1. ΠΡΟΤΑΣΗ
1. 50-70 ΑΤΟΜΑ F.D ΣΕ ΑCTION LINE
• Ως νέες προσλήψεις – με αμοιβή απόλυσης ως ρήτρα στην
σύμβαση κι όχι ως μηνιαία καταβολή η ετήσια καταβολή .
• Σταδιακή μερική μετατροπή νέων (μετά το 2009) σε 7ωρους και
εξάωρους.
• Ισες αμοιβές στις εταιρείες και στους εργαζόμενους.
• Βασικό μισθολόγιο / διαπραγμάτευση με βασικά επιδόματα
στόχος κανείς πάνω από 1000 μεικτά.
Εισήγηση για ειδικό δωρεάν ομαδικό ασφαλιστικό μέσω ΕΘΝΙΚΗΣ
ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗΣ –εταιρειών .
2. ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΜΕΤΑΒΑΣΗΣ
Εκτίμηση οφέλους ΕΤΕ 150pX 500€ =825.000€/ετος
2 μήνες supporting προτεινόμενη αμοιβή έργου 5% 40.000€
3. ΑΝΑΘΕΣΗ Ι ΒΑΝΚ STORES (10ΑΤΟΜΑ ήδη υπάρχοντα +
Θεσσαλονίκη 2F.T. + 1 P.T.
4. CONTACT CENTER
1. ΕΡΓΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ / ΜΕΡΙΚΗ –ENΟΠΟΙΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΩΝ
ΤΜΗΜΑΤΩΝ ΜΕ ΜΕΙΩΣΗ ΚΟΣΤΟΥΣ ΕΤΗΣΙΑ 22 ΑΤΟΜΩΝ –
ΩΦΕΛΕΙΑ 600.000€ 20%
2. ΑΝΑΔΙΑΡΘΡΩΣΗ –ΕΙΣΗΓΗΣΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ – PART TIMERS
ΟΦΕΛΟΣ 20% .ΚΑΙ ΝΕΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ.
Η ΕΙΣΗΓΗΣΗ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΑΠΟ ΣΥΜΒΟΥΛΟ / ΓΙΑ ΑΠΟΦΥΓΗ
ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΣΥΓΚΡΟΥΣΕΩΝ .ΑΙΤΗΜΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ.