SlideShare a Scribd company logo
動画配信SNS “Tik Tok”
その構造とメディアとしての特徴
Tik Tokとは?
小学生から大学生の若年層対象のイメージがあるが、中国ではユーザー
の40%が24-30歳の「若年社会人層」
中国でスタートした、15秒程度の短い動画を個人が投稿するSNS
日本ではダンスなど、音楽やセリフに合わせた動画が多いが、グルメ、
動物、スポーツなどコンテンツは多岐にわたる
Tik Tokのサービス構造
動画音楽・セリフ 作品
コンテンツ提携先企業
音楽レーベル/芸能事務所など
作り手ユーザー
動画のBGMとして使える
音源を用意
視聴ユーザー
評価嗜好に応じた表示
トレンド・嗜好性の分析
流行の構造的理由(仮説)
①BGMのOEM化による圧倒的ハードルの低さ
映像制作
映像コンセプト立案
楽曲・セリフの付加
公開
従来の映像作品 Tik Tokの動画投稿
映像制作
既存の音楽・ネタ
楽曲・セリフの付加
公開
作り手がすべてに関与
作り手(ユーザー)が
「個性を出す」ことに集中
Tik Tokが既存の音源をOEM
提供することで、ユーザーは
発想の「元ネタ」を得られる
流行の構造的理由(仮説)
Twitter
②SNSにおける「見えないルール」からの解放
Facebook Instagram Youtube Tik Tok
論破しよう!
ウケ狙おう!
輝いてる部分・成長を
見せよう!
楽しもう!
綺麗に撮ろう!
作り込もう!
完成度上げよう!
簡単に補正できるし、
むしろカッコよさ
求めてないし、気楽~
意識高い
オシャレ
難度高い
気楽理屈っぽい
注目ポイント
これまでのSNSの枠組み・縛りから解放された「底抜けに明るい」
メディアである。
繋がろうとか、名を上げてやろうとか、野心を持つユーザーもいる
が、比較的「周りの目を気にしない」自由なメディアである。
著作権のような「小難しいこと」はユーザーは分かっておらず、
「自主規制」が少ない(運営側は法的側面は対応している)。
次世代の消費者たち・作り手たち(=若年層)がこぞって利用して
おり、「若者のお遊び」と片付けるべきではない。

More Related Content

Similar to Tik tok

ショート動画屋さん資料_ダウンロード用V3.0.pdf
ショート動画屋さん資料_ダウンロード用V3.0.pdfショート動画屋さん資料_ダウンロード用V3.0.pdf
ショート動画屋さん資料_ダウンロード用V3.0.pdf
ikedahikaru
 
ショート動画屋さん資料
ショート動画屋さん資料ショート動画屋さん資料
ショート動画屋さん資料
ikedahikaru
 
ショート動画屋さん資料
ショート動画屋さん資料ショート動画屋さん資料
ショート動画屋さん資料
ikedahikaru
 
Ustreamで広報力UP講座資料
Ustreamで広報力UP講座資料Ustreamで広報力UP講座資料
Ustreamで広報力UP講座資料
Takeo Noda
 
ショート動画屋さん資料_ダウンロード用V3.5.pdf
ショート動画屋さん資料_ダウンロード用V3.5.pdfショート動画屋さん資料_ダウンロード用V3.5.pdf
ショート動画屋さん資料_ダウンロード用V3.5.pdf
ikedahikaru
 
ショート動画屋さん資料_ダウンロード用V3.3.pdf
ショート動画屋さん資料_ダウンロード用V3.3.pdfショート動画屋さん資料_ダウンロード用V3.3.pdf
ショート動画屋さん資料_ダウンロード用V3.3.pdf
ikedahikaru
 
高大連携授業20140730
高大連携授業20140730高大連携授業20140730
高大連携授業20140730
義広 河野
 
TMCN と HMCNって何? という質問にお答えします。
TMCN と HMCNって何? という質問にお答えします。TMCN と HMCNって何? という質問にお答えします。
TMCN と HMCNって何? という質問にお答えします。
Satoshi Maemoto
 
学校教育現場における動画活用
学校教育現場における動画活用学校教育現場における動画活用
学校教育現場における動画活用
Takeo Noda
 
ICT経営革新セミナーYouTubeによる販売促進術
ICT経営革新セミナーYouTubeによる販売促進術ICT経営革新セミナーYouTubeによる販売促進術
ICT経営革新セミナーYouTubeによる販売促進術
Takeo Noda
 
