HƯỚNG DẪN VỀ TIỀN LƯƠNG_VILADO

1. HƯỚNG DẪN VỀ TIỀN LƯƠNG
TP HCM, tháng 01 năm 2021
NGHỊ ĐỊNH SỐ 145/2020/NĐ-CP
VÀ THỰC HÀNH TẠI DOANH NGHIỆP

2. 1. Nội dung
1.Hội đồng tiền lương
quốc gia 2. Hình thức trả lương
3.Tiền lương làm thêm
giờ, ban đêm
• Chức năng
• Nhiệm vụ
• Cơ cấu tổ chức
• Hoạt động
• Trách nhiệm của các cơ
quan, tổ chức liên quan
• Theo thời gian
• Theo sản phẩm
• Khoán
• Tiền lương làm thêm giờ
-Trả lương thời gian
-Trả lương theo sản phẩm
• Tiền lương làm việc ban đêm
• Tiền lương làm thêm giờ vào
ban đêm.

3. 1. Hình thức trả lương
Trả cho một đơn vị thời gian làm việc
Giờ
Ngày
Tuần
Tháng
TL tháng x12
52
TL tháng
Ngày LVBT tháng TL ngày
giờ LVBT ngày
• Theo số
lượng, chất
lượng sản
phẩm theo
định mức lao
động và đơn
giá sản
phẩm được
giao
• Theo khối
lượng,
chất
lượng
công việc
và thời
gian phải
hoàn
thành
1.Thời gian 2. Sản phẩm 3. Khoán
54

4. 2.Tiền lương làm thêm giờ, làm ban đêm
TL làm thêm giờ
TL làm ban đêm
TL làm thêm giờ
vào ban đêm
• Lương TG
• Lương SP
• Lương TG
• Lương SP
• Lương TG
• Lương SP
• Trước khi làm thêm
ban đêm không
làm thêm (vào ban
ngày)
• Trước khi làm thêm
ban đêm đã làm
thêm (vào ban
ngày)
55

5. 2.1.Tiền lương làm thêm giờ - theo thời gian
Tiền lương
làm thêm giờ =
Tiền lương giờ thực trả
của CV đang làm vào
ngày làm việc bình
thường
x
Mức ít nhất 150%
hoặc 200% hoặc
300%
x
Số giờ làm
thêm
Tiền lương giờ
thực trả của CV
đang làm vào
ngày làm việc
bình thường
=
Tiền lương thực trả của công việc
đang làm của tháng/tuần/ngày mà
NLĐ làm thêm giờ (không bao gồm
TL: làm thêm giờ, ban đêm, nghỉ lễ,
tết, nghỉ hưởng lương; thưởng, ăn ca,
các khoản hỗ trợ, trợ cấp)
:
Tổng số giờ thực tế làm
việc trong
tháng/tuần/ngày NLĐ làm
thêm (không quá số
ngày/giờ làm việc bình
thường và không bao gồm
số giờ làm thêm)
55

6. 2.2.Tiền lương làm thêm giờ - theo sản phẩm
Tiền lương
làm thêm giờ =
Đơn giá TL sản phẩm
của ngày làm việc bình
thường
x
Mức ít nhất 150%
hoặc 200% hoặc
300%
x
Số SP làm
thêm
Làm thêm ngoài thời
giờ làm việc bình
thường và ngoài số
lượng/khối lượng sản
phẩm theo định mức lao
động.
Trong ĐM Trong ĐM Ngoài ĐM Ngoài ĐM
Trong giờ
LVBT
Ngoài giờ
LVBT
Trong giờ
LVBT
Ngoài giờ
LVBT
100% 100% 100% 150-200-300
%
Đơn giá tiền lương sản phẩm
55

7. 2.3.Tiền lương làm thêm vào ngày nghỉ bù sau ngày lễ
Ngày nghỉ lễ
TRÙNG
ngày nghỉ hằng
tuần
NGHỈ BÙ
ngày nghỉ
hằng tuần
Làm thêm giờ
TL làm
thêm
vào ngày
nghỉ hằng tuần
55

8. 2.4.Tiền lương làm việc vào ban đêm
Tiền
lương
làm việc
vào ban
đêm
=
Tiền lương
giờ thực trả
của CV đang
làm vào ngày
làm việc bình
thường
+
Tiền lương
giờ thực trả
của ngày làm
việc bình
thường
x
Mức ít
nhất
30%
x
Số giờ
làm
việc
vào ban
đêm
Tiền lương
làm việc
vào ban
đêm
=
Đơn giá tiền
lương sản
phẩm của ngày
làm việc bình
thường
+
Đơn giá tiền
lương sản
phẩm của
ngày làm việc
bình thường
x
Mức
ít
nhất
30%
x
Số sản
phẩm
̀
làm vào
ban
đêm
56

9. 2.5. Tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm – lương TG
Tiền
lương
làm
thêm
giờ vào
ban
đêm
=
Tiền
lương
giờ thực
trả của
ngày làm
việc bình
thường
x
Mức ít
nhất
150%
hoặc
200%
hoặc
300%
+
Tiền
lương
giờ thực
trả của
ngày làm
việc bình
thường
x
Mức ít
nhất
30%
+ 20
%
Tiền lương giờ vào
ban ngày của ngày
làm việc bình
thường hoặc của
ngày nghỉ hằng tuần
hoặc của ngày nghỉ
lễ, tết, ngày nghỉ có
hưởng lương
x
Số giờ
làm thêm
vào ban
đêm
150+30+20%*100=200
150+30+20%*150=210 200+30+20%*200=270 300+30+20%*300=390
Lưu ý có làm
thêm vào ban
ngày của ngày
LVBT trước khi
làm thêm vào
ban đêm
Ngày bình thường Ngày nghỉ hằng tuần
Ngày lễ, tết, ngày nghỉ
hưởng nguyên lương
57

10. 2.6. Tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm – lương SP
Tiền
lương
làm
thêm
giờ vào
ban
đêm
=
Đơn giá
tiền
lương
sản
phẩm
của ngày
làm việc
bình
thường
x
Mức ít
nhất
150%
hoặc
200%
hoặc
300%
+
Đơn giá
tiền
lương
sản
phẩm
của ngày
làm việc
bình
thường
x
ít
nhất
30%
+ 20
%
Đơn giá tiền lương
sản phẩm vào ban
ngày của ngày làm
việc bình thường
hoặc của ngày nghỉ
hằng tuần hoặc của
ngày nghỉ lễ, tết,
ngày nghỉ có
hưởng lương
x
Số sản
phẩm
làm thêm
vào ban
đêm
Lưu ý có làm
thêm vào ban
ngày của ngày
LVBT trước khi
làm thêm vào
ban đêm
57

11. Hãy chia sẻ những băn khoăn của bạn
TS. Tống Thị Minh
Chuyên gia về lao động – tiền lương
Tel: (+84) 912 171 064
Email: tongminh2009@gmail.com