ‫انجام‬‫جالسات‬‫با‬‫سرمایه‬‫گذاران‬‫برای‬‫توضیح‬ ‫مراحل‬‫ساخت‬‫بازی‬‫و‬‫هماهنگی‬‫با‬‫ناشر‬‫برای‬ ‫انتشار‬‫بازی‬‫را‬‫نیز‬‫برعهده‬‫دارند‬. ‫مدیریت‬ ‫بخش‬ ‫در‬‫بخش‬‫طراحی‬‫بازی‬‫هر‬‫آنچه‬‫را‬‫که‬‫در‬‫بازی‬ ‫می‬‫بینید‬‫و‬‫با‬‫آن‬‫تعامل‬‫می‬‫کنید‬‫تصمیم‬‫ساخ‬‫تش‬ ‫توسط‬‫این‬‫بخش‬‫گرفته‬‫می‬‫شود‬‫که‬‫با‬‫تعامل‬‫ب‬‫خش‬ ‫هنری‬‫و‬‫فنی‬‫ساخته‬‫می‬‫شودند‬.‫دراین‬‫بخش‬‫نص‬‫میم‬ ‫اینکه‬‫شخصیت‬‫های‬‫بازی‬‫چه‬‫ظاهر‬‫و‬‫رفتاری‬ ‫داشته‬‫باشند‬‫و‬‫محیط‬‫و‬‫داستان‬‫چگونه‬‫طراحی‬‫ش‬‫وند‬ ‫و‬‫موسیقی‬‫چگونه‬‫باشدو‬...‫به‬‫عبارتی‬‫تصمی‬‫می‬ ‫اینکه‬‫تماما‬‫بخش‬‫های‬‫بازی‬‫چگونه‬‫باشد‬‫با‬‫این‬ ‫بخش‬‫است‬‫که‬‫توسط‬‫تیم‬‫فنی‬‫و‬‫هنری‬‫اجرا‬‫خو‬‫اهد‬ ‫شد‬. ‫بازی‬ ‫طراحی‬ ‫بخش‬ ‫در‬‫بخش‬‫طراحی‬‫هنری‬‫طراحان‬‫تصمیم‬‫می‬‫گیرن‬‫د‬ ‫که‬‫بر‬‫اساس‬‫سبک‬‫بازی‬‫و‬،‫داستان‬‫سبک‬‫هنری‬ ‫بازی‬‫چه‬‫باشد‬.‫آنها‬‫تصمیم‬‫می‬‫گیرند‬‫که‬‫بازی‬‫دو‬ ‫بعدی‬‫باشد‬‫یا‬‫سه‬‫بعدی‬‫و‬‫طرح‬‫های‬‫مفهومی‬‫باز‬‫ی‬ ‫را‬‫طراحی‬‫می‬‫کنند‬‫و‬‫ظاهر‬‫هرچه‬‫را‬‫که‬‫در‬‫بازی‬ ‫می‬‫بینید‬‫آنها‬‫طراحی‬‫می‬‫کنند‬.‫ساخت‬‫موسیقی‬ ‫بازی‬‫هم‬‫می‬‫تواند‬‫در‬‫این‬‫بخش‬‫قرار‬‫بگیرد‬. ‫هنری‬ ‫بخش‬ ‫در‬‫بخش‬‫فنی‬‫برنامه‬‫نویسان‬‫قرار‬‫می‬‫گیرند‬‫ک‬‫ه‬‫در‬ ‫رابطه‬‫با‬‫زبان‬‫برنامه‬‫نویسی‬‫و‬‫نرم‬‫افزار‬‫ساخ‬‫ت‬ ‫بازی‬‫و‬‫طراحی‬‫هوش‬‫مصنوعی‬‫و‬‫دیگر‬‫مسائل‬ ‫فنی‬‫ساخت‬‫بازی‬‫تصمیم‬‫می‬‫گیرند‬. ‫فنی‬ ‫بخش‬
  • 6. ‫بازی‬ ‫هنری‬ ‫طراهی‬ ‫است‬ ‫شده‬ ‫آورده‬ ‫گرشاسپ‬ ‫ایرانی‬ ‫بازی‬ ‫هنری‬ ‫طراحی‬ ‫نمونه‬ ‫برای‬.
  • 7. ‫بازی‬ ‫هنری‬ ‫طراهی‬ ‫است‬ ‫شده‬ ‫آورده‬ ‫در‬ ‫گرشاسپ‬ ‫ایرانی‬ ‫بازی‬ ‫هنری‬ ‫طراحی‬ ‫نمونه‬ ‫برای‬.
  • 8. ‫بازی‬ ‫هنری‬ ‫طراهی‬ ‫است‬ ‫شده‬ ‫آورده‬ ‫در‬ ‫گرشاسپ‬ ‫ایرانی‬ ‫بازی‬ ‫هنری‬ ‫طراحی‬ ‫نمونه‬ ‫برای‬.
  • 9. ‫بازی‬ ‫هنری‬ ‫طراهی‬ ‫است‬ ‫شده‬ ‫آورده‬ ‫در‬ ‫گرشاسپ‬ ‫ایرانی‬ ‫بازی‬ ‫هنری‬ ‫طراحی‬ ‫نمونه‬ ‫برای‬.
