SlideShare a Scribd company logo
1 of 15
Почему почта плохо работает*
* в некоторых случаях, безусловно, почта работает
Роман Ивлиев
Презентаха не про доклад. Это про формат
сохраниения мыслей Поэтому слайдоменты.
Всё, что ниже – лишь мои мысли и наблюдения,
которые не претендуют на истину, но, как мне
кажется, могут послужить толчком для
вариативного развития средств коммуникации.
В крупных компаниях принято использовать
почту в качестве основного инструмента
обсуждения вопросов. Вплоть до самых
примитивных: «Куда бы пойти выпить в
пятницу?». Если в разговоре более двух человек
– шансов договориться практически нет.
Меняем тему на «применение средств
криптозащиты при подготовке данных к
долгосрочному хранению». Стало сразу проще
Я сейчас буду смотреть с краю.
Безусловно есть совещания, где можно всё
обсудить, НО, всегда ли ведутся протоколы? Все
ли нюансы уточняются и записываются? А
целостность и полнота протоколов достаточна
для восприятия третьим лицом?
Отправка док.файла в аттаче с комментариями
выход? – Ок, но все ли используют одинаковый
софт? Все ли корректно видят всё изменения?
Итак:
• Проверял
▫ Работает внутри одного коллектива (внешние
исполнители были введены в системы компании),
▫ Работает с процессными документами,
▫ Работает с обсуждениями архитектуры,
▫ Работает при обсуждении многих вопросов, где
важен офлайн и сильно важна правильная
последовательность и полнота комментариев.
▫ Не будет работать на уведомлениях,
официальных письмах и других мишн-критикал
сообщениях.
▫ Для всего остального есть мессенджеры, кмк
• Это медленно
▫ Медленно писать (писать каждому – а смысл?),
▫ Медленно читать (ну если написано много),
▫ Медленно давать фидбэк (тут скорее про лень),
▫ Медленно ходит почта (а ещё в спам попадает),
▫ Медленно письмо попадает на глаза среди
сотни других (Пустой инбокс? – нет, не
слышал)
• Это рваный контекст
▫ Нет целостности,
▫ Редко есть структура,
▫ Мало нюансов,
▫ Много нюансов,
▫ Если ты не с начала в процессе - прочитать и
понять суть (с учётом фокусов клиентов) –
катастрофа.
• Нет возможности коллективного творчества
▫ 30 человек выскажут своё мнение (или не
выскажут) – полный ящик треша,
▫ Разные почтовые клиенты творят с письмами
чудеса, через два ответа – катастрофа,
▫ Кто-то режет всё, кроме последнего сообщения
▫ Не все оставляют аттачи,
▫ Ответ на ответ почти невозможен, если он не
верхний,
▫ Цитаты повторяют и нагружают общение,
▫ Комментарии в реальном времени не
обновляются,
• Ошибочные адресаты
▫ Выбрать нужных людей сложно,
▫ Выбрать всех – озадачить даже тех, кого не
нужно,
▫ Выбрать всех, кроме одного – он за бортом
процесса,
▫ А почему только эти? Секретничаете?
• Все разные
▫ Кто-то читает днём
▫ Кто-то читает вечером
▫ Кто-то читает завтра
▫ Кто-то вообще не читает
▫ Кто-то читает по своему и додумывает
▫ Кто-то не читает дальше сабжа
▫ Кто-то читает и отвечает на часть
▫ Кто-то отвечает не читая
• «Мёртвые петли»
▫ Прочитал письмо на всех
▫ Ответил лично, задал вопрос
▫ Получил ответ
▫ Задал вопрос (петля)
В итоге у одного картина радикально отличается
от остальных и не ясно в какую сторону
• Попробовали гугл.докс – понравилось
▫ Обсуждаем не ДСП вопросы
• Попробовали вики на базе конфлюенса -
понравилось
▫ Обсуждаем ДСП вопросы
• Есть история и авторы изменений
(версионируемость)
• Есть чёткая последовательность вопросов и
ответов
• Есть рил-тайм работа нескольких людей
• Читай, пиши, когда тебе удобно. Ничего не
пропадёт.
• Интерфейс – ВЕБ – не сильно хуже аутлука
• Не надо искать 100500 писем, чтобы
почитать всё обсуждение
• Всегда есть фиксированная ссылка.
• Читают все, а пишут избранные (чтобы
избежать флуда),
• Закрывается до момента готовности, если
требуется определённая фокус-группа, а не
все,
• Хочу забираю права, хочу отдаю назад,
• Реплай ту ал не уходит к директору
Спасибо за внимание!
Я: Роман Ивлиев
E-почта: Roman.ivliev@mail.ru
Skype: roman.ivliyev
LJ: http://ivliev.info

