This document appears to be the agenda and notes for a class on social media and internet marketing. The class covers an introduction and overview of social media, including definitions of social media, examples of different types of social media platforms, challenges and opportunities for organizations using social media, and a discussion of key concepts from Chapter 1 of the book "Socialnomics". The class involves polling attendees for their understanding of social media and discussing case studies of how companies have successfully or unsuccessfully utilized social media.
1) Hypertension is a significant risk factor for cardiovascular and renal diseases. It affects over 26% of the US adult population and control rates remain suboptimal.
2) Recent guidelines classify blood pressure into normal, prehypertensive, and hypertensive stages based on systolic and diastolic levels with goals of treating to lower risk levels.
3) Clinical trials demonstrate that treating hypertension reduces risks of stroke, heart attack, heart failure, and kidney disease and can prevent over a third of cardiovascular events.
Expetence pattern per reti umane e ottimaliGiuseppe Nenna
Le APPS di un linguaggio wireless, affiancate da strutture organizzative elementari o di prossimità, anche di tipo associativo, hanno il compito di ridurre il rischio che scale inferiori non complete o completamente connesse [Salingaros] possano vanificare la condivisione/circuitazione delle "expetence". Il MIT di Boston sta sperimentando Urban pixels - wireless infrastructure for liberated pixels - che non si limitano a telai rigidi come sono i tipici schermi urbani, ma sono applicabili a superfici orizzontali e verticali in qualsiasi configurazione, in grado di comunicare reciprocamente allo scopo di supportare un ampio spettro di opzioni e modalità di visualizzazione. Cioè a supporto di processi orizzontali che aumentano il livello di complessità organizzata.
I contenuti sono disponibili sotto licenza CC Attribution (BY) NonCommercial (NC) Share Alike (SA) ed, in quanto non commerciali, possono essere liberamente condivisi, con vincolo di attribuzione, sebbene originali, No Derivative Work [http://it.wikipedia.org/wiki/Licenze_Creative_Commons].
Il termine "expetence" è un concept, e connesso neologismo, coniati da Giuseppe Nenna, di cui indicare esplicitamente fonte ed attribuzione.
This document appears to be the agenda and notes for a class on social media and internet marketing. The class covers an introduction and overview of social media, including definitions of social media, examples of different types of social media platforms, challenges and opportunities for organizations using social media, and a discussion of key concepts from Chapter 1 of the book "Socialnomics". The class involves polling attendees for their understanding of social media and discussing case studies of how companies have successfully or unsuccessfully utilized social media.
1) Hypertension is a significant risk factor for cardiovascular and renal diseases. It affects over 26% of the US adult population and control rates remain suboptimal.
2) Recent guidelines classify blood pressure into normal, prehypertensive, and hypertensive stages based on systolic and diastolic levels with goals of treating to lower risk levels.
3) Clinical trials demonstrate that treating hypertension reduces risks of stroke, heart attack, heart failure, and kidney disease and can prevent over a third of cardiovascular events.
Expetence pattern per reti umane e ottimaliGiuseppe Nenna
Le APPS di un linguaggio wireless, affiancate da strutture organizzative elementari o di prossimità, anche di tipo associativo, hanno il compito di ridurre il rischio che scale inferiori non complete o completamente connesse [Salingaros] possano vanificare la condivisione/circuitazione delle "expetence". Il MIT di Boston sta sperimentando Urban pixels - wireless infrastructure for liberated pixels - che non si limitano a telai rigidi come sono i tipici schermi urbani, ma sono applicabili a superfici orizzontali e verticali in qualsiasi configurazione, in grado di comunicare reciprocamente allo scopo di supportare un ampio spettro di opzioni e modalità di visualizzazione. Cioè a supporto di processi orizzontali che aumentano il livello di complessità organizzata.
I contenuti sono disponibili sotto licenza CC Attribution (BY) NonCommercial (NC) Share Alike (SA) ed, in quanto non commerciali, possono essere liberamente condivisi, con vincolo di attribuzione, sebbene originali, No Derivative Work [http://it.wikipedia.org/wiki/Licenze_Creative_Commons].
Il termine "expetence" è un concept, e connesso neologismo, coniati da Giuseppe Nenna, di cui indicare esplicitamente fonte ed attribuzione.
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
https://www.hubspot.com/state-of-marketing
· Scaling relationships and proving ROI
· Social media is the place for search, sales, and service
· Authentic influencer partnerships fuel brand growth
· The strongest connections happen via call, click, chat, and camera.
· Time saved with AI leads to more creative work
· Seeking: A single source of truth
· TLDR; Get on social, try AI, and align your systems.
· More human marketing, powered by robots
ChatGPT is a revolutionary addition to the world since its introduction in 2022. A big shift in the sector of information gathering and processing happened because of this chatbot. What is the story of ChatGPT? How is the bot responding to prompts and generating contents? Swipe through these slides prepared by Expeed Software, a web development company regarding the development and technical intricacies of ChatGPT!
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
The realm of product design is a constantly changing environment where technology and style intersect. Every year introduces fresh challenges and exciting trends that mold the future of this captivating art form. In this piece, we delve into the significant trends set to influence the look and functionality of product design in the year 2024.
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
Mental health has been in the news quite a bit lately. Dozens of U.S. states are currently suing Meta for contributing to the youth mental health crisis by inserting addictive features into their products, while the U.S. Surgeon General is touring the nation to bring awareness to the growing epidemic of loneliness and isolation. The country has endured periods of low national morale, such as in the 1970s when high inflation and the energy crisis worsened public sentiment following the Vietnam War. The current mood, however, feels different. Gallup recently reported that national mental health is at an all-time low, with few bright spots to lift spirits.
To better understand how Americans are feeling and their attitudes towards mental health in general, ThinkNow conducted a nationally representative quantitative survey of 1,500 respondents and found some interesting differences among ethnic, age and gender groups.
Technology
For example, 52% agree that technology and social media have a negative impact on mental health, but when broken out by race, 61% of Whites felt technology had a negative effect, and only 48% of Hispanics thought it did.
While technology has helped us keep in touch with friends and family in faraway places, it appears to have degraded our ability to connect in person. Staying connected online is a double-edged sword since the same news feed that brings us pictures of the grandkids and fluffy kittens also feeds us news about the wars in Israel and Ukraine, the dysfunction in Washington, the latest mass shooting and the climate crisis.
Hispanics may have a built-in defense against the isolation technology breeds, owing to their large, multigenerational households, strong social support systems, and tendency to use social media to stay connected with relatives abroad.
Age and Gender
When asked how individuals rate their mental health, men rate it higher than women by 11 percentage points, and Baby Boomers rank it highest at 83%, saying it’s good or excellent vs. 57% of Gen Z saying the same.
Gen Z spends the most amount of time on social media, so the notion that social media negatively affects mental health appears to be correlated. Unfortunately, Gen Z is also the generation that’s least comfortable discussing mental health concerns with healthcare professionals. Only 40% of them state they’re comfortable discussing their issues with a professional compared to 60% of Millennials and 65% of Boomers.
Race Affects Attitudes
As seen in previous research conducted by ThinkNow, Asian Americans lag other groups when it comes to awareness of mental health issues. Twenty-four percent of Asian Americans believe that having a mental health issue is a sign of weakness compared to the 16% average for all groups. Asians are also considerably less likely to be aware of mental health services in their communities (42% vs. 55%) and most likely to seek out information on social media (51% vs. 35%).
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
Creative operations teams expect increased AI use in 2024. Currently, over half of tasks are not AI-enabled, but this is expected to decrease in the coming year. ChatGPT is the most popular AI tool currently. Business leaders are more actively exploring AI benefits than individual contributors. Most respondents do not believe AI will impact workforce size in 2024. However, some inhibitions still exist around AI accuracy and lack of understanding. Creatives primarily want to use AI to save time on mundane tasks and boost productivity.
Organizational culture includes values, norms, systems, symbols, language, assumptions, beliefs, and habits that influence employee behaviors and how people interpret those behaviors. It is important because culture can help or hinder a company's success. Some key aspects of Netflix's culture that help it achieve results include hiring smartly so every position has stars, focusing on attitude over just aptitude, and having a strict policy against peacocks, whiners, and jerks.
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
PepsiCo provided a safe harbor statement noting that any forward-looking statements are based on currently available information and are subject to risks and uncertainties. It also provided information on non-GAAP measures and directing readers to its website for disclosure and reconciliation. The document then discussed PepsiCo's business overview, including that it is a global beverage and convenient food company with iconic brands, $91 billion in net revenue in 2023, and nearly $14 billion in core operating profit. It operates through a divisional structure with a focus on local consumers.
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
This document provides an overview of content methodology best practices. It defines content methodology as establishing objectives, KPIs, and a culture of continuous learning and iteration. An effective methodology focuses on connecting with audiences, creating optimal content, and optimizing processes. It also discusses why a methodology is needed due to the competitive landscape, proliferation of channels, and opportunities for improvement. Components of an effective methodology include defining objectives and KPIs, audience analysis, identifying opportunities, and evaluating resources. The document concludes with recommendations around creating a content plan, testing and optimizing content over 90 days.
