Традиционные НКО: зачем они гражданским активистам Ольга Дроздова
Есть мнение, что старые традиционные НКО – уже устаревшая реальность. Существует много новых, гораздо более интересных игроков – неформальные группы, социальные предприниматели, автономные учреждения и т.д.
Тем не менее, традиционные НКО – это институционализированная основа гражданского общества, в котором «добровольные объединения людей и государство выступают партнерами, где функционирование социальных институтов есть результат взаимодействия всех заинтересованных сторон, где поддерживается социальная ответственность бизнеса и любого гражданина, где преобладает атмосфера зрелых отношений доверия, а не слепой веры или страха» (Доверие и недоверие в условиях развития гражданского общества, НИУ ВШЭ, 2014).
• Наличие институализированных практик очень важно. Входной порог в это сообщество – очень низкий: вообще нет границы, отделяющей НКО от общества. Разрыв между классическими НКО и гражданскими активистами – во многом поколенческий. И молодое поколение будет там очень востребовано.
• НКО – это школа демократии. Польза от НКО, если судить с точки зрения общества, – воспитание более качественных граждан. Есть данные, которые доказывают, что люди, участвующие в жизни НКО, чаще других участвуют в различных гражданских практиках (Благотворительность и участие россиян в практиках гражданского общества, Москва, НИ ВШЭ, 2013).
• НКО – это огромные возможности для самореализации активных людей
• НКО - это профессионалы. Профессионализм - это проделанный НКО путь от энтузистов до экспертов. Многие из них начинали как энтузиасты, но в процессе работы поняли, что нужна система, посредническая, менеджерская деятельность, которая должна сделать эта работу максимально эффективной.
• Эффективность деятельности НКО очень сложно посчитать. Экономическая эффективность не может быть в данном случае во главе угла, потому что оценивать работу НКО надо с помощью множества разных факторов. НКО всегда балансируют на грани эффективности и «душевности», поэтому всегда критикуются и за недостаток эффективности, и за недостаток «живой» инициативы и душевности, которая вытесняется при эффективном менеджменте.
• НКО работают долго, в основном нацелены н
Традиционные НКО: зачем они гражданским активистам Ольга Дроздова
Есть мнение, что старые традиционные НКО – уже устаревшая реальность. Существует много новых, гораздо более интересных игроков – неформальные группы, социальные предприниматели, автономные учреждения и т.д.
Тем не менее, традиционные НКО – это институционализированная основа гражданского общества, в котором «добровольные объединения людей и государство выступают партнерами, где функционирование социальных институтов есть результат взаимодействия всех заинтересованных сторон, где поддерживается социальная ответственность бизнеса и любого гражданина, где преобладает атмосфера зрелых отношений доверия, а не слепой веры или страха» (Доверие и недоверие в условиях развития гражданского общества, НИУ ВШЭ, 2014).
• Наличие институализированных практик очень важно. Входной порог в это сообщество – очень низкий: вообще нет границы, отделяющей НКО от общества. Разрыв между классическими НКО и гражданскими активистами – во многом поколенческий. И молодое поколение будет там очень востребовано.
• НКО – это школа демократии. Польза от НКО, если судить с точки зрения общества, – воспитание более качественных граждан. Есть данные, которые доказывают, что люди, участвующие в жизни НКО, чаще других участвуют в различных гражданских практиках (Благотворительность и участие россиян в практиках гражданского общества, Москва, НИ ВШЭ, 2013).
• НКО – это огромные возможности для самореализации активных людей
• НКО - это профессионалы. Профессионализм - это проделанный НКО путь от энтузистов до экспертов. Многие из них начинали как энтузиасты, но в процессе работы поняли, что нужна система, посредническая, менеджерская деятельность, которая должна сделать эта работу максимально эффективной.
• Эффективность деятельности НКО очень сложно посчитать. Экономическая эффективность не может быть в данном случае во главе угла, потому что оценивать работу НКО надо с помощью множества разных факторов. НКО всегда балансируют на грани эффективности и «душевности», поэтому всегда критикуются и за недостаток эффективности, и за недостаток «живой» инициативы и душевности, которая вытесняется при эффективном менеджменте.
