Davant la imminent aprovació dels pressupostos de la Generalitat, que contemplen nombroses agressions tant als drets i condicions dels empleats/des públics com per la ciutadania en general, i continuant amb les accions que hem dut a terme des de fa mesos, t'informem del que s'ha acordat en reunió dels 12 sindicats, pels dies 14 i 15.
Davant la imminent aprovació dels pressupostos de la Generalitat, que contemplen nombroses agressions tant als drets i condicions dels empleats/des públics com per la ciutadania en general, i continuant amb les accions que hem dut a terme des de fa mesos, t'informem del que s'ha acordat en reunió dels 12 sindicats, pels dies 14 i 15.
La FAV de Sabadell demana regeneració després del cas MercuriiSabadell
Document aprovat per la Federació d'Associacions de Veïns de Sabadell amb el títol: 'Notes de la FAVS sobre la necessària regeneració democràtica a fi d'assolir una ciutat més justa, participativa, culta i humana
Els Quaderns Treball i Ciutadania són tres publicacions que donen continuïtat a la temàtica tractada durant el Congrés que, sota el mateix títol, es va celebrar al juliol del 2009. Aquesta col·lecció recull les diferents qüestions que es varen presentar durant la jornades i manté obert el debat, tot revalidant el compromís d’ECAS amb la lluita per que el dret al treball sigui una realitat a l’abast de tothom.
VI Jornada de la Inclusió Social a Vilanova i la Geltrú. "L'habitatge com a punt de partida. Models innovadors per fer front a la vulnerabilitat residencial".
Com cada trimestre, a la contraportada d'El Butlletí de Dipsalut presentem un dels nostres treballadors. Perquè una bona manera de conèixer millor què fem, és conèixer a l'equip que ho fa possible.
El butlletí de Dipsalut nº 12, Des 2014 - Mar 2015Dipsalut
www.dipsalut.cat Publicació informativa de l’activitat de Dipsalut, l’Organisme de Salut Pública de la Diputació de Girona. El butlletí és una eina més perquè els municipis puguin tenir tota la informació sobre cada programa del Catàleg de Serveis, les novetats, conèixer els professionals de l’organisme i els seus col·laboradors així com donar la seva opinió sobre què cal reforçar o corregir.
Butlletí informatiu d' A.MUN Montcada. En aquesta edició oferim articles relacionats amb l'actualitat institucional del nostre municipi o els actes contra el TTIP, reflexions sobre la Llei Mordassa i la societat de mercat i ressenyes de llibres formatius.
Dins del programa elecoral d' A.MUN Montcada per a les eleccions locals del 2015, presentem les propostes referents a l' àrea de Drets i polítiques socials: sanitat, educació, serveis socials, antipatriarcal i immigració.
Des del 2009 a tot els països europeus, el dia 17 de març es celebra el dia del Treball Social per tal de fer visible la tasca que fan els/les professionals del camp social i poder donar el reconeixement merescut de la professió.
Ara, les polítiques socials destrueixen tot un sistema de protecció social d'un estat de Benestar. Conseqüència d’aquestes polítiques els resultats ens donen dades com: 27% de persones que es troben en exclusió(dels quals el 32% són infants), que el salari dels nous llocs de treball és un 40% més baixos; una taxa de desnonaments que ha arribat als 67000 en tot 2014, entre d’altres.
Un projecte de suport escolar a Manacor necessita voluntariat per poder atendre a l'alumnat de primària amb dificultats de rendiment escolar . Més informació: http://www.manacor.org/documents/index.ct.html?tIte=tramits-educacio&sqlw_tema=2923
La FAV de Sabadell demana regeneració després del cas MercuriiSabadell
Document aprovat per la Federació d'Associacions de Veïns de Sabadell amb el títol: 'Notes de la FAVS sobre la necessària regeneració democràtica a fi d'assolir una ciutat més justa, participativa, culta i humana
Els Quaderns Treball i Ciutadania són tres publicacions que donen continuïtat a la temàtica tractada durant el Congrés que, sota el mateix títol, es va celebrar al juliol del 2009. Aquesta col·lecció recull les diferents qüestions que es varen presentar durant la jornades i manté obert el debat, tot revalidant el compromís d’ECAS amb la lluita per que el dret al treball sigui una realitat a l’abast de tothom.
VI Jornada de la Inclusió Social a Vilanova i la Geltrú. "L'habitatge com a punt de partida. Models innovadors per fer front a la vulnerabilitat residencial".
Com cada trimestre, a la contraportada d'El Butlletí de Dipsalut presentem un dels nostres treballadors. Perquè una bona manera de conèixer millor què fem, és conèixer a l'equip que ho fa possible.
El butlletí de Dipsalut nº 12, Des 2014 - Mar 2015Dipsalut
www.dipsalut.cat Publicació informativa de l’activitat de Dipsalut, l’Organisme de Salut Pública de la Diputació de Girona. El butlletí és una eina més perquè els municipis puguin tenir tota la informació sobre cada programa del Catàleg de Serveis, les novetats, conèixer els professionals de l’organisme i els seus col·laboradors així com donar la seva opinió sobre què cal reforçar o corregir.
Butlletí informatiu d' A.MUN Montcada. En aquesta edició oferim articles relacionats amb l'actualitat institucional del nostre municipi o els actes contra el TTIP, reflexions sobre la Llei Mordassa i la societat de mercat i ressenyes de llibres formatius.
Dins del programa elecoral d' A.MUN Montcada per a les eleccions locals del 2015, presentem les propostes referents a l' àrea de Drets i polítiques socials: sanitat, educació, serveis socials, antipatriarcal i immigració.
Des del 2009 a tot els països europeus, el dia 17 de març es celebra el dia del Treball Social per tal de fer visible la tasca que fan els/les professionals del camp social i poder donar el reconeixement merescut de la professió.
