1. соглАсовАно
|{редседатель 1(омитета образования
ко)
.;_{, 20
устАв
ш{униципального бгоджетного до1школьного образовательного учреждения -д.т1'1 9]А компенсиру}ощего вида второй категории ]ч[р 43>
г. 1аганрог

2. 1. оБщис по,{ожв|114я.
1.1. йуниципальное бтодясетттое до1]1кольттое образова'ге.11ьное учре)1щение к!етокий оад
компенсир},}ощего вида второй категоритт -}'|9 43)) (дапее по тексту - мБдоу) создано в
соответствии с [ра>кланским кодексо],1 Россг::?ст<ой Фелерашии, Федеральнь1м законом
.}.|9 7-Фз от |2.01.1996 (о некоммерческ11 организациях)' постановлением [лавьт
Администраг1ии г. ?аганрога ш! 1604 от 15.06.1994 (об учрет(дении ',1униципа'{ьньтх
образовательгть1х унре>кдений>.
йесто нахо)кдения йБАФ! (торилинеский. фактттчестсий адрес): з479з5, Ростовокая область,
г. [аганрог, пер.€мтирновский ] 01-а.
|.2. [1олное наименование йБА9}: }.1униципальное б:од>кетное до1пкольное
образовательное учре)кдение <{етскгтй сад ко1{{енсиру}ощего вида второй категории м 43)
[окращенное наимег1ование: мБдоу д/с -]ч 43'
1ип: дотпкольное образовательное учре)кдение.
Бид: детский сад.
1.3. }нрелителе.{ мБдоу яв'[яется п1униципацьное образование к[орол [аганрог>.
учред!1теля 4БАФ} осуществляет }правление образования
|ор9Ф) в соответствии с |1оло;кением кФб }правлении
1.3.1. Функцир1 и {1о_;1номоч}'1я
г.[аганрога (лалее по тексту
образования г.1аганрога>.
йесто нахождения [ор}Ф: з4792з' Ростовская область, г' - 1аганрог, пер.
(расногвардейскртй, 1 .
1.3.2. [1олн0мочия собственни1(а иму|т1ества ,1Бдоу исполняет 1{омитет по управлен1'1}о
_
имуществошт г' [аганр0га в преде.т]ах полнопточий. определенньтх |{олоя<ением о нем (дацее куи)' место я:347900. Роотовстсая область. г' '!аганрог, ул. [ренеская, 58.
''"*'''.д.'"
|.4. Ёастоягций устав (дацее по '"{"'у - }став) разработан на основе положений
[ражданского {(одекса Российст<ой Фелерации' 3акона Российской Федерации
''об образованитт''. Федерштьного 3агсона ]]оссийот<ой Федерации ((о некоммерческих
9б;та-''','*, за|{01]оь1 Ростовст<ой области <Фб образовании в Ростовской
'р'.,','','ях>.
области>, |1остаттов:тениями 11равительс'гва Рсэсст{йстсог] Федерашии и других норматив!1ьгх
актов Российокой Федераци;а.
1.5. мБдо! в своей деятельности руковод!ствуетс'{ 1(онститушией Российской Федерации,
['ра;кланскишт 1{одексом Российской Федератдтти' 3аконом Российской_ Фелерации ''об
образовании''. Федеральньтпт 3аконом Рос:ртйст<ой Федерации кФ некоммерческих
'р.'''''*'ях>. 6б-пастнь1м законо{ Ростовс;<о!т об'тасти <Фб образовании в Ростовской
'б,..'',. 11ос.гановлениями |1рави'ге:тьс'гва РоссиЁ.'тстсой Федерацитт и инт,]х федератьньтх
органов исполг1ительной власти. }ттпэвьтьт 11о]]о)ке}1ием о до1школь}1ом образовательном
}'чрежденир1. инь1]!1 законодате-'1ьство!1 Россртйской Федерации и Ростовской области'
нормативнь{ми ак'гами органов },1естного са4оуправлени'|' настоящим }ставом, ре1пе1{иями
[ор}Ф и (!}}4.
1.6' мБдо} прттобретает пра}]а }оридического ,'!ица с ,1оь{ента государственной регистрации'
мБдоу са^,1ос"гояте-|!ьно ос),|цествляет фтагтагтсово-хозяйственну1о деяте'{ьнооть, имеет
самостояте.гтьньтй бацанс. раснетньтй , лру.й. счета в банковских 1{ инь1х кредитнь1х мБдоу
в соответстврт1.] с за1(онодате'1ьствоц Росср;йстсой Федерации' мБдоу и'{еет печать о
изобра>т<ениешт [ерба },1ун!1ц!]11!!т!ьного образования к[орол 1аганрог>, содержащу}о полное
наименование. рег'].1страцион1{ьтг1 ноштер, указа}тие на место нахо)1{дения' 1штамг{ь1, бланки со
своим наименование,'. зарегистри1]ованну1о в с'ганов-[енном законодательством Российской
Федерашии 11орядке эьтблему и другр1е ре](визи1ь]
:

3. [{раво на веде1{ие образовагельной деят.":ь!!1}.т;, и
3а1{онодате-цьс1'в0, Российской Фелераг{ии. 8озн]1}'ак]т 1'
.т}!цензи1.т (разреп тения).'
мБдоу проходит государственну!о а1(крс.:1]тац|{}11 в
Россттйской Федерации кФб образованиил.
[10-1у{ение льгот. установ'{ен1]ь!х
'{Бдоу с мош1ента вь1дачи ему
т{орядкэ' установлег1ттом 3аконопц
!.7. мБдо! вправе от своего и{енР| закл!очать .]ог0ворь1. прттобретать имущественнь1е и
-т!чнь1е неимуш1ественнь1е г1рава' нести обязанност;:. бьтть истцо},{ }1 ответчиком в суде
общей юрисдикции, арбитражном. третейсг<охт гт !тнь{х судах. мБдоу обеспе.тивает
['}ткрь]тость и доступность дот(ументов в соответстви14 с действ!тощим законодате.т1ьством' с
четом требований законода1'ельства Российског:: Фелерашитт о заш1ите'государствегтной
тайньт' в мБдоу не допус1(ается создание и .]еяте-цьность организационнь1х стрщтур
п0__титических партий, обществен]]о_по.]итичес1(].1х и рел{1гиознь1х дви)1{ений и организаций.
8бученрте и воспи1'ан:те детей в йБ!Ф9 нос1.1т све'гский характер. мБдоу может вступать в
!{а1чнь1е и инь1е российские и ]у1е)к]1ународнь|е об:'едит*ения, принимать участие в работе
конФессов и конференций.
1"в. мБдоу отвечает по своим обязательсгваьц всем находящимся у него на праве
оперативного у]11]ав.]1ения и],1у|1{ес'гво].1. ка1( закре1]леннь]}{ за мБдоу куи, так и
приобретеннь1].{ за счет дохо:1ов, полученнь1х от приносяплей доход деятельности' за
}{ск-1}очен!{епц особо ценного дви}1{и4ого ип{у1]{ества. закрепленного за 4Б!8} {!?1 или
приобретет;ного мБдоу 'за счет вь{делен|-1ь{х органом. осуществля1ощим функции
}чредителя средств. а так}ке недв1.1)1(имого им'щества. }иредитель не несет ответственности
по обязательствагу1 мБдоу.
1.9. мБдо} г.те имеет фгтлиа;лов и представите;|ьств.
2. цвли' видь! Р{ пРвдм1.1'двятвльности мБдоу.
].1. мБдо} создано для вь1по]1г|ен1.1я работ. о](!шания услуг в целях обеспе.тен!{я реализац}-1т{
п.}-1но1очттт1 о1эга'ггтогз 1естг1ого са}!о,]]рав.1е}1].1'! города '[агаглрога в сфере образования. /
]"2. }у1Бдо! ялвляе'гся до1цкол},1]ь;м образовате- ;ь!{},1]1 чре7кден1-{е}{.
3.3. [-{е'тгт. пред{ет. видь1 деяте.]]ь1{ости 1Б]|Ф}' опрелеля1отся Адпцгтнистрацией города
?агаттрога п])и соз]ца}1ии йБАФ}' 9ст:овттьт]'{11 |{е]'1ями деятельности йБ{Ф! являтотся:
реа.г1]1зация !1де}1 познавательг1о-речевого. т]ра]]ствен!1ого и физт.тнеского развити'1 лит{ност1{
через с!астептт лифференциа|{ии образоваг!ртя. 1(оррекц1.1я задер)1{1(и речевого и реализация
}{деи ин]]е]1ле1{туа_ггьного умственного разв|41'!1я.
2.4 мБдоу осуш1ес']]вляет в установле}{г{о1 за{(онодательствош' Российской Федерации
поря]{ке сле]{уто|т1и г] вид осн ов но й деяте.]] ьь1 ос'г !] :
- создан14е благопргтя'!'нь1х условий для раз}{о]тороннего р&зв14тия личности, в том числе
п'те1,1 удовле1'воре1-]р1я потребгтостей вост]1.1та1-{н}{](ов в полу!|ен1.1и дополните.]]ьного
ооразован1.]я;
-обеспе.тение познавате.]1ьн0-речевого'
эстетичес1(ого и физического развития детей;
_ формгтрование и}|геллекту&гтьного потенциш]а воспр1таг{ников, общей культурь] личности
на основе усвоент.тя воспитаг1ни}(а},{и обязате;гьг|ого |,1ини]у1)ъ.{а содер}кат{ия образовательнь]х
проща1,{]4;
_ адаптация в()сг{и'1'анн}тков к )1(и3г{и в обгцестве !1 подготов|(е к тлкольттой хсттзни;
_ предостав-це}{}{е вос;1!1танн1{1(а]'1 ка!{естве{]|но['о обу.тегтия р1 воспитания;
- реализац|1я и]еи {{г{теллектуаг!ьного' нр|11]ственного разв}1тия личности 1]ерез оистему
лифференцирован}{ого образоват:;тя:
_1
социа-{ь}1о-личностного. художественно-