• НКО работают долго, в основном нацелены н
Липецкая региональная общественная организация Общероссийской общественной организации инвалидов войны в Афганистане и военной травмы – «Инвалиды войны»
Спикер: Елена Журавлева, начальник отдела по организационно-экономическому обеспечению социально значимых проектов и благотворительной деятельности Комитета общественных связей города Москвы.
Организация работы создание единого пространства для общения детей и людей старшего поколения, формирование у подростков доброты и милосердия является очень значимой.
Липецкая региональная общественная организация Общероссийской общественной организации инвалидов войны в Афганистане и военной травмы – «Инвалиды войны»
Спикер: Елена Журавлева, начальник отдела по организационно-экономическому обеспечению социально значимых проектов и благотворительной деятельности Комитета общественных связей города Москвы.
Организация работы создание единого пространства для общения детей и людей старшего поколения, формирование у подростков доброты и милосердия является очень значимой.
Проект ориентирован на решение проблемы отсутствия инвалидов на улицах и в публичных местах, несмотря на то, что они в этом нуждаются, при том, что гражданское общество направляет много ресурсов и усилий на полноценное участие инвалидов в социальных отношениях, но эти усилия не достигают цели
Таким образом, аудитория проекта – это сами инвалиды, здоровые члены семьи инвалида, которые также страдают от разрушения социальных отношений в результате инвалидности, часть гражданского общества, которая оказывает содействие инвалидам, а также остальная часть общества, чья осведомленность может быть позитивно повышена в результате реализации проекта.
Характер проекта – просветительский, направленный на повышение осведомленности инвалидов в имеющихся возможностях с одной стороны, а с другой стороны – на повышение осведомленности гражданского общества в проблемах инвалидов, в обучении общению, оказанию поддержки, поддержанию благоприятной психо-эмоциональной среды.
1. Кировская областная организация
общества «Знание» России
Школа геронтоволонтера
«Пожилые помогают
пожилым»
Кировская областная организация
Общества «Знание» России
Благотворительный фонд
«Самарская Губерния»
3. Цели проекта
• Объединение усилий власти,
некоммерческого сектора и пожилых
граждан для развития
геронтоволонтерства в Кировской
области, укрепление партнёрских
отношений в этой сфере
• Реализация активной жизненной
позиции пожилых граждан посредством
участия в волонтерской деятельности
4. Проект направлен:
• на инициирование социальной
активности пожилых людей через
их участие в волонтерской
деятельности.
• на самореализацию и
самоорганизацию активных
пожилых людей в решении
социальных задач.
• на формирование механизмов
включения пожилых граждан в
общественную жизнь на принципах
социального партнерства.
• на подготовку отряда пожилых
волонтеров – организаторов для
работы с гражданами пожилого
возраста
Кировская областная организация Общества «Знание» России
Потенциальные слушатели школы
геронтоволонтеров
5. Задачи проекта
•Развитие геронтоволонтёрства в Кировской области
•Подготовка геронтоволонтеров в Школе
геронтоволонтера «Пожилые помогают пожилым»
• Разработка социальных проектов по работе с
пожилыми силами геронтоволонтеров с последующей
реализацией
• Привлечение внимания СМИ к проблемам старшего
поколения, формирование положительного образа
пожилого волонтера
•Создание постоянно действующего отряда
геронтоволонтёров
6. Целевая аудитория
проекта:
• Активные пожилые
кировчане, способные
и желающие помочь
своим ровесникам
Кировская областная организация Общества «Знание» России
7. • Министерство социального развития Кировской области –
главный партнёр проекта
• Общероссийская общественная организация – общество
«Знание» России
• Кировская государственная медицинская академия
• Межрегиональная коалиция «Право пожилых»
Кировская областная организация Общества «Знание» России
Партнёры проекта:
8. Актуальность проекта:
Кировская областная организация Общества «Знание» России
• Более 27 % населения Кировской области – граждане старше
трудоспособного возраста.
• Наличие у пожилых людей потенциала знаний, опыта и желания
помогать другим, который зачастую не находит реализации в
повседневной жизни.
• Отсутствие в нашей области на сегодняшний день культуры и
практики участия пожилых в жизни общества в качестве
волонтеров.
