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超高齡社會來臨
樂齡專才準備好了嗎?
《勞動力與創新》第七期
咦?
什麼是「超高齡社會」?
跟我又有什麼關係啊?
或許你會問……
《勞動力與創新》第七期 // Workforce&Innovation
是這樣的
老年人口(65歲以上)占總人口比率:
7%時→「高齡化社會」
14%時→ 「高齡社會」
20%時→ 「超高齡社會」
而台灣
即將在2026年邁入超高齡社會…………………………………….….
《勞動力與創新》第七期 // Workforce&Innovation
《勞動力與創新》第七期 // Workforce&Innovation
也就是說……
醫療照護
生活輔具
成人教育
等相關產業
人才會越來越夯
國內教育體系著重
培育銀髮產業人才
大學相關系所計9所
技職院校更多達19所
那
麼
《勞動力與創新》第七期 // Workforce&Innovation
可以在這些產業裡
獲得比較好的工作機會呢?
??哪些人??
《勞動力與創新》第七期 // Workforce&Innovation
跨領域
通才
福祉技術
人才
醫療
人才
社區照顧
人才
非出身老人照顧
相關科系,也能
透過跨域能力、
以人為本的思維,
在高齡社會產業
中占有一席之地!
《勞動力與創新》第七期 // Workforce&Innovation
社區照顧人才
政府積極建置社區關懷據點
家庭訪問
電話關懷
陪伴老人用餐或運動等
《勞動力與創新》第七期 // Workforce&Innovation
醫療人才
具有醫療專業知識及技術的人才
包括疾病預防、營養食品、健康維護、早期診斷、
疾病治療與復健等
廣義則包含「生物與醫學科技產業」、與其他醫
療相關之「知識經濟型產業」
(資料來源:嘉南藥理科技大學醫務管理系-健康照護產業創意服務研習營,2008)
《勞動力與創新》第七期 // Workforce&Innovation
老人福祉技術人才
老人福祉技術Gerontechnology:設計科技與環境,使高齡
者能夠健康、舒適、安全地獨立生活並參與社會。
能妥善運用專業,洞察長者所需,
讓長備享受生命
就可成為老人福祉技術人才
《勞動力與創新》第七期 // Workforce&Innovation
跨領域通才
要怎麼樣才算「跨域」?
具2個以上專業的基本知識和能力
能夠獨立思考、同中求異
能夠溝通合作、異中求同
具有寬廣的視野與胸襟
此
外
《勞動力與創新》第七期 // Workforce&Innovation
擁有代間溝通能力的人才
未來也是很夯的呢!
青銀世代互相交流,幫助彼此了解銀髮族群的真實需求,
這種代間溝通的能力將是「超高齡社會」中不可或缺!
想知道更多?
本簡報內容採自《勞動力
與創新》第七期
想知道更多,請上勞動力
發 展 署 官 網 或 臉 書 搜 尋
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