Презентація Валентини Кузик "Роль ЗМІ у розповсюдженні життєво важливої гуманітарної та аналітичної інформації: конкретні поради журналістам", що відбулася у Маріуполі 30 березня 2018 року.
Однією з дієвих форм гендерної просвіти є Гендерні, Жіночі та Феміністичні кінозали/відеоклуби, в яких організуються колективні перегляди художніх або документальних фільмів з гендерної тематики, з проведенням після переглядів модерованих дискусій щодо побаченого.
Мета таких заходів - підвищення рівня гендерної культури та чутливості, просування ідей гендерної рівності у суспільстві, привернення уваги широких кіл громадськості та залучення їх до обговорення гендерних проблем.
Ми зібрали та систематизували фільми, що розповідають про положення жінок в різних країнах, про проблеми, з якими вони стикаються у різних сферах життєдіяльності, про їхню боротьбу за власні права у різних культурах та країнах, а також фільми про сексуальність, перегляд та обговорення яких сприятиме підвищенню рівня гендерної культури українського суспільства.
http://genderculturecentre.org/
Всесвітня кампанія «16 днів проти
насильства щодо жінок»
З метою привернення уваги суспільства до проблеми насильства, як до порушення прав людини та залучення його до боротьби з цим явищем у 1991 р. Центр жіночого глобального лідерства та учасники Форуму з питань жінок, насильства
та прав людини, представленого учасницями з 20 країн світу ініціювали глобальну кампанію«16 Днів проти насильства».
Майже кожний день від 25 листопада до 10 грудня означений фактами та аргументами стосовно того, що будь-які форми насильства у будь-якій сфері
є порушенням прав людини
Основні дати кампанії:
25.11 Міжнародний день проти насильства щодо жінок
1.12 Міжнародний день боротьби зі СНІДом
3.12 Міжнародний день людей з інвалідністю
5.12 Міжнародний день волонтерства
6.12 річниця Монреальської бійки
10.12 Міжнародний день прав людини
Національна «гаряча» лінія
0-800-500-335 та 386
http://genderculturecentre.org/rozrobki-centru/
З нагоди 105-й річниці святкування Міжнародного дня солідарності жінок у боротьбі за свої права 8 Березня Центр гендерної культури у партнерстві із Харківським коледжем телекомунікацій реалізував проект «Жінки в ІТ».
Мета проекту – популяризація сфери ІТ для дівчат та окреслення перспектив розвитку цієї галузі для сучасної молоді.
У рамках проекту було розроблено й виготовлено експозицію та презентацію «Жінки в ІТ», що містили фотоматеріали та інформацію про жінок, які зробили вагомі внески в розвиток ІТ сфери в різні історичні часи та про можливості, що розкриваються перед тими, хто працює в сфері сучасних інформаційних технологій.
Проект було презентовано та експозицію передано у 12 навчальні заклади, Обласну бібліотеку для юнацтва та у Центр дитячої творчості Фрунзенського району м. Харкова, де й були оформлені фотовиставки та проведені презентації за принципом «рівний – рівному»: студентська молодь легко знаходила спільну мову зі школярами та школярками та разом обговорювали дорослі питання щодо власного майбутнього та внеску в розвиток європейської України. Загалом у проекті взяли участь більш ніж 650 школярів та школярок.
Навчальні заклади, в партнерстві із якими відбувалася реалізація проекту виявили бажання подальшої системної співпраці та взаємодії із Центром гендерної культури у напрямку гендерної просвіти та інформування.
Що таке гендер та навіщо про нього знати?
• Що таке гендерні стереотипи і як вони гальмують
розвиток особистості?
• Що таке державна гендерна політика, хто і для чого її
має реалізовувати?
• Які вони гендерні проблеми і чи треба їх вирішувати?
• Які вони невідомі жіночі сторінки історії і чи треба їх
відновлювати?
• Хто такі феміністки і до чого вони прагнуть?