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
The document provides guidance on preparing a job search for 2024. It discusses the state of the job market, focusing on growth in AI and healthcare but also continued layoffs. It recommends figuring out what you want to do by researching interests and skills, then conducting informational interviews. The job search should involve building a personal brand on LinkedIn, actively applying to jobs, tailoring resumes and interviews, maintaining job hunting as a habit, and continuing self-improvement. Once hired, the document advises setting new goals and keeping skills and networking active in case of future opportunities.
A report by thenetworkone and Kurio.
The contributing experts and agencies are (in an alphabetical order): Sylwia Rytel, Social Media Supervisor, 180heartbeats + JUNG v MATT (PL), Sharlene Jenner, Vice President - Director of Engagement Strategy, Abelson Taylor (USA), Alex Casanovas, Digital Director, Atrevia (ES), Dora Beilin, Senior Social Strategist, Barrett Hoffher (USA), Min Seo, Campaign Director, Brand New Agency (KR), Deshé M. Gully, Associate Strategist, Day One Agency (USA), Francesca Trevisan, Strategist, Different (IT), Trevor Crossman, CX and Digital Transformation Director; Olivia Hussey, Strategic Planner; Simi Srinarula, Social Media Manager, The Hallway (AUS), James Hebbert, Managing Director, Hylink (CN / UK), Mundy Álvarez, Planning Director; Pedro Rojas, Social Media Manager; Pancho González, CCO, Inbrax (CH), Oana Oprea, Head of Digital Planning, Jam Session Agency (RO), Amy Bottrill, Social Account Director, Launch (UK), Gaby Arriaga, Founder, Leonardo1452 (MX), Shantesh S Row, Creative Director, Liwa (UAE), Rajesh Mehta, Chief Strategy Officer; Dhruv Gaur, Digital Planning Lead; Leonie Mergulhao, Account Supervisor - Social Media & PR, Medulla (IN), Aurelija Plioplytė, Head of Digital & Social, Not Perfect (LI), Daiana Khaidargaliyeva, Account Manager, Osaka Labs (UK / USA), Stefanie Söhnchen, Vice President Digital, PIABO Communications (DE), Elisabeth Winiartati, Managing Consultant, Head of Global Integrated Communications; Lydia Aprina, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Nita Prabowo, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Okhi, Web Developer, PNTR Group (ID), Kei Obusan, Insights Director; Daffi Ranandi, Insights Manager, Radarr (SG), Gautam Reghunath, Co-founder & CEO, Talented (IN), Donagh Humphreys, Head of Social and Digital Innovation, THINKHOUSE (IRE), Sarah Yim, Strategy Director, Zulu Alpha Kilo (CA).
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
The search marketing landscape is evolving rapidly with new technologies, and professionals, like you, rely on innovative paid search strategies to meet changing demands.
It’s important that you’re ready to implement new strategies in 2024.
Check this out and learn the top trends in paid search advertising that are expected to gain traction, so you can drive higher ROI more efficiently in 2024.
You’ll learn:
- The latest trends in AI and automation, and what this means for an evolving paid search ecosystem.
- New developments in privacy and data regulation.
- Emerging ad formats that are expected to make an impact next year.
Watch Sreekant Lanka from iQuanti and Irina Klein from OneMain Financial as they dive into the future of paid search and explore the trends, strategies, and technologies that will shape the search marketing landscape.
If you’re looking to assess your paid search strategy and design an industry-aligned plan for 2024, then this webinar is for you.
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
From their humble beginnings in 1984, TED has grown into the world’s most powerful amplifier for speakers and thought-leaders to share their ideas. They have over 2,400 filmed talks (not including the 30,000+ TEDx videos) freely available online, and have hosted over 17,500 events around the world.
With over one billion views in a year, it’s no wonder that so many speakers are looking to TED for ideas on how to share their message more effectively.
The article “5 Public-Speaking Tips TED Gives Its Speakers”, by Carmine Gallo for Forbes, gives speakers five practical ways to connect with their audience, and effectively share their ideas on stage.
Whether you are gearing up to get on a TED stage yourself, or just want to master the skills that so many of their speakers possess, these tips and quotes from Chris Anderson, the TED Talks Curator, will encourage you to make the most impactful impression on your audience.
See the full article and more summaries like this on SpeakerHub here: https://speakerhub.com/blog/5-presentation-tips-ted-gives-its-speakers
See the original article on Forbes here:
http://www.forbes.com/forbes/welcome/?toURL=http://www.forbes.com/sites/carminegallo/2016/05/06/5-public-speaking-tips-ted-gives-its-speakers/&refURL=&referrer=#5c07a8221d9b
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
Everyone is in agreement that ChatGPT (and other generative AI tools) will shape the future of work. Yet there is little consensus on exactly how, when, and to what extent this technology will change our world.
Businesses that extract maximum value from ChatGPT will use it as a collaborative tool for everything from brainstorming to technical maintenance.
For individuals, now is the time to pinpoint the skills the future professional will need to thrive in the AI age.
Check out this presentation to understand what ChatGPT is, how it will shape the future of work, and how you can prepare to take advantage.
The document provides career advice for getting into the tech field, including:
- Doing projects and internships in college to build a portfolio.
- Learning about different roles and technologies through industry research.
- Contributing to open source projects to build experience and network.
- Developing a personal brand through a website and social media presence.
- Networking through events, communities, and finding a mentor.
- Practicing interviews through mock interviews and whiteboarding coding questions.
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
1. Core updates from Google periodically change how its algorithms assess and rank websites and pages. This can impact rankings through shifts in user intent, site quality issues being caught up to, world events influencing queries, and overhauls to search like the E-A-T framework.
2. There are many possible user intents beyond just transactional, navigational and informational. Identifying intent shifts is important during core updates. Sites may need to optimize for new intents through different content types and sections.
3. Responding effectively to core updates requires analyzing "before and after" data to understand changes, identifying new intents or page types, and ensuring content matches appropriate intents across video, images, knowledge graphs and more.
A brief introduction to DataScience with explaining of the concepts, algorithms, machine learning, supervised and unsupervised learning, clustering, statistics, data preprocessing, real-world applications etc.
It's part of a Data Science Corner Campaign where I will be discussing the fundamentals of DataScience, AIML, Statistics etc.
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
Here's my presentation on by proven best practices how to manage your work time effectively and how to improve your productivity. It includes practical tips and how to use tools such as Slack, Google Apps, Hubspot, Google Calendar, Gmail and others.
The six step guide to practical project managementMindGenius
The six step guide to practical project management
If you think managing projects is too difficult, think again.
We’ve stripped back project management processes to the
basics – to make it quicker and easier, without sacrificing
the vital ingredients for success.
“If you’re looking for some real-world guidance, then The Six Step Guide to Practical Project Management will help.”
Dr Andrew Makar, Tactical Project Management
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
https://www.hubspot.com/state-of-marketing
· Scaling relationships and proving ROI
· Social media is the place for search, sales, and service
· Authentic influencer partnerships fuel brand growth
· The strongest connections happen via call, click, chat, and camera.
· Time saved with AI leads to more creative work
· Seeking: A single source of truth
· TLDR; Get on social, try AI, and align your systems.
· More human marketing, powered by robots
ChatGPT is a revolutionary addition to the world since its introduction in 2022. A big shift in the sector of information gathering and processing happened because of this chatbot. What is the story of ChatGPT? How is the bot responding to prompts and generating contents? Swipe through these slides prepared by Expeed Software, a web development company regarding the development and technical intricacies of ChatGPT!
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
The realm of product design is a constantly changing environment where technology and style intersect. Every year introduces fresh challenges and exciting trends that mold the future of this captivating art form. In this piece, we delve into the significant trends set to influence the look and functionality of product design in the year 2024.
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
Mental health has been in the news quite a bit lately. Dozens of U.S. states are currently suing Meta for contributing to the youth mental health crisis by inserting addictive features into their products, while the U.S. Surgeon General is touring the nation to bring awareness to the growing epidemic of loneliness and isolation. The country has endured periods of low national morale, such as in the 1970s when high inflation and the energy crisis worsened public sentiment following the Vietnam War. The current mood, however, feels different. Gallup recently reported that national mental health is at an all-time low, with few bright spots to lift spirits.
To better understand how Americans are feeling and their attitudes towards mental health in general, ThinkNow conducted a nationally representative quantitative survey of 1,500 respondents and found some interesting differences among ethnic, age and gender groups.
Technology
For example, 52% agree that technology and social media have a negative impact on mental health, but when broken out by race, 61% of Whites felt technology had a negative effect, and only 48% of Hispanics thought it did.
While technology has helped us keep in touch with friends and family in faraway places, it appears to have degraded our ability to connect in person. Staying connected online is a double-edged sword since the same news feed that brings us pictures of the grandkids and fluffy kittens also feeds us news about the wars in Israel and Ukraine, the dysfunction in Washington, the latest mass shooting and the climate crisis.
Hispanics may have a built-in defense against the isolation technology breeds, owing to their large, multigenerational households, strong social support systems, and tendency to use social media to stay connected with relatives abroad.
Age and Gender
When asked how individuals rate their mental health, men rate it higher than women by 11 percentage points, and Baby Boomers rank it highest at 83%, saying it’s good or excellent vs. 57% of Gen Z saying the same.