  • 10. ‫بازی‬ ‫هنری‬ ‫طراهی‬ ‫است‬ ‫شده‬ ‫آورده‬ ‫در‬ ‫گرشاسپ‬ ‫ایرانی‬ ‫بازی‬ ‫هنری‬ ‫طراحی‬ ‫نمونه‬ ‫برای‬.
  • 11. ‫بازی‬ ‫هنری‬ ‫طراهی‬ ‫است‬ ‫شده‬ ‫آورده‬ ‫در‬ ‫گرشاسپ‬ ‫ایرانی‬ ‫بازی‬ ‫هنری‬ ‫طراحی‬ ‫نمونه‬ ‫برای‬.
  • 12. ‫ویدیویی‬ ‫های‬ ‫بازی‬ ‫سنی‬ ‫بندی‬ ‫رده‬ ‫اسرا‬ ‫سنی‬ ‫بندی‬ ‫رده‬ ‫نظام‬ ‫پس‬‫از‬‫تشکیل‬‫بنیاد‬‫ملی‬‫های‬‫بازی‬‫ای‬‫رایانه‬‫در‬،‫ایران‬‫همواره‬«‫فرهنگ‬‫استفاده‬‫مطلوب‬‫از‬‫های‬‫بازی‬‫ای‬‫رایانه‬»‫عنوان‬‫به‬‫یک‬‫هدف‬‫اساسی‬‫و‬‫مهم‬‫تعیین‬‫شد‬.‫علت‬‫انتخاب‬‫چنین‬‫هدفی‬‫در‬،‫ایران‬‫مندی‬‫بهره‬‫از‬‫قدرت‬‫آموزشی‬‫و‬‫تأثیرگذاری‬ ‫های‬‫بازی‬‫ای‬‫رایانه‬‫و‬‫دور‬‫شدن‬‫از‬‫احتمال‬‫ابتال‬‫به‬‫اختالالت‬‫روحی‬‫و‬‫روانی‬‫و‬‫های‬‫آسیب‬‫منجر‬‫به‬‫استفاده‬‫نامناسب‬‫از‬‫آن‬‫بود‬.‫بدین‬‫ترتیب‬‫توان‬‫می‬‫عواملی‬‫که‬‫باعث‬‫گیری‬‫شکل‬‫نظام‬‫بندی‬‫رده‬‫سنی‬‫ها‬‫بازی‬‫شد‬‫را‬‫گ‬‫این‬‫ونه‬‫بیان‬‫کرد‬: -‫عدم‬‫وجود‬‫الگوی‬‫مناسب‬‫در‬‫استفاده‬‫از‬‫ها‬‫بازی‬ -‫نگرانی‬‫والدین‬‫و‬‫عدم‬‫اطالع‬‫ها‬‫آن‬‫از‬‫محتواهای‬‫نامناسب‬‫این‬‫رسانه‬‫جدید‬‫تعاملی‬ -‫تأثیرات‬‫سوء‬‫جسمانی‬‫و‬‫روانی‬‫های‬‫بازی‬‫ای‬‫رایانه‬ -‫استفاده‬‫هژمونیک‬‫نظام‬‫داری‬‫سرمایه‬‫از‬‫ها‬‫بازی‬‫در‬‫جهت‬‫تأثیرگذاری‬‫فرهنگی‬-‫اجتماعی‬ -‫نگاه‬‫باشد‬‫یا‬‫نباشد‬‫و‬‫حاکم‬‫بودن‬‫رویکردی‬‫انفعالی‬‫در‬‫این‬‫عرصه‬ ‫منبع‬:‫سایت‬‫نظام‬‫رده‬‫بندی‬‫بازی‬‫های‬‫ویدیویی‬‫اسرا‬
  • 13. ‫کنند؟‬ ‫می‬ ‫بازی‬ ‫چگونه‬ ‫ها‬ ‫ایرانی‬ ‫ایران‬ ‫در‬ ‫ویدیویی‬ ‫های‬ ‫بازی‬ ‫بازیکنان‬ ‫از‬ ‫ارقامی‬ ‫و‬ ‫آمار‬
  • 14. ‫ویدیویی‬ ‫های‬ ‫بازی‬ ‫کودک‬ ‫بازیکنان‬ ‫آمار‬
  • 15. ‫ویدیویی‬ ‫های‬ ‫بازی‬ ‫کودک‬ ‫بازیکنان‬ ‫آمار‬
  • 16. ‫ویدیویی‬ ‫های‬ ‫بازی‬ ‫کودک‬ ‫بازیکنان‬ ‫آمار‬
  • 17. ‫ایرانی‬ ‫های‬ ‫بازی‬ ‫است‬ ‫شده‬ ‫آورده‬ ‫ساخت‬ ‫خوش‬ ‫ایرانی‬ ‫های‬ ‫بازی‬ ‫از‬ ‫ای‬ ‫نمونه‬ ‫زیر‬ ‫در‬ ‫پدرخوانده‬ ‫بازی‬ ‫پلتفرم‬:‫موبایل‬ ‫کینگ‬ ‫اف‬ ‫کوئیز‬ GRAPHIC DESIGNER Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Nunc bibendum eleifend tortor, non porta justo gravida posuere. JOHN DOE GRAPHIC DESIGNER ‫پروانه‬ ‫بازی‬ ‫پلتفرم‬:‫شخصی‬ ‫رایانه‬