More Related Content

Similar to Почему почта плохо работает

Джентльменский набор сисадмина / Антон Турецкий (Badoo)
Джентльменский набор сисадмина / Антон Турецкий (Badoo)Джентльменский набор сисадмина / Антон Турецкий (Badoo)
Джентльменский набор сисадмина / Антон Турецкий (Badoo)Ontico
 
Собеседование на позицию Java Developer
Собеседование на позицию Java DeveloperСобеседование на позицию Java Developer
Собеседование на позицию Java DeveloperOlexandra Dmytrenko
 
Почему я пишу хороший код, но его никто не ценит, кроме моей мамы / Павел Меш...
Почему я пишу хороший код, но его никто не ценит, кроме моей мамы / Павел Меш...Почему я пишу хороший код, но его никто не ценит, кроме моей мамы / Павел Меш...
Почему я пишу хороший код, но его никто не ценит, кроме моей мамы / Павел Меш...Python Meetup
 
Пословицы дядюшки Пайка
Пословицы дядюшки ПайкаПословицы дядюшки Пайка
Пословицы дядюшки ПайкаElena Grahovac
 
Кое-что о помощнике на фрилансе
Кое-что о помощнике на фрилансеКое-что о помощнике на фрилансе
Кое-что о помощнике на фрилансеSQALab
 
Как мы админа увольняли, или тонкости организации корпоративной безопасности ...
Как мы админа увольняли, или тонкости организации корпоративной безопасности ...Как мы админа увольняли, или тонкости организации корпоративной безопасности ...
Как мы админа увольняли, или тонкости организации корпоративной безопасности ...Ontico
 
Взаимное влияние SCM и других средств организации разработки
Взаимное влияние SCM и других средств организации разработкиВзаимное влияние SCM и других средств организации разработки
Взаимное влияние SCM и других средств организации разработкиtssoft
 
Взаимное влияние Source Code Management и других средств организации разработки
Взаимное влияние Source Code Management и других средств организации разработкиВзаимное влияние Source Code Management и других средств организации разработки
Взаимное влияние Source Code Management и других средств организации разработкиGoSharp
 
6 ScrumMaster — работа с возражениями и конфликтами в команде
6 ScrumMaster — работа с возражениями и конфликтами в команде6 ScrumMaster — работа с возражениями и конфликтами в команде
6 ScrumMaster — работа с возражениями и конфликтами в командеMagneta AI
 
Чаты, форумы, блоги
Чаты, форумы, блогиЧаты, форумы, блоги
Чаты, форумы, блогиMatevosyan Artur
 
Jpoint 2017 - как это было (обзор конференции)
Jpoint 2017 - как это было (обзор конференции)Jpoint 2017 - как это было (обзор конференции)
Jpoint 2017 - как это было (обзор конференции)CleverDATA
 
почему я-больше-не-буду-участвовать-в-конкурсах-от-Mail.ru-или-к-чему-надо-бы...
почему я-больше-не-буду-участвовать-в-конкурсах-от-Mail.ru-или-к-чему-надо-бы...почему я-больше-не-буду-участвовать-в-конкурсах-от-Mail.ru-или-к-чему-надо-бы...
почему я-больше-не-буду-участвовать-в-конкурсах-от-Mail.ru-или-к-чему-надо-бы...Khayyam Bayramov, LLM
 