Ara, les polítiques socials destrueixen tot un sistema de protecció social d'un estat de Benestar. Conseqüència d’aquestes polítiques els resultats ens donen dades com: 27% de persones que es troben en exclusió(dels quals el 32% són infants), que el salari dels nous llocs de treball és un 40% més baixos; una taxa de desnonaments que ha arribat als 67000 en tot 2014, entre d’altres.
Un projecte de suport escolar a Manacor necessita voluntariat per poder atendre a l'alumnat de primària amb dificultats de rendiment escolar . Més informació: http://www.manacor.org/documents/index.ct.html?tIte=tramits-educacio&sqlw_tema=2923
1. CONVOCATÒRIA UNITÀRIA
Diem NO al tancament del programa turmeda
Diem NO a un nou atac als drets dels ciutadans més enfeblits
Vine el divendres 5 d'ocubre a manifestar el teu rebuig a les 10'30 a L'IMAS(c/General
Riera 67)
Fa pocs dies s’ha anunciat el tancament del Servei d'acollida per a ciutadans
immigrants-Programa Turmeda . Es tracta d’un recurs d’acollida temporal d’immigrants
nouvinguts, depenent del Institut Mallorquí d'Afers socials(Consell insular de Mallorca) i
gestionat fins ara per Creu Roja.
És un programa d’acollida temporal que compta amb 43 places i està atès per 9
treballadors. Ofereix allotjament i cobertura de les necessitats bàsiques, així com
l’orientació necessària als immigrants per tal d’iniciar el procés de regulació i d’inserció
social a la nostra comunitat mallorquina.
Ens trobam amb un altra cas clar de retallades a l’àmbit social. És el preu a pagar per ser
una de les Comunitats del pilot davanter pel que fa a contenció del dèficit. Si bé des del
Consell de Mallorca es diu que no obeeix a l'onada de retallades aplicades de forma
sistemàtica pels governants del PP, sinó al fet que no té competències en matèria
d'immigració. Ara, després de més de 10 anys de trajectòria del centre Turmeda!, s’han
adonat que les competències són del Govern Balear. I, a fi d’evitar duplicitats,diuen, el
centre tancarà les seves portes a finals d’octubre. És l’excusa de sempre quan es vol deixar
de fer quelcom: afirmar que no ens pertoca. (Crida l’atenció que, en aquest cas, el
Consell ha hagut de menester molt temps per adonar-se’n de que no era competència
seva).
Les competències i responsabilitats polítiques sobre una matèria (volem dir, sobre uns
subjectes) no estan a l’albir del que afirmi o deixi d’afirmar el responsable d’una
determinada institució. La seva boca no és mesura de tot. Encara que sovint s’ho pensen.
La mesura la trobam en les necessitats de la població i, si es tenen dubtes, en la legislació
vigent.
2. Les necessitats del col·lectiu d’immigrants són més pregones que mai. Les dificultats i
traves per a la seva regularització han augmentat considerablement. I en l’actual situació
no fa falta insistir per palesar que aquells que, quan les coses venien ben dades els teníem
reservats per fer les feines que no volíem fer els de casa nostra, hores d’ara es troben amb
grans dificultats per trobar feina i per assolir una inserció social normalitzada.
Les excuses competencials són això: excuses de mal pagador. Els responsables de l’IMAS
sembla que no s’han molestat en llegir una llei que no els hi agrada ni poc ni gens. Ens
referim, òbviament, a la Llei de Serveis Socials del 2009. En el seu articulat (art 37)
trobaran les competències corresponents als consells insulars. Entre d’altres hi ha la de
crear, organitzar i gestionar els centres o serveis que per la seva naturalesa i
característiques tenguin caràcter insular o supramunicipal. L’Anselm Turmeda n’és un.
També és responsabilitat seva concertar la gestió de serveis socials, en el seu àmbit
territorial, amb entitats públiques o privades. En qualsevol cas, el que no podem fer ara
que la necessitat social dels immigrants és més aguda que mai girar-nos cap a un altre lloc
i afirmar que tenim altres prioritats. Això és cinisme en estat pur.
Una decisió d’aquest tipus té un preu, no és de franc. Les repercussions afecten a molts i
de diversa manera:
Una conseqüència immediata és que 9 professionals (treballadors socials, monitors
i personal de neteja) augmentaran les xifres de desocupació. I van...! són molts els
professionals de l’àmbit social, ben preparats i implicats, que hores d’ara estan
desocupats. Mentre la demanda d’atenció social és gran i creix.
Un recurs d’atenció especialitzada desapareix després de gairebé 14 anys
d’implementació. La qual cosa, òbviament, no és una bona notícia per ningú. Tots
sabem la dificultat per crear i mantenir recursos que donin resposta a les
necessitats socials específiques. Des de qualsevol punt de vista, inclòs l’econòmic,
és una pèrdua.
I, a més, els responsables d’aquesta decisió no fan sinó conculcar drets humans
bàsics com és ara: Garantir als immigrants la igualtat d'accés als serveis
educatius i socials; garantir els drets dels immigrants a la llibertat de pensament,
d'expressió i de religió; assegurar el seu dret a la igualtat davant la llei. Els drets
humans no són una abstracció. La seva protecció no acaba en una declaració, sinó
en crear condicions que possibilitin el seu exercici. Tancar el centre Anselm
Turmeda repercuteix directament en dificultar i conculcar els drets enunciats
més amunt.
Per acabar, demanam a la presidenta de l’IMAS que reconsideri aquesta decisió. En cas
3. contrari, li exigim coherència tot recordant-li les seves paraules: “dimitiré un dia abans de
tancar un centre de Serveis Socials”. Ho faci!. Compleixi la seva paraula!
Convoquen: