Ringkasan dokumen tersebut adalah: 1. Dokumen tersebut membahas tentang pentingnya kerja sama tim untuk mencapai tujuan bersama. 2. Ada beberapa hambatan dalam kerja sama tim seperti kurangnya pemahaman antar anggota, komitmen, dan pembagian peran yang jelas. 3. Untuk mengatasi masalah tersebut, diperlukan pemahaman antar anggota tim, komitmen bersama, pembentukan lingkun

1. Teamwork Orientation
Pelatihan Organisasi Psikologi, 6-12-2014
Nurfitriyanti Permata Putri, S.Psi
Achmad Basyir Santoso Adiputra

2. Apa Itu Teamwork?

3. Sekelompok orang yang mempunyai
kemampuan yang saling melengkapi yang
berkomitmen pada tujuan, sasaran dan
pendekatan bersama, dan mereka semua
bertanggung jawab terhadap hasil yang
mereka capai.
Jon Kaztenbach & Douglas smith

4. Teamwork adalah kemampuan untuk saling
bekerja sama mencapai suatu visi. Suatu
kemampuan untuk tujuan organisasi.
Teamwork adalah bahan bakar yang
memungkinkan orang-orang mencapai bisa
mencapai hasil yang luar biasa!
Andrew Carnegie

5. Dimana saja teamwork dapat terjadi?

7. Ayo Main Lempar Bola...
1. Setiap kelompok akan berkompetisi untuk mendapatkan skor paling
banyak.
2. Setiap kelompok akan mendapatkan satu bola.
3. Setiap poin didapat ketika seluruh anggota bergiliran melempar
bola dalam satu putaran.
4. Bola hanya boleh dipegang satu anggota kelompok setiap saat (oleh
karena itu, bola hanya boleh dilempar ke anggota kelompok lain,
tidak boleh dioper ke teman sebelah)
5. Apabila bola terjatuh/melanggar poin 4, maka harus berhenti
selama 30 detik, kemudian mengulang kembali dari awal.
6. Waktu bermain: 3 menit!

8. Gimana Permainannya? Apa hambatannya?

9. Masalah Dalam Tim
• Tidak memahami satu sama lain
• Tidak memiliki komitmen bersama
• Tidak memiliki ‘nilai-nilai’ bersama
• Tidak memiliki lingkungan yang mendukung
• Tidak memiliki pembagian kerja yang jelas
• Tujuan yang tidak jelas

10. Solusi Permasalahan Tim
• Pahami satu sama lain  kelebihan, kekurangan, gaya komunikasi, dll.
• Ciptakan komitmen bersama
• Buatlah ‘sikap kita rame-rame’
• Bentuklah lingkungan tim yang mendukung
• Bagilah peran dengan jelas, dan patuhi peran tersebut
• End Result Orientation

11. Why Teams Work = SINERGI

12. Esensi dari sinergi adalah menghargai perbedaan –
menghormatinya, membangun atas dasar kekuatan,
menutup kelemahan.
STEVEN R. COVEY

14. Keep in Touch 
Basyir
• 081314810240
• achmadbasyir1@gmail.com