Gen Z spends the most amount of time on social media, so the notion that social media negatively affects mental health appears to be correlated. Unfortunately, Gen Z is also the generation that’s least comfortable discussing mental health concerns with healthcare professionals. Only 40% of them state they’re comfortable discussing their issues with a professional compared to 60% of Millennials and 65% of Boomers.
Race Affects Attitudes
As seen in previous research conducted by ThinkNow, Asian Americans lag other groups when it comes to awareness of mental health issues. Twenty-four percent of Asian Americans believe that having a mental health issue is a sign of weakness compared to the 16% average for all groups. Asians are also considerably less likely to be aware of mental health services in their communities (42% vs. 55%) and most likely to seek out information on social media (51% vs. 35%).
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
Creative operations teams expect increased AI use in 2024. Currently, over half of tasks are not AI-enabled, but this is expected to decrease in the coming year. ChatGPT is the most popular AI tool currently. Business leaders are more actively exploring AI benefits than individual contributors. Most respondents do not believe AI will impact workforce size in 2024. However, some inhibitions still exist around AI accuracy and lack of understanding. Creatives primarily want to use AI to save time on mundane tasks and boost productivity.
Organizational culture includes values, norms, systems, symbols, language, assumptions, beliefs, and habits that influence employee behaviors and how people interpret those behaviors. It is important because culture can help or hinder a company's success. Some key aspects of Netflix's culture that help it achieve results include hiring smartly so every position has stars, focusing on attitude over just aptitude, and having a strict policy against peacocks, whiners, and jerks.
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
PepsiCo provided a safe harbor statement noting that any forward-looking statements are based on currently available information and are subject to risks and uncertainties. It also provided information on non-GAAP measures and directing readers to its website for disclosure and reconciliation. The document then discussed PepsiCo's business overview, including that it is a global beverage and convenient food company with iconic brands, $91 billion in net revenue in 2023, and nearly $14 billion in core operating profit. It operates through a divisional structure with a focus on local consumers.
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
This document provides an overview of content methodology best practices. It defines content methodology as establishing objectives, KPIs, and a culture of continuous learning and iteration. An effective methodology focuses on connecting with audiences, creating optimal content, and optimizing processes. It also discusses why a methodology is needed due to the competitive landscape, proliferation of channels, and opportunities for improvement. Components of an effective methodology include defining objectives and KPIs, audience analysis, identifying opportunities, and evaluating resources. The document concludes with recommendations around creating a content plan, testing and optimizing content over 90 days.
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
The document provides guidance on preparing a job search for 2024. It discusses the state of the job market, focusing on growth in AI and healthcare but also continued layoffs. It recommends figuring out what you want to do by researching interests and skills, then conducting informational interviews. The job search should involve building a personal brand on LinkedIn, actively applying to jobs, tailoring resumes and interviews, maintaining job hunting as a habit, and continuing self-improvement. Once hired, the document advises setting new goals and keeping skills and networking active in case of future opportunities.
A report by thenetworkone and Kurio.
The contributing experts and agencies are (in an alphabetical order): Sylwia Rytel, Social Media Supervisor, 180heartbeats + JUNG v MATT (PL), Sharlene Jenner, Vice President - Director of Engagement Strategy, Abelson Taylor (USA), Alex Casanovas, Digital Director, Atrevia (ES), Dora Beilin, Senior Social Strategist, Barrett Hoffher (USA), Min Seo, Campaign Director, Brand New Agency (KR), Deshé M. Gully, Associate Strategist, Day One Agency (USA), Francesca Trevisan, Strategist, Different (IT), Trevor Crossman, CX and Digital Transformation Director; Olivia Hussey, Strategic Planner; Simi Srinarula, Social Media Manager, The Hallway (AUS), James Hebbert, Managing Director, Hylink (CN / UK), Mundy Álvarez, Planning Director; Pedro Rojas, Social Media Manager; Pancho González, CCO, Inbrax (CH), Oana Oprea, Head of Digital Planning, Jam Session Agency (RO), Amy Bottrill, Social Account Director, Launch (UK), Gaby Arriaga, Founder, Leonardo1452 (MX), Shantesh S Row, Creative Director, Liwa (UAE), Rajesh Mehta, Chief Strategy Officer; Dhruv Gaur, Digital Planning Lead; Leonie Mergulhao, Account Supervisor - Social Media & PR, Medulla (IN), Aurelija Plioplytė, Head of Digital & Social, Not Perfect (LI), Daiana Khaidargaliyeva, Account Manager, Osaka Labs (UK / USA), Stefanie Söhnchen, Vice President Digital, PIABO Communications (DE), Elisabeth Winiartati, Managing Consultant, Head of Global Integrated Communications; Lydia Aprina, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Nita Prabowo, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Okhi, Web Developer, PNTR Group (ID), Kei Obusan, Insights Director; Daffi Ranandi, Insights Manager, Radarr (SG), Gautam Reghunath, Co-founder & CEO, Talented (IN), Donagh Humphreys, Head of Social and Digital Innovation, THINKHOUSE (IRE), Sarah Yim, Strategy Director, Zulu Alpha Kilo (CA).
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
The search marketing landscape is evolving rapidly with new technologies, and professionals, like you, rely on innovative paid search strategies to meet changing demands.
It’s important that you’re ready to implement new strategies in 2024.
Check this out and learn the top trends in paid search advertising that are expected to gain traction, so you can drive higher ROI more efficiently in 2024.
You’ll learn:
- The latest trends in AI and automation, and what this means for an evolving paid search ecosystem.
- New developments in privacy and data regulation.
- Emerging ad formats that are expected to make an impact next year.
Watch Sreekant Lanka from iQuanti and Irina Klein from OneMain Financial as they dive into the future of paid search and explore the trends, strategies, and technologies that will shape the search marketing landscape.
If you’re looking to assess your paid search strategy and design an industry-aligned plan for 2024, then this webinar is for you.
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
From their humble beginnings in 1984, TED has grown into the world’s most powerful amplifier for speakers and thought-leaders to share their ideas. They have over 2,400 filmed talks (not including the 30,000+ TEDx videos) freely available online, and have hosted over 17,500 events around the world.
With over one billion views in a year, it’s no wonder that so many speakers are looking to TED for ideas on how to share their message more effectively.
The article “5 Public-Speaking Tips TED Gives Its Speakers”, by Carmine Gallo for Forbes, gives speakers five practical ways to connect with their audience, and effectively share their ideas on stage.
Whether you are gearing up to get on a TED stage yourself, or just want to master the skills that so many of their speakers possess, these tips and quotes from Chris Anderson, the TED Talks Curator, will encourage you to make the most impactful impression on your audience.
See the full article and more summaries like this on SpeakerHub here: https://speakerhub.com/blog/5-presentation-tips-ted-gives-its-speakers
See the original article on Forbes here:
http://www.forbes.com/forbes/welcome/?toURL=http://www.forbes.com/sites/carminegallo/2016/05/06/5-public-speaking-tips-ted-gives-its-speakers/&refURL=&referrer=#5c07a8221d9b
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
Everyone is in agreement that ChatGPT (and other generative AI tools) will shape the future of work. Yet there is little consensus on exactly how, when, and to what extent this technology will change our world.
Businesses that extract maximum value from ChatGPT will use it as a collaborative tool for everything from brainstorming to technical maintenance.
For individuals, now is the time to pinpoint the skills the future professional will need to thrive in the AI age.
Check out this presentation to understand what ChatGPT is, how it will shape the future of work, and how you can prepare to take advantage.
The document provides career advice for getting into the tech field, including:
- Doing projects and internships in college to build a portfolio.
- Learning about different roles and technologies through industry research.
- Contributing to open source projects to build experience and network.
- Developing a personal brand through a website and social media presence.
- Networking through events, communities, and finding a mentor.
- Practicing interviews through mock interviews and whiteboarding coding questions.
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
1. Core updates from Google periodically change how its algorithms assess and rank websites and pages. This can impact rankings through shifts in user intent, site quality issues being caught up to, world events influencing queries, and overhauls to search like the E-A-T framework.
2. There are many possible user intents beyond just transactional, navigational and informational. Identifying intent shifts is important during core updates. Sites may need to optimize for new intents through different content types and sections.
3. Responding effectively to core updates requires analyzing "before and after" data to understand changes, identifying new intents or page types, and ensuring content matches appropriate intents across video, images, knowledge graphs and more.
A brief introduction to DataScience with explaining of the concepts, algorithms, machine learning, supervised and unsupervised learning, clustering, statistics, data preprocessing, real-world applications etc.
It's part of a Data Science Corner Campaign where I will be discussing the fundamentals of DataScience, AIML, Statistics etc.
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
Here's my presentation on by proven best practices how to manage your work time effectively and how to improve your productivity. It includes practical tips and how to use tools such as Slack, Google Apps, Hubspot, Google Calendar, Gmail and others.
The six step guide to practical project managementMindGenius
The six step guide to practical project management
If you think managing projects is too difficult, think again.
We’ve stripped back project management processes to the
basics – to make it quicker and easier, without sacrificing
the vital ingredients for success.
“If you’re looking for some real-world guidance, then The Six Step Guide to Practical Project Management will help.”
Dr Andrew Makar, Tactical Project Management
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
עיתון מאי
1. קוראים יקרים,
עיתון חודש מאי יוצא לדרך ובו
כתבות רבות ומעניינות על
האירועים המתרחשים ברחבי בית
הספר והכפר.
כעורכת העיתון, אני מבקשת
להודות בעיתון זה, האחרון לשנת
הלימודים הנוכחית, לכל מי שתרם,
עזר ונתן מילה טובה ואוזן קשבת.
חופש נעים ובהצלחה בשנת
הלימודים הבאה!
קריאה מהנה, טלי גורן
תודה ליצחק ווינטראוב,
גמלאי הכפר, על האיור
לשער העיתון
הישרדות במדבר
בבוקר יום ד' באמצע חודש מאי יצאו חניכי קבוצת יהלום, תלמידי כיתה יב' בכפר למסע הישרדות אתגרי.
מספר אהוד, מדריך קבוצת יהלום:
החלום של מסע ההישרדות התחיל זמן רב לפני היציאה השולחן, חיילים מצד שני. כולם מתביישים, לא מדברים,
לשטח. אירה, מנהלת הפנימייה, יצרה קשר עם עמותת מרוחקים. חלק מהחניכים אפילו התביישו לאכול.
"דרך לוטן", עמותה המתנדבת ופועלת לזכר לוטן סלוין, ליציאה לשטח קדמה הערכות יסודית והכנה של ציודים
לוחם שריון שנהרג במלחמת לבנון השנייה, ועם מולי, אישיים ראויים. שלושת ימי המסע מתנהלים בתנאי
סגן מפקד בית הספר לצוללנים, סרן במילואים בשייטת 7 המדבר הקשים, כאשר החניכים והחיילים סוחבים את כל
האחראי על קידום פעילות התנדבותית מחוץ לבסיס. הציוד על הגב. לשם כך חברנו לפנימית נירים שתרמה
ביחד, החליטו השניים ליצור מסע חדש. לראשונה, מסע תיקים אישיים, תיק גדול עם מזרון שטח ושקי שינה
מדברי מאתגר המשלב תלמידי יב' עם חיילי שייטת 7 – ובעזרת החיילות המדריכות למדנו לסדר את התיקים
בצורה נכונה שלא תכביד בזמן ההליכה. מזון בשפע לכל המובחרים שבחיילי שייטות חיל הים.
את המטרה של המסע הגדרנו במפגשי ההיכרות ימי המסע תרם לנו צוות המטבח בראשותה של אתי,
שנערכו לפני היציאה לשטח. בין המטרות שהגדרנו שפינקה את החניכים והחיילים בכמויות מזון שהספיקו
יצירת חווית הצלחה, העצמה וחיזוק תחושת המסוגלות לשלושת הימים ואף יותר.
והאמונה של החניכים ביכולותיהם. ביקשנו לחבר את למסע יצאנו בשש בבוקר, יום רביעי, 77 בני יהלום עם
החניכים לארץ דרך ההיכרות עם המדבר, באמצעות 23 חיילים. במהלך הטיול צעדנו בשלוש קבוצות, בכל
החיילים והסיפור של לוטן סלוין, לגבש את הקבוצה קבוצה 7 זוגות של חייל + חניך. המטרה בחיבור בין
ולהניח יסודות לפעילות משותפת עם חיילי השייטת החיילים לחניכים היתה למידה הדדית. החניכים לומדים
בעתיד. בטרם היציאה נערך מפגש היכרות של החניכים מהחיילים אבל החיילים לומדים לא פחות מהחניכים.
עם החיילים. יותר מכל זכורה לי ממפגש זה התמונה של ואכן, אם ביום הראשון היו החיילים דומיננטים יותר
המפגש הראשוני בחדר האוכל. חניכים מצד אחד של בהדלקת האש, בהכנת האוכל ובהסברה על דרכי
2. לסיכום, אני רוצה להודות לאירה מנהלת הפנימייה ההתנהלות במדבר, הרי שמהר מאוד חניכינו "תפסו
שתמכה בטיול באמצע תקופת הבגרויות והמתכונות פיקוד" והובילו גם הם את הקבוצה.
ואיפשרה לנו את החוויה המדהימה הזאת. לצוות החינוכי שיגרת המסע אינטנסיבית וקשה. בלילות, שמירות של
המחבק, לנועה שתיעדה את הטיול וליעל שליוותה זוגות החניכים והחיילים ובבוקר, השכמה מוקדמת עוד
אותנו. לדרך לוטן, למדריכים העובדים בעמותה שעשו לפני אור היום, מד"ס בוקר ואז יציאה לדרך עם כל הציוד
הכל בצורה מדהימה, הסבירו, באו ברצון טוב ולא על הגב. המסלולים גם הם לא פשוטים. עליות רבות,
הפסיקו לשבח ולהחמיא לחניכי הכפר. עוד תודות כמובן סולמות, והכל בצורה מאתגרת במיוחד ולעיתים תוך
לחיילי שייטת 7 שרובם היו אמורים לצאת הביתה ביום ריצה. הטיפוס עם ציוד כבד על הגב לא פשוט אבל
חמישי ולמרות זאת הסכימו להגיע ונתנו מעצמם, כשמגיעים לראש ההר ומסתכלים למטה רואים את
לקצינים מהשייטת, למולי שבלעדיו דבר לא היה זז התוצאה.
וכמובן למשפחת סלוין האחראית על דרך לוטן. במהלך היום עצרנו מפעם לפעם לפעולות גיבוש
אהוד מסכם ואומר: "אני בטוח ששכחתי ולא ציינתי חלק מיוחדות. למשל, באחת הפעולות ביקש המדריך מחברי
מהדברים, אבל עבורי המסע היה מאוד משמעותי. אני, הקבוצה להחזיק בשתי ידיהם חבל עליו התבקש אחד
כמדריך שמלווה את הקבוצה ראיתי תחושת גאווה החניכים לטפס וללכת. הכאב בידיים היה עצום, נקרענו,
ואחווה הדדית. היו רגעים לאורך המסע שממש ריגשו אבל הצלחנו. לאורך כל היום המשיך הכאב בידיים, אבל
אותי, כיף היה לראות את החבר'ה, הם היו גדולים. חוויה התחושה היתה שאחרי שהצלחנו במשימה הזאת אנחנו
של פעם בחיים". יכולים לעשות כל דבר. בפעולה נוספת התפזרו החניכים
למרחבים הגדולים ושהו לבדם כל אחד במשך חצי שעה.
החניכים התבקשו לחשוב בשקט של המדבר איפה הם
מספר חיים איילו, חניך קבוצת יהלום:
רואים את עצמם בעוד חצי שנה. מדהים היה לראות בין
"זכינו שיצא לנו לעשות את הטיול עם השייטת. אני בטוח
החניכים הסגורים ביותר שאיפות גבוהות לקבלה
שהטיול הזה ישפיע עלינו לחיים. כשניזכר בכל מה שעשינו
במסע, בכל הפעילויות, בתחושה שכל אחד תלוי בשני. לסיירות מובחרות ולקריירות צבאיות.
כשחזרתי מהטיול הרגשתי כמו שורד אמיתי. השתמשתי תוך כדי המסע נוצרה התקרבות חזקה בין החניכים
בכוס פלסטיק ולא זרקתי אותה כי חבל, צריך לשמור. לחיילים. העברת חוויות, מידע לגבי קבלה לשייטת, מידע
המסע היה ממש טוב. אני התחברתי לחייל שליווה אותי, לגבי השייטת והרבה סיפורים אישיים. באחד הערבים
דניאל. הוא היה הראשון שלימד אותי להשתמש במפה שמענו על לוטן סלוין ז"ל שניסה להתקבל ליחידה
ובמצפן ונוצר בינינו חיבור אמיתי. דניאל הביא לי דף עם מובחרת ולא התקבל. לוטן בחר בכל זאת להגיע לשריון
תג היחידה וסיפר לי על השאיפות שלו להישאר בקבע, ולתת את המיטב במסגרת זו, והמסר שהשאיר לנו הוא
להיות מפקד ולדאוג לחיילים שלו. אני בטוח שאשמור איתו תמיד להאמין, תמיד לנסות ולשאוף קדימה.
על קשר.
בנסיעה חזרה הביתה ראינו את החיבור המדהים שנוצר
באחת הפעולות סיפרו לנו את הסיפור של אביבה רייך
בין החניכים לחיילים. בניגוד לתמונת הפתיחה המנוכרת
מהפלמ"ח שביציאה לקרב סירבה לוותר למרות יבלות
בחדר האוכל, הפעם ישבו החניכים והחיילים ביחד
קשות ברגליים. כשטיפסנו לאחת הפסגות, בשיא הקושי,
אמרתי לעצמי 'אם אביבה רייך עלתה, אני לא אעלה?'. כשהם מחליפים כתובות, טלפונים, פייסבוק, מתחברים
הטיול כבר עכשיו משפיע עלי מבחינת מחשבות לעתיד, ומבטיחים להיפגש ולבקר.
