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1. 【知識經濟學報】徵稿
一、本學報 ISSN 編號為 19976550，於每年四月及十月各發行一期。
二、本學報歡迎以下領域或是其他與知識經濟相關領域之中文或英文論著
稿件。
●創新管理 ●知識管理 ●資訊管理 ●電子商務 ●科技管理 ●企業
管理 ●財務管理 ●其他相關領域
三、本期學報徵稿重要時程：
●論文全文錄取通知：收到稿件三週後
●論文全文修改完畢：錄取通知後兩週
四、本學報採匿名審稿方式進行審查，並遵照審查人之意見，決定刊登與
否。
五、來稿請依「論文格式」撰寫。
六、稿件刊登需支付印刷費用新台幣參仟元整。
七、如有涉及第三者著作權部分，除以附註明示外，請事先取得原著者同

2. 意，本刊不負涉及智慧財產權之法律責任。
八、本刊未經採用之稿件，恕不退件，請預先留存底稿。
九、來稿經刊登後致贈當期期刊乙本。
十 、 本 論 文 採 電 子 投 稿 方 式 ， 以 pdf 或 doc 檔 案 來 稿 ， 論 文 請 寄 至
ming0310@ms13.hinet.net or wisdom.yen@gmail.com ，主旨請標註：
知經學報(論文名稱)。
洽詢電話:0988088388 知識經濟學報總編輯
十一、論文格式檔案如附件。

3. 附件：
「知識經濟學報」徵稿
一、來稿以中文撰寫者，中文摘要與關鍵詞置於封面頁，英文摘要與
關鍵詞置於末頁。以英文撰寫者，英文摘要與關鍵詞置於封面頁，中
文摘要與關鍵詞置於末頁。
二、文章格式說明
（一）中文請用細明體，英文採 Times New Roman 字體。
（二）論文題目為 16 點字型，分節標題為 14 點字型，內文則一律 12 點字
型。
說明如下：
1. 以中文撰寫者，段落標明方式如下
壹﹑前言（粗體，14 點）
一﹑國內經濟現況（14 點）
(一)﹑資訊科技產業(粗體, 12 點)
1. 數位內容 (12 點)
（1）... （12 點）
a...
（a）...
2. 以英文撰寫者，段落標明方式如下

4. 1. INTRODUCTION (Bold, 14 points)
1.1 Economic Environment of Taiwan (14 points )
1.1.1 Information Technology (Bold, 12 points )
(1) Digital Context (12 point)
(a)…..
（三）請盡量避免，以簡化版面，若有必要，不論中英文，請附註於當頁
下方(foot notes)。
（四）摘要頁應包括中英文論文題目、摘要及中英文關鍵詞(5 個為限)。摘
要內容應扼要說明研究問題與目的、研究方法及研究發現，文長不
超過三百字。
（五）文獻引用
在內文中引用文獻，英文請參考 Academy of Management Journal
之格式，中文則以類似該期刊之格式處理。
【引用範例】近年來有關這方面的探討逐漸受到重視，尤其在有
關組織行為與人事管理研究領域中「組織承諾」
(Organization Commitment) 是常被學者們提及的
重要概念之一 (Streers 1977; Mowday, et. al. 1982;
O'Reilly & Chatman, 1986; 黃國隆 1986)。
【文獻範例】Katz, D., & Kahn, R. L. 1978. The social psychology
of organizations (2nd ed.). New York: Wiley.
【文獻範例】Levitt, B., & March, J. G. 1988. Organizational
learning. In W. R. Scott & J. F. Short (Eds.), Annual
review of sociology, vol. 14: 319–340. Palo Alto,
CA: Annual Reviews.
【文獻範例】張玉山、吳浚郁，1993，「利益分配機制的特性與作
法」，中山管理評論，1 卷 1 期：115~152。

5. （六）圖及表之處理
1.圖表應置於正文內；表的名稱置於表上方，圖的名稱置於圖
下方，並以阿拉伯數字依序編號，區分不同之圖、表。
2.對圖、表之內容(如表中之符號)需要做簡要說明時，請置於圖、
表之下方。