Алексей Трошин. Менеджер не нужен: быстрые шаблоны правильных коммуникаций
Алексей Трошин. Менеджер не нужен: быстрые шаблоны правильных коммуникацийАлексей Трошин. Менеджер не нужен: быстрые шаблоны правильных коммуникаций
Алексей Трошин. Менеджер не нужен: быстрые шаблоны правильных коммуникацийScrumTrek
 
Как управлять командами в IT?
Как управлять командами в IT?Как управлять командами в IT?
Как управлять командами в IT?iQSpace
 
Feature Сanvas. С чего начать работу над новой идеей.
Feature Сanvas. С чего начать работу над новой идеей.Feature Сanvas. С чего начать работу над новой идеей.
Feature Сanvas. С чего начать работу над новой идеей.Nikita Efimov
 
Git and Github for Beginners
Git and Github for Beginners Git and Github for Beginners
Git and Github for Beginners Mad Devs
 
Завершающая лекция - часть 1 - информатика и зомби
Завершающая лекция - часть 1 - информатика и зомбиЗавершающая лекция - часть 1 - информатика и зомби
Завершающая лекция - часть 1 - информатика и зомбиAlexey Vasyukov
 

Similar to Почему почта плохо работает (20)

Джентльменский набор сисадмина / Антон Турецкий (Badoo)
Джентльменский набор сисадмина / Антон Турецкий (Badoo)Джентльменский набор сисадмина / Антон Турецкий (Badoo)
Джентльменский набор сисадмина / Антон Турецкий (Badoo)
 
Собеседование на позицию Java Developer
Собеседование на позицию Java DeveloperСобеседование на позицию Java Developer
Собеседование на позицию Java Developer
 
пр про личное развитие (прозоров)
пр про личное развитие (прозоров)пр про личное развитие (прозоров)
пр про личное развитие (прозоров)
 
Почему я пишу хороший код, но его никто не ценит, кроме моей мамы / Павел Меш...
Почему я пишу хороший код, но его никто не ценит, кроме моей мамы / Павел Меш...Почему я пишу хороший код, но его никто не ценит, кроме моей мамы / Павел Меш...
Почему я пишу хороший код, но его никто не ценит, кроме моей мамы / Павел Меш...
 
Пословицы дядюшки Пайка
Пословицы дядюшки ПайкаПословицы дядюшки Пайка
Пословицы дядюшки Пайка
 
Gtd by david allen
Gtd by david allenGtd by david allen
Gtd by david allen
 
Кое-что о помощнике на фрилансе
Кое-что о помощнике на фрилансеКое-что о помощнике на фрилансе
Кое-что о помощнике на фрилансе
 
Как мы админа увольняли, или тонкости организации корпоративной безопасности ...
Как мы админа увольняли, или тонкости организации корпоративной безопасности ...Как мы админа увольняли, или тонкости организации корпоративной безопасности ...
Как мы админа увольняли, или тонкости организации корпоративной безопасности ...
 
Взаимное влияние SCM и других средств организации разработки
Взаимное влияние SCM и других средств организации разработкиВзаимное влияние SCM и других средств организации разработки
Взаимное влияние SCM и других средств организации разработки
 
Взаимное влияние Source Code Management и других средств организации разработки
Взаимное влияние Source Code Management и других средств организации разработкиВзаимное влияние Source Code Management и других средств организации разработки
Взаимное влияние Source Code Management и других средств организации разработки
 
6 ScrumMaster — работа с возражениями и конфликтами в команде
6 ScrumMaster — работа с возражениями и конфликтами в команде6 ScrumMaster — работа с возражениями и конфликтами в команде
6 ScrumMaster — работа с возражениями и конфликтами в команде
 
6 scrum master
6 scrum master6 scrum master
6 scrum master
 
Чаты, форумы, блоги
Чаты, форумы, блогиЧаты, форумы, блоги
Чаты, форумы, блоги
 
Jpoint 2017 - как это было (обзор конференции)
Jpoint 2017 - как это было (обзор конференции)Jpoint 2017 - как это было (обзор конференции)
Jpoint 2017 - как это было (обзор конференции)
 
почему я-больше-не-буду-участвовать-в-конкурсах-от-Mail.ru-или-к-чему-надо-бы...
почему я-больше-не-буду-участвовать-в-конкурсах-от-Mail.ru-или-к-чему-надо-бы...почему я-больше-не-буду-участвовать-в-конкурсах-от-Mail.ru-или-к-чему-надо-бы...
почему я-больше-не-буду-участвовать-в-конкурсах-от-Mail.ru-или-к-чему-надо-бы...
 
