2. ”DEFINITION OF INSANITY IS DOING THE SAME THING OVER AND OVER
AGAIN AND EXPECTING DIFFERENT RESULTS”
ALBERT EINSTEIN
3. TYÖ JA TOIMINTA KUNTOUTUKSEN MUOTONA
• Motivaatio ja sitoutuminen
• Miten tärkeäksi hän kokee suoriutumisensa?
• Ihminen toimii saavuttaakseen tärkeänä pitämänsä asiat
• Onko vaihtoehtoja tarpeeksi?
4. MOTIVAATIO (Daniel Pink – Drive)
1. AUTONOMIA
2. MAHDOLLISUUS OLLA HYVÄ JA KEHITTYÄ
3. MERKITYSTASO
5. TYÖ- JA TOIMINTAKYVYN MERKITYS YHTEISKUNNALLE
• Vuonna 2011 lähti työkyvyttömyyseläkkeelle jo yli 1500 alle 35-
vuotiasta suomalaista
• Masennuksen takia työeläkkeelle lähteneiden miesten joukko on
lähes kaksinkertaistunut ja naisten yli kaksinkertaistunut 2000-luvulla
• Mielenterveyden häiriöt suurin syy työkyvyttömyyseläkkeeseen
6. VERTAISUUS
• Yhteenkuuluvuuden tunne
• Yhteiset intressit
• Samankaltaiset elämänkokemukset
• Vertaisuus toiminnallisuuden kautta
• Ammattiapu ja vertaistuki täydentävät
7. VERTAISOHJAAJAKOULUTUS
• Yleiset opinnot (36h)
– Toiminnallinen vertaisuus
– Käsikirja
– Säännöt/eettiset arvot
• Erikoistumisopinnot
– Oman ryhmän suunnittelu
– Manuaalit
– Toiminnalliset harjoitukset
– Vertaistyönohjaus
9. SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖ / MIELI 2009- TYÖRYHMÄ
• ”Kokemusasiantuntijoiden ja vertaistoimijoiden osallistumista
mielenterveyspalveluiden suunnitteluun, toteuttamiseen ja arviointiin tulee
lisätä, jotta palvelujärjestelmä voi ottaa nykyistä paremmin huomioon
asiakkaiden tarpeet. ”(Ehdotus 3.)
• ”Mielenterveyden edistämisessä ja mielenterveysongelmien ehkäisyssä
painotetaan yhteisöllisyyden ja osallisuuden lisäämistä. Vahvistetaan
hyvinvointia tukevia yhteisöjä.” (Ehdotus 6.)
• ”Kunnan tulee koordinoida nykyistä tehokkaammin julkiset, 3. sektorin ja
yksityissektorin palvelut toimivaksi palvelukokonaisuudeksi.” (Ehdotus 8.)