Facebookグループ活用講座
Facebookグループ活用講座Facebookグループ活用講座
Facebookグループ活用講座
Takeo Noda
 

Similar to Tik tok (11)

ショート動画屋さん資料_ダウンロード用V3.0.pdf
ショート動画屋さん資料_ダウンロード用V3.0.pdfショート動画屋さん資料_ダウンロード用V3.0.pdf
ショート動画屋さん資料_ダウンロード用V3.0.pdf
 
ショート動画屋さん資料
ショート動画屋さん資料ショート動画屋さん資料
ショート動画屋さん資料
 
ショート動画屋さん資料
ショート動画屋さん資料ショート動画屋さん資料
ショート動画屋さん資料
 
Ustreamで広報力UP講座資料
Ustreamで広報力UP講座資料Ustreamで広報力UP講座資料
Ustreamで広報力UP講座資料
 
ショート動画屋さん資料_ダウンロード用V3.5.pdf
ショート動画屋さん資料_ダウンロード用V3.5.pdfショート動画屋さん資料_ダウンロード用V3.5.pdf
ショート動画屋さん資料_ダウンロード用V3.5.pdf
 
ショート動画屋さん資料_ダウンロード用V3.3.pdf
ショート動画屋さん資料_ダウンロード用V3.3.pdfショート動画屋さん資料_ダウンロード用V3.3.pdf
ショート動画屋さん資料_ダウンロード用V3.3.pdf
 
高大連携授業20140730
高大連携授業20140730高大連携授業20140730
高大連携授業20140730
 
TMCN と HMCNって何? という質問にお答えします。
TMCN と HMCNって何? という質問にお答えします。TMCN と HMCNって何? という質問にお答えします。
TMCN と HMCNって何? という質問にお答えします。
 
学校教育現場における動画活用
学校教育現場における動画活用学校教育現場における動画活用
学校教育現場における動画活用
 
ICT経営革新セミナーYouTubeによる販売促進術
ICT経営革新セミナーYouTubeによる販売促進術ICT経営革新セミナーYouTubeによる販売促進術
ICT経営革新セミナーYouTubeによる販売促進術
 
Facebookグループ活用講座
Facebookグループ活用講座Facebookグループ活用講座
Facebookグループ活用講座
 

Recently uploaded

株式会社メンバーズ「脱炭素アクション100」2023年度実施レポート(2024.6.6)
株式会社メンバーズ「脱炭素アクション100」2023年度実施レポート(2024.6.6)株式会社メンバーズ「脱炭素アクション100」2023年度実施レポート(2024.6.6)
株式会社メンバーズ「脱炭素アクション100」2023年度実施レポート(2024.6.6)
Members_corp
 
LabBase就職ご紹介資料_240605サービス概要説明資料240605.pdf
LabBase就職ご紹介資料_240605サービス概要説明資料240605.pdfLabBase就職ご紹介資料_240605サービス概要説明資料240605.pdf
LabBase就職ご紹介資料_240605サービス概要説明資料240605.pdf
ssuser8de8212
 
CFO組織の働き方を変える 経理業務変革プラットフォーム 「BlackLine」のご紹介
CFO組織の働き方を変える 経理業務変革プラットフォーム 「BlackLine」のご紹介CFO組織の働き方を変える 経理業務変革プラットフォーム 「BlackLine」のご紹介
CFO組織の働き方を変える 経理業務変革プラットフォーム 「BlackLine」のご紹介
taisukekuwano4
 
Service-introduction-materials-misorae-leadership
Service-introduction-materials-misorae-leadershipService-introduction-materials-misorae-leadership
Service-introduction-materials-misorae-leadership
Yasuyoshi Minehisa
 
intra-mart Accel series 2024 Spring updates
intra-mart Accel series 2024 Spring updatesintra-mart Accel series 2024 Spring updates
intra-mart Accel series 2024 Spring updates
NTTDATA INTRAMART
 
MMOLHolging株式会社|BtoC、D2C事業グロース支援・インターナルブランディング、採用ブランディング、社員エンゲージメント向上DX
MMOLHolging株式会社|BtoC、D2C事業グロース支援・インターナルブランディング、採用ブランディング、社員エンゲージメント向上DXMMOLHolging株式会社|BtoC、D2C事業グロース支援・インターナルブランディング、採用ブランディング、社員エンゲージメント向上DX
MMOLHolging株式会社|BtoC、D2C事業グロース支援・インターナルブランディング、採用ブランディング、社員エンゲージメント向上DX
sakanotakashi
 