Алексей Трошин. Менеджер не нужен: быстрые шаблоны правильных коммуникаций
Алексей Трошин. Менеджер не нужен: быстрые шаблоны правильных коммуникацийАлексей Трошин. Менеджер не нужен: быстрые шаблоны правильных коммуникаций
Алексей Трошин. Менеджер не нужен: быстрые шаблоны правильных коммуникаций
 
Как управлять командами в IT?
Как управлять командами в IT?Как управлять командами в IT?
Как управлять командами в IT?
 
Feature Сanvas. С чего начать работу над новой идеей.
Feature Сanvas. С чего начать работу над новой идеей.Feature Сanvas. С чего начать работу над новой идеей.
Feature Сanvas. С чего начать работу над новой идеей.
 
Git and Github for Beginners
Git and Github for Beginners Git and Github for Beginners
Git and Github for Beginners
 
Завершающая лекция - часть 1 - информатика и зомби
Завершающая лекция - часть 1 - информатика и зомбиЗавершающая лекция - часть 1 - информатика и зомби
Завершающая лекция - часть 1 - информатика и зомби
 

More from Roman Ivliev

Точка кипения: проектирование крупных веб-систем
Точка кипения:  проектирование крупных веб-системТочка кипения:  проектирование крупных веб-систем
Точка кипения: проектирование крупных веб-системRoman Ivliev
 
Как мы делаем Banki.ru
Как мы делаем Banki.ruКак мы делаем Banki.ru
Как мы делаем Banki.ruRoman Ivliev
 
О фреймворках Backend conf 2016
О фреймворках Backend conf 2016О фреймворках Backend conf 2016
О фреймворках Backend conf 2016Roman Ivliev
 
Всему своё время Highload Junior 2016
Всему своё время   Highload Junior  2016Всему своё время   Highload Junior  2016
Всему своё время Highload Junior 2016Roman Ivliev
 
Как мы помогаем тестировщикам делать их работу лучше
Как мы помогаем тестировщикам делать их работу лучшеКак мы помогаем тестировщикам делать их работу лучше
Как мы помогаем тестировщикам делать их работу лучшеRoman Ivliev
 
Темная сторона метрик
Темная сторона метрикТемная сторона метрик
Темная сторона метрикRoman Ivliev
 
Мой рассказ на Codefest 2015 о том, как мы пережили рост нагрузки
Мой рассказ на Codefest 2015 о том, как мы пережили рост нагрузкиМой рассказ на Codefest 2015 о том, как мы пережили рост нагрузки
Мой рассказ на Codefest 2015 о том, как мы пережили рост нагрузкиRoman Ivliev
 
Внедрение изменений: рефакторинг Vs реинжиниринг
Внедрение изменений: рефакторинг Vs реинжинирингВнедрение изменений: рефакторинг Vs реинжиниринг
Внедрение изменений: рефакторинг Vs реинжинирингRoman Ivliev
 
Тренеры и тренинги.
Тренеры и тренинги.Тренеры и тренинги.
Тренеры и тренинги.Roman Ivliev
 
Про построение нагруженных систем
Про построение нагруженных системПро построение нагруженных систем
Про построение нагруженных системRoman Ivliev
 
Аквариум своими руками
Аквариум своими рукамиАквариум своими руками
Аквариум своими рукамиRoman Ivliev
 
Про тестирование миграций
Про тестирование миграцийПро тестирование миграций
Про тестирование миграцийRoman Ivliev
 
Тестирование для программистов
Тестирование для программистовТестирование для программистов
Тестирование для программистовRoman Ivliev
 
Бывает так, что вас нет рядом
Бывает так, что вас нет рядомБывает так, что вас нет рядом
Бывает так, что вас нет рядомRoman Ivliev
 
