SlideShare a Scribd company logo
1 of 4
# საჭიროება აქტივობა პერიოდი რეფლექსია შესრულებ
ული
სამუშაო
1
2
კოლეგებისთვის
სამუშაო
შეხვედრების
ჩატარება
ფასილიტაციის
მიზნით.
ტრენინგი იანვარი-
ივნისი, 2016–
17
თვითშეფას
ების
ცხრილი
ჩატარდა
ლიტერატურის
დამუშავება და
მიწოდება
თებერვალი-
მაისი, 2017
თვითშეფას
ების
ცხრილი
ჩატარდა
თვითდაკვირვე
ბა-საკუთარი
გაკვეთილის
ვიდეო-
ჩანაწერის
გაკეთება და
მისი განხილვა.
მარტი, 2017 თვიშეფასე
ბის
ცხრილი,
კოლეგის
უკუკავშირ
ი
ჩატარდა
2016 წლის
ნოემბერი
(ვიდეო)
2017
აპრილი(ვო
დეო}
კოლეგის
დასწრება
გაკვეთილზე
და
ფოკუსირებულ
ი დაკვირვება
თებერვალი-
მაისი, 2017
კოლეგის
მიერ
მოწოდებუ
ლი
უკუკავშირ
ი
ნანა
სოლოღაშვ
ილი 9/3
კლასში,
მარინა
ჭანტურია
8/5 კლასში,
ქეთი
კირვალიძე
9/3 კლასში,
მარინა
ჭანტურია
6/2 კლასში
სტუდენტებთან
პედაგოგიური
პრაქტიკის
წარმართვა
კონსულტაციებ
ი, გაკვეთილზე
დაკვირვება
2016–17 წ. უკუკავშირ
ი
შესრულებ
ულია
3 სამოდელო
გაკვეთილის
ჩატარება
ჩემს
გაკვეთილზე
დასწრება და
თებერვალი-
ივნისი 2017
გაკვეთილ
ზე
დასწრების
არ
ჩამიტარებ
ია,
ფოკუსირებულ
ი დაკვირვება
არავერბალური
კომუნიკაციის
სტრატეგიების
გამოყენებაზე.
უკუკავშირ
ი;
თვითშეფას
ების
კითხვარი.
გადატანი
ლია 2017-
2018 სასწ.
წლისათვის
„კრიტიკული
მეგობრის“
ინსტიტუტი
თებერვალი,
2017
თვითშეფას
ების
ცხრილი.
შესრულებ
ულია
გაკვეთილის
ვიდეო-
ჩანაწერის
გაკეთება და
მისი ანალიზი.
საჭიროებისამე
ბრ, 2017
კოლეგის
უკუკავშირ
ი,
თვითშეფას
ების
ცხრილი.
შესრულებ
ულია
4 ზრუნვა
პროფესიულ
განვითარებაზე
თვითრეფლექს
იის ჟურნალის
წარმოება
იანვარი-
ივნისი, 2017
თვითშეფას
ების
ცხრილი
ვაწარმოებ
სისტემატუ
რად
ლიტერატურის
დამუშავება ა)
ინკლუზიურ
განათლებაზე,
ბ) მოსწავლეთა
დასჯისა და
წახალისების
ეფექტური
ფორმების
გამოყენებაზე,
გ)
საგაკვეთილო
პროცესში
მოსწავლეთა
მაქსიმალური
ჩართულობის
მიზნით
ინოვაციური
თებერვალი-
მაისი, 2017
თვითშეფას
ების
ცხრილი
ვეცნობი
სისტემატუ
რად
ლიტერატურის
გაცნობა
ტრეინინგი აპრილი, 2017 შესრულებ
ულია
საკუთარი
გაკვეთილის
ვიდეო
გაკვეთილის
ჩანაწერი და
შეფასება
თებერვალი-
ივნისი, 2017
კოლეგის
უკუკავშირ
ი,
სამოქმედო
გეგმა.
შესრულებ
ულია
5 მონაწილეობა
სამუშაო
შეხვედრებში და
პროფესიულ
კონფერენციაზე
მოხსენებით
გამოსვლა,
პრეზენტაციები და
დისკუსიები
მრავალრიცხოვან
პროპესიულ
ჯგუფში.
მეოთხე
ეროვნული
კონფერენცია
2016 წ. 9,10
დეკემბერი
კონფერენც
იის
შეფასება
ვიყავი
მომხსენებე
ლი
ამიერკავკასიის
მასწავლებელთ
ა და
ინგლისური
ენის
სპეციალისტთა
მეშვიდე
ეროვნული
კონფერენცია
იანვარი, 2017
წ.
ტრინინგის
უკუკავშირ
ი
უკუკავშირ
ი
დავესწარი
მონაწილის
სტატუსით
6
7
8
სასწავლო
რესურსის შექმნა
პედაგოგიურიკვლე
ვის ჩატარება
ინტეგრირებული
პროფესიული
საჭიროებების
შესწავლა და
ანალიზი.
კვლევა–
დაკვირვება
დაკვირვება
იანვარი-მაისი,
2017
იანვარი–მაისი
2017 წლის
კოლეგების
უკუკავშირ
ი,
თვითშეფას
ების
კითხვარი.
თვითშეფას
ების
ცხრილი
არ
შემიქმნია,
გადავიტან
ე 2017-2018
წლისთვის
შესრულებ
ულია-
პროექტ-
გაკვეთილი
გაკვეთილის
ჩატარება
ხელოვნებასთან
აპრილი
კითხვარი0,
შექსპირზე
შესრულებ
ულია-

More Related Content

Featured

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

სამოქმედო გეგმა

  • 1. # საჭიროება აქტივობა პერიოდი რეფლექსია შესრულებ ული სამუშაო 1 2 კოლეგებისთვის სამუშაო შეხვედრების ჩატარება ფასილიტაციის მიზნით. ტრენინგი იანვარი- ივნისი, 2016– 17 თვითშეფას ების ცხრილი ჩატარდა ლიტერატურის დამუშავება და მიწოდება თებერვალი- მაისი, 2017 თვითშეფას ების ცხრილი ჩატარდა თვითდაკვირვე ბა-საკუთარი გაკვეთილის ვიდეო- ჩანაწერის გაკეთება და მისი განხილვა. მარტი, 2017 თვიშეფასე ბის ცხრილი, კოლეგის უკუკავშირ ი ჩატარდა 2016 წლის ნოემბერი (ვიდეო) 2017 აპრილი(ვო დეო} კოლეგის დასწრება გაკვეთილზე და ფოკუსირებულ ი დაკვირვება თებერვალი- მაისი, 2017 კოლეგის მიერ მოწოდებუ ლი უკუკავშირ ი ნანა სოლოღაშვ ილი 9/3 კლასში, მარინა ჭანტურია 8/5 კლასში, ქეთი კირვალიძე 9/3 კლასში, მარინა ჭანტურია 6/2 კლასში სტუდენტებთან პედაგოგიური პრაქტიკის წარმართვა კონსულტაციებ ი, გაკვეთილზე დაკვირვება 2016–17 წ. უკუკავშირ ი შესრულებ ულია 3 სამოდელო გაკვეთილის ჩატარება ჩემს გაკვეთილზე დასწრება და თებერვალი- ივნისი 2017 გაკვეთილ ზე დასწრების არ ჩამიტარებ ია,
  • 2. ფოკუსირებულ ი დაკვირვება არავერბალური კომუნიკაციის სტრატეგიების გამოყენებაზე. უკუკავშირ ი; თვითშეფას ების კითხვარი. გადატანი ლია 2017- 2018 სასწ. წლისათვის „კრიტიკული მეგობრის“ ინსტიტუტი თებერვალი, 2017 თვითშეფას ების ცხრილი. შესრულებ ულია გაკვეთილის ვიდეო- ჩანაწერის გაკეთება და მისი ანალიზი. საჭიროებისამე ბრ, 2017 კოლეგის უკუკავშირ ი, თვითშეფას ების ცხრილი. შესრულებ ულია 4 ზრუნვა პროფესიულ განვითარებაზე თვითრეფლექს იის ჟურნალის წარმოება იანვარი- ივნისი, 2017 თვითშეფას ების ცხრილი ვაწარმოებ სისტემატუ რად ლიტერატურის დამუშავება ა) ინკლუზიურ განათლებაზე, ბ) მოსწავლეთა დასჯისა და წახალისების ეფექტური ფორმების გამოყენებაზე, გ) საგაკვეთილო პროცესში მოსწავლეთა მაქსიმალური ჩართულობის მიზნით ინოვაციური თებერვალი- მაისი, 2017 თვითშეფას ების ცხრილი ვეცნობი სისტემატუ რად
  • 3. ლიტერატურის გაცნობა ტრეინინგი აპრილი, 2017 შესრულებ ულია საკუთარი გაკვეთილის ვიდეო გაკვეთილის ჩანაწერი და შეფასება თებერვალი- ივნისი, 2017 კოლეგის უკუკავშირ ი, სამოქმედო გეგმა. შესრულებ ულია 5 მონაწილეობა სამუშაო შეხვედრებში და პროფესიულ კონფერენციაზე მოხსენებით გამოსვლა, პრეზენტაციები და დისკუსიები მრავალრიცხოვან პროპესიულ ჯგუფში. მეოთხე ეროვნული კონფერენცია 2016 წ. 9,10 დეკემბერი კონფერენც იის შეფასება ვიყავი მომხსენებე ლი ამიერკავკასიის მასწავლებელთ ა და ინგლისური ენის სპეციალისტთა მეშვიდე ეროვნული კონფერენცია იანვარი, 2017 წ. ტრინინგის უკუკავშირ ი უკუკავშირ ი დავესწარი მონაწილის სტატუსით 6 7 8 სასწავლო რესურსის შექმნა პედაგოგიურიკვლე ვის ჩატარება ინტეგრირებული პროფესიული საჭიროებების შესწავლა და ანალიზი. კვლევა– დაკვირვება დაკვირვება იანვარი-მაისი, 2017 იანვარი–მაისი 2017 წლის კოლეგების უკუკავშირ ი, თვითშეფას ების კითხვარი. თვითშეფას ების ცხრილი არ შემიქმნია, გადავიტან ე 2017-2018 წლისთვის შესრულებ ულია- პროექტ- გაკვეთილი