• Що таке «скляна стеля» і яку роль вона відіграє у житті
більшості населення України?
• Як дискриміновані чоловіки у суспільстві?
• Що таке сексизм і наскільки він небезпечний для
суспільства?
• Які знаряддя тортур створило людство для жінок?
Презентація Валентини Кузик "Роль ЗМІ у розповсюдженні життєво важливої гуманітарної та аналітичної інформації: конкретні поради журналістам", що відбулася у Маріуполі 30 березня 2018 року.
Однією з дієвих форм гендерної просвіти є Гендерні, Жіночі та Феміністичні кінозали/відеоклуби, в яких організуються колективні перегляди художніх або документальних фільмів з гендерної тематики, з проведенням після переглядів модерованих дискусій щодо побаченого.
Мета таких заходів - підвищення рівня гендерної культури та чутливості, просування ідей гендерної рівності у суспільстві, привернення уваги широких кіл громадськості та залучення їх до обговорення гендерних проблем.
Ми зібрали та систематизували фільми, що розповідають про положення жінок в різних країнах, про проблеми, з якими вони стикаються у різних сферах життєдіяльності, про їхню боротьбу за власні права у різних культурах та країнах, а також фільми про сексуальність, перегляд та обговорення яких сприятиме підвищенню рівня гендерної культури українського суспільства.
http://genderculturecentre.org/
Всесвітня кампанія «16 днів проти
насильства щодо жінок»
З метою привернення уваги суспільства до проблеми насильства, як до порушення прав людини та залучення його до боротьби з цим явищем у 1991 р. Центр жіночого глобального лідерства та учасники Форуму з питань жінок, насильства
та прав людини, представленого учасницями з 20 країн світу ініціювали глобальну кампанію«16 Днів проти насильства».
Майже кожний день від 25 листопада до 10 грудня означений фактами та аргументами стосовно того, що будь-які форми насильства у будь-якій сфері
є порушенням прав людини
Основні дати кампанії:
25.11 Міжнародний день проти насильства щодо жінок
1.12 Міжнародний день боротьби зі СНІДом
3.12 Міжнародний день людей з інвалідністю
5.12 Міжнародний день волонтерства
6.12 річниця Монреальської бійки
10.12 Міжнародний день прав людини
Національна «гаряча» лінія
0-800-500-335 та 386
http://genderculturecentre.org/rozrobki-centru/
З нагоди 105-й річниці святкування Міжнародного дня солідарності жінок у боротьбі за свої права 8 Березня Центр гендерної культури у партнерстві із Харківським коледжем телекомунікацій реалізував проект «Жінки в ІТ».
Мета проекту – популяризація сфери ІТ для дівчат та окреслення перспектив розвитку цієї галузі для сучасної молоді.
У рамках проекту було розроблено й виготовлено експозицію та презентацію «Жінки в ІТ», що містили фотоматеріали та інформацію про жінок, які зробили вагомі внески в розвиток ІТ сфери в різні історичні часи та про можливості, що розкриваються перед тими, хто працює в сфері сучасних інформаційних технологій.
Проект було презентовано та експозицію передано у 12 навчальні заклади, Обласну бібліотеку для юнацтва та у Центр дитячої творчості Фрунзенського району м. Харкова, де й були оформлені фотовиставки та проведені презентації за принципом «рівний – рівному»: студентська молодь легко знаходила спільну мову зі школярами та школярками та разом обговорювали дорослі питання щодо власного майбутнього та внеску в розвиток європейської України. Загалом у проекті взяли участь більш ніж 650 школярів та школярок.
Навчальні заклади, в партнерстві із якими відбувалася реалізація проекту виявили бажання подальшої системної співпраці та взаємодії із Центром гендерної культури у напрямку гендерної просвіти та інформування.
Що таке гендер та навіщо про нього знати?
• Що таке гендерні стереотипи і як вони гальмують
розвиток особистості?
• Що таке державна гендерна політика, хто і для чого її
має реалізовувати?