4. - воспитание с у!1ето['1 возраст}ть{х ](атегорртй :1е-: е;"т гра'};-],анственности. ува}1{ения к правам и
свободам человека. -п+обви к окру}т(а1ощей приро'ге. Ро_;:тг*е. семье;
- охрана х(изн1'1 и укрег{-!]ение с}изинеского и пси}'}'1!{еского здоровья воспитанников.
- осуществление т-теобходим:ой тсорретсци1.1 }{едос гатков в фттзинескоь{ [1 (или) психическом
развитии детей;
- взаимодействие с семьями детет] для обеспече{|11я полноценного развития детей;
- оказание ког1сультатттвной и ме1'одическо}т п01(]щ1. родите'я,1 (законньтм представителям)
по вопросам1 восп1-11'ания, обунения и развит''{я деге:"'т.
2.5.в соответс'гв].]и со свои]у{и уставнь{ь{и це.[я11-1 }1 задачами мБдоу мо)кет реализовь1вать
допол}1ительнь1е образовательнь1е ттр0гра.{.{ь1 и оказь1вать дополнительнь1е платнь]е р1
бесттлатньте образовательнь1е услуги за предела.{и опреде'{яющих его статус
образовате-г{ьнь{х г1рограмм с учетом гтотребностей семьи на основе договора с родителп,ли
{законньть:и представгттелямгт). 11латньте образова'гельнь]е услуги не 1,1огут бьтть оказаньт
взамен и в раь1!(ах основгтой образовательной деятельности, фигтансируемой [ор}Ф'
|1латная образовательная деятель}{ость 4Б!Ф! осуществ.'1яется в соответствии с
[{оло>кениеьц об оказании платнь1х дополнит'е.;1ь1]ь1х образовательнь|х услуг.
( допо-пните]1ьнь1м обр:вовательнь]},1 ус]1 }' гам 4Бд0у отнооятся :
Р:вличньте ст)/д!-{и. 1(ру}1(1(и' |школь1 по обунел-ти1о и т:риобщениго детей к знани}о
::ттровой куль'турь1, искусства' хореографии. м/зь11(и:
- рит}1и1(а (ритм ииеская гим1-1астика) ;
_ хореография;
- музь1кальъ1ая сту дия.
- театра,;1ь1{ая с',т}'дия;
- студи'[ изобразительного искусства;
- хоровая с'1]удия;
- ш1](о]1а раннего развития и др.;
8злоро вител ьн о-об р аз ователь1{ ь1е ус "ц уги :
лечебная фгтзтсультура:
- обунение 11лавани}о. теннису, игре в 11]ах}1а-гь1 и др.
|1сихологи!теские усл}'ги :
- индив идуа.ц],{{ ь]е конс ул 1,тацтт рт дете т] г; р оди'тел ег! ;
- сказкотерал!1я и др.
Фб-ч'че:л:те инос ! ра!] гтох:у язьгку.
_-]огопедические у с'пуги ;
- индивидуаль}1ь1е и груг[1{овь1е 1(о1]суль1|1ции,
- рабо'га логопеда с детьми. Ёте !тосеш(а]о1ц!1ми даг{ное до1школьное образовательное
чрех(дени*. и .{Р.
[руппьт по а]]ап1'ации детей к усл()виям тшт<о.пьной х(изни (для детей, не посеща[ощих
-ззанное до1111(о-цьное образовательное т' нре;:с-1ен : т е ).
(рух<ки уг::1,бленного Р1нтеллект,ацьного разв1{1'ия по различнь1{ направлениям.
}слуги 11лощадки (лагеря) с дневнь11!1 прс'бьтванием детер] в летний оздоровительньп!
период при образовательноь{ учре)1(дении.
мдоу мох{ет провод}]ть на платгтой 0снове разовь1е консультации' семинарь1,
стажировк|| д'1я педагогов и родителей (зако:тнь1х представителей) воспитанников, а так}ке
разовь]е консу.]{ьтаци}1 гра)кдан специ&|{иста1у{и в сфере педагогик|1! психологии, социологии,
_1огопед}{и, а 1'а|(}1{е и11ь]х об.цастей зна!{ия. []с сопровох(дая их итоговой атгеотацией и
вь:дачей доку]{ег1та. /анная .!1еятельность }{е требует получен1'1я специа)'1ьной лицензии
;разрештения) и не ,{в-цяется предг1ринимате:тьскот?, ес'{и весь доход реинвестируется в
-1"{Бдоу (в топт числе на заработнуто п;тату).
].6. мБдоу_ оказьтвае1'}оридиъ1еским ;а физинест<им -пица],{ плат!1ь1е образовательнь1е услуги
в соответствии (.) действутош{им :]аконодательстворт Росстцйской Федцерации на договорной
основе.
.Бдоу имеет право осу1цес']'в'-гять с]1еду|ош1ие видь] приносящей доход деятельности:
- показательнь]е вь]ступления. вь|с"гав]{и Р1 11рочсе'

5. |1
.1.
_ организац{.1я со[1!1ологичес1(]4х {.1сс.'1едован1];1" -1!!а|};Ф{т1{ческих обследований' изуче1]ие
обществегтного м1нения, кругль1х столов;
_ организация ]{аучно-практических конферснш:я;'1. :е::онстраций достижений науки 11
тен'1к]1:
- реа:]изация изде:тий. получе}1нь1х в резу-1ь'гате .]еяте-'1ьности воспитанников и сотруд}1иков,
а также вь1полнение заказов ра заданий по дого!]0ра{ с п!1едприятиями и организациями.
].7' мБдо9 вправе сверх устаг1овле'{}{ого 1'н{{ц}{;1а:1ьного задания вь]полнять работьт,
|-}'(азь]вать }|слуги. о1'носящиеся к его 0сно13нь1}' в!1.]а{ деятельности, предусмотреннь]м
настоящи]!4 !статзом, для гра}1(дан и !ор!1д!тческ,-1х.;1т.1ц за плату и на одинаковь1х г{ри
оказани1,{ одних и тех )ке услуг ус.цовиях. Раззяер 1,т<азанной плать1 устанавливается в
соответствии с }1уни ципальнь1ми право вь1},114 акт|11{ 1 1.
3. упРАвлвн1,1в }1Бдоу.
3.}. !прав.пе!]1.1е мБдоу осуществляется в соответствр1и с законодательством Российской
Фе:ерации. настоя1-]]ипт }ставоп,1 и отроится }1а прин|ипах едино}1ач&ттия и оамоуправления.
ф1эр}{а}1}1 самоуправления мБдоу. обесттечива}ощими гооударственно-общественньтй
характер управ']1ения, явля1отся Фбщее собрание трудового коллектива. [овет мБдоу,
1{опечтттельскийт совет (при напинии). |1елаго;_тт.тест(ий совет' Родительский комитет и др}тие
я!зорзтьт утвер}1{ден1{ь1е локальнь1м1и актами. 11орядок вьтборов органов самоуправления и их
к0-{петенц;'{я определя}отся настоя1дипт !с'т'авопц. 1{онтроль за деятельность1о мБдоу
ос}111еств]1 яе'гс'1 1-ор9Ф в порядке' установленг1о'1 муниципа]{ьнь1],1и правовь]ми актами.
]_]. Ёепосредственное управ.1]ение деяте'1]ь]{()с'гь}о мБдоу в соо1'ветствии с настояш{им
}'ставом '| законодательством Российстсой Фелерашии осуществляет 3аведугощий.
3авёлутоший под.пе;тсит аттестации в порядке. установленном ь{униципальнь1ми правовьтми
агта{}.{.
3аведу:оший г1а3начаетс я 7а эту дол)1(ность и освобождается от должности
Рачатьником [ор}9 по согласовани1о с йэропт города 1агагтрога. |{рава и обязанности
3аведутощег'о. а 1-ак}1(е основания д-пя прекраш1ения трудовь1х отгтотпений с ним'
рег-.]а.{ентируются 1'рудовь1ь,1 договоротт'!. заключаемь1р1 с 3аведуго:цим [ор}9' Б указанном
-]оговоре предус матривается :
1) права и обязайности 3авед1ю1]]его:
2) показате'1и оценки эффет<тивности и 1]езультатив]]ости его деятельности;
3) условттят оп]]ать1'груда 3аведутошего:
;1) срок действия 'грудового договора;
5) }/слов1.1е о растор)(е}|ии трудового договора по инициативе работолатез1я в
соответстви|.] с ?рудовьтм кодексо[,1 Российтског? Фелерашии 11ри 11а]1'1чии у мБдоу
просроненной тсредиторскот! задол}{(енг1ос-ги" ттревьттпагощей предельно допустимь1е
звачения. уста}1ов'1е1-1гтьте [ ор}Ф.
3авелугоший является единолр1чнь]м исполнительнь],1 органо}.{ мБдоу и подотчетен [ор}Ф
тц (,9}4. 3авед),тог:{ийт йБ[89 действует от 14}1ени {Бдоу без доверенности.
]"']. к ком1пете1{ции [ор}Ф относится:
. ос)/ществле1]ие мероприятий тто создан1.1}о. реорганиза1{ии. измене|т}'1}о типа и
ликви'дацитт йБАФ9:
. утвер)кдение }става мБдоу, изпценений и дополнений, вносимь]х в 9став;
. 11о согласовани}о с 4эроп: !'орода 1'аганрога назначение на дол}т(ность
3аведутотцего йБ!Ф9. зат<лтточе1-1,.1е. }4з]!ене!1ие и растор)1{ение трудового договора с
[{и'1 в соо'гветс'твии с 'грудовь1м законодательством и инь1ми содерх{ащими нормь]
трудо в о го пр ава |]орм ативн ь1ми право в ь]'1 !1 а1(та}1
'1
;
. разработка 1.1 утвер}1(]1ение ].1уни[11{г]а-]!ьного задан1ая {БАФ}:
о фт:;:а:+с.0вое обеспечение вь1{1о_цне1|ия {'н1.1ц!'1п&1ьного зада1{ия 4Б!Ф!,

