付加価値を意識し始めたら
評価も上がり始めた話
株式会社Voicy 1
CTO 窪田雄司 @yuji0316
いわゆるSIerで15年以上エンジニアとしてサーバーサイド開発をメインとして
従事
2016年からベンチャー企業であるVoicyにジョイン。現在はフロント、サーバー、
アプリ、インフラをやりながら、プロジェクトマネジメントやチームビルディングも
行う。
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自 己 紹 介
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ドライヤーを買いに行った時の話(実話)
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ドライヤーを買いに行った時の話
風呂上がりに髪を乾かしたくて
ドライヤー買いに行ったら
いろんなドライヤーが売っていました
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ドライヤーを買いに行った時の話
最近のドライヤーって髪乾かすだけじゃなくて
マイナスイオンやナノイオンまで出るんですね
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ドライヤーを買いに行った時の話
最近のドライヤーって髪乾かすだけじゃなくて
マイナスイオンやナノイオンまで出るんですね
でも髪が乾かせればいいので、余計な機能いらな
いんだよなー
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ドライヤーを買いに行った時の話
最近のドライヤーって髪乾かすだけじゃなくて
マイナスイオンやナノイオンまで出るんですね
でも髪が乾かせればいいので、余計な機能いらな
いんだよなー
と思ったらそういうドライヤーもちゃんと売っていまし
た
イ オ ン 出 る イ オ ン 出 な い
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ドライヤーを買いに行った時の話
そしてこの2種類のドライヤーには
イオン以外にも決定的な違いがありました
イ オ ン 出 る イ オ ン 出 な い
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ドライヤーを買いに行った時の話
それは価格帯です
イ オ ン 出 る イ オ ン 出 な い
¥2,500〜¥5,000 ¥1,000〜¥2,800
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ドライヤーを買いに行った時の話
最小限の機能に絞ることで
お手軽価格で買える
わっほ〜い
イ オ ン 出 る イ オ ン 出 な い
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ドライヤーを買いに行った時の話
最小限の機能に絞ることで
お手軽価格で買える
わっほ〜い
イ オ ン 出 る イ オ ン 出 な い
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ドライヤーを買いに行った時の話
ドライヤーは髪が乾かせれば十
分なのに、イオンを出すことでより
高単価で売れるんだ!
イ オ ン 出 る イ オ ン 出 な い
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ドライヤーを買いに行った時の話
イ オ ン 出 る イ オ ン 出 な い
ドライヤーは髪が乾かせれば十
分なのに、イオンを出すことでより
高単価で売れるんだ!
そうか!
付加価値をつけたら
お金が取れるんだ!
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ちょっと話を変えます
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今あなたの月給が30万円だとします
仕事の話
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あなたは上司から与えられた仕事を
毎日しっかりこなしました
仕事の話
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そして1年後の昇給で
あなたの給料は
仕事の話
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そして1年後の昇給で
あなたの給料は
1%上がって
30万3千円
になりました!
おめでとう!
仕事の話
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そして1年後の昇給で
あなたの給料は
1%上がって
30万3千円
になりました!
おめでとう!
仕事の話
満足ですか?
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そして1年後の昇給で
あなたの給料は
1%上がって
30万3千円
になりました!
おめでとう!
仕事の話
満足じゃないですよね?
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そして1年後の昇給で
あなたの給料は
1%上がって
30万3千円
になりました!
おめでとう!
仕事の話
1%の昇給は妥当ですか?
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そして1年後の昇給で
あなたの給料は
1%上がって
30万3千円
になりました!
おめでとう!
仕事の話
妥当なんです!
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あなたが上司から与えられる仕事は
あなたの給料に見合った仕事です
仕事の話
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基本的にこの仕事は今の30万円、
もしくは昇給を見込んだ30.3万円分
の価値しかありません
仕事の話
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それをいくらこなしてもあなたの給料は
30.3万円にしかなりません。
頑張ったとかは関係ありません。
仕事の話
30.3万
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与えられたタスクをこなすだけでは、
髪を乾かせるだけのドライヤー同じです
仕事の話
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それはそれで一定の需要はあります
ただし安い価格帯での話ですが
仕事の話
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では
あなたの価格(給料)を上げるには
何が必要でしょうか?
仕事の話
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付加価値の話
付加価値でしょー!
イ オ ン 出 る イ オ ン 出 な い
¥2,500〜¥5,000 ¥1,000〜¥2,800
↑
↓
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付加価値の話
付加価値(ふかかち、英: added value)とは、
1. 生産によって新たに加えられた価値。総生産額から
原材料費・燃料費・減価償却費などを差し引いた額。
2. 通俗的には「特定の人・場所・施設や何かの商品・
サービスなどに付け加えられた独自の価値」という意
味で用いられることがある。
*Wikipediaより抜粋
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付加価値の話
あなたの生み出せる付加価値はなんでしょう?
自分の得意なものや、そう言われれば人からよく褒め
られるなぁということを考えてみましょう。
他よりも高いスキル
• 作るのがめちゃ早い
• バグ少ない
• 特定の技術なら負けない
• 社内で勉強会開いてる
• 他の人のミスにも気づける
• 質問には大体答えられる
等
技術以外のスキル
• マネジメントもできる
• 非エンジニア部署との
やりとりが得意
• デザインもできる
• 会計など技術以外の知識
• 飲み会盛り上げる(若手のみ)
等
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最後に
最後に
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いろいろと偉そうな話しをしましたが
本当に大事なことは
お金を払ってでもあなたと一緒に
仕事したいと思えるか
です
付加価値はそのための手段でしかありません
最後に
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相手が何を求めているか、何をしたら喜ぶか
商品やサービスの改善では
それを利用するユーザーの気持ちを
考えることはみんなできるのですが
社内の人に対してもそれは同じことです
最後に
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相手のハッピーが自分のハッピーに繋がる
それはユーザーも社内も変わりません
付加価値を生み出して
みんながハッピーになる社会を創りましょう!
最後に
声で伝わる 声で彩る 声の可能性をもっと広げる
今 日 を 彩 る ボ イ ス メ デ ィ ア
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付加価値を意識し始めたら評価も上がり始めた話