SlideShare a Scribd company logo
1 of 6
Визначення:
Політика – правила або стандарти, що
використовуються у певній сфері.
Процедура – детальний опис послідовності дій
у певному процесі, що забезпечує досягнення
мети
Інструкція – настанова про порядок та
спосіб виконання роботи, інформація про те,
як виконавці повинні діяти в тих чи інших
випадках, у тому числі і позаштатних
ситуаціях.
Загальні управлінські політики
та процедури
• Політика взаємодії в організації та
співпраці;
• Політика планування діяльності;
• Політика рівних можливостей;
• Політика ставлення до політичної,
релігійної та іншої діяльності;
• Політика щодо конфлікту інтересів.
Політики управління персоналом
• Система підбору/найму персоналу;
• Система звільнення персоналу;
• Посадові інструкції;
• Захист персональних даних;
• Правила внутрішнього розпорядку;
• Система мотивації та підвищення
кваліфікації персоналу ( + політика оплати
праці);
• Стандарти поведінки в організації.
Система діловодства
• Реєстрація вхідної - вихідної
документації;
• Порядок використання фірмового
бланку організації;
• Підготовка листів від імені
організації;
• Правила комунікування із зовнішнім
середовищем.
Політики управління
фінансами в організації
• Порядок використання майна та інших
матеріальних ресурсів
• Політика управління та обліку
фінансами
• ПОЛОЖЕННЯ про здійснення закупівель,
товарів, робіт і послуг за кошти БФ
«Центр громадських ініціатив»
• Положення про відрядження працівників
та волонтерів організації
Дякую за увагу!

More Related Content

What's hot

диктанти 2 клас
диктанти 2 класдиктанти 2 клас
диктанти 2 класpmpkberezne
 
!!!!!!закріплення букви є, її звукових значень
!!!!!!закріплення букви є, її звукових значень!!!!!!закріплення букви є, її звукових значень
!!!!!!закріплення букви є, її звукових значеньEvgeniya Zakrevskaya
 
методика написання есе та реклами
методика написання есе та рекламиметодика написання есе та реклами
методика написання есе та рекламиAnton Gichko
 
Managers 10 pièges à éviter
Managers 10 pièges à éviterManagers 10 pièges à éviter
Managers 10 pièges à éviterHR SCOPE
 
презентація просте речення
презентація просте реченняпрезентація просте речення
презентація просте реченняВиктор Чёмов
 
презентація до уроку
презентація до урокупрезентація до уроку
презентація до урокуteachergromova
 
презентація орфографія
презентація орфографіяпрезентація орфографія
презентація орфографіяВиктор Чёмов
 
Gérer les personnalités difficiles
Gérer les personnalités difficilesGérer les personnalités difficiles
Gérer les personnalités difficilesValentijn de Leeuw
 
Atelier - Développer son intelligence relationnelle
Atelier - Développer son intelligence relationnelleAtelier - Développer son intelligence relationnelle
Atelier - Développer son intelligence relationnelleMedialibs
 
о. олесь заспів україна в старовину похід на царгород
о. олесь заспів україна в старовину похід на царгородо. олесь заспів україна в старовину похід на царгород
о. олесь заспів україна в старовину похід на царгородОльга Звегінцева
 
Développer son empathie
Développer son empathieDévelopper son empathie
Développer son empathieREALIZ
 
урок 55 конспектування як різновид стислого переказу почутого
урок 55 конспектування як різновид стислого переказу почутогоурок 55 конспектування як різновид стислого переказу почутого
урок 55 конспектування як різновид стислого переказу почутогоVitaliy Babak
 
незмінювані іменники
незмінювані іменникинезмінювані іменники
незмінювані іменникиmilona14
 
Презентація учительська
Презентація учительськаПрезентація учительська
Презентація учительськаzinaosadca
 
Займенник. Особові займенники
Займенник. Особові займенникиЗайменник. Особові займенники
Займенник. Особові займенникиNatalya Kunashenko
 
ранньоквітучі рослини. 2 клас
ранньоквітучі рослини. 2 класранньоквітучі рослини. 2 клас
ранньоквітучі рослини. 2 класteacher01101984
 

What's hot (20)

Презентація про первоцвіти
Презентація про первоцвітиПрезентація про первоцвіти
Презентація про первоцвіти
 
диктанти 2 клас
диктанти 2 класдиктанти 2 клас
диктанти 2 клас
 
!!!!!!закріплення букви є, її звукових значень
!!!!!!закріплення букви є, її звукових значень!!!!!!закріплення букви є, її звукових значень
!!!!!!закріплення букви є, її звукових значень
 
методика написання есе та реклами
методика написання есе та рекламиметодика написання есе та реклами
методика написання есе та реклами
 
Managers 10 pièges à éviter
Managers 10 pièges à éviterManagers 10 pièges à éviter
Managers 10 pièges à éviter
 
презентація просте речення
презентація просте реченняпрезентація просте речення
презентація просте речення
 
орфоепічна помилка
орфоепічна помилка   орфоепічна помилка
орфоепічна помилка
 
презентація до уроку
презентація до урокупрезентація до уроку
презентація до уроку
 
презентація орфографія
презентація орфографіяпрезентація орфографія
презентація орфографія
 
Gérer les personnalités difficiles
Gérer les personnalités difficilesGérer les personnalités difficiles
Gérer les personnalités difficiles
 
Atelier - Développer son intelligence relationnelle
Atelier - Développer son intelligence relationnelleAtelier - Développer son intelligence relationnelle
Atelier - Développer son intelligence relationnelle
 
Valeurs et management agile
Valeurs et management agileValeurs et management agile
Valeurs et management agile
 
о. олесь заспів україна в старовину похід на царгород
о. олесь заспів україна в старовину похід на царгородо. олесь заспів україна в старовину похід на царгород
о. олесь заспів україна в старовину похід на царгород
 
Développer son empathie
Développer son empathieDévelopper son empathie
Développer son empathie
 
урок 55 конспектування як різновид стислого переказу почутого
урок 55 конспектування як різновид стислого переказу почутогоурок 55 конспектування як різновид стислого переказу почутого
урок 55 конспектування як різновид стислого переказу почутого
 
незмінювані іменники
незмінювані іменникинезмінювані іменники
незмінювані іменники
 
Презентація учительська
Презентація учительськаПрезентація учительська
Презентація учительська
 
Займенник. Особові займенники
Займенник. Особові займенникиЗайменник. Особові займенники
Займенник. Особові займенники
 
Завдання на літні канікули
Завдання на літні канікулиЗавдання на літні канікули
Завдання на літні канікули
 
ранньоквітучі рослини. 2 клас
ранньоквітучі рослини. 2 класранньоквітучі рослини. 2 клас
ранньоквітучі рослини. 2 клас
 

Similar to Політики та процедури

Суть та завдання кадрової політики у бізнесі.pptx
Суть та завдання кадрової політики у бізнесі.pptxСуть та завдання кадрової політики у бізнесі.pptx
Суть та завдання кадрової політики у бізнесі.pptxirusa333
 
тема 6 то
тема 6 тотема 6 то
тема 6 тоAnna_30
 
Стратегічне управління сучасною бібліотекою
Стратегічне управління сучасною бібліотекоюСтратегічне управління сучасною бібліотекою
Стратегічне управління сучасною бібліотекоюДокШир
 
Тема 1 Управління змінами
Тема 1 Управління змінамиТема 1 Управління змінами
Тема 1 Управління змінамиuliana8
 
управління персоналом на старті бізнесу Г.Цвіркун
управління персоналом на старті бізнесу Г.Цвіркунуправління персоналом на старті бізнесу Г.Цвіркун
управління персоналом на старті бізнесу Г.ЦвіркунSergiy Mykhalchuk
 
Effective governance
Effective governanceEffective governance
Effective governanceISAR Ednannia
 
тема 5 то
тема 5 тотема 5 то
тема 5 тоAnna_30
 
Nikita Zahurdaiev: Developing PMO Services and Functions (UA)
Nikita Zahurdaiev: Developing PMO Services and Functions (UA)Nikita Zahurdaiev: Developing PMO Services and Functions (UA)
Nikita Zahurdaiev: Developing PMO Services and Functions (UA)Lviv Startup Club
 
адаптація на новому місці роботи
адаптація на новому місці роботиадаптація на новому місці роботи
адаптація на новому місці роботиElena Kovalchuk
 
IT questions on the Supervisory Board Agenda
IT questions on the Supervisory Board AgendaIT questions on the Supervisory Board Agenda
IT questions on the Supervisory Board AgendaAlexey Yankovski
 

Similar to Політики та процедури (14)

Суть та завдання кадрової політики у бізнесі.pptx
Суть та завдання кадрової політики у бізнесі.pptxСуть та завдання кадрової політики у бізнесі.pptx
Суть та завдання кадрової політики у бізнесі.pptx
 
тема 6 то
тема 6 тотема 6 то
тема 6 то
 
Стратегічне управління сучасною бібліотекою
Стратегічне управління сучасною бібліотекоюСтратегічне управління сучасною бібліотекою
Стратегічне управління сучасною бібліотекою
 
Hex it v.2.0_ua
Hex it v.2.0_uaHex it v.2.0_ua
Hex it v.2.0_ua
 
Тема 1 Управління змінами
Тема 1 Управління змінамиТема 1 Управління змінами
Тема 1 Управління змінами
 
19.
19. 19.
19.
 
Lis nunes ukr
Lis nunes ukrLis nunes ukr
Lis nunes ukr
 
управління персоналом на старті бізнесу Г.Цвіркун
управління персоналом на старті бізнесу Г.Цвіркунуправління персоналом на старті бізнесу Г.Цвіркун
управління персоналом на старті бізнесу Г.Цвіркун
 
Balanced Scorecard
Balanced ScorecardBalanced Scorecard
Balanced Scorecard
 
Effective governance
Effective governanceEffective governance
Effective governance
 
тема 5 то
тема 5 тотема 5 то
тема 5 то
 
Nikita Zahurdaiev: Developing PMO Services and Functions (UA)
Nikita Zahurdaiev: Developing PMO Services and Functions (UA)Nikita Zahurdaiev: Developing PMO Services and Functions (UA)
Nikita Zahurdaiev: Developing PMO Services and Functions (UA)
 
адаптація на новому місці роботи
адаптація на новому місці роботиадаптація на новому місці роботи
адаптація на новому місці роботи
 
IT questions on the Supervisory Board Agenda
IT questions on the Supervisory Board AgendaIT questions on the Supervisory Board Agenda
IT questions on the Supervisory Board Agenda
 

More from ISAR Ednannia

БУХГАЛТЕРСЬКИЙ ОБЛІК ГУМАНІТАРНОЇ ДОПОМОГИ
БУХГАЛТЕРСЬКИЙ ОБЛІК ГУМАНІТАРНОЇ ДОПОМОГИБУХГАЛТЕРСЬКИЙ ОБЛІК ГУМАНІТАРНОЇ ДОПОМОГИ
БУХГАЛТЕРСЬКИЙ ОБЛІК ГУМАНІТАРНОЇ ДОПОМОГИISAR Ednannia
 
Communicating #UNRPP
Communicating #UNRPPCommunicating #UNRPP
Communicating #UNRPPISAR Ednannia
 
Прозорість ОГС
Прозорість ОГСПрозорість ОГС
Прозорість ОГСISAR Ednannia
 
Належне врядування
Належне врядуванняНалежне врядування
Належне врядуванняISAR Ednannia
 
Етичний кодекс
Етичний кодексЕтичний кодекс
Етичний кодексISAR Ednannia
 
Стратегія комунікацій
Стратегія комунікаційСтратегія комунікацій
Стратегія комунікаційISAR Ednannia
 
Соціальні мережі
Соціальні мережіСоціальні мережі
Соціальні мережіISAR Ednannia
 
Робота з медіа
Робота з медіаРобота з медіа
Робота з медіаISAR Ednannia
 
Онлайн сервіси
Онлайн сервісиОнлайн сервіси
Онлайн сервісиISAR Ednannia
 
Комунікації в компанія громадського лобіювання
Комунікації в компанія громадського лобіюванняКомунікації в компанія громадського лобіювання
Комунікації в компанія громадського лобіюванняISAR Ednannia
 
Пишемо вдало
Пишемо вдалоПишемо вдало
Пишемо вдалоISAR Ednannia
 
Тренди соціальних медіа - 2019: як найкраще зацікавити свою аудиторію?
Тренди соціальних медіа - 2019: як найкраще зацікавити свою аудиторію?Тренди соціальних медіа - 2019: як найкраще зацікавити свою аудиторію?
Тренди соціальних медіа - 2019: як найкраще зацікавити свою аудиторію?ISAR Ednannia
 
Залучення ресурсів і комунікація з бізнесом
Залучення ресурсів і комунікація з бізнесомЗалучення ресурсів і комунікація з бізнесом
Залучення ресурсів і комунікація з бізнесомISAR Ednannia
 
Підхід, заснований на правах людини
Підхід, заснований на правах людиниПідхід, заснований на правах людини
Підхід, заснований на правах людиниISAR Ednannia
 
Good governance presentation from isar ednannia
Good governance presentation from isar ednanniaGood governance presentation from isar ednannia
Good governance presentation from isar ednanniaISAR Ednannia
 
Strategic communications
Strategic communicationsStrategic communications
Strategic communicationsISAR Ednannia
 
Фандрайзинг
Фандрайзинг Фандрайзинг
Фандрайзинг ISAR Ednannia
 
Civil Society Capacity Development Platform MARKETPLACE
Civil Society Capacity Development Platform MARKETPLACECivil Society Capacity Development Platform MARKETPLACE
Civil Society Capacity Development Platform MARKETPLACEISAR Ednannia
 