• Які вони гендерні проблеми і чи треба їх вирішувати?
• Які вони невідомі жіночі сторінки історії і чи треба їх
відновлювати?
• Хто такі феміністки і до чого вони прагнуть?
• Що таке «скляна стеля» і яку роль вона відіграє у житті
більшості населення України?
• Як дискриміновані чоловіки у суспільстві?
• Що таке сексизм і наскільки він небезпечний для
суспільства?
• Які знаряддя тортур створило людство для жінок?
Памятка для людей, які пережили сексуальне насильство на війніGenderCentre
Памятка Євромайдан SOS для людей, які пережили сексуальне насильство на війні, або стали свідком цього воєнного злочину, або їм довірилася людина, яка через це пройшла.
До сексуального насильства під час війни відноситься примусове роздягання, вимагання самопестощів, погрози сексуального характеру, загалом будь-який примус сексуального характеру або погроза вчинити це відносно іншої людини. Найбільш серйозним проявом є згвалтування у будь-яких формах.
Людина зі зброєю має завжди більше влади. Тому для кваліфікації згвалтування на війні необов’язкове безпосереднє застосування фізичної сили. Достатньо створення умов, за яких відмовитися від сексу небезпечно для життя чи здоров’я, або існують обґрунтовані підозри, що це призведе до серйозних негативних наслідків для людини чи її близьких.
Памятка містить покроковий супровід, що можна зробити, контакти юридичної, психологічної та іншої допомоги, а також рекомендації від медиків-гінекологів для постраждалих від зґвалтування у разі недоступності медичної допомоги.
На портретах «видатних науковців» у шкільних чи університетських кабінетах ми бачимо переважно чоловіків. Sofiya Zhelizna візуалізувала видатних науковиць, яким частенько доводилось не лише робити відкриття, але й долати гендерні стереотипи.
Активна участь жінок у політичному житті країни вважається ознакою розвинутої демократичної держави. В останні роки в Україні відбулися значні позитивні зрушення в цьому напрямку, проте в історії України завжди були яскраві жіночі постаті, які сказали своє слово та залишили слід у політиці.
Мета проєкту #ПишаємосяНею, що реалізується структурою ООН Жінки в Україні та Офісом Віцепрем’єрки з питань європейської та євроатлантичної інтеграції зібрати та висвітлити історії видатних, але дуже часто маловідомих українок, які «крізь терни до зірок» вплинули на хід історії. Такі історії вкотре демонструють значний внесок жінок в розвиток України та світу і доводять важливість досягнення рівності жінок та чоловіків у суспільстві.
«Жінки України: залучені, спроможні, незламні» проти насильстваGenderCentre
Жіночі організації, що реалізують проєкт «Жінки України: залучені, спроможні, незламні» долучаються до Всесвітньої кампанії «16 днів проти насильства».
Тема цьогорічної кампанії – посилення голосу жінок, задіяних у неформальній економіці.
До кампанії центральним офісом розроблено візуальну інформацію – селфі картки, які можуть бути використані для проведення кампанії.
Виставка, що створена у проєкті «Гендерний аудит міського простору» за підтримки Асоціації міст України в рамках проєкту міжнародної технічної допомоги «Партнерство для розвитку міст», який впроваджує Федерація Канадських муніципалітетів (ФКМ) за підтримки МЗС Канади та при співфінансуванні з боку Європейського Союзу.
Для виставки відібрані світлини з відкритих джерел. Вони демонструють кращі світові практики благоустрою міського простору. Світлини міста Мерефа зроблені в рамках проєкту.
https://www.genderculturecentre.org/genderniy-audit-miskogo-prostoru-m-m/
Якщо ваша організація:
• Є зареєстрованою жіночою організацією, яка сповідує феміністичні принципи та цінності
• Створена для просування ідеї гендерної рівності, захисту прав та розширення можливостей жінок, а також надання послуг уразливим групам жінок і дівчат
• Працює на місцевому рівні
• Готова навчатися, розвиватися та мережуватися протягом наступних чотирьох років,
звертайтеся до міжрегіональних хабів з розбудови організаційного потенціалу жіночих правозахисних організацій, створених в рамках проєкту «Жінки України: залучені спроможні, незламні», за підтримки міністерства закордонних справ Канади.
