Визначення:
Політика – правила або стандарти, що
використовуються у певній сфері.
Процедура – детальний опис послідовності дій
у певному процесі, що забезпечує досягнення
мети
Інструкція – настанова про порядок та
спосіб виконання роботи, інформація про те,
як виконавці повинні діяти в тих чи інших
випадках, у тому числі і позаштатних
ситуаціях.
Загальні управлінські політики
та процедури
• Політика взаємодії в організації та
співпраці;
• Політика планування діяльності;
• Політика рівних можливостей;
• Політика ставлення до політичної,
релігійної та іншої діяльності;
• Політика щодо конфлікту інтересів.
Політики управління персоналом
• Система підбору/найму персоналу;
• Система звільнення персоналу;
• Посадові інструкції;
• Захист персональних даних;
• Правила внутрішнього розпорядку;
• Система мотивації та підвищення
кваліфікації персоналу ( + політика оплати
праці);
• Стандарти поведінки в організації.
Система діловодства
• Реєстрація вхідної - вихідної
документації;
• Порядок використання фірмового
бланку організації;
• Підготовка листів від імені
організації;
• Правила комунікування із зовнішнім
середовищем.
Політики управління
фінансами в організації
• Порядок використання майна та інших
матеріальних ресурсів
• Політика управління та обліку
фінансами
• ПОЛОЖЕННЯ про здійснення закупівель,
товарів, робіт і послуг за кошти БФ
«Центр громадських ініціатив»
• Положення про відрядження працівників
та волонтерів організації
Дякую за увагу!

Політики та процедури

  • 1.
    Визначення: Політика – правилаабо стандарти, що використовуються у певній сфері. Процедура – детальний опис послідовності дій у певному процесі, що забезпечує досягнення мети Інструкція – настанова про порядок та спосіб виконання роботи, інформація про те, як виконавці повинні діяти в тих чи інших випадках, у тому числі і позаштатних ситуаціях.
  • 2.
    Загальні управлінські політики тапроцедури • Політика взаємодії в організації та співпраці; • Політика планування діяльності; • Політика рівних можливостей; • Політика ставлення до політичної, релігійної та іншої діяльності; • Політика щодо конфлікту інтересів.
  • 3.
    Політики управління персоналом •Система підбору/найму персоналу; • Система звільнення персоналу; • Посадові інструкції; • Захист персональних даних; • Правила внутрішнього розпорядку; • Система мотивації та підвищення кваліфікації персоналу ( + політика оплати праці); • Стандарти поведінки в організації.
  • 4.
    Система діловодства • Реєстраціявхідної - вихідної документації; • Порядок використання фірмового бланку організації; • Підготовка листів від імені організації; • Правила комунікування із зовнішнім середовищем.
  • 5.
    Політики управління фінансами ворганізації • Порядок використання майна та інших матеріальних ресурсів • Політика управління та обліку фінансами • ПОЛОЖЕННЯ про здійснення закупівель, товарів, робіт і послуг за кошти БФ «Центр громадських ініціатив» • Положення про відрядження працівників та волонтерів організації
  • 6.