לצבא. לא האמנתי שאני יכול להיות ככה עם חיילים של ההתארגנות למסע והביצוע היו מדהימים. החניכים רק
השייטת. אבל גם הם בני אדם, וגם אם הם הטופ של רצו ללמוד והטיול היה מאוד משמעותי מבחינתם. היתה
הטופ הם יכולים לצחוק איתך וכנראה שגם לשם אפשר הזדמנות זו חד פעמית לפגוש חיילי שייטת ולהבין שגם
להגיע." הם קודם כל אנשים. החניכים נתנו הכל ולא נפלו
ברמתם מהחיילים שאיתם. יחד איתנו טיילו גם נועה
החיילת, שגם צילמה את המסע והפיקה סרט וידאו
מרגש (שכבר הועלה ליוטיוב) ויעל הש"שית.
ביום השני לטיול הביאו אירה, מייסי ואורנה ארוחה
חגיגית מהכפר. אירה סיפרה עד כמה היא מתרגשת
למראה הקבוצה המגובשת הנראית כמו קבוצת לוחמים
אחידה. בסוף המסע קיבלנו צמידים צהובים ממשפחת
לוטן, איתם עד היום מסתובבים כולם בתחושת גאווה
רבה.
3. ללמוד חשמל ואלקטרוניקה בגרמניה –
תלמידי בית הספר חוזרים עם חוויות של סטודנטים בפרנקפורט
מדווחת אורלי רוזנברג, מנהלת בית הספר
בימים אלה חזרה קבוצת תלמידים מצטיינים ממסלול
החשמל והאלקטרוניקה משבוע לימודים בגרמניה. הקבוצה
האיכותית, תלמידי כיתות י' ויב', יצאו ללמוד אלקטרוניקה
וחשמל במכללה מקצועית בפרנקפורט. המכללה מכשירה
את תלמידיה לתעודת מייסטרים בתחומים מקצועיים שונים
וזאת על פי התקן של הארגונים המקצועיים בגרמניה.
תלמידי בית הספר למדו לאורך השבוע במעבדות
המשוכללות של המכללה בליווי מיטב המרצים של המכללה.
הלימודים נערכו בגרמנית ותלמידינו זכו לתרגום סימולטני.
בנוסף, נערכו סיורים במפעלים המשתמשים בטכנולוגיות מתקדמות כמו "בוש" ו- "אופל", שם יכלו התלמידים
להתרשם מהכשרת הטכנאים והמהנדסים של המפעלים וכן מפסי ייצור מעוררי התפעלות המופעלים על ידי רובוטים.
התרשמותי האישית מהטיול לגרמניה – כמובן שהיה גם זמן לבילוי תרבותי בעיר – במוזיאון
הפתוח של מחוז הנסן, ברובע היהודי הישן ובבית
דוידי אלפסי, כיתה י'1, מגמת חשמל ואלקטרוניקה
הקברות היהודי, בבית הכנסת המרשים של הקהילה
הייתי רוצה לספר על החוויה האישית שלי אשר
בפרנקפורט ובמוזאונים מיוחדים.
חוויתי בגרמניה וזו מתחילה עוד מהצעד הראשון שלי
את הקשר עם המכללה המקצועית שהיתה המארחת של
על אדמת גרמניה. אני אישית מאוד אהבתי את
הקבוצה בנתה הגב' פאוה רייבשטיין, מנהלת מרכז
החוויה אשר הייתה לנו בגרמניה. אם זה תלוי במורים
הידידים של עליית הנוער בפרנקפוקט. העניין של פאוה
אשר ליוו אותנו שם בפרנקפורט, המורים אשר באנו
הוא ליצור ענין ומוטיבציה בבני הנוער שלנו להכיר
איתם מהארץ וגם שאר האנשים אשר היו איתנו שם.
בחשיבות הגישה המקצועית למקצועות טכנולוגיים בכל
אני נהניתי מאוד כאשר למדנו שם ו"חווינו" את
הרמות. תלמידי בית הספר הפגינו ידע מקצועי מצוין
החשמל דרך הידיים, דרך התעסקות שלנו בו. כמו כן
והרשימו את המרצים המקומיים ובית הספר קיבל בפעם
התרשמתי מאוד מהסיורים והמקומות בהם בילינו
השלישית הזמנה לאירוח קבוצת תלמידים נוספת בשנת
כגון בית הספר להכשרה, נמל התעופה של
הלימודים הבאה.
פרנקפורט, הסיור בחברת המכוניות אופל, וגם
ישראל גולדשטיין, מרכז מסלול החשמל והאלקטרוניקה,
במקומות היסטוריים ובמוזיאונים.
שליווה את התלמידים: "התלמידים זכו לגעת בעולם
יש לציין כי היחס אשר קיבלנו שם היה מעולה אם
האמיתי של האלקטרוניקה והחשמל. האפשרות לעבוד
מצד המארחים שלנו שם ואם מצד המורים אשר היו
במעבדות של המפעלים המובילים באירופה ובעולם היא
לנו שם כמשפחה. אני מאוד אהבתי כל רגע אשר
חד פעמית עבור תלמידים שזהו התחום המענין בעיניהם.
היינו שם ואני רואה בחוויה זו חוויה של פעם בחיים
זכינו לארוח חם ואוהד מתוך תמיכה בהכשרה המקצועית
שאסור לפספס אותה.
של תלמידינו".
רשמים מהנסיעה לגרמניה – אופק בן דהן, מגמת חשמל ואלקטרוניקה
זה התחיל על המטוס, הפחד ממקום חדש, מאנשים חדשים מתרבות אחרת ובמיוחד ממקום שבעבר לא קיבל אותך.
הגענו לשדה התעופה בגרמניה. הכל היה כל כך מסודר, קפדני, שמור ומתוקתק, בדיוק כמו שאמור להיות.
הרושם הראשוני שקיבלתי מאנשי המקום היה במקרה משוטר שזוהה על ידי ווסט, ועמד במבט קודר על פניו כאילו
שהוא יודע מי אנחנו ולמה באנו, נטולי תרבות שכמותנו. לאחר מכן, כשיצאנו משדה התעופה נדהמנו מכמות העושר
בפרנקפורט לעומת המדינה שלנו - אינספור מכוניות מפוארות ואנשים שמכבדים אותך, לא משנה מי אתה.
הגענו לאכסניה, שם היינו לבד כיוון שהם לא לומדים ביום ראשון. באכסנייה קיבלו אותנו באדיבות, התנהגו בסובלנות
כלפי התנהגותנו הבלתי מתאימה (מקלחות בלילות וכדומה), וכמובן האיזור הכל כך מאוכלס ושקט, והכל זורם.
במשך השבוע רק התחזקה דעתי לגבי המקום. המקום הוא מקום של עבודה בימים ובילויים בלילות. הפארקים ומקומות
הבילוי מלאים בלילות, ובימים המכוניות והאנשים חופזים לעבודתם.
בכל מקום אליו הלכנו כיבדו אותנו והתייחסו באדיבות. האנשים במקום סבלנים מאוד ונחמדים ביחס לאנשים
הישראלים. למעט מספר חבורות עוינות שלמזלנו לא פגעו בנו אך היו שם תמיד, בראש או ברחוב. בסך הכל, אני יכול
לומר שנהניתי מכל רגע בטיול, מהמקומות המופלאים שצוות המורים לקח אותנו אליהם, מהאנשים, מהסביבה,
מהתפקוד, הכל היה פשוט מושלם ומתוזמן.
4. מדווחת טלי גורן מובילים שינוי בכפר גלים
נפגשתי עם הדס ערער מהמכון לחינוך דמוקרטי על מנת לשמוע על השינויים
אותם היא מסייעת להוביל בכפר לקראת שנת הלימודים הבאה.
ולשנות את ההסתכלות על התלמיד ואת התפיסה הדס, ספרי קצת על עצמך, מאיפה את מגיעה אלינו?
נולדתי בקיבוץ נתיב הל"ה ומגיל מאוד צעיר הייתי ההוראתית, על הצוות לעבור את התהליך בעצמו.
מעורבת בתחומים של מנהיגות חברתית כמדריכה החינוך האישי מאמין בלמידה בניהול עצמי. למידה
וכפעילה. לאחר שנת שירות במחנות העולים בחיפה הנעשית במספר מעגלים, בהם כל משתתף חווה את
שירתתי בצבא כמש"קית ת"ש וכמדריכה בקורס ושם תהליך הלמידה בעצמו והמעגל הופך לכר העשייה
קיבלתי כלים רבים בהנחיית קבוצות. בתום השירות וההפנמה של המושגים ולמעגל השפעה מחוצה לו.
עזבתי את הקיבוץ, למדתי חינוך מיוחד ותיאטרון בין המעגלים, מעגל הצוות הניהולי המוביל את התהליך
בכפר – מטרת הצוות היא למידת השפה החדשה ושילבתי את השניים בהדרכת מורים בדרמה חינוכית.
לאחר קריירה משגשת כמנהלת תרבות וחברה ולאחר והתאמתה לייחודיותו של כפר גלים ולמורכבות השילוב
מכן כמנהלת קשרי לקוחות בדיור מוגן לקשישים של בית הספר, הפנימייה והכפר.
החלטתי לחזור למעגלי השפעה הקשורים בחינוך מעגל צוות מחנכות כיתה ז' בשנת הלימודים הקרובה –
והגעתי למכון לחינוך דמוקרטי שם הרגשתי שמצאתי את מטרת המעגל היא לתת כלים למחנכות להנחיית מעגלי
השיח. שנתון ז' יתחיל בפועל את מעגלי השיח המקום.