Ефект Матильди (англ. Matilda effect) — сексистське
упередження щодо визнання досягнень дослідниць,
чиїм працям часто приписують авторство їхніх колег-чоловіків. Ефект вперше описала суфражистка та аболіціоністка Матильда Джослін Ґейдж (1826–98) в есе «Жінка
як винахідниця». Термін «ефект Матильди» 1993 року запропонувала історикиня науки Марґарет Россітер.
Россітер навела кілька прикладів ефекту. Італійська лікарка 12 століття Тротула Салернська написала книги,
авторство яких після її смерті приписали чоловікам. Серед прикладів ХІХ та ХХ століть випадки Нетті Стівенс,
Марії Склодовської-Кюрі, Лізи Майтнер, Марієтти Блау,
Розалінд Франклін, Джоселін Белл Бернелл.
Ефект Матильди пов‘язаний з ефектом Матфея — видатний науковець часто отримує більше визнання, ніж
порівняно невідомий дослідник, навіть якщо їхня праця
була спільною чи подібною.
ОСНОВНІ МІЖНАРОДНІ ДОКУМЕНТИ ЩОДО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ БЕЗПЕКИ ЖІНОК
1. 1948 Загальна декларація прав людини
http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=995_015
1949 Конвенція про боротьбу з торгівлею людьми і з експлу-
атацією проституції третіми особами
http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=995_162
1949 Женевська конвенція щодо захисту громадянського на-
селення під час війни
http://www.un.org/ru/documents/decl_conv/conventions/geneva_civilian.shtml
1974 Декларація про захист жінок і дітей в надзвичайних об-
ставинах та в період збройних конфліктів
http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=995_317
1979 Конвенція ООН Про ліквідацію всіх форм дискриміна-
ції щодо жінок (CEDAW або Жіноча конвенція), ратифікована
Україною 12.01.198
http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=995_207
ОСНОВНІ МІЖНАРОДНІ
ДОКУМЕНТИ ЩОДО
ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ БЕЗПЕКИ
ЖІНОК
ПРОФЕСІЙНІСТЬ
НЕ МАЄ СТАТІ ПРОФЕСІЙНІСТЬ
НЕ МАЄ СТАТІ
2. 1993 Декларація ООН про викорінення насилля стосовно жінок
http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/MU93322.html
1995 Платформа дій задля рівності, розвитку і миру
http://www.un.org/womenwatch/daw/beijing/pdf/BDPfA%20R.pdf
1995 Пекінська декларація
http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=995_507
1999 Факультативний протокол до Конвенції ООН про лік-
відацію усіх форм дискримінації щодо жінок, ратифікований
Законом N 946-IV ( 946-15 ) від 05.06.2003
http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=995_794
2000 Декларація Тисячоліття ООН
http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=995_621
2011 Конвенція Ради Європи про запобігання насильству
стосовно жінок і домашньому насильству та боротьбу з цими
явищами (Стамбульська Конвенція) (набула чинності з 1 серп-
ня 2014 р. після її ратифікації 10 державами.