Qualitative battle for the quantity final
Qualitative battle for the quantity finalQualitative battle for the quantity final
Qualitative battle for the quantity finalRoman Ivliev
 
Heavy metal testing Part 3
Heavy metal testing Part 3Heavy metal testing Part 3
Heavy metal testing Part 3Roman Ivliev
 
Heavy metal testing Part 1 and 2
Heavy metal testing Part 1 and 2Heavy metal testing Part 1 and 2
Heavy metal testing Part 1 and 2Roman Ivliev
 

More from Roman Ivliev (18)

Точка кипения: проектирование крупных веб-систем
Точка кипения:  проектирование крупных веб-системТочка кипения:  проектирование крупных веб-систем
Точка кипения: проектирование крупных веб-систем
 
Как мы делаем Banki.ru
Как мы делаем Banki.ruКак мы делаем Banki.ru
Как мы делаем Banki.ru
 
О фреймворках Backend conf 2016
О фреймворках Backend conf 2016О фреймворках Backend conf 2016
О фреймворках Backend conf 2016
 
Всему своё время Highload Junior 2016
Всему своё время   Highload Junior  2016Всему своё время   Highload Junior  2016
Всему своё время Highload Junior 2016
 
Как мы помогаем тестировщикам делать их работу лучше
Как мы помогаем тестировщикам делать их работу лучшеКак мы помогаем тестировщикам делать их работу лучше
Как мы помогаем тестировщикам делать их работу лучше
 
Темная сторона метрик
Темная сторона метрикТемная сторона метрик
Темная сторона метрик
 
Мой рассказ на Codefest 2015 о том, как мы пережили рост нагрузки
Мой рассказ на Codefest 2015 о том, как мы пережили рост нагрузкиМой рассказ на Codefest 2015 о том, как мы пережили рост нагрузки
Мой рассказ на Codefest 2015 о том, как мы пережили рост нагрузки
 
Внедрение изменений: рефакторинг Vs реинжиниринг
Внедрение изменений: рефакторинг Vs реинжинирингВнедрение изменений: рефакторинг Vs реинжиниринг
Внедрение изменений: рефакторинг Vs реинжиниринг
 
Soa tester view
Soa tester viewSoa tester view
Soa tester view
 
Тренеры и тренинги.
Тренеры и тренинги.Тренеры и тренинги.
Тренеры и тренинги.
 
Про построение нагруженных систем
Про построение нагруженных системПро построение нагруженных систем
Про построение нагруженных систем
 
Аквариум своими руками
Аквариум своими рукамиАквариум своими руками
Аквариум своими руками
 
Про тестирование миграций
Про тестирование миграцийПро тестирование миграций
Про тестирование миграций
 
Тестирование для программистов
Тестирование для программистовТестирование для программистов
Тестирование для программистов
 
Бывает так, что вас нет рядом
Бывает так, что вас нет рядомБывает так, что вас нет рядом
Бывает так, что вас нет рядом
 
Qualitative battle for the quantity final
Qualitative battle for the quantity finalQualitative battle for the quantity final
Qualitative battle for the quantity final
 
Heavy metal testing Part 3
Heavy metal testing Part 3Heavy metal testing Part 3
Heavy metal testing Part 3
 
Heavy metal testing Part 1 and 2
Heavy metal testing Part 1 and 2Heavy metal testing Part 1 and 2
Heavy metal testing Part 1 and 2
 