6. ;
$.
*:
*'
€|:
1
т
1: !
ё,
*,:.
+., {.'
';!' .|:
*:'
+:.
т]'
*,:
*'
ъ.
:
|!-'
. ус'1ан()влен1]е преде'1ь1-1о ,_{оп'с'}]]':ь1} значений просроченной кредиторской
задол)1{енн0сти. которь1е с"цужат основ;.;!;!е1' _]'-1я растор)1(ег1ия 'грудового договора с
3аведутошиыт йБ[Ф};
. обеспеъ!енр1е контрол'| за соблю,]ег}]'е}{ 11Бдоу условий получения субср1д'1й,
. подго'говка мБдоу к л1.111енз}{ро3а}1}1}о- аттестации и государственной
аккредитации;
. оказание учрехцени}о пош1ощр1 в ре|[11{зац1.1!1 ка,]ровой политики;
. кон1'роль за деяте-1ь]]ость1о 4Б/]Ф}' в поря-{ке. установ.]1енном муниципальнь1ми
правовь1].{и актами ;
о содействие разработке р1 внедрен}тго [1рограшт;,1ь] развития, экспериментальной и
}{}{новационной деятельности йБА8!.
. приостанов.]1ение |]ри1]осяще}] доходь1 деятельности 4Бдо9, ёсли она идет в
},ш{ерб деяте;1ьности. пред}€мотренног! :ставо,1, до ре|пент{я суда по этому вопросу.
. и}[ь1е пол1_1омочия в соответств!.1и с законодательство],1 Российст|ой Федерации.
3'_1. к компетенции (]/||4 относр{тся:
. осуществле}1ие мероприятий по создани}о, реорганиз&|18!4, !1зменени!о типа и
!икв1.1дации йБАФ9;
. согласование }става мБдоу, ртзп:енений и дополнений, вт:осимь{х в }отав;
. .гвер)кдение ли;(вида|1ионного бат_:танса, утверх(дение передаточного акта или
раздели1'ельного ба;танса йБ!9} ;
. утвер}1(де1{ие проь{ех(ут0ч}{ого и о1(ончательного ликвидационнь1х балансов;
. закреп-пение ип,1у1цества за йБ!,9) на праве оперативного управления;
. 1(0нтро.]1ь за ра1{иона-'1ьнь1},{ и эффективнь1м }-1спользованием имущества'
находяще}-ося у мБдоу на праве операт}1вного управления;
' о контроль деятельности 3аведу1ощего мБдоу в части управ-цения иш1уществош{;
. приос'тановление 11риносящей доходь] деятельности мБдоу, если она идет в
}'ш1ерб дея1'ельности. г{редусмотренно!"1 1;с'''*'"', до ре|пения суда по этому вопросу.
. со]-ласован}-'е пред.'{о}1{енрзй по расг1оря}1(е}{и1о имущес'1'во]у1.
э.5. к ко]'{пете}!ции 3аведугош]его мБдФ}' отгтосгттся:
. представление }1{{тересов мБдоу в органах государственной власти, органах
},1естног0 са,1о}/правле}{!{я и обществен }1ьтх органг{зациях]
о за1(.|1}о!{ение договоров, в то]{ ч11с'11е'грудовь1х.
. вь1д;1ча;{оверенностей;
. открь1тие и закрь1тие в банках рас!1етнь]х и других очетов;
. совп,1естно с органами ],1естного са]!1оуправления определе1{ие стратегии, це.}тей'
задач разв1.{ти'] мБдоу. создание т'с;ловий для реализации програ},1мь1 развития
йБАФ};
о разработтса }става мБдоу, разработт<а и утвер)кдение |1равил внщреннего
трудового расг1орядка йБ{Ф9' !о:-т;<ностнь1х инструкций работников йБ[Ф9 и
други х .'10 к:1цьн ь]х акто в' ре г.]1а}.{ ег1ти р 'юш 1и х деятельно сть йБАФ9 ;
. у'1'вер}1{де}1ие структурь{ управ-цения йБ[Ф9. штатного расписания;
о подбор, ттриём на работу 1.1 расстанов1(а кадров' созда}1ие условий для повь]|1]ения
их профессион&цьной коргпетентности |1 ]'1астерства;
о €БФ€вРе},{е}{т{ое обеспечегтие условий д,1я т'осударственной регистрации йБ!Ф},
лицензирования деятельности. аттес'га11ии 1.1 государственной аккредитации йБА9},
о обесгтече1]}-1е эффективного взат,;птодействия мБдо}/ с органа}{и местного
самоуправле1{и'!, 11редпр]'!яти'|м}{' орг,[н}1зация!у1и ;
о (Ф]-{]Р9'ть и ан&11из ,{еятедьности работг1иков 4Б!8!:
о материа-!ть}{о-техни!]еское обеспе,-тение и оонащение образовагельного процесса,
обортлование г1оме|цений в соответс1'ви1.] с государственнь1]{и и местнь1ми нормами и
требованияд,,1}1, осуш1еств-:1яе]у1]){е в 11ре:{елах собственнь1х финансовьгх оредств;

7. ,,|'
1!'
'::
{!
1'
*
*,.
,:
*.
!:
*,::
'{,,..:
Ё'
,';.
?,
;;;
|
. обес1{ечеЁ|}.1е рац1.!ог1&[ь{-10го 1.1спо'1ь]ова1{ия бго.]жетнь]х и внебюдх{етнь1х средств:
. обеспе11ен}-{е рациог{&цьного [{ э{]]'{}]ект}!вного р1спо.]1ьзования муниципа'|ьно1'о
}1{у1цес'гва. закрепленг{ог0 за ,1]',,18}'- в соответствии с действующим
зако н одате.[ьс1]вош1 ;
. пред{ос]авление [ор!Ф. €овету '{Бдо!'. е)кегоднь1х отчётов о поступле|1ии и
расходоваг!ии (ринансовь1х и т'1атериаль|]ь]х ресурсов йБ!Ф!:
. предостав'|ение куи отчетов об !]спо_;1ьзовании и учете муниципа!'1ьного
}!{уш_1ества. находящегося у мБдоу н'1 праве о11еративного управления;
. г1р!1влечение для осуш1,ествлен|{я 'ст21вной де'{тельности внебюдх(етнь1х
источни1(ов финансирован1'{я ;
. обеспечение учёта. сохранности и 11опо.[неъ{ия учебно-{атериальной базьт, учёта и
хранения до1(/п{ентац!{и' веден1{я бухга;1'[ерс](ого учёта и статистичеокой отчётности;
. орга;;изац!1я работь1 по создани1о |.{ обеспечению условий труда в соответствии с
законода!]е-пьством Российстсой Федерации о труде' . ме}котраслевь1ми'
ведо^,1ст}]еннь1ми и инь1'{и нор!,1ат1]вг1ь1}{и акташ11'1 по охране труда;
. отчеть] г]а собран'{!.1 тру:-ового !{о_:1лектива о состоян14и охрань труда, а также
прин имае]!.{ ь1х п.{ ер ах п о устранен].1}о в ь1я в;тен нь1х н едоста'тко в ;
. изда1{ие г{р!1казов и других раслоря:11{те,ць}|ь]х доку1'1ен'гов;
. поощрение и привлечение 1( ,1исципли}1арной ответственности работников
мБ]]оу.
3.6. ?ру;:овой ]{оллек'гив мБдФ9 состав]1яю1 все работ1'ики. участву}ощие своим трудо{ в
его деяте'1ьности на основе трудового до1-овора. |1олт*омочия трудового кол]{ектива мБдоу
осуществляютс'{ обпдим собранием1. Фбщее собрание трудового коллектива считается
правомочнь{м. если }{а нём присутствует г1е менее двух третей списоч1-1ого состава
работников йБАФ9.
( тсомпетенции общего собрания трудового к0.]1лектива йБ!Ф} о'|'носится:
. пр},1нят!1е 9става: мБдоу, (о.п';:ективного договора, |1равил внутреннего
1Ру-1Фво:'о 1)]сп0рядка йБА8}: '
. рассмотрение проек'тов ло](а-цьг1ь1х а1(тов. рег.}1ам1ентиру!ош-{их деятельность
мБ/1Фу;
. рассм1отрение проекта годового г1;1ана работь1 йБА8};
о р:збрание делегатов 1-]а конфере;тт1|'1ю по вьтборам €овета мБдоу'
з.1. Фтноштегтия работгтиков и адп.{иг;истра|{ии мБдоу регулируготся |{равилами
вн}треннего тр),дового рас11оряд1(а. '1]рудовь]{}1 договорами и коллективнь1м договором'
закл1оченн},т]!1и в соо1'ветстврти с действующ}.1'1 законодательством Российской Федерации и
норцативнь]|у{и 11равовь1ми ак'гами' содерх(а1ц1{]'1и нор,1ь1 трудового права.
Работодателем д.]1я работгтитса '1вляе'гся
мБдоу. Фтно:пегтия мех{ду работником и
'1Бдоу регу]|}.[ру!отся ?руловь{].1 до1'овором. составлеь1нь1м и зак'|{оченньтм в соответотвии с
действу1ощи?у1 законодательс'гво,' РоссртЁтс:<ойт Федерашии' [ротс действия 1рулового
догов0ра опре,{еляе.гся работни1(о'"-[ }{ рабо1о;тате.11е]у1 пр1.{ его закл1очении в соответствии с
[руловьтшт !(одексо},! Российской Фе;дерацит'т.
3.8. в }нрс>тсдеттии не допуо](ае1]ся созда1]|]е и деятель!1ость организационнь1х структур
по-питических ;тар.гий. общес'ттзе!_{но-!1о.]1итичс].1(их !1 ре'1иг1.1ознь1х дви}кений и организаций.
мБдоу !!1о)](е,т вс.гупать в }{ау{{нь1е и !.1н],!е российские и м{е}кдународнь1е объединения,
принимать участие в 1;:тботе 1(0нгрессов и ;<оггферет_тт]ттй.
?руловой кол"|1е1(тив 4Бдоу с0ставля1от все работни1(и' участт]}'тош{ие своим трудом в его
деятельности }1а осг{ове трудового договора' ]1олномочия трудового коллектива мБдоу
0сущес.твля}отс'1 () б щи пц со бр ат тиет* 1'рудо во го 1( ол]1е 1(ти ва.
9бщее собрание трудового 1(0.11лек1'ива мБ]10}' проводится не ре'/ке двух раз в год.

