3. ANALISIS JABATAN
ANALISIS JABATAN
Pengertian analisis jabatan :
adalah prosedur melalui
fakta-fakta yang
berhubungan dengan setiap
jabatan yang di peroleh dan
dicatat secara sistematis.
Hal ini kadang-kadang
disebut sebagai studi
jabatan yang mempengaruhi
tugas-tugas ,proses-
proses,tanggung jawab dan
kebutuhan pegawai.
(Dale yoder)