More from ISAR Ednannia (20)

БУХГАЛТЕРСЬКИЙ ОБЛІК ГУМАНІТАРНОЇ ДОПОМОГИ
БУХГАЛТЕРСЬКИЙ ОБЛІК ГУМАНІТАРНОЇ ДОПОМОГИБУХГАЛТЕРСЬКИЙ ОБЛІК ГУМАНІТАРНОЇ ДОПОМОГИ
БУХГАЛТЕРСЬКИЙ ОБЛІК ГУМАНІТАРНОЇ ДОПОМОГИ
 
Communicating #UNRPP
Communicating #UNRPPCommunicating #UNRPP
Communicating #UNRPP
 
Прозорість ОГС
Прозорість ОГСПрозорість ОГС
Прозорість ОГС
 
Належне врядування
Належне врядуванняНалежне врядування
Належне врядування
 
Етичний кодекс
Етичний кодексЕтичний кодекс
Етичний кодекс
 
Стратегія комунікацій
Стратегія комунікаційСтратегія комунікацій
Стратегія комунікацій
 
Соціальні мережі
Соціальні мережіСоціальні мережі
Соціальні мережі
 
Робота з медіа
Робота з медіаРобота з медіа
Робота з медіа
 
Онлайн сервіси
Онлайн сервісиОнлайн сервіси
Онлайн сервіси
 
Комунікації в компанія громадського лобіювання
Комунікації в компанія громадського лобіюванняКомунікації в компанія громадського лобіювання
Комунікації в компанія громадського лобіювання
 
Пишемо вдало
Пишемо вдалоПишемо вдало
Пишемо вдало
 
Тренди соціальних медіа - 2019: як найкраще зацікавити свою аудиторію?
Тренди соціальних медіа - 2019: як найкраще зацікавити свою аудиторію?Тренди соціальних медіа - 2019: як найкраще зацікавити свою аудиторію?
Тренди соціальних медіа - 2019: як найкраще зацікавити свою аудиторію?
 
Залучення ресурсів і комунікація з бізнесом
Залучення ресурсів і комунікація з бізнесомЗалучення ресурсів і комунікація з бізнесом
Залучення ресурсів і комунікація з бізнесом
 
Підхід, заснований на правах людини
Підхід, заснований на правах людиниПідхід, заснований на правах людини
Підхід, заснований на правах людини
 
Good governance presentation from isar ednannia
Good governance presentation from isar ednanniaGood governance presentation from isar ednannia
Good governance presentation from isar ednannia
 
Facebook
FacebookFacebook
Facebook
 
Strategic communications
Strategic communicationsStrategic communications
Strategic communications
 
Фандрайзинг
Фандрайзинг Фандрайзинг
Фандрайзинг
 
Civil Society Capacity Development Platform MARKETPLACE
Civil Society Capacity Development Platform MARKETPLACECivil Society Capacity Development Platform MARKETPLACE
Civil Society Capacity Development Platform MARKETPLACE
 
MART
MARTMART
MART
 

Політики та процедури

  • 1. Визначення: Політика – правила або стандарти, що використовуються у певній сфері. Процедура – детальний опис послідовності дій у певному процесі, що забезпечує досягнення мети Інструкція – настанова про порядок та спосіб виконання роботи, інформація про те, як виконавці повинні діяти в тих чи інших випадках, у тому числі і позаштатних ситуаціях.
  • 2. Загальні управлінські політики та процедури • Політика взаємодії в організації та співпраці; • Політика планування діяльності; • Політика рівних можливостей; • Політика ставлення до політичної, релігійної та іншої діяльності; • Політика щодо конфлікту інтересів.
  • 3. Політики управління персоналом • Система підбору/найму персоналу; • Система звільнення персоналу; • Посадові інструкції; • Захист персональних даних; • Правила внутрішнього розпорядку; • Система мотивації та підвищення кваліфікації персоналу ( + політика оплати праці); • Стандарти поведінки в організації.
  • 4. Система діловодства • Реєстрація вхідної - вихідної документації; • Порядок використання фірмового бланку організації; • Підготовка листів від імені організації; • Правила комунікування із зовнішнім середовищем.
  • 5. Політики управління фінансами в організації • Порядок використання майна та інших матеріальних ресурсів • Політика управління та обліку фінансами • ПОЛОЖЕННЯ про здійснення закупівель, товарів, робіт і послуг за кошти БФ «Центр громадських ініціатив» • Положення про відрядження працівників та волонтерів організації