8. ]
*1
Ёг.]
&:.
;ц:
Ё
#:
,*.
&;
Ф;
й:
&1!:
Ё;:
йт::е* с*бран*те 1рудового кол;1ект1тва г1рав0}1оч}'с} прин!{мать ре{пения. если в его работе
частв1'-]т не 1е1{ее двух тре'гей списочътого состава работников мБдоу. }(роме работников
нБ,]*}__ в рабо'те Фбгцего собрания трудов01о ко_т_:1ек-|'!1ва. в качестве пр!1гла1пенньгх' могут
]-!3Ё|-3цъ83|5 ро_].ите.1и (законнь:е г|редс гави1с. 1}' } в0сп!1танников.
8бгпее собрание трудового коллектива пр!1}{'1}'{ает реш1ение открь]ть1м голосованием
!трс{1ъ;ъ{ бо-цьтпинством го.11осов. 9ргант,тзац1'{}о 1{ проведение заседаний Фбщего собрани'1
тр}:03{-11го ко;1-цектива- а так}ке обнародование 1'{ исполнение ре[шений Фбщего собрани'1
т}_]'*вФг{} коллектива осуществляет г1редсе/1а'гельств/}ощътй, избираемь1й 8бщим собранием
т}':*з*го ко-1лектива сроком1 на один год. 11редседательствугол-тий мо}кет бьтть переизбран
-]с{Р-.;чн8.
[{*ря:аэх организации деятельност}1 Фбщего собраглия трудового коллектива определяется
-1сьа1ьнь!}1 ак'го|у1 мБдоу.
'1_9. к н0}'петенцитт 8бшего собрания трудового кол'{ектива мБдоу относитоя:
- пр|{нят]{е (ол;:ективного договора. 11рави]] вн/'грег{}1его трудового распорядка &1Б{Ф};
- пр1{нят}1е }става мБдоу' ттзменений и допол1|ений, вгтосимьтх в }стат| 4БАФ};
- Расс}{отренР1е проектов локш1ьнь1х актов. рег-ца'1ентр1ру]ощих деяте.}1ьность йБ!Ф};
- васс!{0тение проекта годового п.]та]1а работь] 4БАФ};
-:язбрантте представителей из числа роди'ге.пейт (затсонгтьтх представителей) воспитанников и
пг€:став|{-;'е;тег1 из чис.]1а рабо'т'ттитсов йБА8}' в [овет йБАФ};
- расс}{о1'ре]{ие вопросов' в1-]ос}ть,1ь]х |-]а обст';т<дение Фбщртм собранием трудового коллектива
.{Б;]о!' 3аведттош.1ип,1 или €овет ош; 4Бдо}/.
].10_ 8бщее руководство йБ{Ф9 осушеств''1яет вьтборттьтй представитель;-тьтй орган - €овет
}'1Бдоу. деятельность которого рег-[1а]у!ентируется [1оло>т<ением о совете мБдоу,
тверАдаемьт:тл 3аведу}ощим мБдоу.
1[:еньт [овета мБдоу вьлбирато'гся 11а тсонференшии делегагов от родителей (законньтх
пре:]став].1те"пейт) и работников 1 Б/{Ф}
(онференшия о|1редел'{ет чис]1о членоР €ове':'ат мБдоу.
].] ]. 3аведу}ощ].1}"1 м1Б/{оу избирается [ сос1'.1в €овета 4Бдоу на общих основаниях.
[1Рдседате.!1], совета мБдо' избттрает'ся 11а заседании [овета ],{Бдоу. -
--1.1]. к к0.{петенции [овета м1Бдоу относи'г:я:
- расс{отрение. обсу)](дение ]1 ре](о1ендации 1{ утвер)1(дени1о программь1развитр1я 1т4БАФ9;
- пр}'1нятие ретпеьттай по во11рос)' охрань] 4Бдо}' и другим вог1росам )1шзнсобеспечения
{Бдоу. которь{е Ё[е о1'оворег|ь1 и не ре1',,1а'1е{{т}-тровань] настоящи}.{ 9ставом,
- зас_1т1ш1-{ваттие от.тётов 3аведу]ощего мБ]1оу об исттользовании иму1дества 4Б!Ф!, об
!{с по_;нени}{ п.]1ан а его финансо во_хозяйствет т гтой деятельности;
- пРе-]ставление работни1{ов мБд0у к раз']ичнь;пт форштам поощрения и награ}кдения;
- гтзбрантте ч.}1енов |{олтечительс1(ого совета]
- 1'от}!в1'1рованньтй отвод кандидатур прр! вь:борах [1опе.тительского совета;
- расс}{отрен1.1е предло>т<енртй по изь{ененик) и дополнениго !става мБдоу. о совертпении
с-]е_1ок г1о расп о ря)1(ени1о и],{:ш{е ство .1 ;
- Ф:]рЁ-]е_;ен ие осн()вн ь1х н аправ лений дея ге"|{ ьнос'ги 4Б]{Ф! ;
- }*сс}{отре1]1.1е и г{ринятие с1'рук'1'урь1 у11рав'|ения дея'гельность}о Р1БА3};
- };с_;}{]Р8]]Б над своевреь{енность!о |4 полнот'ой }1редостав.}1ения работникам }иБдоу
*_т}е-зс}{отреннь1х за1(онодате_цьс1'вом Российской Федерашии и локальнь1ми актами мБдоу
:тьгст }] в}{дов п.{атер иаг{ьн о го о б еспе !{е}тия
]
- ]зре-]ставление совш{естно с 3аведутотцишт }1БАФ} ин'гересов 4Б!Ф} в госуларственньгх,
ы1 н!{ц1.'па1{ьнь1х органЁ1х и об:цественнь1х организациях'
- }1}е.]став-т1е]]ие в государст]]е]]]1ь]х. 1{ут{и]]}{]1ацьнь]х органах и об:цественнь1х организациях
!{з,гя,]" с ]]од,и-ге.]!ями (зако*:т+ьтм:й |]редс'|'ав;.|'геляпги) интересов воспитан1{и1(ов с цель}о
обеспечент.{я р1х со циацьной заш{и'гь];
$*прссьт. относя]циеся к компетенцит{ [овета ш{Бдоу, не м1огут бьтть переданьт на
5ёсс}{отреь1 ие дру['им орган а{ сам о у11рав ;1 е}; 1.1я м1Бд0 у.

9. ].!]" |!опеч}.1тельс1{ий совет -- лос'1'о'т1]}1с:т ,:е[|с'':]'1{}щ}{й *рга1{. которьтй избирается [оветом
}1Б;о}'' []огтечтттельский сове1' дег1с гв1'ет }'а !}сЁ{0*е законодательства Российской
Фе:ерзв;тця. }/сгава 4Бдоу и |{о_тто>т<енртя о [1с.':еч,{те-1ьско1! совете мБдоу.
3_1-$. в 1-1е}{ь] 11оттечительско1-о сове'га ]1о.1 3о.]}{ть ро:1ите.:|!1 (закон:ть;е представители)
*о{пЁтани'1ков мБдоу, ч]1ень1 тр!'дов0г!] к|}_]'{ектива йБ!Ф}, представители
г0с}-.11арственнь]х органов и органов ,{ест1]ого са}{о'прав_'1ения. }ор}1дических лиц' спонсорь1,
цеценать{. сотрудниъ{а]ощие с йБ{Ф9 и за].1нте!)есованнь1е в его развитии.
3-15_ 8сутиеств-1е1.{ие члена],1и [1опечите''тьского совета своих функт1ий производится на
безз+ээъ:ез:нот:: основе. (о,'тттчество ч]1ено]]" избираептьтх в [1опечительский совет'
Фпре:е-ъ{ется [оветоьц мБдоу.
-1_ } 6_ к ко1пе'ге1{[1рти ] [опечите.11ьс1(ого совета '1Бдоу относитс'{:
_ со-тейс'гв}1е в г1ривлечении вт_тебъодхсет}1ь1х сре.]ств, доброволь!1ь]х взносов от 1ор1.1дических
я физ*явеск}1х ;1иц для обеспечения деятельнос1'и !1 развития 4БАФ};
- сс}-зе}-{етв}!е орга]-{изации и улуч1пе1{иго условгтт:т тр},да педагог'1!]еских и других работников
1Б-](_)}:
- со:е:]ств{{е совер1]1енствова}1и}о материа|1ьно-']]ехнттнеской базьт йБ!9}. благоустроЁтству
его по}{еше н}{1."1 1.1 терр}{тори!{ :
- разработка 11 реалр{за|{ия конкрет}]ь]х програ.{м финагтсгтрования, а так}1(е материа'{ьного
обеспечеттття учебгто-воспитате"гтьной и ттг:ор! деяте.]1ьг{ости' предусмотрег{ной настоящим
5ставс_;:::
- пРе_]етав;]ение |.1ь1те1]есов ролителей (законттьтх представителей) воспитанников йБ!8}
ф:тзг:зескгтх :т 1оридических л1-{ц входящих в 1-1опечите.ттьский совет в отно1пениях с
а}1}{ н }{страт:,и ег:: }у{ БА0 } :
_ обеспечен!4е 1.1 за|цита законнь1х 11рав и иг{1ересов мБдоу. воспитанников' работников
{Б-]8}':
- со-]е*]ств1.те }]еде}1и1о }!нновационной обравов::тельной деятельност1.1 в мБдоу, созданито }1
пт'б--ттткаг1и:т учебгт+,тх' {етод1{11еских м1а'|'ериа.'1о1] и пособий;
- оказан}{е ма1'ериа11ьног!. ин(;ормационной и 1'небно-.1етодической поддер)1(ки работникам и
восп1.{тан}{икашт йБ!{Ф! ;
- со-]ействие орган1.1зации и у.]туч11!ен}т}о условит! труда работников }и1Б!Ф};
- внесен1-{е т1ред'|0)1(е!тий об из}'{ене}1ии 14 ;|1Ф|1Фт1г{0]-{и1-] локальньг< актов. регламе1{тиру}ощих
орган!{зац1{ю образовательно}'о процесса в й!]А9!, о создании оптиь.{альньгх условий для
об1ъенгтя. восг1ита]1ия. охраньт здоровья вос1]1.1танников' направлениях, формах. размерах и
поря-]ке }.;с[|о-цьзованр:.г: внебто]1х{етньгх средс'гв. в то},1 ч].{оле на поддержку и стимулирование
о.]ареЁ{нь1х восг1{.1'г|1нн}.1ков;
_ твер),{(де}{ие (;ормтьт договора мБдоу с] ро,]ителя]у1и (законньтми представителями)
вос11итан}{}1ков г{о о1(азани}о до|1олнительнь]х 1{-|1атнь{х образовательнь1х услуг;
- контро]1 ь 1{с 11 о]1 ьзо вания вн е бгод}1{е'1'нь1х с редс'гв ]4Б/]оу.
[щ1'ктура. порядок формиров^|1ия ъ1 [{орядо1( организации деятельности |1опечительско1'о
совета мБдоу определяетсял 1-1оло;тсением о [1огтечительском совете мБдоу.
3.11 . Аля обеспе.тения коллег!{&т1ьности в ре{1]ении вопросов учебно-методической и
воспитате]-{ьно!! работь]. ос}]овгть]х вопросов организации и обеспечения образовательного
процесса. а'гак)1(е в це,,1],1х повь]ш]ения: професст{он|!пьного мастерства и развития творческого
опь1та педаго1'1.{чес!{их работников в р1Бдоу создается г{остоянно действ}тощий
|1е-1агог:.:.лескт+й с0вет. стру1(тура' порядо[с формирован14я и порядок орган]'1зации
-1еятельност!1. 1(оторого определя!отся |1о'цо:тсением, утвер)кдаемь].{ приказом 3аведутощего
},.{Бдоу.
3'18. 11релсе/1а1е-1те{ |]едагог;т.1еского сове'1'а1
'1вляется
3авед!тощий йБА9}. €екретарь
|1едагогртчес1(о]-о сове'га назначается т_та у'тебнь]}'"1 год 3аведутощиьт йБ!Ф}.
3'19. 9ленарти }1едагог!{чес1(ого совёта ,11]:1я!от]ся все педагогические работники мБдоу'
{}редседатель [] о г.ге ч рттель с1{ого со вета мБдо у .
з.20. к ко},1петенции }1едагог1.{чес](ого сове'га о'гнос{{тся:
- вопрось] ан&|1!{за и план!тро|]а}1ия;

10. ;:::
:,!:.
'$'-
а
'1:'
.у
€:
*
_ вопрось1 |(ачес'гва образованият г; восп!.{та}!;!я- *:|ень_}{ 1ровня {.т качества достих<еттий
воспита}{ни1(ов' состояния унебттой, вос!11!тате_]ь,;:'}}*1 1! 1;;1а-_:-${98€ког"т работьт;'
- обсутсление вопро0ов. каса}о|ц}1хся со]е9,*'1!{з{я *браз*ван}тя. и 11р1-{нятие ре1шения по
итогам обсужления;
- обсу>кдение и утвер}кдение плана работьт {Б']г.-:}' ц111{!-бнь{Ёт год;
- обсужлен}1е и вь;бор опти]!1ацьнь1х про]ра1}:" пе-]аг{-1г}'ческ!{х систем, образовательнь]х'
педагогических технолтогий, методик об'.тенэтя:
- обсуждегтие и приг{ятие унебл:ь1х {]-цан')в на 1'чсбтаьтЁ; год;
- организа11ия работьт по повь1|пени1о прс-.с}ессгтогтатьной компетентности педагогов'
развитито их творчест<ой инициативь]. распрос'гранен}{1о передового опь]та,
- определенр{е нагтравлений взаимодейств11я мБдоу с ]1ауъ1но-исследовательскими
института],1и. 1-{ентрами. вь{сш{итт:гт 1''небньт:тт; заве.-1е11ияти. добровольнь1ми обществами,
отделения,{1-] 'гворческр1х со!озов. ,{руги1}1 гос}'дарственнь1ми и общеотвеннь1ми
орган}'зацр1яь1и:
- разработка и принятие программь| развития ,1БАФ}.
3аоедания 11едагоги.леского совета право,{о11нь|' ес]1и на }1их присутствует не менее
половинь] его состава. Ретпение. 11ринятое в шреде.11ах комшетенции [1едагогического совета и
не прот!!вореча}цее законодате.]1ьству Россит:тстсор] Федерации' является обязательнь{м и
реа_1из}'ется гт р}{1(азоь{ 3 аведугошего йБ!9 }.
3.21. Родите-цьст<ий ко*{итет мБдоу вьтбттрается г1а родительск}1х собраниях. |1редседатель
Родительского комитета 4БАФ9 яв'-1яется 1{лен0м [1едагогического совета.
].22.Родительский 1(омитет - постоянньтй коллегиальттьтй орган оамоуправле}1ия мБдоу'
действ1.тоший в целях разви'гия и совер1ленствова!1ия образовательного и воопитательного
процесса. взал.тшц одействия род!]те-цьско!.: общес'гвенности и 4Б{Ф9.
3.2з.в сос'гав Родр:тельс(Ф[Ф (Фш-1]4тета входят }1о одно],1у 11редставител1о родительской
обтцестве н 1] ости о'г т<а>т!]ой гр}'г1 п ь1 мБдоу.
].24.Ретпе;-:ия Родит:ельского 1(омитета рассматрива1отся на |1едагогическом €овете и при
необхо;:имости }1а Фбщем собрании мБдо}'.
3_25. к коь{г1е'ген1{тти Родтттельского комитета о'г}1осится:
- сов}1естная работа с йБА8} по ре&цизации государственной, региональной
н-н*{ц}] п а-т ьн о !! гт оли'ти1(и в о б:тас'ги .г{о1пкольн о го образо в ания,
- защ1.1та 11рав и интересов !]осп1.]1'анг1т.тков йБ{Ф9:
- защ!{т'2} {1рав и 1.1нтересов родителет} (закогтньтх г1редставителей);
- расс}{отрение и обсухсдегтие основнь1х напра;].цений развития йБ[Ф};
- обс1,>тсде}1ие предло;тсет-тий адми}1истра1{.ии [1о введени}о дополнительньгх п'татньгх
!'с:-1}1'в 1т{Б{Ф}:
- оказание гтоси";тььтой помощи в матер[1а-г]ьно_техническом осна1цении мБдоу.
].26. А:тя управлег1}.1я 1(орре1(ционно - развива1о|цей и ле.:ебно - оздоровительной работой
!{Бдоу создается пс}.1холого - !4ед'.1ко педагог1.1чест<ий консилиу;'1 (д&цее - [[й[{к).
].27. в состав |14{1тс входят: замести1'ель заведу}ощего по восг{итательно-методической
работе.
т!е.]агог-г{с}1хо.]1ог. логопед. инструктор по фгтзинест<ой культуре. стар1пая ш1едицинскш{
сестра. '{ узь|ка;] ьн ьтй руко водитель. вра!т.
3.28. [{релсе'.1ате]]ь [1й|1к избирается из состава [{й[{к сроком на один год.
з_29. к ко{пете}{'гности [1й[]к отг]оср{"гся:
- опреде.|1е}{1.{е 1{а11рав;тений коррекционной дея т с':]ьг1ости 4Б{Ф9:
- координацР1я деяте.;1ь}1ости всех субт,ектов 1эеабили'гационного процесса,
- отс,1еж|{ва]-1ие резль'гатов развития детей:
_ орган]-!зацР1я ког}сультативно-диаг'}{ост!-1чест<от] работьт с семьей по вопроса{ коррекции'
9азвит}{я {-{ оздоровлет:и>т детей.
].-10. !{епосредствс1]н0е руководс'гв6 мБдоу осуществляет про11]едгций соответству}ощу}о
аттестацию 3аве/!-:,тош{ит:т. 3аве:цутоп{таЁт 4Бдо}' {-1азначается и освобождается от занимаемой
.]о:тх(ност}а 11р1-{казом 1-ор9Ф. по сог-[асован!1]о с йэроьт г. [аганрога, осуществляет сво}о
зеяте;1ьг]осгь ]-{а ос1]ова}{ии зат<.ггточёгтного с ни1 тр!'дового договора.
1 {.)

11. ]_-:!. 3ея;е_':ьност'ь 3аведугоштего ,1Бдоу рег-1а{ентир}ется {олх<ностной инструкцией
3а*е_1*ъзшег* Б!9 !. 1 утвер>т<даешт о й н а 1!а:1 ь 1] ко:.; [ *р}'8.
1]1 :":] ы [';ъ{пегенц:.тгт 3авелу;о{]{его мБдоу {)-гнос!11ся:
- э;€;ст";в_;*н''{е интересов мБд0у в [ос':арст3еннь!х. ,{униципа;1ьнь{х органах р{
*6:зжтжч нь:- 0рган изац1.1ях,
- за_[ъ!_}ч*н']!е -1*!'0воров. в то1!1 !]исле трудовь1:
_ :;ь;:,з.ч3 :,-.э€{эе н н с',) с:те й1 :
- Ф;};Р:{п.* -11{|1евого счета 1снета) в установ;1енно}{ порядке в соответствии с
к!{.}!{'?: ] 3т*_:ь|'т 8 0 }{ Р о с с и й сл< о г! Ф еде р ации ;
- с**&/г;:ньъ | 8!1'&Ёа1{{ {естного самоуг]равлен1'1я определен1'{е стратегии, целей, задач
3а3а;{т}{€ '.яь.]0}-. создан1те 1,словий 1{ля реа-]1{зац}1и 11рограмп{ь1 развития мБдоу' унебньтх
а:.ё}'-.]в:
- ьз&*:т.;ч*ен;{е с{)ранности и ])ационатьного !.1с!1ользован1{я п{униц}1п&т1ьного и]!{ущества;
- *:т+эЁ**-'-_э '''т';93 4Бдоу. разработка ,.1 утвер)1{дение [1рав1.1л внутреннего щудового
!Бдо}'. годового календарного учебного графитса. !ол>кностнь1х инструкций
'{жс"*з*я:1;}
фэтн;тк*з }'!Б;]8!' }1 ;1ругих лока1ьнь1х ак'гов. регламент1.{ру}ощих деятельность 4Б,{8};
- ътж;й].н;1е с1т]'ктурь1 угтравления мБдо у. [штатного расписания;
- п* ',!.:- ::;:ёч; гта работу и расстановка т(адров' создание условий для повь11шения их
п'}*€'с;**};:|_:ьно1"{ ко{петег1тност1.{ ]-1 мастегс:гва, поощряет работников 4Б{Ф}, налагает
8зь;{}:Ё;{-6 !: 91:.-;;"1;д9т с работьт:
- 1-т&*п?ь-}.н;{;' п'].]|{!{са}1ия занятий восп1-{1аг|н{.1ков' графиков работь]' по согласовани}о с
гт'ч***;*'н:энь|! к[]1!!!те'го}т педагогртчест<ор:т г{агрузки работников йБ{Ф}, тарификационньгх
-1!а;к*3. ;;афэ; хсв отп|сков:
- фР**р"** :}1е конт}1]-{гента воспи'танн!{1(ов в пределах. оговорённь{х лицензией квотой;
- с6{€,а'*}{енное обеспечент.те ус_товий д[1я государственной регис1рации мБдоу'
_т*{!]*эз1{:!]з;1н}{я образовательноЁт .це'(1'ельнос1и. госу]1арственной аккредитаци:т йБА8};
- с6*;з*ч*};1;е эф{рект!{вного в:за;-:пцодейтстви'.1 мБдоу с органаш{и местного оап,1оуправления,
*Р*-:Р;*я-:э{я1{}:" 0рган]{зац|.1я1и. родите.чям!т (законнь]'11-{ представителями) воспитанников
1
'г_]/
-ч-
.ъ:,)--!{..1-| :
- }{с]|{1]};}_}5 ;{ 3на1'{з .]еятельност}{ 11едагог}{чсских и других работников йБАФ},
_ т-:з1*Б'{:-]?1{* _|Ряте-1ьност1.т педагогических орган*тзаций и объе/]инений, методических
фк:;':;;зт:;*;*:.
- } пг**эен 1'* _!еятс. 1ьн остью |]едагогт.т ческого совета 4БАФ9 ;
- .зб*спече]]1{е р|1|'{1;о}{ального исг|ользоваттртят б:од>т<етнь{х и вттебгод;тсетнь1х средотв;
- птн]!ъ1т.::'1ё('!,р 1_ор}8. €оветт, мБ/{оу. е)кегод].]ь1х отчётов о поступлении и -;! :1-!
33ъ-{;}_]'*8&{;гяг: фг*т-таг-тсовь]х и |1ате1]1.1аць]']ь1х рссурсов йБАФ9;
_ пр{{в1ечен1{е д]{я осу1цеств_цения ус'гавгтоЁ| де'!тель!1ост}1 внебюд}кетньтх источников
фннанстаровани'1;
_ обеспе.тенрте у.тёта. сохраг1нос'ги и пог{олнения унебно-материапьной базьт, унёта у1
хранения докуь{е}{тации. орга}{изация бухга'.;терокого унёта и статистическор1 отвётности;
- организат1ия работь1 по соз]]аниго рт обеспечени1о условий проведения образовательного
1|роцесса в соотве'гс'гвии с за1(онодательс1'во&,{ Российской Федерации. ,,{ежотраслевь1ми'
ве_1о}1стве{]}{ь1ми и ]'{г1ьш.{и нор[,1ативн1,|,{|-{ а](та1и по охране тр}да;
- отчеть1 т;а собрагти{.] трудово]-о кол.||екти]]а о состоян!{и охрань1 1'р}'да, а так)ке принимаемь1х
}'ерах по устра]]ени]о вь1явле}]}]ь1х недос'гатков]
- !{здание г1р!{ка3ов и других рас1]орядите'ь]1ьтх до](уме1{тов;
- пр}.1 о стан овле}1].1 е гго гтеоб ход1,;}4 ост14 обр аз о ваге'|ь ного процесса
4. цвли, содпР)кАнип, оРгАнизАция и оБвспвчв,нив'
оБРАзовАтс,! ьного г{РоцвссА
4.1. ш1Б]]о:- самосто'|те.]1ь}{о в ос'ш1ес'|в.1е]1]'}1 образовательного процесоа, подборе и
расстанов1(е 1(адров. !1ауч]]о-}1е годта.тес кой. (;инагтсово-экономической, социа-]тьно-
11

