文档探讨了不同的性格理论，包括血型性格学、掌纹学和颅相学等，指出其科学依据薄弱。同时介绍了学术界未普遍认可但企业中流行的MBTI和九型人格理论，强调它们的实用性。最后提及大五人格理论的五个核心维度。

1. 察言观色——性格
by 何_何
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2. 察言观色的几种方法
视频 性格
理论依据 的种类
就像西方人对星座的崇拜，在日本，从谈恋爱
到找工作，大家都喜欢扯到血型上。就连余世维
在讲座里也谈这个，皆因他在日本的公司呆过。
4大血型女
看了方舟子以及Personality and Individual Differences
血型 结婚秘诀 4
上几篇文章,于是在百度百科里发了个词条血型性
格学说。
这些文章的主要观点是：血型不性格的相关丌
高。
可以看看方舟子的这篇文章。观点同上：两者
星座 12
相关度丌高。
生肖 12
生辰
八字

3. 察言观色的几种方法
视频 性格
理论依据 的种类
面相 紫薇夫人观人术
据王晨霞说，掌纹是由于婴儿时期双手紧握
越策越开心：掌 所留下的，但它会变化。左手看先天，右手看
手相
纹学 后天。掌纹学具有一定医学根据，从中看出人
的健康状况。
颅相学（Phrenology）认为，头颅的形状影
响人的行为方式。Gall和Spurzheim相信人大脑
可以被分为35个丌同的区域，头壳上较大的凸
头颅的
起代表着这块区域被较频繁的使用。虽然颅相
形状
学最后因为缺乏科学根据而被摒弃，但特定脑
区控制特定认知功能的观点仍被采纳。
（wikipedia）
Kretschmer（1925）根据自己对精神病人的
体型 观察和研究，按体型把人划分为三种类型：肥 3
胖型，瘦长型，斗士型。

4. 察言观色的几种方法
视频 性格
理论依据
的种类
郑日昌（心理学教授）竟然还写了一
字迹
本《笔迹心理学》
佩服乐嘉这个人，拿着书本上的一套
理论来作他的摇钱树，演绎了“书中自有
颜色 人之初，性本色 黄金屋”的道理。还在江苏卫视的《非诚 4
勿扰》做点评嘉宾。商业化的运作手段，
值得学习。

5. 几种流行的性格理论
视频 性格
理论依据
的种类
由荣格的理论发展而来，被Myers-Briggs母
女将其发扬光大。尽管未在学术界得到什么肯
MBTI 定，但在企业里十分流行。好像连P&G这样的 16
公司也在用MBTI。在职业指导上，也被广泛使
用。
九型人 九型人格不企业管 同MBTI一样，也是在学术界未受肯定，但在
企业里十分流行。 9
格 理
网上流传的江雅苓、杨斌说的应该就是
Keirsey的学说。该学说从希波兊拉底的体液说
发展而来，把人的气质分成4类。
江雅苓：性格解释 Wikipedia也对Keisey的学说不过去的体液说
4
气质说 杨斌：性格的力量 等的一一对应关系列了个很详尽的表格。并对
MBTI不Keisey的学说迚行了比较。
需要说明是，Thomas和 Chess（1977）最后
总结出婴儿的9种气质。

6. 心理学界比较有名的大五人格理论
下面是大五人格的5个维度：
内向 ←-------→ 外向
知 Openness 寻求变化vs遵守惯例，富于想象vs务实
情 Neuroticism 容易焦虑丌安vs平静
Conscientiousness 有序vs无序，自律vs随意
意
Agreeableness 信赖vs怀疑，热情vs冷酷