https://rm.coe.int/CoERMPublicCommonSearchServices/Display
DCTMContent?documentId=0900001680096e45
2015 Цілі Сталого розвитку
http://www.un.org.ua/ua/tsili-rozvytku-tysiacholittia/tsili-staloho-
rozvytku
ПРОФЕСІЙНІСТЬ
НЕ МАЄ СТАТІ ПРОФЕСІЙНІСТЬ
НЕ МАЄ СТАТІ
3. РЕЗОЛЮЦІЇ РАДИ
БЕЗПЕКИ ООН
ЩОДО ЖІНОК, МИРУ
ТА БЕЗПЕКИ
2000 Резолюція РБ ООН 1325
основа мандатів з проблем жінок, миру і безпеки підтверджує
ідею захисту жінок та підвищення їхньої ролі в запобіганні та
вирішенні конфліктів
2008 Резолюція РБ ООН 1820
акцентує увагу на тому, що сексуальне насильство в умовах
конфлікту є військовим злочином
2009 Резолюція РБ ООН 1888
акцентує увагу на необхідності забезпечувати захист жінок і
дітей від сексуального насильства в умовах збройного кон-
флікту
2009 Резолюція РБ ООН 1889
підтверджує необхідність щодо розширення участі жінок у по-
літичних процесах
ПРОФЕСІЙНІСТЬ
НЕ МАЄ СТАТІ ПРОФЕСІЙНІСТЬ
НЕ МАЄ СТАТІ
4. 2010 Резолюція РБ ООН 1960
розширює і поглиблює тему боротьби з сексуальним насиль-
ством в контексті проблем жінок, миру та безпеки
2013 Резолюція РБ ООН 2106
підтверджує центральну роль гендерної рівності, а також
розширення політичних, соціальних та економічних прав та
можливостей жінок в зусиллях з запобігання сексуального на-
сильства в озброєних конфліктах
2013 Резолюція РБ ООН 2122
акцентує увагу на відповідальності за виконання Резолюції
1325, а також на важливості участі жінок на всіх етапах запо-
бігання, врегулювання і відновлення.
2015 Резолюція РБ ООН 2242
підтверджує необхідність захисту жінок в умовах конфліктів і
надання їм більш важливої ролі в їх запобіганні та вирішенні
ПРОФЕСІЙНІСТЬ
НЕ МАЄ СТАТІ ПРОФЕСІЙНІСТЬ
НЕ МАЄ СТАТІ
5. УКРАЇНСЬКЕ
ЗАКОНОДАВСТВО
ЩОДО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ
БЕЗПЕКИ ЖІНОК
1996 Конституція України: Закон від 28.06.1996 № 254к/96-ВР
http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/254%D0%BA/96-
%D0%B2%D1%80
2001 Закон України від 15.11.2001 № 2789-III «Про поперед-
ження насильства в сім’ї»
http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=2789-14
2003 Закон України від 05.06.2003 № 946-ІV «Про ратифікацію
Факультативного протоколу до Конвенції про ліквідацію усіх
форм дискримінації щодо жінок»
http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=946-15
2005 Закон України від 08.09.2005 № 2866-IV «Про забезпе-
чення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків»
http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=2866-15
ПРОФЕСІЙНІСТЬ
НЕ МАЄ СТАТІ ПРОФЕСІЙНІСТЬ
НЕ МАЄ СТАТІ
6. 2008 Закон України від 25.09.2008 р. № 599-VI «Про внесення
змін до деяких законодавчих актів України щодо вдоскона-
лення законодавства стосовно протидії насильству в сім’ї»
2011 Закон України від 08.07.2011 № 3671-VI «Про біженців
та осіб, які потребують додаткового або тимчасового захисту»
http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/3671-17
2014 Закон України від 15.04.2014 № 1207-VII «Про забезпе-
чення прав і свобод громадян на тимчасово окупованій тери-
торії України»
http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/1207-18
2016 Розпорядження Кабінету міністрів України від 24.02.2016
№ 113-р «Про затвердження Національного плану дій з вико-
нання резолюції Ради Безпеки ООН 1325 «Жінки, мир, безпе-
ка» на період до 2020 року»
http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/113-2016-%D1%80
2016 Національний план дій з виконання резолюції Ради Без-
пеки ООН 1325 “Жінки, мир, безпека” на період до 2020 року
http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/113-2016-%D1%80#n11
ПРОФЕСІЙНІСТЬ
НЕ МАЄ СТАТІ ПРОФЕСІЙНІСТЬ
НЕ МАЄ СТАТІ