12. х1-]ь]-ьР';|!й' хозяйственной и |1ной .]еяте_1ьн*ст}'| в пределах' определеннь!х
з€}'аФ}!Ф-]атЁ_?ытв0'| Российской Фелерашии и }]астоя|ц}!}{ } ставом'
"!_:- {:ь1г'а3овательнь1й процесс в йБА9} ос}'1цеств-:1яется на руоском язь1ке. Б слунае
8а-т}тчз{_€ еа__'}1!}'а*_1ьного заказа роАителей (зат<.онньгх пре.]етавите.пей) воспитанников и при
аатчт1}! се*бходт.:п1ого кадрового обеспечения. об1эение и воспитание в мБдоу может
#у]1ес|&1я;Ё,гя *{а 1.{}1ь1х язь11(ах народов Россртрт.
"$_]_ {Б"1о}' !€?;тиз1;91 образова'т'е'.|ьнь]е програ!'}"{ь] до1школьного образования
жз_ж{с1Фи }{а{:рав-1енности. к{1рограмму восп]'{тания и обувения в детском саду ) под
ре3*жт:яеЁ !!__{. 3аси-тьевой. присмотр, уход ']
оздоровлеттие детей в возрасте от 3 леп ёо
"_
+_4 }'Б;о}' са]иостоятельно разрабатьтвает г{рограмму своей деятельности с Ретом
]&1т!ж*3 :етсь_т. по'гребностей сепльр:. образовательнь1х учре}кдег1ий, детских общественньгх
**ы:т:не*зэ*1 тт органгтзациЁ-т' особенноотейт ооциально-экономического развития региона и
ж11эаФ*;д] ь *"-1- [1 _:ьт] рн ь]х тр адитди й.
_|_:_ * }1Бд*}' в перву1о очередь принима1отся дети работагоших одиноких родителей,
1'%Ё.ж-:'{:5 м3тег!*{. !!нв&1идов 1 и {1 групп; дети из ]{но1'одетньгх семей; дети, находящиеоя
в;3-з.;з.п*к*3;:*: ']*т}{. ро_1]!те'1и (один из родите.гтей) которь]х находя'гея|1а военной слухсбе; дети
*е-р#'*'х{.л и 8ь]н к-]еннь1х переселенцев. студентов.
_|-6" {схтэ{нгент воспитанников форм!1руется в соответств!{и с их возрастом, учетом
с}'жт{?]*н!,*{ з:]фРвья и пс1-1хического развития. (омплектование груг{п воспитанников
.ч:т#:ъ:.я"с; 3аве-::'рощий ,{Бдоу ех(егодг1о с 0] тэо 25 ствеуспа. ]{оукомплектование групп
г;цн!:;{1;5 3 течен}{е года !1Ф з-1€!€ поот'плег{ия }{овь1х дет'ей и наличия свободньтх мест.
;.'_ 3 }}1Бдо}' прини},1аготся дети с 3 'пегп ёо 7 .пепа на основании медицинского
}ё*?юче5}*Ё_ 3а5{в-:ения }1 доку],1ен1]ов удостоверя}о1]]их личность одного из родителей
! }3д*:н *ь& пре_]став}-1те,1ейт ).
а яБ:$}_ 11ог'1' ф1'нкшионировать с;|еду}о1цие группь]
*гщб,р"*г*з 3ан н 0}-1 н ап ра в-1 е н н о ст{т :
- !{-я згтаз1!]а51 гртппа (.]ети от 3 лет:по 4 лет):
- сРе]яяя ц)'г1]!а (дет+; от 4 ;:ет ло 5 лет);
_ ста}1!]ая гр'ппа (деттт от 5 -тет до 6 'пет);
- 1]*:.г0тов!1те_;]ьная к ш]коле гру[1па (;тети от 6 лет до 7 лет)
11р:е_:ьэая яапо:!!-1яе'1ость групп в 4] А8} определяется, исходя из нормативов
б*эянетт+*г * ф*;нансирования_ в соответствР11-{ с действугощим законодательством РФ.
-1_8. |1рт1е:.т ребентса в йБАФ} 11роизво;1ится !{а ос1{ован1{и след)тощих документов:
-.]ок1'}1ен'га. )]достоверяю1цих -[!1чнос1'ь родителей (законньгх т1редставителей);
- 3аяв]1ен1{я род1{телей (законнь1х представителей;;
- направ.]1ения [ор 9Ф:
- дети с ограниченнь]ми возмох(нос'гями здоровья, дети-инвш1идь{ принима}отоя в
группь1 !(о}1пенсируъогшей и ;сомбинированной направ-ценности мБдоу только с соглаои'{
родителей (законньтх пре'_1ставителей) на основании закл1очения психолого-медико_
педагогичест<ой комр1ссии. прр1 этом ш{Бдоу обеспечгтвает т:еобходимьте условия ддя
организации коррекционной работ'ьт.
- медицинс1(ого закл1очения.
- договора ],{е)кцу !Ф!ите]1я:ли (закот;г:ь|}1и предс'гав[1те.]1ями) ребенка и }м1Б{Ф9.
4.9. Ф'т.тисле]{ие ребентса из йБ/]Ф} производи'гся:
- по заяв.|1ению родителей (зат<онт]ь1х {1редставителей):
- по меди ]'{|,1 нс1(ому за|(]1юченик):
- при нару||1ен1.1и условтт!! договора родите.'1'1ми (законнь|ми представителями).
4.10. Рел<им рабо'гьт мБдоу ]{ д.]1ит'е_;ьность пребь1ва|{ия в не{ детей устанавлива}отся
|1равиламгт в1{утреннег0 трудово]'о расг[орядка' исходя 1{з потрбностей, а так)ке
"',*'*''..гей финансирования. |{о соглас0вани}о с ['ор!8 и с разре1шения 3авед}тощего
мБдоу дог]ус1(ается фтн:сционирован}.1е в 4БАФ} групп дневного' ночного,
круглосуточ|{ого. кра1'ковремег1}1ого пребьтвангтя: груп11. функшиониру}ощ1'1х в вьгходнь1е и
праздничнь1е дни' а 1'ак)1(е до]1ус](ается свободное посещег}ие детьми до1школьного
2
компенсир}тощеи и