לאחרונה אנו רואים אותך נפגשת בכפר עם מעגלים והמחנכות צפויות להעביר 2 מפגשי בוקר בכל שבוע
בתחילת היום, וכן שעות פרטניות נוספות עם התלמידים. שונים של מורים ועובדים, ספרי קצת על תפקידך
אני מלווה את תהליך השינוי שהכפר החל בשיתוף עם במעגל השלישי, כל יתר המורים – "השגרירים" – מטרת
המכון לחינוך דמוקרטי, כמי שאמורה להנחות את הצוות המעגל זה היא חיבור המורים למתרחש בכפר. דרך
להפנמה של השפה החדשה – שפת החינוך האישי, הן למידת השפה והכרות עם החידושים העומדים להתרחש
בעבודה ובתוך הצוות והן במפגש עם התלמידים אנו מקווים להמשיך ולהפיץ אותה גם ליתר כיתות בית
וההורים, כדי להיות מוכנים ליישום החידושים והשינויים הספר.
במקביל לעבודה שלי מתרחשת התפתחות מקצועית עם מה-7 בספטמבר.
החינוך האישי מתמקד במספר מושגים בסיסיים: צוות נוסף מהמכון לחינוך דמוקרטי סביב פיתוח מרכזי
ראשית, ראייה אישית של כל ילד כפלא וכתופעה בפני החדשנות והחממות הלימודיות, וכן עבודה של צוותים
עצמה. היכולת לזהות בכל ילד את אזורי החוזק ולסייע לו משותפים של בית הספר והפנימייה על מנת לחבר גם
להביא אותם לידי ביטוי. בניגוד לראייה שהייתה קיימת את צוות המדריכים לתהליך.
שנים בה מאתרים את נקודות החולשה ומחזקים אותן הדס, מהן תחושותייך במהלך העבודה עם המעגלים
על מנת להביא את התלמיד אל הממוצע, ההסתכלות השונים בכפר?
דרך אזורי החוזק מציגה תפיסה שבה הצמיחה מהרגע שהגעתי לכפר פגשתי אנשים בעלי מוטיבציה
וההתפתחות דרך אזורי החוזק משפיעה גם על האזורים מדהימה לעשות שינוי, מתוך אהבה של המקום והכרה
באיכויות שלו. אנשים בעלי חוש אחריות מדהים. כמנחה, בהם התלמיד חלש יותר.
שנית, ראיית המחנך כמבוגר המשמעותי בנקודת זה תענוג לעבוד ככה. אני נותנת את הכלים, אבל
המפגש עם הילד. המבוגר, הופך משמעותי כאשר הוא האנשים עושים את העבודה. אני מאמינה בכל ליבי
פוגש את הילד במעגלי שיח, שם הוא מנחה קבוצה שהמקום יגיע רחוק מאוד ומהר מאוד. אני רואה תהליך.
אותה הוא מלווה בתהליך לימודי ולא מלמד ידע. המחנך דברים שמתרחשים במעגלים, תקשורת ויכולת לנהל
פוגש במקביל כל תלמיד גם לשיחות אישות יזומות דיאלוג ויציאה של דברים לפועל בשטח, הרבה מעבר
במהלך השנה. גם כאן, המפגשים לא נערכים סביב להתרחשות במעגל עצמו.
משברים או בעיות משמעת, שזה פחות או יותר מה מה את מאחלת לנו לשנה הבאה?
שקורה כרגע, אלא באופן רציף סביב תהליך העבודה. אני מאמינה שתלמידי ז' שיתחילו את לימודיהם בשנה
חשוב להדגיש כי כיום הידע הוא כבר לא מונופול של הבאה ייהנו ממשהו חדשני, אישי ומרגש. מעבר לכך, אני
המורה. ילדים מגיעים לידע בקלות ותפקיד המורה צופה המשך התפתחות בכל התחומים, אצל כל המורים
בימינו הוא לתווך, להעניק לילדים מיומנויות וכלים ובכל שכבות בית הספר.
לאיסוף הידע ולשימוש בו, וכן כלים ומיומנויות של חיים אני מאחלת לכם להמשיך להאמין ולא להתייאש גם
כשיש קשיים בדרך, כי לא יכול להיות שלא יהיו קשיים בתוך החברה המשתנה של שנות ה-2223.
על מנת להפנים את המושגים האלה נעשית עבודה עם ומשברים. עוד אני מאחלת שתמשיכו לעבוד מתוך
כל צוות בית הספר ועם הצוות הניהולי של הכפר הלבבות עם כל האהבה שיש פה.
והפנימייה. כדי להקנות את מיומנויות מעגלי השיח
5. מדווחת דר' לירון שמילוביץ, מורה לערבית לומדים ערבית בכפר גלים
השנה החלו תלמידי כיתות ז'- ח' בחטיבת הביניים מכיוון שמדינת ישראל היא מדינה הגובלת עם מדינות
ללמוד ערבית ספרותית. מקצוע הערבית הוכנס למערכת ערביות ואף עוזרת לתקשר עם הדיבור הערבי ללא
הלימודים הבית ספרית על תקן לימודי חובה כפרי בעיה. חשוב ללמוד ערבית ועל התרבות מפני שהשפה
יוזמתם של ההנהלה מחד ושל התלמידים המתעניינים מהווה גשר לשלום בין שני עמים".
לפי דבריה של בר גבאי, תלמידת כיתה ח'3: "שיעורי בתרבות ובשפה הערבית מאידך.
דר' לירון שלומוביץ, מורה לערבית וללשון בביה''ס: ''לאור הערבית תורמים רבות להתפתחות התלמידים, שכן הם
התמורות החלות בימינו במדינת ישראל ומסביב לה, לא רק שיעור מהנה התורם לידע שלנו, אלא הם מהווים
השפה הערבית מתחילה לתפוס מקום מרכזי על ציר כלי לחיים אשר יעזור לנו בהמשך החיים בקרב הגיזרה
הערבית. שיעורי הערבית מהנים הזמן, ומתחזק הרצון להבין את השפה
הערבית ולעשות בה שימוש יום יומי. יתר על הערבית עבורי/ עינב יוזף חיים מאוד ואני מרגישה ביטחון רב
משום שהמורה עוזרת לי ותומכת ערבית היא שפה עתיקה כן, הרציונל העומד במרכז השיעורים הינו
בי רבות וזהו גורם הצלחתי". בה אנו מוקפים כל היממה. גירוי הלומד והבאתו לכדי למידה יעילה של
רועי גולדשטיין ועומרי פיטשון, תרבויות שונות דרכה מגלים אוצר מילים, של ביטויים, של ניבים ושל
תלמידי כיתה ז'3 גורסים כי לומדים שפה חדשה ונהנים פתגמים השגורים בשפה, תוך שימת הדגש
"השפה הערבית מביאה לחיזוק וכך נרכוש גם חברים חדשים. של ההווי ועל התרבות הערבית. השאיפה
הקשרים עם העם הערבי ותורמת היא לפתוח בבית הספר צוהר למגמת
לדו קיום עם העם הערבי". בישראל חיים המון ערבים מזרחנות אשר תכין את תלמידנו לקראת
חשיבותה של השפה הערבית ונוכל להתחבר איתם כשכנים בחינת בגרות במקצוע הערבית".
עמית מורלי, תלמיד כיתה ח'3: "השנה נכיר שפה חדשה ותרבות שונה מתבטאת ע''י אליסה ברוורמן
התחלנו ללמוד את השפה הערבית עם וכך נדע על עמים אחרים במדינה. תלמידת כיתה ז' 3 בכך שלמידה
יעילה של השפה תוביל את אולי אם נבין ערבי מתפלל המורה לירון. במהלך השיעורים למדנו
התלמידים לעבר שירות צבאי יהיה שלום על כל ישראל. מספרים, אותיות ואפילו כתבנו מילים
במודיעין. וטקסטים בעצמנו. שפה זאת מאוד חשובה
מדווחת אליסה ברוורמן מכיתה ז'2 שכבת ז' בטיול השנתי לירושלים
של משה מונטיפיורי, משם דרך גיא בן הינום והמשכנו החודש, יצאנו שכבת כיתות ז' לטיול השנתי לירושליים.
לעיר העתיקה דרך הטיול על החומה. בעיר העתיקה ביום הראשון לטיול ביקרנו במערות בית גוברין. זאת
טיילנו, אכלנו בייגלה ירושלמי, המשכנו לעבר המוזיאון הייתה חוויה מדהימה לזחול עם פנס באחת המערות.
וראינו סרט על ירושלים בזמן בית הלכנו הרבה, חלק מהילדים התעייפו אך כשהגענו
המקדש. לאכסניית "הבית הספרדי" בעיר העתיקה, אחר הצהריים
תלמידי הפנימייה ותלמידי עתלית כולם נחו והלכנו לאכול ארוחת ערב.
והמושבים, נהנו זה בחברת זה, לאחר מכן יצאנו לראות את הכותל ולטייל קצת ברובע
הכיתות התגבשו והאווירה הייתה היהודי, לפני שנכנסנו, בתצפית מול הכותל חילקו לנו
של אחדות וחברה. חזרנו לביתינו המחנכות עליזה ואילנית מזכרת, ספר תהילים קטן.
שמחים ומרוצים. ביום השני טיילנו במשכנות שאננים לעבר טחנת הכוח
מדווחת עינב יוזף חיים, כיתה ח' שכבת ח' בטיול שנתי בגליל
הרבה מרשמלו ותפוחי אדמה. כשחזרנו לחדרים, ראינו בימים שלישי-חמישי לפני כשבועיים (1.27-1.77) יצאה
חזירי בר! ענקיים, שחורים ומפחידים. שכבת ח' לטיול שנתי בגליל. ביום הראשון לטיול יצאנו
ביום השני, לאחר שהתארגנו ואכלנו, יצאנו לקראת מבית הספר לכיוון הצפון. הלכנו במסלול עם בריכות מים
המסלול השני. המסלול השני דמה ליער מהאגדות, וכלל ונחלים, אליהם נכנסנו. המים היו מרעננים מאוד לאחר
מערה חשוכה ואתגרית שדרשה טיפוס וזחילה. בערב, הליכה ארוכה במיוחד וכולנו התלהבנו מהאפשרות
ארגנו לנו מסיבה מהנה בחדר האולמות במושב. להיכנס למים. השתכשכנו במים עם המורים והמורות,
ביום השלישי פתחנו את היום בקבר הרשב"י. הדלקנו השפרצנו ושחינו (האמיצים במיוחד). לאחר עלייה ארוכה
שם נרות, התפללנו וקנינו דברי קודש. לאחר מסלול וקשה, שממנה ניתן לראות את הבית שבו גר גלעד
הליכה נוסף עם בריכות מים קטנות וקסומות עלינו על שליט, הסתיים המסלול.
האוטובוס ויצאנו בדרכנו הביתה. לקראת שעות הערב הגענו לאכסניה שממוקמת על הר
מירון. לאחר ארוחת הערב המורים אירגנו קומזיץ עם
6. מדווחות שרון שמר, מנהלת פינת החי
וספיר בלמס, כיתה ח', דוברת פינת החי
מבצע איסוף גוזלי אנפות
בהתייעצות עם רחל ופיני אגרנטי הוחלט לגייס את החודש נערך מבצע גיזום של
תושבי הכפר להצלת הגוזלים. ולכן, ביום שישי בשעה עצי הפיקוס בשדרת הכניסה
22:7 בבוקר התייצבו פיני ורחל אגרנטי, ארנון שירן, לכפר. את הגיזום ניסינו
איילון זרביב, איציק ואלי לוי, שרון שמר ומשה, סף, לדחות עד בגרות הגוזלים
עוסמא וחמודי מצוות האחזקה והוחל בשלב איסוף אבל כיוון שהלהקה התיישבה
האנפות. לאחר ארגון כלובי נסיעה לציפורים החל על העצים כאורח קבע נאלצנו
ה"מאבק" ללכידתן כשבראש מוביל אלי לוי, הנוטל יוזמה לגזום את העצים כשהגוזלים
ולוכד כל ציפור שהצבענו עליה. בסופו של דבר נלכדו כ- בני כחודשיים. הגיזום, נעשה
86 פריטים, שהועברו על ידי צוות האחזקה לניר עציון עקב התרבות יתר של האנפות ויצירת מפגע תברואתי
ושם טופלו על ידי צוות פינת החי. רובם הגדול של מהלשלשת. ברגע שיש קבוצה גדולה של אנפות
הפריטים שרדו את המעבר. לריחות רעים וכן יכולה לגרום גורמת הלשלשת
כיום, הלהקה עדיין ממשיכה להטיל ועדיין קיימת ירידה לבעיות נשימה קשות אצל
מהעצים של הגוזלים בחיפוש אחר מזון. קשה מאוד אנשים בעלי רגישות בדרכי הנשימה. לפיכך, נערך
לבטל לגמרי קינון של להקת אנפות שבחרה במקום בתחילת החודש הגיזום של עצי הפיקוס.
כבית גידולה ויש להניח שגם אם יורידו את כל עלוות בעקבות הגיזום היתה ירידה גדולה מאוד של גוזלים
העצים עדיין ימצאו האנפות לריצפה. כולם היו בעלי פלומות והתחלה של נוצות אך
עצים אחרים לקנן עליהם. עדיין לא מסוגלים לעוף. לאורך מספר ימים האכלנו את
אם פוגשים גוזל עדיף לא להפריע לו. בטריטוריה שבו הגוזלים בבונזו רטוב ובשאריות מחדר האוכל ולאחר
הוא מסתובב יש להניח שההורים מטפלים בו ואם לא מכן, בגלל הירידה הגדולה מאוד של הגוזלים החלטנו
נפריע להם הם ימשיכו ויקיימו אותו עד בגרותו. לנסות לאספם ולהעבירם למקומות מגוננים יותר בהם
הם לא יידרסו ולא ייטרפו על ידי חתולים.
האבקות הפועל כפר גלים
מועדון הפועל כפר גלים פועל בכפר כבר מזה 4 שנים בניהולו ובהובלתו של ואדים ליברמן.
ואדים, מתאמן כבר מגיל 1 בהאבקות ואף זכה במקומות מדליות נוספות של מקומות שני ושלישי. בעקבות השגיו
הראשונים בתחרויות האבקות בבלרוסיה. ואדים מספר נשלח אריק מחניצקי בשנה שעברה למולדובה להשתתף
כי לכפר גלים הגיע בעודו חייל בגולני בעקבות טוניה בטורניר מכל העולם ושם זכה במקום שלישי. בטורניר
שהיתה חניכה. ואדים מספר כי בהתחלה לא האמינו בערד זכה מיכאל חתולוב במקום הראשון ויורי שינקו
שניתן להקים בכפר נבחרת האבקות. במשך שנתיים במקום השלישי. יורי, זכה גם במקום השני באליפות
אימן ואדים בהתנדבות את הילדים שהצטרפו לאט לאט תלמידים ובמקום השני באולימפידה באילת. בתחרות
נוספת שנערכה באזור הצפון זכה וובה לוקינוב במקום עד פתיחת הקבוצה המונה כיום 23 ילדים בשנה.
ואדים מספר על העבודה הקשה של חניכי קבוצת הראשון בקטגוריית 26 ק"ג ובמקום השני באליפות
ההאבקות. האימונים מתקיימים שלוש פעמים בשבוע החורף של הקאדטים. במקום הראשון באליפות החורף
במשך שעתיים וכוללים האבקות, ריצה וחדר כושר, על זכה וולד בריקוב בקטגוריית 87 ק"ג.
מנת להכין את החניכים לתחרויות. ואכן, חניכי קבוצת ואדים מסכם: "האבקות זה דבר טוב. אדם שיודע
ההאבקות מתחרים בכל רחבי הארץ. העבודה הקשה להיאבק יכול גם לשחק כדורסל וכדורגל. האבקות היתה
משתלמת והקבוצה זוכה בהישגים מרשימים. לבקשתי, קיימת כבר לפני 2223 שנים באולימפיאדה הראשונה
ברומא והיא נחשבת החוג הראשון מכל החוגים." מתאר ואדים רק חלק מהישגים אלה:
באליפות למצטיינים שנערכה בנתניה זכתה הקבוצה ב-7 ואדים מוסיף: "כל
מדליות מתוך עשרת המשתתפים שנשלחו להשתתפות הכבוד לילדים, באים
בתחרות זאת. במקום הראשון בתחרות זכה דני שניידר, לאימונים, ומציבים
גבוהות שלושה ילדים זכו במקום השני ושלושה נוספים זכו מטרות
במקום השלישי. באליפות הצפון שנערכה לפני כשלושה יותר. אנחנו רוצים
שבועות, זכתה הקבוצה ב-87 מדליות מתוך 87 להיות מקום ראשון
מקום משתתפי הקבוצה. באולימפיאדת הספורטאים העולים בבינלאומי,
שנערכה באילת וכללה שלושה ימי תחרויות וביניהם ראשון באולימפיאדה
האבקות, זכה מיכאל חתולוב במקום הראשון ואריק והכי טוב שיהיו גם
מחניצקי במקום השני. בנוסף, זכו חברי הקבוצה בשתי הם לוחמים טובים."
7. מכינים לבגרות בשידור
רדיו "קול גלים" מעלה לאוויר סדרת תוכניות חדשה בהן יסייעו מורי בית הספר לתלמידים בהכנה לבגרות.
לבית הספר תחנת רדיו פעילה ומורינו שמחים להשתמש יוכלו מעתה,
בכלי זה לקידום הלמידה ולהציע דרך הרדיו את עזרתם התלמידים היושבים
לכל תלמידי האזור הניגשים לבגרות". ומתכוננים בבית
בתכנית "בגרויות באוויר" יקבלו מורים מקצועיים לבגרות להתייעץ מעל
היושבים באולפן השידור שאלות הנוגעות לנושא בחינת גלי האתר ובאתר
הבגרות הקרבה מתלמידים היושבים באולפן האינטרנט של הרדיו
ומהמאזינים בבית ויענו על שאלות אלה בשידור. עם מורים מקצועיים
לתכנית, ניתן יהיה להאזין מעל גלי האתר בתחנת הרדיו באולפן היושבים
827 FMאו דרך אתר האינטרנט המשדר את שידורי השידור אשר בכפר.
התחנה .kolgalim.co.il מספרת מירב קסלר,
בתכנית הראשונה שתעלה לשידור ביום רביעי בשעה 77 רכזת פדגוגית ומורה
בצהריים תתארח מירב קסלר שתסייע למאזינים בהכנה לתנ"ך: "בית הספר רואה חשיבות גבוהה בסיוע
לבגרות בתנ"ך שתתקיים ביום א' 27.8.8. שידור חוזר לתלמידיו בהכנה לבגרות לאורך כל הדרך. מעבר
של התוכנית יתקיים במוצאי שבת 27.8.1 בשעה לשיעורי התגבור הרבים אותם אנו מעניקים לתלמידינו
22:23. תכניות המשך כבר מתוכננות כהכנה לבגרות על פי הצורך והקשר הישיר המאפשר לתלמידים
בלשון ולבגרות בהיסטוריה. התייעצות אישית עם מוריהם, בחרנו להגיע אל
התלמידים גם מעל גלי האתר.
מדווחת אורה כהן חדשות הפנימייה חודש מאי 2020
ל"ג בפנימייה- את ל"ג בעומר חגגנו במדורות קבוצתיות. כל קבוצה הכינה ארוחת ערב בשטח ופעילות מסביב
למדורה. האווירה הייתה טובה ומשפחתית.
טקס יום ירושלים- ביום שלישי בערב התכנסנו באולם תרבות וציינו את חגיגות יום ירושלים. השנה הקדשנו את
הטקס למשה מונטיפיורי שהיה נדבן גדול ותרם רבות לעם היהודי. מונטיפיורי היה אחראי על הקמת השכונה
משכנות שאננים, אחד ממפעלי הפיתוח הראשונים בעיר החדשה של ירושלים בתקופה העות'מאנית, והשכונה
היהודית הראשונה שהוקמה בירושלים מחוץ לחומות העיר העתיקה. הקמתה, סימלה את תחילת תקופת "היציאה מן
החומות".
מסע הישרדות קבוצת יהלום- ביום רביעי, בשעות הבוקר הקטנות יצאו חניכי קבוצת יהלום ביחד עם חיילי שייטת 7
לשלושה ימי מסע הישרדות במדבר. במהלך המסע חולקו החניכים והחיילים לצוותים קטנים והיו צריכים לסחוב על
גבם את כל הציוד והמזון של הטיול, להכין את כל הארוחות בשטח וכמובן ללון בשטח. החניכים נהנו מהחוויה
המיוחדת וחזרו מלאי חוויות. תודה לצוות לוטן על ההדרכה, ולמפקדי השייטת והנהלת הכפר תודות על שדאגתם
שהרעיון למסע יהפוך לעובדה בשטח.
חג שבועות- השנה ציינו את חג השבועות בשבת כפר. קבלת השבת בחדר האוכל הייתה חגיגית. החיילות הציגו את
סיפור מגילת רות בסגנון מודרני. לאחר מכן החניכים והצוות נהנו מארוחת חג עשירה, מושקעת ומיוחדת בסימן החג.
זאת הזדמנות נוספת להודות לאתי אברהם וצוות המטבח על ההשקעה, היה מדהים.
בשבת כפר היו לנו מספר טיולים. קבוצת קשת יצאה לטיול בנחל שיח באזור. חניכים המשתתפים בפרויקט צהלה
עם המנחה ד"ר יואל גורן, יצאו לטיול ג'יפים בהרי ירושלים. תודה ליואל ולג'יפאים.
ערב חוגים- במוצאי שבת כפר קיימנו ערב חוגים מרגש ומיוחד. בערב זה באו לידי ביטוי התוצרים וההצלחות של
חניכי הפנימייה המשתתפים בחוגים. שמחנו להעניק לחניכים תעודות הערכה על הישגים נהדרים בהאבקות, תעודות
הערכה בתחום המוסיקה והתרבות וביתר חוגי הספורט. נהננו מריקוד ההיפ-הופ שבנות החוג הכינו עבורנו. הצגנו
סרטונים ומצגות של חוגי היצירה, טניס, כדורסל וחדר כושר. אנו מודים לכל מורי החוגים שלנו: לגלינה, טוניה, ואדים,
און, אור, אהוד ונטע. תודה על ההתמדה, על הנחישות ועל ההצלחות. יישר כוח להם ולכל החניכים שהשתתפו.
פעילות שבועות בפינת חי- ביום ראשון קיימנו פעילות חוויה במשק לילדי כפר גלים ואורחים מישובי החוף. את
הפעילות הובילו קבוצת המד"צים בתחום ההדרכה. הילדים נהנו מפינות יצירה, פינות ליטוף, הכנת פיתות בטאבון
וטיול בטרקטור. תודה לשרון מפינת החי ולארנון שירן על העזרה.
מה לפנינו? מסיבת פרידה מקבוצת יהלום, קונצרט סיום שנה במרכז המוזיקה ה"צריף של עופר", פעולות פרידה,
טקס סיום שנה, שבת כפר בסימן סוף שנה, מסיבות קבוצתיות, טיול מד"צים, טיול ומסיבת סיום בני מצווה, קייטנה
ו... בקיצור יש למה לצפות.
8. ילדי התושבים כותבים – לילה לבן במרכז מיר"ב מאת רועי ביטון ותאי גורן, כיתה ד'
האוטובוס למיר"ב חיכה בכפר גלים, בשעה 7 בערב ואסף אותנו למיר"ב ללילה לבן. הגענו למיר"ב בשעה
22:7, נכנסנו לאודיטוריום ושם חולקנו לקבוצות על פי ישובים. התחנה הראשונה היתה באולם הספורט,
ושם היה פלנטריום, שם למדנו על מערכת השמש והמזלות (למדנו שיש יותר מ-37 מזלות). התחנה
הבאה היתה בניית מכוניות ניוטון, שפועלות על ידי אוויר שיוצא מהבלון ודוחף את המכונית.
אחר כך, היתה פעילות תעתועי ראייה שבה קיבלנו שתי תמונות שבעזרת סיבוב השתלבו לתמונה אחת.
אחר כך, נתנו לנו 1 דקות הפסקה ואז יצאנו לשיגור הטילים. הטילים היו בעצם בקבוקים עם מים שפעלו
על בסיס לחץ אוויר. בשעה 12:7 לפנות בוקר הסתדרנו כולנו באודיטוריום וצפינו בסרט של נאס"א. בסרט,
האסטרונאוטים הסבירו על החיים בחלל ולאחר מכן עשו בחלל ניסויים מרתקים בצעצועים.
ב-17:3 לפנות בוקר כל אחד פרס את שק השינה שלו בחדר הבלט. משעה 22:3 ועד 2 לפנות בוקר היה
לנו זמן חופשי לעשות מה שרוצים בחדר הבלט ולאחר מכן הלכנו לישון. בבוקר, קמנו, קיפלנו את שקי
השינה, החזרנו את המזרנים וחילקו לנו שוקו ולחמניות לארוחת הבוקר.
חדש! "מה בחוף" המגזין הרדיופוני הראשון של חוף הכרמל
ברדיו קול גלים 106 FMמדי יום חמישי בין 00:16 ל-00:06
אקטואליה, חינוך, תרבות, מוזיקה, פנאי, סגנון חיים וקהילה במגזין אחד, בין קיסריה לכרמל.
עורך ומגיש: איתי טטרו, כתב "חדשות קיסריה" ו"חופהכרמל" המופץ ביישובי חוף הכרמל, בקיבוצים, במושבים ובזכרון יעקב.
עד כה התארחו והתראיינו בתוכנית: ראש המועצה האזורית כרמל סלע, מנהלת בית הספר "גלים" אורלי רוזנברג,
חבר הכנסת יעקב אדרי, חבר המועצה האזורית חוף הכרמל ויו"ר העמותה הסביבתית "כחול ירוק" גדעון בצלאל,
זוכי פרסי הצטיינות מטעם משרד החינוך, תושב האזור: ניתאי ארז מעין כרמל, שרה אברמוב מאור עקיבא ועוד...
*** אתם מוזמנים להגיב, להעיר ולהציע רעיונות לתוכנית ב-*** mabahof@gmail.com
ניתן להאזין לתוכנית ב-106 ,FMבאתר האינטרנט של התחנה: kolgalim.co.ilובכתובת: www.icast.co.il/mabahof
קול קורא
במסגרת ההתחדשות והצמיחה מוקם בכפר גלים מרכז אמנים
אנו מזמינים אמנים מהאזור העוסקים באמנות בעלת דגש סביבתי
ומעוניינים לפעול בסדנא או בסטודיו בכפר גלים.
לאמנים מוצעים תנאים מיוחדים בתמורה לשילוב תלמידים בעבודתם במסגרת
שתיקבע במשותף על פי צרכי הכפר ואפשרויות האמן.
לקבלת פרטים נוספים ניתן לפנות לטלי גורן בטלפון 2227999-454
מזל טוב לטלי ציבר, המורה לתקשורת, על נישואיה לאריאל
מאחלים לזוג הצעיר אהבה, אושר, והרבה שמחה בחייהם המשותפים,
מכל בית כפר גלים
כתבות חדשות באתר הבית של הכפר www.kfar-galim.co.il
חומרים לעלון ניתן למסור לטלי גורן או לשלוח ל taly@kfar-galim.co.il