株式会社ROMS採用候補者用説明資料。候補者の方向け事業概要・沿革・カルチャーをご紹介
株式会社ROMS採用候補者用説明資料。候補者の方向け事業概要・沿革・カルチャーをご紹介株式会社ROMS採用候補者用説明資料。候補者の方向け事業概要・沿革・カルチャーをご紹介
株式会社ROMS採用候補者用説明資料。候補者の方向け事業概要・沿革・カルチャーをご紹介
ssuserdc1268
 
KGIとKPIについて(営業の目標設定とKPIの商談プロセス) About KGI and KPI
KGIとKPIについて(営業の目標設定とKPIの商談プロセス) About KGI and KPIKGIとKPIについて(営業の目標設定とKPIの商談プロセス) About KGI and KPI
KGIとKPIについて(営業の目標設定とKPIの商談プロセス) About KGI and KPI
Tsuyoshi Horigome
 
研究エンパワープラットフォームを提供するLabBaseから理系採用成功に向けたご提案
研究エンパワープラットフォームを提供するLabBaseから理系採用成功に向けたご提案研究エンパワープラットフォームを提供するLabBaseから理系採用成功に向けたご提案
研究エンパワープラットフォームを提供するLabBaseから理系採用成功に向けたご提案
ssuser4eac57
 
Temp agency_Value Core Consulting Co., Ltd.
Temp agency_Value Core Consulting Co., Ltd.Temp agency_Value Core Consulting Co., Ltd.
Temp agency_Value Core Consulting Co., Ltd.
dyasa
 
【slideshare】オンライン二次健診サービス_20240607.pptx.pdf
【slideshare】オンライン二次健診サービス_20240607.pptx.pdf【slideshare】オンライン二次健診サービス_20240607.pptx.pdf
【slideshare】オンライン二次健診サービス_20240607.pptx.pdf
chiakiota2
 
kintone Café 山口 Vol.8 kintone×UiPath.pdf
kintone Café 山口 Vol.8 kintone×UiPath.pdfkintone Café 山口 Vol.8 kintone×UiPath.pdf
kintone Café 山口 Vol.8 kintone×UiPath.pdf
takashihashimoto14
 
株式会社ジンザイベース/特定技能外国人紹介に関する提案資料/2024ver///
株式会社ジンザイベース/特定技能外国人紹介に関する提案資料/2024ver///株式会社ジンザイベース/特定技能外国人紹介に関する提案資料/2024ver///
株式会社ジンザイベース/特定技能外国人紹介に関する提案資料/2024ver///
DAISUKE NAKAMURA
 
20240606_Service Design Exercise_Visual Report_vol.1.pdf
20240606_Service Design Exercise_Visual Report_vol.1.pdf20240606_Service Design Exercise_Visual Report_vol.1.pdf
20240606_Service Design Exercise_Visual Report_vol.1.pdf
jun_suto
 
smartcamp_RECRUIT_deck 2024060606 dddddd
smartcamp_RECRUIT_deck 2024060606 ddddddsmartcamp_RECRUIT_deck 2024060606 dddddd
smartcamp_RECRUIT_deck 2024060606 dddddd
design777859
 
【公開用】株式会社VISIONARY JAPAN_エンジニアチーム 採用資料(ver2.1)
【公開用】株式会社VISIONARY JAPAN_エンジニアチーム 採用資料(ver2.1)【公開用】株式会社VISIONARY JAPAN_エンジニアチーム 採用資料(ver2.1)
【公開用】株式会社VISIONARY JAPAN_エンジニアチーム 採用資料(ver2.1)
recruit9
 

Recently uploaded (16)

株式会社メンバーズ「脱炭素アクション100」2023年度実施レポート(2024.6.6)
株式会社メンバーズ「脱炭素アクション100」2023年度実施レポート(2024.6.6)株式会社メンバーズ「脱炭素アクション100」2023年度実施レポート(2024.6.6)
株式会社メンバーズ「脱炭素アクション100」2023年度実施レポート(2024.6.6)
 
LabBase就職ご紹介資料_240605サービス概要説明資料240605.pdf
LabBase就職ご紹介資料_240605サービス概要説明資料240605.pdfLabBase就職ご紹介資料_240605サービス概要説明資料240605.pdf
LabBase就職ご紹介資料_240605サービス概要説明資料240605.pdf
 
CFO組織の働き方を変える 経理業務変革プラットフォーム 「BlackLine」のご紹介
CFO組織の働き方を変える 経理業務変革プラットフォーム 「BlackLine」のご紹介CFO組織の働き方を変える 経理業務変革プラットフォーム 「BlackLine」のご紹介
CFO組織の働き方を変える 経理業務変革プラットフォーム 「BlackLine」のご紹介
 