13. !"
;1:
1э
11
::'
.1э
,!'
,:
?.'
.*;,
€:
*;
*
!-
а{е,зз*в,зте_-ть*{}г* } чре}кдения. индивидуш1ь}|ь1г{ щафнк п0сеш1аемости мБдо} для детей
ЁпР*'1*:-я*;.Ё :!]г8воРом ме)1(ду родителя'{и (зат<онт:ь!.{!{ {1редстав}{телями) и {Б!Ф}'
_1 ] 1 {*_'--;_:ег}-ж"ан}1е образовате.'1ьного }троцесса в 1Б!8} определяется программой
3*{]:с*::ь.*а1г* образования. 4Бдоу самостояте-11ьно в вьтборе програмйь1 из комплекса
в:т,8атъ13*:}& програ{]!{, реком{ендованг{ь|х государственнь]ми органами управления
*@з*ваэ*аец- внесен1.{и изп{енений в них' а такх(е разработке собственнь1х (авторских)
ж{тг;6м}я 9 .сц]тветствии с требования],1и гос}'дарствен}]ого образовательного стандарта'
{*цтззэнэте"1ьнь1е програмь{ь1 реацизу}отся с учето}{ возрастнь]х и иътдив|1дуальньп(
*хсдзб*ч{з*н',]е1; :е":е;{'
}{Б-]{:}_ }{с){ет орган}-]зовать работу по развити}о детей дополнительно к требованиям
:{ж1 з3г€;ъе 1;. ::1 !] г!) о с1 р аз о в ате -' 1 ь н о г о стан дарта.
4.::_ }{-Б.з*}'организует работу с деть,!1.1 в течение всего ка-']ендарного года' мБдоу,
щ# *ав{1{1{: {фтветствуош1ей лицензии (разрештения), может открь1вать в установленном
#ФЁ1*'же *1]:ч13?{3Ё:_}_оз.],оровительг1ь1е лагеря (загороднь]е или с дневнь1м пребь1ванием),
;,;,зэз3#:ъ Р;};;{ч}{ь'е объединения с постояннь{ми и (гтли) переменнь1ми составами детей в
тё'ч' |;з се*:*,ч б:зс _-::;бьэ арен_1уемой у тре'гьих -_1иг1.
:.] ; ч.-т,эн::ззг:;:я образовательного про|{есса в йБАФ} регламентируется учебнь1ми
т.з*аБа+#- ;т:[13ь1{ ка-;1е!1дарнь1{ учебнь1м графиком
'| расписаниями занятий'
*$щ*3$а;ыь3*и ь1}{ }{ ! 1 т верх{дае]и ь1ш1}'1 мБдо}1 са1остоятельн о'
: 1 з } ;ос-{-ветствии со сво1-!},!и уставнь{},{и целями |4 задачами мБдоу может
!*ачкзьз.з;а*вагъ -]опо-1н!!тель}{ь1е образователь1{ь1е программь1 и оказь1вать дополнительнь1е
ъжэЁьае }! бесп--1!1тг]ь1е образовательнь1е ус;1уги за пределами определяющих его статус
обРзовате-]ьнь{х програм{ с учето},1 потребшостей семьи на основе договора'с родителями
'3ако;{Ёы}{1'
пре]1с;авителяптгт). 11ла'гньте образовательшь{е услуги не могут бьтть оказаньт
вз&{ен 11 в ра}1ках ос!1овно1.] обр:вовательг{ог.{ деятель|{остгт, финагтсируемой [ор}Ф'
[|:атная обр:вователь!1ая -1еятельность йБАФ! осу!цеотвляется в соответствии с
[1о;то,*сен:тезт об оказании платнь1х дог{олнитель}{ьгх образовательнь1х услуг.
4.15. ,1Бд8-' в установленном зат(онодате.;!ьством Российской Федерашии порядке несёт
ответственность перед органами гос'дарственной власти' органами местного
са{оуправ-]тения. воспитанника}.{1-1 |] их роди1'еля.{и (законньтшти представителями) за:
- реа-.тизац}{}о в по]1но,1 объеме основттой обшдеобразовательной программь1
до1]1кольного образ о в ан1^я;
- качес'тво реализуемьтх образователь}1ь{х програ41]
- соответствие при]{е}1яе,1ь1х форпт, ]'1е1'одов и оредств организации образовательного
процесса возрастг}ь]пп психоф",'''''й,ес1(им особе:-тнос'тям, скло!{ностяь{, слособноотям,
интересам и потребностям детей;
- жиз}1ь и здоровье де.гей и работнттков йБАФ). во врепся образовательного процесса;
- невь]полнение функ1{и }.-1, о'г несёттнь-гх {{ ком пете]] ции йБАФ9:
- нару11]ени. ,р'Б и свобод вос11итан}11.1ков и работников 4БА9}'
4.16. [ля ре!1]'1изац1-1и ос1]овн1'1х задач мБдоу и'1еет право:
- сап{остоятельг1о разрабать]вать' принимать и реа!!'1изовь1вать концепци}о, прощамму
развр1тия мБдоу, образовате'1ьну1о 11рограм1у1у с унётом требований государственньгх
стандартов тт специфик!1 данно1]0 вгтда образовательного учре)кдения;
'бр*'*^1'-льнь1х
_ са{остоя1'е.'1ьно разрабагьтват'ь и утвер)1(дать годовот? учебньтй план' режим работьт и
расписан}1е заттятий :
- вьтбирать т-::бразовате-пьнь1е тех1-{о.|{оги1{. 11е/1агот'ические сис'тем1ь1, методики' форьтьт
и средства об,чегтия и воспи'гания. ,чебно-}.1е'годические кош{плексь]' дидакт1-{ческ1-{е пособия
и поочее:
- осу1цес,!]]]]я.гь психо.'1о1'о_педа!'огическу}о диагностику уровня учебнь1х достижений
воспитан1{иков. их пср1холог|1!}еского гт ф гтзг; вес кого развити'1 ;
13

14. *ё
Ё1
,1
:
!
;:
|
9.
- р*а-}}{3овь{вать допо-|1ни1'ельнь]е оораз0вате_1ь!]ь,е программь1 и оказь1вать
.зопо"1}{!1те-1ьньте образовате.!1ьнь1е услуг1{. в тоз{ ч}'{с_1е !{ ;1.;атнь!е. за пределами основнь1х
*збразовате_'1ьнь!х про!'рамм с учетом потребност}{ се}{ь}{ }! на основе договора' закл}очаемь1м
}'о6(ду ''{Бдо}' г1 })Ф;1],!т0|{5{ьли (зат<оннь1ми г1]]е-1став*:те;ят::а}:
- пр|1 в- ]екать до полни1]ельг{ь]е и сточ }]'] к1] ф*:нанс;ярован!'{я :
- ос}'ществлять предприни,1ательск)'1о .]еяте-1ьность. разре1шённ1.то законодательством
Российскот! Федера;тии;
- производить {]рием детей. не охваченньтх обязате,1ьнь1м до!пкольнь1м воспитанием
(не посеша}ощих детские садь1). для осушеств;1ен}!'1 восп11тате;'-|ьт:о_-образовательного по
согласованито с [ор}Ф.
4.17. мБдФ} мо>тсет устанавливать допол}1р1те:1ьнь1е стандарть1 обеспечения и содф)!(ания
воспи'ганников на основе договоров с род].1тел'{|и (з;:кот+ньпли представителями).
!ополнительнь1е стандарть1 обеспечения !1 содерх(ания воспитанников не могут подменять
собой ус'тановлег{;'тьте действу}ош1ими нор1атр{внь]{и документами условия и стандарть|
содержанр1я восг1и1'анников в &1БАФ!.
4.18. Фсновнор"т цель1о образовательного процесса является: реа]1изация ,|деи
интеллектуального. нравственного и фг:згтнеского ра3вития личности через сиотему
лифференшиации образова:тия. коррекц}1я задер)1(ки речевого и реа]|изы1ия идеу1
интеллектуа1ь}1ого умственного развития.
4.19. мБдФ! ьто;т<ет устанавли3&1Б ;1Ф11Ф";1н{.1тельнь1е стандарть1 обеспечения и'оодержания
воспитанников на основе дог'оворов с родителями (законньшли представителями).
!ополнительнь1е ста{;дарть1 обеспечения !1 содер}т(ания воспитанников не могут подменять
собой установ-пенньте действу}о1т1и]!{и нор},.{ативнь]},{и документами условия и ста}1дарть]
содержан{-{'1 воспитанников в йБ|Ф9.
4.20. Фргангтзация |7ита|1ия воспитанг]и](ов возлагается на мБдоу. Аля снабжения
продукта}1}1 г{и1'ан1|я, мБдоу в пределах с!е/]€тв бтод>т<етного фиьлагтсирования зак-т1}очает
договор с лре/]]1риятие}{^ вь{}]грав1пи'1 конкурс) организуемь:й [ор}Ф. мБдоу
предос'1'авляе',г спе1{иаць}1ос' помеще!]ие д"ця орга}]изации питания воспитанников.
Фтветствен}!ость за организацию питания в йБА8} несет 3аведугоший 4Б!Ф9. 1(онтроль
качества питан}1я воз.11агается на одЁ]ого гтз работников мБдоу, определяемого 3аведу1ощим
мБдоу. мБдоу обеспечивает гарантированное сбалансировайное питание детей в
соответствии с их возрастоп,{ и вре1енепт ;требьтвания их в йБ{Ф} по сущеотвуощим
нормам.
4.21. 1едут1-1и}{ское обслуя<иваг1ие воспита}|ников в йБАФ} обеспе.тивается 1птат}1ь1м или
специа'{ьно закрепле1]нь1м 9гтравлегтием здравоохранения г. [аганрога за мБдоу
]!{едицински]{ персонацом' которьтй наряду с администрацией и педагогическими
работникаА,1и несе'г ответственность за здоровье и физияеское развитие детей, проведение
ленебно-т:рофилак'тинеских штероприятит!. соблтодение саъитарно-гигиенических норм и
правил' ре}](и}.{а т-: обеопечег1ие качества 11итания де"гей, предъявляемь]х к до1лкольнь!м
образовагель|-|ь{п{ }'чрех{дения]у1.
мБдоу предос'г:1в.']яет },1едици!1ст(о}.{у 11ерсоналу помещение с соответству1ощими
условиями для работь1. ос'ш{ествляет ко1ттро,т1ь их рабоз:ьт в целях охрань] и щрепления
здоровья детет! и работгтиков йБ]{Ф}'
5. учАстни|{и оБРАз()вАтвльного пРоцвссА.
5.1. }частникап*и образовате.]1ьного про11есса в 4БАФ! явля}отся дети, их родител1{
(законньте 11родстави'гели). !}€!!]|1'1рць1еск]1е работгттттси' |1рава и обязанности воспитанников
охра}1я}отся [{онвегтцией оон о правах ребегтка ( 1989 год), действутоп1им
4

15. законодательствоп{ Российской Федераш::;;. ;1*г*в*ркээт }{е;хд1' м1Бдоу и родител'1ми
(законттьтпяи предс'гавите;тями) воспитан}{ик|]в_ _:}Фк&_:ьнь}!{}{ аЁта{и р1Бдоу. !исциплина в
мБдоу по..цер)|(!1вается на основе уваже}1;|я че_1овечес};ого -]остоинства воспитанников и
педагогических работ1-]иков. [1римегтен}.]е ]"!ето.]ов ф;;зинеск0г0 }{асилйя по отно1шени1о к
воспитанника]!1 не допускается.
5.2. в мБдоу принима}отся дети. дост1-тг|!][{е- Ё'ак 1]равя'о. 2 лет и не име}ощие
медицинских про1'иво:-токазагтиЁ| для гтребьтв:1н}1я в {Б!8}'.
5.3. |{ри приеме детет] мБдоу обязано ознако11]{ть ро.]ите,ей {законньгх представителей) с
}ставом, лицензией на право ведения образовате_аьнойт деяте-{ьности' свидетельством о
государстве::ной аккредитат'],ии мБдоу. основньт!и образовательнь[ми программами
'
реализуемь1ми мБ,-{оу. р1 други],1и д0ку}1ента}{!1. рег-ца]{ентиру{ощ[1ми организаци}о
образовате.пьног'о 1]роцесса.
5.4. }станов;|е!{ие ]1.]]ать . взи],{аемо!"1 с оод''1телей {законт-ть1х представите.пей) за содержание
ребенка в }т1Б]]0} прои:3вод].]тс'1 в соответс'гв!41.{ с законодательством Российской
Федерации. актами органов }у1естного само)'|1рав-цения, !1астоящи.{ 9ставом. !оговором.
5.5. Бзаип,тоотно1пения ме)1{ду мБдоу !'{ родите.ттями (законньтми представителями)
регулиру}отся }ст:авом и дог'овором. вк'почающипт в себя взаиь1нь1е права' обязанности и
ответствен1]ость сторон' возника}ощие в ]1роцессе воспитания, обунения, воспитания'
разв'{тия, 11рисмотра' ухода и оздоровле}{].1я детей, длительность пребь1вания ребенка в
мБдоу' а так}!(е расчет раз^.{ера плать1. взт'ьтаеьцой с родителей (законньгх представителей)
за содер)1(атт;ае ребенка в йБ[Ф9.
5.6. 3тнош-ления ребенка и персонала йБ[9} строятся на основе сотрудничества' увах(ения
личности ребенка и предос'гав]1ения е]!'у свободьт разви'гия в соответствии о
индивидуацьнь1ми особенностяь{и.
5.7. Боспита!{11ику гарантируется:
_ охрана }киз1{Р1 и здоровья;
- защт'{та от всех (эорм с}изитест<ого }.1 психичес1(ого насилия. оскорбления;
- заш1ита его достоинс'гва.
- уд(')влетво|]ение потребг:остей г эштог1иона]тьно-.чи[1ностном общении;
- удовлетворег{ие физиологичес](1тх потребгтостеЁт (в питании. сг1е: отдь1хе и других) в
соответствии с сго вс]:]растом1 и индивиду&|1ьнь]]!{и особенностями развития;
- пр[}во }{а развитие его творческих сггособт'тостей и интересов;
- получение гтомощи в коррек1]1-1и р1}1е}ош{].1хся отк-]тонений в ра3ъитии
- обравова]тие {] соотве'гств!!!.т с госу,1арственнь1м образовате'|ьнь1м стандартом;
- по.]1учение допол}{рттельнь1х (в то:; ч!1сле платньтх) образовате-т1ьньгх и медицинских
услуг;
- предос1'а1вле}1ие игр' игру|1]етс, 9.тебнь:х пособий.
5.8. Родители (законнь]е пред{ставите.пи) и4е}от право:
- вьтбирать образовате-цьную програ,1,{у из числа используемь1х в йБ{Ф};
- заш{ищать 11рава и и}1тересьт ребенка;
-приниш1ать }частие в работе |{е;тагогического оовета с правом совещательного
голоса;
- вносить т'тред'1ох(ени'1 по у'1уч11]енттто работь] с детьми. в том числе по организации
дополните'1ьн ь]х ( платнь:х) образователь}{т)|х !1 медиц1{нских ус,1уг;
- присутствовать !] !'р/ппе. :(отору1о 110сещает ребенок, на условиях, определ5{емь'х
договором;
- ходатайс'гвовать об отсронт<е или у}1ень!1]е{-1ии г{ричитатощейся плать1,
- оказь1вать 11осильну1о по]у1ощь м{Бдоу по улуч1пени}о условий воспитания и
содер)кания воспитанников ;
- заслу1пи]]ать от!|етьт 3аведутот-:гего 4Б!]9! и педагогов о работе с воспитанником;
- досрочно расторгать с йБ!|Ф!.
'тоговор
5.9. Родители (закогтнь1е г1редставители) обязаньт:
- вь1полнять требованр:я }/става 4Б/|Ф!;
|)

16. - пр}1]ер)к'1т]аться этическ].1х нор}'1 }{ ]зр'ав1'_] в общении
г{едагогичес к{., { }| раб отни ка},1и и во спита1]н ] 1 ка'}{ } {Б;1*}_ :
3аведутощим,
- соб;ттс:_:а-[ь /словия договора с йБ!89:
- вносить ]1-1а1' за со!1ерх{ание воспитанн1.'1{а в 'стЁ_}{(}$-_зен'{0}{ размере и в установленнь1е
сроки:
- нест}'] ответс'гвенг1ость за берехсное отно1-8ен''е в(}с11}'танников к имущеотву 4Б!Ф};
- возмещать }1а1'ер1.1ацьнь:й ущерб. нанесёг:ньп1 },!Б]0-ъ !{_:-ть}{1{. в порядке' определенном
действутощ1.1}' з а]( о т{о;]&? €.[Б€]Б Фм Ро сси йс;<о т! Фе:ер &ц11 11 -
5.10. Работодателе'{ для работника являет'ся }{Б!8}'' 8тно11'ения ]!{е)кду мБдоу работником и рег'-циру1о'гся 11равилапти вн1треннего инструкция,11.1. '1'р,ловьтм т}дового расп0рядка, должностнь1ми
договором гт (о--:'тект1{внь!! договороп{ (при нали,ами),
закл1оченнь]ми в соответс1'вии с дейст'вую!11и{ законо]ате-:1ьство'{ Российской Федерации.
|1ри принят{{!{ т]|т работу в йБ!Ф9 3аведч.+огцга*! знакомит принимаемь]х на педагогических и работу других работттиков по-] роспись с настоящр{],1 }ставом и другими
локальнь1,1и актами. ( р еглам е нтиру1ощи]'1 и .]еяте-.1 ьность йБ!Ф }.
5'11' педагоги'теской деятельности в ,.1БА89 до]1уска]отся -'1ица' иметощие среднее
профессион!1г{ьное или вь1стпее про(эесс:;она]ьное образование. 8бразовательньтй ценз
указаннь{х лиц 11од1'вер)1(дается документа}{}! госу-]арственного образша о соответотв},}ощем
уровне образования и (.или) тсвст,тификации.
5.12. к педагогичест<ой деяте,,ьности не -13,пуска}отся лица: -пи1пеннь1е права заниматься
педагогичест<ой деятельность1о в соответств!1].{ с вступив!пи|,1 в законну1о силу приговором
суда; име}о[цие несн']ту}о ил}] 1{е!1ога11]енн}',ю суд}1мость за умь111]леннь1е тя)!(кие и особо
тя)ккие прес1'упления; {1ризнан1{ь1е недееспособньтьти в ус.ганов-ценном федеральнь|м законом
порядке; име}о|цие заболевания' предус:,{о1'ре}{нь1е перечне^.{, утвержденньтм органом федеральнь]м испол11ите]тьгтой влас'ги, осуществ]]я}ощ].1}.{ функт-тии по вьтработке государственной
политики }'{ норматив}{о-правовому ре' у-1ировани}о в сфере здравоохранения' социального
ра3вития. тру/1а !,1 защить{ прав потребите'пеЁт.
5'13' (ахсда'] ка1'егор;тя работников мБдоу вь{пол]1яет свои трудовьте обязанности на
основании ]{о-пх<ностньтх гтнстр,кт!:тй |{ трудового договора, за1(.]1}оченного ме)кду
работникоьт и йБАФ!.
5'14. |{рава работг*ит<ов йБ{8! и ].{ерь1 их соцтаапьной поддер)кки определ'1ются
законодательст1]о]!{ Рстссийскот:т Федераци].1. }1ас1.оящихц }ставом' трудовь1п,1 договором.
5.15. 1-{едагогт'тческйе работнлт;си м1Бдоу в обязательно|,1 порядке проходят периодическое
медицинское обследование. к01'орое !1ровод|.!тся и за сче1-средств }нредите'гтя.
5.16. [{едагогртческим руководящ1'{п,{ работникам, деятельгтос-ь т(оторьо( связана с
образовательнь1м [|роцессом. в целях содействия }тх обеспечени+о книгоиздательской
продукцией и педагогичес1{ими издану151ми. вь1плачивается е)1{емесячнсш| дене'(ная
компенсация в 5 . мБдоу размере, опреде.]]енно}у1 закот{одательством Российской Федерации.
'17 уст,ш]авл].!вает: зарабо'гнтто ллату работников в зависимости от
квалификациг: работнт'т:<а. с.1())|(нос'ги. и}]тенсивности' количества. ;(ачества и условий
вьтполняемо;{ рабо-гь]. а 1'а]()|(е ком11ег{сационнь1е вь1плать1 (лопл:атьт и надбавки
компенсацио11г1ого харат<тера) и стим';1иру}ощие вь{плать1 (Аоплать: и надбавки
стимулиру}о111его характера. г[ре,{ии и }.1нь{е поощр]4тельнь1е вьтплатьт) в пределах
бтоджетнь:х асси]-нований. направляе}4ь{х |7а оплату труда; структуру деятельностью йБ{9}; управления
шттатное расписание и дол)1(ностнь1е обязаннос'' 5.18. р^бо','.',. Работг:ики мБдоу и'1с}о1- право:
- моральное 1.1 п/1атерр['ш{ьное с.г}{.{,ли1]ова1]ис тр).да;
- участвовать в рабо:'е овета €4БАФ9;
- вьтбирать. разрабать1вать и 11рип,{еня'гь образоват'ельнь]е программь; (в том числе авторские),
методики восг|итания гт обунения;
- защищать сво1о ттрофессионапьтту-б чес'гь, ;](Ф€1Ф11Ё€1во и деловую репутацито;
- требовать о1' ад},1}-]нистраци{.1 ]!{Бдоу соз,1{а]'{Р|я условий, необходимь1х для
вь1полнения
дол}кн0стнь|х обязаттттостей. повь1ш]ени:т т<валиф9(?!й0, отвеча}ощим
требованиям
безопаст-тости р| ги г'}1 е 1.{],1:
1б