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Azienda Ospedaliera "Ospedali Riuniti Marche Nord"
Ieri, venerdì 21 gennaio alle ore 10 , nella sala W. Pierangeli della Provincia di Pesaro e Urbino (via Gramsci – Pesaro), è stato presentato il logo istituzionale destinato ad identificare la nuova azienda “Ospedali Riuniti Marche Nord”. Per la scelta del logo, la direzione aveva indetto un concorso di idee aperto agli studenti di Scienze della Comunicazione e dell’Isia di Urbino.
Gli ideatori del logo alcuni miei colleghi di corso (Andrea, Ciro, Alessandro, Miao, Davide) a cui è andato il plauso della commissione composta da autorità delle città di Pesaro e Fano, dalla dirigenza aziendale e dall’esperta di comunicazione Licia Caprara.
Di seguito vi illustrato la proposta di logo istituzionale che ho presentato con la collega Elisa Di Toro per il medesimo concorso:
Descrizione del logo:
Il logo proposto si concentra sull’identificazione diretta tra il visual e la natura stessa del servizio offerto. La parte di immagine, infatti rappresenta una “A” ed una “O”, acronimo della dicitura “Azienda Ospedaliera”. Si è scelto di evitare i simboli tradizionalmente legati al servizio di assistenza ospedaliera, come la croce o la “H” di hospital, sottolineando così la portata innovativa della nuova entità costitutiva dell’azienda Ospedali Riuniti Marche Nord. Si è deciso di utilizzare la dicitura istituzionale “Azienda Ospedaliera” come punto di partenza, ritenendola più facilmente memorizzabile per tutti i soggetti che, per qualsiasi tipo di necessità, usufruiscono di tale servizio. Ripetere le iniziali di parte del testo presente nel logo stesso permette di creare maggiore coesione concettuale tra le due componenti, quella grafica e quella testuale, la cui presenza è esplicitamente richiesta dal regolamento di selezione. Si è cercato inoltre di bilanciare in maniera adeguata la composizione immagine/testo perché risulti compatta, ma ben leggibile e, soprattutto riconoscibile, a qualsiasi dimensione, anche la minima richiesta nel regolamento di selezione (1,5 cm). Altre due sono le ragioni per cui si è optato per l’acronimo di “Azienda Ospedaliera” piuttosto che per quello di “Ospedali Riuniti Marche Nord”. La prima è che si compone di due parole, quindi due lettere, come due sono i presidi che andranno a costituire la nuova azienda. In secondo luogo le caratteristiche grafiche del minuscolo regular del font scelto ci consentono ulteriori e molteplici riflessioni a livello concettuale. I due caratteri si somigliano, la loro forma, lineare e rotonda evoca regolarità, affidabilità e armonia. I caratteri si intersecano suggerendo intuitivamente l’idea di unione, cooperazione, integrazione. Tuttavia, i due elementi mantengono la loro autonomia, rimarcata anche dal diverso colore e dalla posizione non allineata, ma ugualmente rilevante. Le diverse declinazioni della stessa scala di colore sono funzionali anch’esse a esplicitare questo percorso cognitivo. La scelta dei toni dell’azzurro deriva da due considerazioni. La prima è di tipo stilistico, questi colori rappresentano infatti un elemento di continuità con i loghi attuali dei singoli presidi. La seconda è invece di natura concettuale, dal momento che ben si addicono all’insieme di valori che ci si prefigge di suscitare: pulizia, igiene, rigore, innovazione, ricerca, lungimiranza, trasparenza, affidabilità, tranquillità. Per questo le declinazioni di azzurro utilizzate risultano essere adatto a rappresentare un’azienda erogatrice di servizi sanitari che cooperano per essere all’avanguardia ed accessibili a tutte le categorie di utenti. Le forme semplici e tondeggianti del font scelto contribuiscono a conciliare il senso di accoglienza e facilità nella fruizione dei servizi con l’ordine e il rigore della professionalità che ci aspetta da un’istituzione che si occupa della salute dei cittadini. In un’ottica più ampia di comunicazione integrata è possibile immaginare innumerevoli applicazioni d
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ดิน(สมบูรณ์)
1. The document describes a soil sample that contains gypsum and lime. It has a mottle color.
2. Physical properties of the soil include a clay content of 40-45% and a structure that is blocky with peds 1-5 mm in size.
3. The dominant mineralogy is quartz, feldspar, and calcite, making up approximately 85% of the sample.
TSOY Spotlight 2011 Tammikuu - Legistum Oy
TSOY Spotlight Tammikuu - Legistum Oy
Sopimusoikeudesta ja riskienhallinnasta
Mikko Pihlajamäki
Progetti Fse
La presentazione proiettata il 17 gennai dalla preside, Maria Francesca Magliocca relativamente ai Progetti realizzati nell'ambito dei progetti Pon, finanziati dai Fondi Strutturali Europei per l'a.s. 2010/2011
Fairisle knitting
The document appears to be an advertisement for a lighting fixture called Sunglow. It includes details about the fixture such as:
- It comes in 5 colors with 11 gems
- The fixture has dimensions of 36cm width, 53cm height, and 92cm length
- There are diagrams showing the layout of lights/gems on the fixture in a 5x5 grid
Bab 11
Dokumen tersebut membahas tentang konsep dasar sistem pendukung keputusan (decision support system/DSS) dan bagaimana manajer dapat menggunakannya untuk memecahkan masalah secara sistematis melalui empat tahapan yaitu intelijen, perancangan, pemilihan, dan pengkajian dengan menggunakan model sistem perusahaan atau lingkungan. Dokumen tersebut juga menjelaskan berbagai jenis model yang dapat digunakan manajer
Grip op pensioen: Overzicht en zekerheid nu én in de toekomst!
Grip op pensioen: Overzicht en zekerheid nu én in de toekomst!Mercer (Nederland) B.V. - Talent - Health - Retirement - Investments
Presentatie:
Grip op pensioen: Overzicht en zekerheid nu én in de toekomst! van Tim Burggraaf. De presentatie is gegeven op 7 september 2010 op de 4e editie van het Mercer Werkgevers Pensioenseminar.Эффективное продвижение бизнеса в социальных медиа
Важность работы бизнеса с социальными медиа, основные площадки и их характеристики, работа клиентов компании "Текарт" в социальных медиа.
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- 10. 总结 不影响UE情况下提供尽可能多的翻页链接 对于翻页设计好静态URL，防止无限空间 搜索引擎对较多的翻页的处理还一般，还是采用多列表覆盖内页的做法 SEO - PatSnap