Service-introduction-materials-misorae-leadership
Service-introduction-materials-misorae-leadershipService-introduction-materials-misorae-leadership
Service-introduction-materials-misorae-leadership
 
intra-mart Accel series 2024 Spring updates
intra-mart Accel series 2024 Spring updatesintra-mart Accel series 2024 Spring updates
intra-mart Accel series 2024 Spring updates
 
MMOLHolging株式会社|BtoC、D2C事業グロース支援・インターナルブランディング、採用ブランディング、社員エンゲージメント向上DX
MMOLHolging株式会社|BtoC、D2C事業グロース支援・インターナルブランディング、採用ブランディング、社員エンゲージメント向上DXMMOLHolging株式会社|BtoC、D2C事業グロース支援・インターナルブランディング、採用ブランディング、社員エンゲージメント向上DX
MMOLHolging株式会社|BtoC、D2C事業グロース支援・インターナルブランディング、採用ブランディング、社員エンゲージメント向上DX
 
株式会社ROMS採用候補者用説明資料。候補者の方向け事業概要・沿革・カルチャーをご紹介
株式会社ROMS採用候補者用説明資料。候補者の方向け事業概要・沿革・カルチャーをご紹介株式会社ROMS採用候補者用説明資料。候補者の方向け事業概要・沿革・カルチャーをご紹介
株式会社ROMS採用候補者用説明資料。候補者の方向け事業概要・沿革・カルチャーをご紹介
 
KGIとKPIについて(営業の目標設定とKPIの商談プロセス) About KGI and KPI
KGIとKPIについて(営業の目標設定とKPIの商談プロセス) About KGI and KPIKGIとKPIについて(営業の目標設定とKPIの商談プロセス) About KGI and KPI
KGIとKPIについて(営業の目標設定とKPIの商談プロセス) About KGI and KPI
 
研究エンパワープラットフォームを提供するLabBaseから理系採用成功に向けたご提案
研究エンパワープラットフォームを提供するLabBaseから理系採用成功に向けたご提案研究エンパワープラットフォームを提供するLabBaseから理系採用成功に向けたご提案
研究エンパワープラットフォームを提供するLabBaseから理系採用成功に向けたご提案
 
Temp agency_Value Core Consulting Co., Ltd.
Temp agency_Value Core Consulting Co., Ltd.Temp agency_Value Core Consulting Co., Ltd.
Temp agency_Value Core Consulting Co., Ltd.
 
【slideshare】オンライン二次健診サービス_20240607.pptx.pdf
【slideshare】オンライン二次健診サービス_20240607.pptx.pdf【slideshare】オンライン二次健診サービス_20240607.pptx.pdf
【slideshare】オンライン二次健診サービス_20240607.pptx.pdf
 
kintone Café 山口 Vol.8 kintone×UiPath.pdf
kintone Café 山口 Vol.8 kintone×UiPath.pdfkintone Café 山口 Vol.8 kintone×UiPath.pdf
kintone Café 山口 Vol.8 kintone×UiPath.pdf
 
株式会社ジンザイベース/特定技能外国人紹介に関する提案資料/2024ver///
株式会社ジンザイベース/特定技能外国人紹介に関する提案資料/2024ver///株式会社ジンザイベース/特定技能外国人紹介に関する提案資料/2024ver///
株式会社ジンザイベース/特定技能外国人紹介に関する提案資料/2024ver///
 
20240606_Service Design Exercise_Visual Report_vol.1.pdf
20240606_Service Design Exercise_Visual Report_vol.1.pdf20240606_Service Design Exercise_Visual Report_vol.1.pdf
20240606_Service Design Exercise_Visual Report_vol.1.pdf
 
smartcamp_RECRUIT_deck 2024060606 dddddd
smartcamp_RECRUIT_deck 2024060606 ddddddsmartcamp_RECRUIT_deck 2024060606 dddddd
smartcamp_RECRUIT_deck 2024060606 dddddd
 
【公開用】株式会社VISIONARY JAPAN_エンジニアチーム 採用資料(ver2.1)
【公開用】株式会社VISIONARY JAPAN_エンジニアチーム 採用資料(ver2.1)【公開用】株式会社VISIONARY JAPAN_エンジニアチーム 採用資料(ver2.1)
【公開用】株式会社VISIONARY JAPAN_エンジニアチーム 採用資料(ver2.1)
 

Tik tok