Почему почта плохо работает

  • 1. Почему почта плохо работает* * в некоторых случаях, безусловно, почта работает Роман Ивлиев
  • 2. Презентаха не про доклад. Это про формат сохраниения мыслей Поэтому слайдоменты.
  • 3. Всё, что ниже – лишь мои мысли и наблюдения, которые не претендуют на истину, но, как мне кажется, могут послужить толчком для вариативного развития средств коммуникации. В крупных компаниях принято использовать почту в качестве основного инструмента обсуждения вопросов. Вплоть до самых примитивных: «Куда бы пойти выпить в пятницу?». Если в разговоре более двух человек – шансов договориться практически нет. Меняем тему на «применение средств криптозащиты при подготовке данных к долгосрочному хранению». Стало сразу проще
  • 4. Я сейчас буду смотреть с краю. Безусловно есть совещания, где можно всё обсудить, НО, всегда ли ведутся протоколы? Все ли нюансы уточняются и записываются? А целостность и полнота протоколов достаточна для восприятия третьим лицом? Отправка док.файла в аттаче с комментариями выход? – Ок, но все ли используют одинаковый софт? Все ли корректно видят всё изменения? Итак:
  • 5. • Проверял ▫ Работает внутри одного коллектива (внешние исполнители были введены в системы компании), ▫ Работает с процессными документами, ▫ Работает с обсуждениями архитектуры, ▫ Работает при обсуждении многих вопросов, где важен офлайн и сильно важна правильная последовательность и полнота комментариев. ▫ Не будет работать на уведомлениях, официальных письмах и других мишн-критикал сообщениях. ▫ Для всего остального есть мессенджеры, кмк
  • 6. • Это медленно ▫ Медленно писать (писать каждому – а смысл?), ▫ Медленно читать (ну если написано много), ▫ Медленно давать фидбэк (тут скорее про лень), ▫ Медленно ходит почта (а ещё в спам попадает), ▫ Медленно письмо попадает на глаза среди сотни других (Пустой инбокс? – нет, не слышал)
  • 7. • Это рваный контекст ▫ Нет целостности, ▫ Редко есть структура, ▫ Мало нюансов, ▫ Много нюансов, ▫ Если ты не с начала в процессе - прочитать и понять суть (с учётом фокусов клиентов) – катастрофа.
  • 8. • Нет возможности коллективного творчества ▫ 30 человек выскажут своё мнение (или не выскажут) – полный ящик треша, ▫ Разные почтовые клиенты творят с письмами чудеса, через два ответа – катастрофа, ▫ Кто-то режет всё, кроме последнего сообщения ▫ Не все оставляют аттачи, ▫ Ответ на ответ почти невозможен, если он не верхний, ▫ Цитаты повторяют и нагружают общение, ▫ Комментарии в реальном времени не обновляются,
  • 9. • Ошибочные адресаты ▫ Выбрать нужных людей сложно, ▫ Выбрать всех – озадачить даже тех, кого не нужно, ▫ Выбрать всех, кроме одного – он за бортом процесса, ▫ А почему только эти? Секретничаете?
  • 10. • Все разные ▫ Кто-то читает днём ▫ Кто-то читает вечером ▫ Кто-то читает завтра ▫ Кто-то вообще не читает ▫ Кто-то читает по своему и додумывает ▫ Кто-то не читает дальше сабжа ▫ Кто-то читает и отвечает на часть ▫ Кто-то отвечает не читая
  • 11. • «Мёртвые петли» ▫ Прочитал письмо на всех ▫ Ответил лично, задал вопрос ▫ Получил ответ ▫ Задал вопрос (петля) В итоге у одного картина радикально отличается от остальных и не ясно в какую сторону
  • 12. • Попробовали гугл.докс – понравилось ▫ Обсуждаем не ДСП вопросы • Попробовали вики на базе конфлюенса - понравилось ▫ Обсуждаем ДСП вопросы
  • 13. • Есть история и авторы изменений (версионируемость) • Есть чёткая последовательность вопросов и ответов • Есть рил-тайм работа нескольких людей • Читай, пиши, когда тебе удобно. Ничего не пропадёт. • Интерфейс – ВЕБ – не сильно хуже аутлука • Не надо искать 100500 писем, чтобы почитать всё обсуждение • Всегда есть фиксированная ссылка.
  • 14. • Читают все, а пишут избранные (чтобы избежать флуда), • Закрывается до момента готовности, если требуется определённая фокус-группа, а не все, • Хочу забираю права, хочу отдаю назад, • Реплай ту ал не уходит к директору
  • 15. Спасибо за внимание! Я: Роман Ивлиев E-почта: Roman.ivliev@mail.ru Skype: roman.ivliyev LJ: http://ivliev.info