• Имеющийся опыт геронтоволонтерства в ряде регионов
Российской Федерации – Курске, Петрозаводске, Санкт-Петербурге
Самаре и др.
9. ДЛЯ СВЕДЕНИЯ:
Кировская областная организация Общества «Знание» России
• Актуальность развития волонтерства подтверждена итогами
анкетного опроса, проведенного в 2014 году областным
обществом «Знание» России совместно с департаментом
социального развития Кировской области:
• наиболее многочисленную группу составляют пожилые люди от
60 до 70 лет – 48,7 % от числа опрошенных.
• 49,6 % участников опроса имеют высшее и среднее
профессиональное образование, 45,7 % - среднее. Лишь 4,7 %
имеют начальное образование.
• 75,7 % респондентов выразили положительное отношение к
волонтерству и лишь 3,6 % - отрицательное.
• В то же время 20,7 % на вопрос об отношении к волонтерству
выбрали вариант «затрудняюсь ответить», что говорит о
недостатке информации о содержании волонтерства и его
значимости в оказании различной помощи пожилым людям.
10. • Набор слушателей в Школу
геронтоволонтёров, разработка учебной
программы.
• Поиск ресурсов для реализации проекта –
материальные ресурсы, кадры (состав
тренеров), база для проведения выездного
лагеря.
• Для желающих стать добровольцем -
проведение анкетирования.
Кировская областная организация Общества «Знание» России
Подготовительный этап реализации
проекта.
11. Этап реализации проекта:
• Обучение в Школе геронтоволонтёра «Пожилые
помогают пожилым».
• Отбор и обучение наиболее успешных и
активных слушателей в выездной Школе
геронтоволонтёра!
• Формирование постоянно действующего
геронтоволонтёрского отряда.
12. Содержание программы обучения.
В рамках программы включены психологические и
социальные аспекты работы с пожилыми, волонтеры
получили знания по уходу за людьми, оказания
психологическую, социальную помощь, несложную
медицинскую помощь, познакомились с проектной
деятельностью, основами организации работы волонтеров,
получили навыки работы в команде.
13. Направления, по которым может
осуществляться волонтерская работа по
принципу «пожилые – пожилым»:
• На социально-бытовом уровне – помощь пожилым людям по
дому – помыть посуду, полы, приготовить еду, сделать уборку
• Принять участие в социокультурной деятельности
-организовать их досуг - прочитают книги, споют песни, поиграть
в настольные игры.
• Выслушать их (что очень значимо для пожилых, особенно
одиноких), поддержать отношения визуально и по телефону.
• Поделиться знаниями, умениями в той области знаний, где
волонтер является профессионалом (врач, учитель, юрист,
агроном..).
• В результате своей добровольческой деятельности
геротоволонтеры помогут пожилому человеку
преодолеть кризисы и вести достойную, безопасную,
активную и здоровую жизнь, получать удовольствие от
неё и стать сопричастными процессу формирования
гражданского общества в социуме
14. Результаты проекта
• За период проекта обучено 40 пенсионеров, которые освоили
правовые, психологические и социальные аспекты работы с
пожилыми, слушатели школы получили практические знания и
навыки по уходу за пожилыми людьми, по основам организации
работы волонтеров, работы в команде, основам социального
проектирования.
• Разработано методическое пособие для волонтёров,
работающих с пожилыми людьми объемом 36 страниц. Пособие
получили все участники Школы геронтоволонтёра, а также
партнёрские организации: Министерство социального развития
Кировской области, ветеранские организации, учреждения
социального развития.
• Реализация проекта и дальнейшее его развитие разрушило
стереотип, что волонтёры – это в основном молодые люди.
• Реализация проекта способствовала популяризации и развитию
геронтоволонтёрского движения в Кировской области.
16. Наш адрес:
610020, г. Киров, ул. Свободы, 47
Телефон: (8332) 65-40-47, 38-12-07
E-mail: znanie@e-kirov.ru
http://www.znanie43.ru
Председатель правления Кировской областной
организации Общества «Знание» России –
Н.И. Шедько
Куратор проекта: Коробанов Владимир Иванович
Кировская областная организация Общества «Знание» России