Об оказании образовательными организациями материальной поддержки пенсионерам-ветеранам педагогического труда

1. Об оказании образовательными организациями материальной
поддержки пенсионерам-ветеранам педагогического труда
Докладчик: Шахова Алена Анатольевна,
Руководитель ГКУ СФК ДО г. Москвы
11 февраля 2016 года

2. Оказание
материальной
помощи
Привлечение к работе с
заключением срочного
трудового договора
1. Виды материальной поддержки пенсионеров-ветеранов педагогического труда
2

3. 2. Выплата материальной помощи
• Принятие решения об оказании материальной помощи общим собранием
коллектива по согласованию с профсоюзной организацией и управляющим
советом с учетом финансовых возможностей образовательной организации
1
• Закрепление решения в коллективном договоре
• Установление локальными нормативными актами оснований, порядка, сроков и
размеров выплат (положение об оплате труда, положение об оказании
материальной помощи и т.п.).
2
• Внесение расходов на выплату материальной помощи в план ФХД
• Осуществление выплат на основании заявлений пенсионеров и приказа
руководителя образовательной организации
3
Расходы на оказание материальной помощи должны осуществляться
за счет внебюджетных средств
3

4. 3. Срочные трудовые договоры
Порядок заключения и расторжения срочных трудовых договоров
регулируется нормами Трудового кодекса РФ
Возможно привлечение пенсионеров-ветеранов к работе в образовательной
организации в качестве наставников молодых специалистов, а также педагогов
в рамках оказания услуг по дополнительному образованию, в том числе
на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю
4

5. 4. Налогообложение
• НДФЛ – в случае, если выплаты составляют более 4 тыс. руб. в год
(п. 28 ст. 27 НК РФ)
• Страховыми взносами не облагается
(ч. 1 ст. 7 212-ФЗ, п.1 ст.20.1 125-ФЗ)
Материальная помощь
• Подлежит налогообложению и обложению страховыми взносами
в общепринятом порядке
Оплата по срочному договору
5

6. Спасибо за внимание!